Voiko CV:ssä mainita jostain jo sovitusta, mutta tulevasta (isosta) työkeikasta?

Ei, CV:ssä kerrotaan jo tehdyistä töistä/ansioista

Minusta voi kertoa. Tai mainitse asia hakukirjeessä.

Haluat siis kertoa, että sinulla ei ole aikaa tulevaisuudessa?

Ei voi mainita, koska et ole sitä tehnyt ja mitä sillä tiedolla kukaan edes tekee. Ei voi satuilla mitä sattuu ja kaikesta mitä cv:hen kirjoittaa niin pitää olla dokumentti.

Vierailija kirjoitti:

Haluat siis kertoa, että sinulla ei ole aikaa tulevaisuudessa?

önnönnööö. Mitäpä luulet?

En kertoisi tulevalle työnantajalla muuta kuin kuinka sitoutunut olisin hänen tarjoamaansa tehtävään

Vierailija kirjoitti:

Haluat siis kertoa, että sinulla ei ole aikaa tulevaisuudessa?

ei kaikki tee 8-16 tapahtuvaa vakituista työtä. On olemassa myös friikkuja, esimerkiksi, joilla on monta työnantajaa.

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Vaikuttuu että onpa ap kova nimi koska on saanut kyseisen ison keikan.

En kyllä laittaisi ansioluetteloon sellaista työtä jota ei ole vielä edes tehty.

Jos pääsisin haastatteluun, silloin voisin kertoa siitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Se kertoo sen, että hakijan ansiot tiedetään alalla ja hänen osaamisestaan on kysyntää. Sovittu keikka on meriitti siinä missä muutkin. Jos keikkaa ei ole sovittu salassapidettäväksi, se kannattaa mainita CV:ssä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Vaikuttuu että onpa ap kova nimi koska on saanut kyseisen ison keikan.

Ei se silti cv:hen kuulu ennen kuin se keikka on hoidettu. Sehän voidaan peruakin vielä tai se voi mennä ihan penkin alle.

Eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Se kertoo sen, että hakijan ansiot tiedetään alalla ja hänen osaamisestaan on kysyntää. Sovittu keikka on meriitti siinä missä muutkin. Jos keikkaa ei ole sovittu salassapidettäväksi, se kannattaa mainita CV:ssä.

Ei ole, koska se on tekemätön keikka. Cv:ssä kerrotaan taustoja, ei suunnitelmia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Se kertoo sen, että hakijan ansiot tiedetään alalla ja hänen osaamisestaan on kysyntää. Sovittu keikka on meriitti siinä missä muutkin. Jos keikkaa ei ole sovittu salassapidettäväksi, se kannattaa mainita CV:ssä.

Mutta siitä tulee vähän sellainen vaikutelma että ap yrittää nyt satuilla kaikenlaista koska todelliset meriitit (jo tehdyt työt) ei riitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Vaikuttuu että onpa ap kova nimi koska on saanut kyseisen ison keikan.

Ei se silti cv:hen kuulu ennen kuin se keikka on hoidettu. Sehän voidaan peruakin vielä tai se voi mennä ihan penkin alle.

Eri

Tässä ketjussa on useita tyypillisiä suomalaisia harmaita hiirulaisia, jotka kätkevät kynttilänsä vakan alle eivätkä osaa markkinoida itseään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Todellakin voi hyvin kirjoittaa ja työnantaja tekee sillä tiedolla paljonkin jos se kerran kuuluu alaan.

Esim minä tutkijana tai toimittajana voin hyvin kirjoittaa cv:hen, että mulla on jo julkaisusopimus kustantajan kanssa jostain tieteellisestä kirjasta, vaikka se julkaistaan vasta esim vuoden päästä. Työnantajaa kiinnostaa, koska tällä alalla yliopistolaitokset kilpailevat siitä, paljonko niiden tutkijat julkaisevat joten on hyvä että on jo sopimus. Tai jos olen saanut projektirahoituksen seuraaville kolmelle vuodelle, voin tietenkin ilmoittaa sen cv:ssä jo nyt, kun se kerran on myönnetty, vaikka itse projekti käynnistyy vasta seuraavana vuonna. Ja taas työnantajia kiinnostaa, koska ne kilpailevat näistä ja haluavat sen projektin omaan laitokseensa (siis tutkijoiden kohdalla, toimittajien kai vähemmän). Samoin että olen ensi vuodesta alkaen kolmivuotiskauden tieteellisen lehden toimittajana - ne on oman työn ohella tehtäviä vapaaehtoishommia, mitta työnantajaa kiinnostaa, koska taas yliopistolaitos saa siitäkin pisteitä omissa rahoitushauissaan.

Tää ei ehkä päde, jos olet kassa. Mutta aika monessa työssä on vastaavia juttuja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Se kertoo sen, että hakijan ansiot tiedetään alalla ja hänen osaamisestaan on kysyntää. Sovittu keikka on meriitti siinä missä muutkin. Jos keikkaa ei ole sovittu salassapidettäväksi, se kannattaa mainita CV:ssä.

Mutta siitä tulee vähän sellainen vaikutelma että ap yrittää nyt satuilla kaikenlaista koska todelliset meriitit (jo tehdyt työt) ei riitä.

Kyseessä on joka tapauksessa esille tuomisen arvoinen meriitti. Jos diili on varma, eihän se mitään satuilua silloin ole.

Okei mäkin taidan päivittää cv:ni. Kenties suunnittelen vaikka opettelevani natiivitasoisen mandariinikiinan ja muutaman uuden ERP:n käytön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Vaikuttuu että onpa ap kova nimi koska on saanut kyseisen ison keikan.

Ei se silti cv:hen kuulu ennen kuin se keikka on hoidettu. Sehän voidaan peruakin vielä tai se voi mennä ihan penkin alle.

Eri

Tässä ketjussa on useita tyypillisiä suomalaisia harmaita hiirulaisia, jotka kätkevät kynttilänsä vakan alle eivätkä osaa markkinoida itseään.

Markkinoida voi itseään siinä hakemuksen saatekirjeessä ja työhaastattelussa.

Cv on ansioluettelo, jossa kerrotaan faktat siitä mitä on opiskellut ja missä on työskennellyt, eli lyhyesti ja ytimekkäästi TAUSTAT itsestään. Se ei ole mikään To do-lista.