Lue keskustelun säännöt.
Helsingin kaupungin sisäinen siirto
25.11.2022 |
Olen Helsingin kaupungin työntekijä varhaiskasvatiksessa, siirryn toiseen helsingin kaupungin päiväkotiin omasta tahdostani. Nykyinen johtaja sanoi että minun pitää irtisanoutua, jotta voin siirtyä. Kuulostaa hassulta irtisanoutua koska se on sisäinen siirto. Onko tästä kokemuksia kellään?
Kommentit (6)
Älä ihmeessä irtisanoudu, pyydä ensin virkavapaata/työlomaa vaikka 6 kuukautta, etenkin jos toisessa hommassa on koeaika niin siksi aikaa.
Allekirjoita uusi sopimus tottakai ennen kuin irtisanoudut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luulisi menevän sisäisesti siirrolla.
Informoi esimiestäsi että se on sisäinen siirto. Ei tarvitse irtisanoutua. Harmi että esimiehet tuolla alalla ovat epäpäteviä työhönsä.
irtisanoutuminen kuulostaa kummalta. Ei yksityisissäkään firmoissa näin tehdä. Olet tyhjän päällä, jos homma ei lähdekään käyntiin. Uudessa paikassa on tietysti koeaika, etkä varmaan ole sisällä ns. "vanhana työntekijänä". Ensi vuosi sitten ilman lomia. Sitten, jos homma ei toimikaan, saat parhaassa tapauksessa karenssit työkkäristä.
Kysy nyt ainakin liitosta neuvoa, jos vaikka olisi jokin tyypillinen kusetus työnantajan puolelta.
Minulla sama tilanne. Otin palkatonta työlomaa ja siirryin Helsingin kaupungin toiseen yksikköön 8kk sijaisuuteen. Nyt tätä sijaisuutta tarkoitus jatkaa 6kk. Nyt edellinen esihenkilö ehdottaa, että irtisanoutuisin. Tietääkö kukaan kauan voi olla työ vapaalla?
Menet vaan bussiin ja sanot kuskille sisään noustessa "siirto" kovalla äänellä.