Lue keskustelun säännöt.
USKOKAA NYT: Kaikilla ei ole sellaista työterveyshuoltoa, johon voi mennä, kun sairastuu. Koronan iskiessä vaihtoehtona on käydä omaan piikkiin yksityisellä tai pyytää palkatonta vapaata.
Duunareita ymmärtävä
15.11.2022 |
Lain mukaan työterveyshuollon ei tarvitse sisältää sairastapauksien hoitoa. Monet työnantaja edellyttävät lääkärintodistuksen sairaspoissaoloa varten ja hoitajalta sitä ei saa. Aika monella duunarilla näin onkin ja tämän takia duunarit ovat koronassakin töissä.
Nykyään terveyskeskuksessa ei pääse lääkärille esim. koronan takia. Eihän siellä aina pääse oikeastikaan sairaat.
Lääkärintodistus yksityisellä maksaa aika paljon, vaikka saakin Kela-vähennyksen. Myös palkaton poissaolo on sekin kallis eikä työnantajan tarvitse myöntää sellaista. Pienipalkkaiselle duunarille nämä ovat ihan eri mittaluokan kysymyksiä kuin keski- ja suurituloisille.
Koittakaa nyt, hyvät ihmiset, ymmärtää, että se koronassa töissä yskivä duunari ei tee sitä tahallaan!
Itsekin olen ollut tällaisessa duunaripaikassa ja tiedän miltä tuntuu mennä pikkukuumeessa töihin ja olla siellä koko päivä. Toisaalta on ihan hyvä, että rima sairaslomalle on näin korkealla, koska muuten aika moni jäisi nuhan/yskän/särkyjen/pikkukuumeen takia saikuttamaan ja se ei ole muiden osalta kivaa.
Kommentit (60)
Vierailija kirjoitti:
Työterveysyhtiöistä ainakin mehiläinen on ajanut henkilöstönsä niin alas että jos haluat päästä lääkäriin joutuu vähintään kaksi viikkoa odottamaan aikaa
Mehiläisen, kuten muidenkaan yksityisten lääkärikeskusten palkkalistoilla on tuskin yhtäkään vastaanottotoimintaa tekevää lääkäriä. Käytännössä kaikki ovat yrittäjiä ja käytännössä kaikki tekevät sekaisin työterveysvastaanottoja ja ihan yksityishenkilönä tulevien vastaanottoja. Lääkäripula koskee myös yksityistä puolta, sinnekin yritetään lääkäreitä haalia kaikin keinoin.
-lääkäri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käy ILMAISEKSI virallisessa testissä. Tulos tulee kantaan ja laki edellyttää maksamaan sulle palkan sairasajalta. Ei lääkäriin tarvitse mennä. Työterveydellä on lakisääteinen velvollisuus kirjoittaa sulle sairasloma virallisen testituloksen takia. Huoli pois. Soitat sinne työterveyteen, kun testitulos näkyy kannassa.
T: mullakin surkea työterveys, joka ei hoida muuten äkillisiä sairastumisia lainkaan
Tosiaan meilläkin työterveyshuolto Mehiläisellä, mutta koronaepäilyn kanssa käydään virallisessa testissä ja jos on positiivinen, niin työnantaja hakee poissolon ajalta tartuntapäivärahaa. Erikoisen epäselviä ohjeistuksia osassa työpaikoista. Virallinen testi on ilmainen.
Vierailija kirjoitti:
Tuosta syytä tehdä rikosilmoitus mikäli ei pääse.
Mikä on rikosnimike?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä terveyskeskuksesta saa lääkärintodistuksen, jos on positiivinen testi. Ihan siis puhelimessa paikalla käymättä. Toki yleensä riittää hoitajan todistus 1-5 päivään.
Korona on tartuttava keskimäärin kymmenisen päivää.
Virallinen karanteenikaan, jos niitä enää edes määrätään, kestää viisi päivää.
Vierailija kirjoitti:
116117 soitramalla pääsee taatusti julkiseen maksuttomaan koronatestiin.
Ja samadta numerosta saa ohjeet lääkäriin pääsystä. Kyllä tk pääsee.
Ei pääse työikäinen, jollei ole vakavassa riskiryhmässä taikka töissä sote-alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on sairauskulu-, tapaturma- ja jopa henkivakuutukset.
kotirouva
Kattaako sijaisen käytön panopuuhissa?
Lerpalla taisi värähtää. 🤣😂😅
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä terveyskeskuksesta saa lääkärintodistuksen, jos on positiivinen testi. Ihan siis puhelimessa paikalla käymättä. Toki yleensä riittää hoitajan todistus 1-5 päivään.
Hoitajan todistus ei kelpaa.
Hoitajan antama todistus kelpaa. Sairastin koronan alku kuukaudesta ja kävin virallisessa testissä ja hoitaja kirjoitti todistuksen 5 päivää tartuntatautipäivärahaa varten
"Tartuntatautipäivärahan maksaminen edellyttää lääkärin, sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan kirjoittamaa todistusta."
https://thl.fi/fi/web/infektiotaudit-ja-rokotukset/taudit-ja-torjunta/t…
Niin, tartuntatautipäivärahan maksaa Kela. Tätä edeltää se, että työnantaja ei maksa kyseisiltä koronasairauslomapäiviltä palkkaa. Mutta sama se, saman rahan saa kuitenkin, Kelan kautta vain vähän myöhässä. Mulla taisi kestää kuukauden päivät tuon hakemuksen käsittely keväällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo koronahässäkkä on niin monimutkaista ja vaikeaa (ainakin pienessä firmassa) että itse kävin töissä koronataudissakin. Paljon vaivattomampi näin eikä tarvitse tapella byrokratian kanssa vain siksi, että kurkku on yhden päivän kipeä (lähti kyllä buranalla). Ymmärrän että saikuttajia ärsyttää että toiset käy kipeänäkin töissä, koska tämä nostaa saikuttajat tikun nokkaan. No kai se on kiusaus sekin, jos saikulle pystyy jäämään helposti tai ylipäätäänsä se on mahdollista.
Vierailija kirjoitti:
Tuo koronahässäkkä on niin monimutkaista ja vaikeaa (ainakin pienessä firmassa) että itse kävin töissä koronataudissakin. Paljon vaivattomampi näin eikä tarvitse tapella byrokratian kanssa vain siksi, että kurkku on yhden päivän kipeä (lähti kyllä buranalla). Ymmärrän että saikuttajia ärsyttää että toiset käy kipeänäkin töissä, koska tämä nostaa saikuttajat tikun nokkaan. No kai se on kiusaus sekin, jos saikulle pystyy jäämään helposti tai ylipäätäänsä se on mahdollista.
Esim. aidsin tartuttamisesta on joutunut linnaankin sellainen joka tiennyt hänellä taudin olevan. Korona on paljon sitä vaarallisempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikka lääkäriin ei pääsisi, ei sinne töihin kannata sinne mennä. Jos irtisanovat, laiton irtisanominen tulee kalliiksi työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Meillä saa kyllä positiivisella koronatestillä olla sen 4-5 päivää poissa. Pomo tietää että jos tullaan koronassa töihin niin kohta on koko firma saikulla.
Meillä pomo ei tiedä tuota, koska noin ei ole vielä käynyt, vaikka noin 40 hengen työyhteisössä on sairaana oltu töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vaikka lääkäriin ei pääsisi, ei sinne töihin kannata sinne mennä. Jos irtisanovat, laiton irtisanominen tulee kalliiksi työnantajalle.
Ei tarvitse irtisanoa, riittää, että ei maksa palkkaa. Siinä ei ole mitään laitonta.
Aivomuutokset kestävät viikkoja, kuukausia tartunnan jälkeen.
https://twitter.com/HeikkiRay/status/1592518718097338368
https://www.eurekalert.org/news-releases/968715
Estimates report that one in five to one half of all adults are affected by at least one long COVID symptom, which includes ailments to mood and concentration. Scientists are still learning how the virus changes the brain, but it's becoming increasingly clear that the long-term effects are wide-ranging across age groups.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Santtu88 kirjoitti:
Missä duunipaikassa ei voi olla esimiehen luvalla 3-4 päivää poissa luulisi että se riittäisi vallan hyvin suurimpaan osaan saikkutarpeista. Täytyy kyllä sanoa tuosta työterveyshuollosta samaa eli ainakin helsingin kaupungilla niin surkea, että julkisellekkin pääsee nopeammin.
Aika monessa kaupassa pitää olla lääkärintodistus, jos haluaa ko. päiviltä palkan. Palkatonta vapaata toki saa esimiehen luvalla.
Miksi duunarien on kätännössä pakko mennä kipeänä töihin, vaikka työ on yleensä fyysistä ja moni tekee työtä kylmässä?
Valkokaulusväki ,vain kilauttaa pomolle, että on nyt kipeänä (krapulassa).
Kuulostaa tutulta käytännöltä. Olenkin tottunut olemaan kipeänä töissä. Korona on kuitenkin niin lievä tauti että siitå ei ole haittaa. Eikä haittaa vaikka tarttuukin muihin, koska hwkin käyvät töissä koronassa normaalisti.
Santtu88 kirjoitti:
Missä duunipaikassa ei voi olla esimiehen luvalla 3-4 päivää poissa luulisi että se riittäisi vallan hyvin suurimpaan osaan saikkutarpeista. Täytyy kyllä sanoa tuosta työterveyshuollosta samaa eli ainakin helsingin kaupungilla niin surkea, että julkisellekkin pääsee nopeammin.
En tiedä mikä on ollut suhtautuminen koronan aikaan, mutta esim. mun taannoisessa työpaikassa oli se yks kankkuspäivien ja juomaputkien pitäjä, jonka takia kaikilla piti olla todistus 1. päivästä alkaen.
Itse olin ihan vaan omalla ilmoituksella 4pva saikulla kotitestin tehtyäni.
Jos ta ei anna olla omalla ilmoituksella kyse on yleensä siitä, että sitä käytetään väärin.
mun mielestä on ihan kaikkien etu että on puolueettoman osapuolen tekemä todistus. ei tarvitse työnantajan epäillä eikä työntekijän epäillä, että työnantaja epäilee. ihan mielelläni menen lääkäriin, jos olen niin kipeä että työkyky on mennyt. ihan työnantajankin etu että näin pahassa tilanteessa hoito aloitetaan heti.
Vastaus: melkein jokainen pienfirma jossa n 4-10 työntekijää EI saa olla pois ilman todistusta. Varsinkin rakennusala sellainen. Mies rakentaa kattoja Helsingissä ja aina pitää olla todistus. On ollut 10v töissä ja ehkä sen 1-3krt vuodessa kovassa flunssassa/lasten oksutauti tms. Ei auta muu kuin lääkärille lähteä. Nykyään siis viralliseen koronatestiin samantien kun niin monet oireet siinä pöpössä. Tällaista tämä on.