Johtajuusoppia Pohjois-Koreaan?

Pohjois-Koreassa tiedetään sama kuin Suomessa eli johtajien muita suurempi viisaus ja erehtymättömyys. Mitä muuta opetettavaa suomalaisilla esimiehillä voisi olla?

Maat kuin sisarukset. Suomessa on vahva kontrolliosaaminen.

Suomalainen esimies voisi mennä sinne opettamaan kilpailukyvyn kasvattamista.

Miten se tapahtuu? Palkitaan omia kavereita ja haukutaan muut porukalla, mieluiten monta vastaan yksi?

Mites sille kehitysapuvaroista maksetulle Kiinan oikeusvaltiokehitysprojektille kävi?