Uusi työ tuntuu ikävältä

Niin kauan että saat toisen työn.

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

Oletko ottanut asian esille esimiehen kanssa? Ettei ole ensin perehdytys aika taloon ja asioihin ja sen jälkeen siirtymä varsinaiseen työhön?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Vierailija kirjoitti:

Oletko ottanut asian esille esimiehen kanssa? Ettei ole ensin perehdytys aika taloon ja asioihin ja sen jälkeen siirtymä varsinaiseen työhön?

Ei ole ollut mitään kunnollista perehdytystä. Tuloksia odotetaan kovasti, mutta olen täysin omillani. Kunnollista työnjakoa ei ole.

Työskentelytapa on hyvin kaoottisen oloinen. Toimintasuunnitelmaa ei ole, lähinnä osastolla tunnutaan ajautuvan tehtävästä toiseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Tai jos tällaisilta kyselyiltä haluaa välttyä, kuinka pitkään töissä pitäisi yrittää sinnitellä hammasta purren?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Toki, mutta uskotaanko siihen? Yleensä edellisistä työnantajista ei kannata puhua pahaa, jos haluaa löytää uuden työn.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Ei huvuttanut. Juoksin mieluumin sossuun ja vedin pullon kossuu

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Toki, mutta uskotaanko siihen? Yleensä edellisistä työnantajista ei kannata puhua pahaa, jos haluaa löytää uuden työn.

No minä en perseitä nuole. paska on paska ja sillä sipuli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Toki, mutta uskotaanko siihen? Yleensä edellisistä työnantajista ei kannata puhua pahaa, jos haluaa löytää uuden työn.

Ainakin itse olen saanut aina uuden työpaikan, kun olen työhaastattelussa sanonut suoraan, että tässä uudessa olisi paremmin tarjolla sitä mitä haluan tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

No ei todellakaan. Sitä varten koeaika juuri on olemassa, jotta itse näet sopiiko työ sinulle ja myös työnantaja näkee sovitko työhön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Toki, mutta uskotaanko siihen? Yleensä edellisistä työnantajista ei kannata puhua pahaa, jos haluaa löytää uuden työn.

Ainakin itse olen saanut aina uuden työpaikan, kun olen työhaastattelussa sanonut suoraan, että tässä uudessa olisi paremmin tarjolla sitä mitä haluan tehdä.

Mutta mistä voi tietää kuvataanko uudessakaan paikassa uutta työtehtävää totuudenmukaisesti? Täällä ainakin annettiin ihan erilainen kuva työstä kuin miten asiat todellisuudessa ovat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Toki, mutta uskotaanko siihen? Yleensä edellisistä työnantajista ei kannata puhua pahaa, jos haluaa löytää uuden työn.

Ainakin itse olen saanut aina uuden työpaikan, kun olen työhaastattelussa sanonut suoraan, että tässä uudessa olisi paremmin tarjolla sitä mitä haluan tehdä.

Mutta mistä voi tietää kuvataanko uudessakaan paikassa uutta työtehtävää totuudenmukaisesti? Täällä ainakin annettiin ihan erilainen kuva työstä kuin miten asiat todellisuudessa ovat.

Tuohan ei selviä tietenkään kuin kokeilemalla, jos työhaastattelussa valehtelevat päin naamaa. Kannattaa haastattelussa vähän kysellä, kun sulla ei oo kuitenkaan mikä tahansa työpaikka elämän ja kuoleman kysymys, vaan on jopa vara jo vähän valikoida mielekkäimpiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Toki, mutta uskotaanko siihen? Yleensä edellisistä työnantajista ei kannata puhua pahaa, jos haluaa löytää uuden työn.

Ainakin itse olen saanut aina uuden työpaikan, kun olen työhaastattelussa sanonut suoraan, että tässä uudessa olisi paremmin tarjolla sitä mitä haluan tehdä.

Mutta mistä voi tietää kuvataanko uudessakaan paikassa uutta työtehtävää totuudenmukaisesti? Täällä ainakin annettiin ihan erilainen kuva työstä kuin miten asiat todellisuudessa ovat.

Piti olla hyvin toimiva projekti, jolle on riittävästi henkilöresursseja. Ei ole riittävästi resursseja eikä mitään toimintasuunnitelmaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Toki, mutta uskotaanko siihen? Yleensä edellisistä työnantajista ei kannata puhua pahaa, jos haluaa löytää uuden työn.

Ainakin itse olen saanut aina uuden työpaikan, kun olen työhaastattelussa sanonut suoraan, että tässä uudessa olisi paremmin tarjolla sitä mitä haluan tehdä.

Mutta mistä voi tietää kuvataanko uudessakaan paikassa uutta työtehtävää totuudenmukaisesti? Täällä ainakin annettiin ihan erilainen kuva työstä kuin miten asiat todellisuudessa ovat.

Piti olla hyvin toimiva projekti, jolle on riittävästi henkilöresursseja. Ei ole riittävästi resursseja eikä mitään toimintasuunnitelmaa.

Todellisuudessa projekti on pyörinyt äärimmäisen sekavasti ja kankeasti vuosia lähinnä yhden ihmisen panoksella. Hankkeen muut työntekijät tekevät käytännössä aivan kaikkea muuta kuin töitä hankkeen eteen.

Eikä esimiehestä se ole mikään varsinainen ongelma. Pitäisi vain jotenkin kuulemma motivoida ihmiset tekemään hankkeen eteen, vaikka heillä ovat kädet täynnä töitä muiden juttujen parissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Toki, mutta uskotaanko siihen? Yleensä edellisistä työnantajista ei kannata puhua pahaa, jos haluaa löytää uuden työn.

Ainakin itse olen saanut aina uuden työpaikan, kun olen työhaastattelussa sanonut suoraan, että tässä uudessa olisi paremmin tarjolla sitä mitä haluan tehdä.

Mutta mistä voi tietää kuvataanko uudessakaan paikassa uutta työtehtävää totuudenmukaisesti? Täällä ainakin annettiin ihan erilainen kuva työstä kuin miten asiat todellisuudessa ovat.

Piti olla hyvin toimiva projekti, jolle on riittävästi henkilöresursseja. Ei ole riittävästi resursseja eikä mitään toimintasuunnitelmaa.

Todellisuudessa projekti on pyörinyt äärimmäisen sekavasti ja kankeasti vuosia lähinnä yhden ihmisen panoksella. Hankkeen muut työntekijät tekevät käytännössä aivan kaikkea muuta kuin töitä hankkeen eteen.

Eikä esimiehestä se ole mikään varsinainen ongelma. Pitäisi vain jotenkin kuulemma motivoida ihmiset tekemään hankkeen eteen, vaikka heillä ovat kädet täynnä töitä muiden juttujen parissa.

Todella hankala asetelma uudelle työntekijälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan että saat toisen työn.

Tietysti. Mutta kuulostaako pahalta jos lähtee kovin nopeasti pois uudesta työpaikasta?

???

Mitä pitää sanoa jos jälkikäteen kysellään miksei viihtynyt työpaikassa pidempään?

Etkö vastannut alussa itsellesi? "Ei vastaa ollenkaan luvattua."

Toki, mutta uskotaanko siihen? Yleensä edellisistä työnantajista ei kannata puhua pahaa, jos haluaa löytää uuden työn.

Ainakin itse olen saanut aina uuden työpaikan, kun olen työhaastattelussa sanonut suoraan, että tässä uudessa olisi paremmin tarjolla sitä mitä haluan tehdä.

Mutta mistä voi tietää kuvataanko uudessakaan paikassa uutta työtehtävää totuudenmukaisesti? Täällä ainakin annettiin ihan erilainen kuva työstä kuin miten asiat todellisuudessa ovat.

Piti olla hyvin toimiva projekti, jolle on riittävästi henkilöresursseja. Ei ole riittävästi resursseja eikä mitään toimintasuunnitelmaa.

Todellisuudessa projekti on pyörinyt äärimmäisen sekavasti ja kankeasti vuosia lähinnä yhden ihmisen panoksella. Hankkeen muut työntekijät tekevät käytännössä aivan kaikkea muuta kuin töitä hankkeen eteen.

Eikä esimiehestä se ole mikään varsinainen ongelma. Pitäisi vain jotenkin kuulemma motivoida ihmiset tekemään hankkeen eteen, vaikka heillä ovat kädet täynnä töitä muiden juttujen parissa.

Todella hankala asetelma uudelle työntekijälle.

Olen ollut aika ahdistunut sen jälkeen tajusin esimiehen kaunistelleen haastattelussa todellisuutta ja nyt pesevän käsiään hankkeen ongelmista. Tukea ei sieltä ole tulossa.

Mahtaako pomo suhtautua sinuun yhtä avaramielisesti, eli tuomioita ei ole tulossa?