Lue keskustelun säännöt.
Mitä ihmettä nykyään pitää tehdä, jos sairastuu niin pahasti ettei kykene menemään töihin, mutta terveyskeskuksessa ei päästetä lääkärille? Nyt asialliset vinkit jakoon, kiitos!
30.12.2022 |
Sairasloman edellytyksenä on lääkärintodistus eikä työterveydessä ole sairastapausten hoitoa. Hoitajantodistus ei kelpaa. Ilman näitä poissaolosta seuraa kirjallinen varoitus ja toisesta potkut.
Meillä eka sairaslomapäivä on palkaton mikä tarkoittaa 100 euron menetystä ja jos hakee yksityiseltä lääkäriltä sairaslomalapun, se on 200 euroa tutkimuksineen.
Duunarin palkalla 300 euroa on kohtuuton lasku yhden päivän sairaslomasta. Voitte uskoa, että mun työpaikalla kynnys jäädä saikulle on siksi todella korkealla. Osalla ei ole edes mahdollista nykyään, kun eläminen on muutenkin niin kallista. Täällä on Buranat, Panadolit ja energiajuomat kovaa valuuttaa, kun taudit leviää. Hankalinta on niillä, joilla työ on todella fyysistä.
Mutta nyt niitä vinkkejä?
Kommentit (307)
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitaja/terveydenhoitaja voi kirjoittaa saikkulapun puhelinkeskustelun perusteella.
Soitat vaan terveysaseman hoitajalle.
Mistä lähtien hoitaja on voinut kirjoittaa lääkärintodistuksen?
Nimittäin jotkut harvat työnantajat edellyttävät lääkärintodistusta. Ja se siis pitää maksaa itse. Hoitajantodistuksella ei saa pitää sairaslomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitaja/terveydenhoitaja voi kirjoittaa saikkulapun puhelinkeskustelun perusteella.
Soitat vaan terveysaseman hoitajalle.
Kuten täällä on jo sanottu sata kertaa, niin seuraavana päivänä tulee tekstari, että takaisinsoittoa ei voitu tehdä puhelinpalvelun ruuhksutumisen vuoksi. Viime talvena soitin viikon verran samalla tuloksella.
Onneksi koronapuhelimesta soitettiin, kun oltiin lapsen kanssa molemmat koronassa. Muutaman viikon päästä sieltä tuli todistus, että mun lapsi on ollut työkyvytön ja hänen palkkansa pitää korvata KELAsta. Hups. Minulle todistusta ei tullut.32
itse olin koronassa töissä. paaaaljon helpompi ja käytännössä ainoa mahdollinen ratkaisu. eipä ollut edes mikään tauti, parina päivänä lämpöä ja kurkussa tuntui. vertailun vuoksi influenssa vei minut sairaalaan melkein kuukaudeksi seitsemän vuotta sitten ja senkin jälkeen olin työkyvytön koko kevään.
"Käy tartuttamassa influenssa pomoosi niin oppii..."
Tuollainen sairas ehdotus tuli vastaan. Käytännössä pomoilla on yleensä rokotusetu työterveydessä ja influenssassa nyt harva rokottamaton pystyy tulemaan töihin. Itse asiassa ainoa kerta kun en pystynyt menemään lääkäriinkään kun jalat eivät kantaneet. Vietin kolme vuorokautta kylpuhuoneessa oksentaen lattiakaivoon. Sitten tulikin noutaja (ensihoito huoltomiehen avustuksella) ja pääsin suoraan tippaan eristysosastolle.
no eikös silloin jäädä pois töistä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitaja/terveydenhoitaja voi kirjoittaa saikkulapun puhelinkeskustelun perusteella.
Soitat vaan terveysaseman hoitajalle.
Mistä lähtien hoitaja on voinut kirjoittaa lääkärintodistuksen?
Nimittäin jotkut harvat työnantajat edellyttävät lääkärintodistusta. Ja se siis pitää maksaa itse. Hoitajantodistuksella ei saa pitää sairaslomaa.
Niin se on että sairaanhoitaja kirjoittaa sairaanhoitajan todistuksen ja lääkäri kirjoittaa lääkärintodistuksen. Terveysasemalla on eri sairauksien vaatimaan hoitoon perustuva työnjako, mitä hoitaa sairaanhoitaja ja mihin tarvitaan lääkäri. Ei työnantaja voi sanella terveysasemalle että mitä töitä siellä kukakin tekee. Ei meillä ole niin paljon lääkäreitä, että he voisivat alkaa tehdä hoitajien töitä
Jos on sairaanhoitajalle kuuluva asia, niin tottakai siitä kirjoitetaan sairaanhoitajantodistus, yleensä esimerkiksi flunssaan tai aiemmin diagnosoituun migreeniin kirjoitetaan sairaanhoitajan todistus. Jos oireet jatkuvat pitempään niin sitten uusi yhteydenotto ja lääkärin todistus. Tai jos on sellaiset oireet että niiden perusteella triage-hoitaja ohjaa heti lääkärille, esimerkiksi jalka tai vatsa kovasti kipeä, silloin lääkäri tutkii ja kirjoittaa todistuksen.
Kadehdin niitä, jotka asuvat maissa, joissa on omalääkäri. Omalääkäri tulee kotiin ja varsin lyhyessä ajassa. Sain nuorimmaisen synnyttyä rintatulehduksen. Kuume oli korkea, mutta niin sitä sitten vaan piti istua terveyskeskuksen pitkässä jonossa tärisemässä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kadehdin niitä, jotka asuvat maissa, joissa on omalääkäri. Omalääkäri tulee kotiin ja varsin lyhyessä ajassa. Sain nuorimmaisen synnyttyä rintatulehduksen. Kuume oli korkea, mutta niin sitä sitten vaan piti istua terveyskeskuksen pitkässä jonossa tärisemässä
Suomessa on niin kevyt verotus, että tuollaista ei ole mahdollista järjestää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En todellakaan usko että jonku työnantaja olis niin kuspää että vaatii todistuksen joka poissaolosta. :O
mäntsälässä puuttuu 70% lääkäreistä. teekosssa on hyvinkin mahdollista että ei edes ole lääkäriä paikalla eli teoreettisestikin on mahdotonta saada saikkulappua sieltä. ai kun kiva.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmaan soittaisin esimiehelle ja kysyisin neuvoa, että onko pakko hankkia lääkärintodistus, jos ei saa aikaa terveysasemalle ja jos hän vastaisi , että pitää olla saikkutodistus, niin sitten sanoisin, että tulen sitten töihin vaikka pää kainalossa.
Vierailija kirjoitti:
mäntsälässä puuttuu 70% lääkäreistä. teekosssa on hyvinkin mahdollista että ei edes ole lääkäriä paikalla eli teoreettisestikin on mahdotonta saada saikkulappua sieltä. ai kun kiva.
Eikö ne voi antaa siinä tapauksessa sinulle maksusitoumusta, että kävisit yksityisellä lääkärillä , mutta maksat siitä vain saman minkä maksaisit tk:ssa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joku mehiläisen digilääkäri ei maksa ku about 50€.
Vierailija kirjoitti:
En todellakaan usko että jonku työnantaja olis niin kuspää että vaatii todistuksen joka poissaolosta. :O
Ei sitä todistusta poissaoloon tarvitakaan, vaan palkan saamiseen. Poissa saa kyllä monesta paikasta olla, ja oliks se niin että vasta 7pv jos sua ei saada kiinni niin voi antaa potkut.
Ei saikkulappua- ei palkkaa .
Christiiina kirjoitti:
Varmaan soittaisin esimiehelle ja kysyisin neuvoa, että onko pakko hankkia lääkärintodistus, jos ei saa aikaa terveysasemalle ja jos hän vastaisi , että pitää olla saikkutodistus, niin sitten sanoisin, että tulen sitten töihin vaikka pää kainalossa.
...ja esimies sanoo että ei tarvi olla lääkärintodistusta mutta eipä firman tarvi maksaa palkkaakaan sairasajalta. Kusipäinen pomo sanoo ettei myönnä palkatonta vapaata eli töihin mars mars!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En todellakaan usko että jonku työnantaja olis niin kuspää että vaatii todistuksen joka poissaolosta. :O
Ei sitä todistusta poissaoloon tarvitakaan, vaan palkan saamiseen. Poissa saa kyllä monesta paikasta olla, ja oliks se niin että vasta 7pv jos sua ei saada kiinni niin voi antaa potkut.
Ei saikkulappua- ei palkkaa .
tuohon 7 päivään lasketaan myös viikonlopun päivät.
Vierailija kirjoitti:
"ei päästetä" Höpöhöpö, se on EI pääse!
Sitten pitää vaan mennä töihin jos ei pääse. tai sitte seuraavaksi opäiväksi aika.
Meillä on tuhansia työntekijöitä ja 3 työterveyslääkäriä, jono aina yli 6kk.
Vierailija kirjoitti:
Kai teillä joku työterveyshuolto on, vai kuinka huonoja nekin voi olla?
Jossain paikoissa työterveyshoitajan saikkulappu käy, mutta ei muiden.Itse soittelisin sinne työterveyshuoltoon niin kauan, että saisin jonkun ajan lääkärille.
Kaikkialla (kuten meilläkään) ei ole työterveyspalvelua, se on kilpailutettu muiden etujen myötä pois, tulee työnantajalle halvemmaksi.
Meillä on siis vain terveyskeskus, jonne ei ote ellei ole jotain vakavaa ja yksityisille ei ole mitään mahdollisuuksia, ei yksinkertaisesti ole varaa ja jos saa 2-3 päivää, niin maksaa melkein viikon palkan, kun burtto on 1400e.
Kuten täällä on jo sanottu sata kertaa, niin seuraavana päivänä tulee tekstari, että takaisinsoittoa ei voitu tehdä puhelinpalvelun ruuhksutumisen vuoksi. Viime talvena soitin viikon verran samalla tuloksella.
Onneksi koronapuhelimesta soitettiin, kun oltiin lapsen kanssa molemmat koronassa. Muutaman viikon päästä sieltä tuli todistus, että mun lapsi on ollut työkyvytön ja hänen palkkansa pitää korvata KELAsta. Hups. Minulle todistusta ei tullut.32