Lue keskustelun säännöt.
Neljän lapsen äiti Fadumo irtisanoutui ja pyörittää nyt miljoonabisnestä: Haluan viedä hyvää suomalaista konseptia maailmalle
07.11.2022 |
Ottakapa Fadumosta mallia!
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/a1ecc212-9188-4cf7-8d8d-31c5072eec08
Kommentit (46)
En nyt ymmärrä, miten tuo firma voi tulevaisuudessa menestyä. Aikomuksena siis tuoda ulkomailta kileitaidottomia pätkätyöläisiä Suomeen. Luulisi olevan parempi bisnes viedä Suomessa koulutettuja hoitajia vaikka sinne Afrikkaan, mikä alkuperäinen liikeideansa olikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoiwa tarjoaa Riihimäen kotihoidon lähihoitajalle 19,20e/h liksaa.
Erikoista?
Sen sijaan että alapeukuttelette kertokaa onko tällainen liksa rekryfirman kautta välittettävälle kotihoidossa työskentelevälle lähihoitajalle normaali? Pikaisen kuukkeloinnin perusteella tuossa on melkein tonnin kuussa enemmän kuin normaalisti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoiwa tarjoaa Riihimäen kotihoidon lähihoitajalle 19,20e/h liksaa.
Erikoista?
Sen sijaan että alapeukuttelette kertokaa onko tällainen liksa rekryfirman kautta välittettävälle kotihoidossa työskentelevälle lähihoitajalle normaali? Pikaisen kuukkeloinnin perusteella tuossa on melkein tonnin kuussa enemmän kuin normaalisti.
Hesarin artikkelista:
SUURIN OSA välitettävistä töistä on Alin mukaan lähihoitajien 13 päivän sijaisuuksia, joita tehdään tuntipalkalla. Jokunen kuukausipalkkasopimuskin on tulossa, mutta niissä on kyse kesätöistä.
Eli ihan silppua.
Vierailija kirjoitti:
En nyt ymmärrä, miten tuo firma voi tulevaisuudessa menestyä. Aikomuksena siis tuoda ulkomailta kileitaidottomia pätkätyöläisiä Suomeen. Luulisi olevan parempi bisnes viedä Suomessa koulutettuja hoitajia vaikka sinne Afrikkaan, mikä alkuperäinen liikeideansa olikin.
Fadumo paljastuikin ihan oikeaksi yrittäjäksi, joka ymmärsi varhaisessa vaiheessa, että liitoiminta ja hyväntekeväisyys ovat kaksi eri asiaa. Miksi viedä täältä hoitajia jonnekin, missä ei ole rahaa sen sijaan, että toisi tänne porukkaa vastaamaan alati kiihtyvään kysyntään.
Itse ainakin Fadumona hyödyntäisin tämän tilanteen, missä eletään vielä toimivassa valtion rahoittamassa sosiaalihuollossa, vaikka se onkin suurten ikäpolvien johdosta kestämätöntä. Kasvattaisin tasetta ja möisin riittävän hyvissä ajoissa koko lafkan isommalle ketjulle. Sen exitin turvin on hyvä miettiä seuraavaa siirtoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoiwa tarjoaa Riihimäen kotihoidon lähihoitajalle 19,20e/h liksaa.
Erikoista?
Sen sijaan että alapeukuttelette kertokaa onko tällainen liksa rekryfirman kautta välittettävälle kotihoidossa työskentelevälle lähihoitajalle normaali? Pikaisen kuukkeloinnin perusteella tuossa on melkein tonnin kuussa enemmän kuin normaalisti.
Ilmeisesti firma vain välittää, eli työntekijän vastuulle jää maksaa verot, eläkemaksut, liitonmaksut yms, eli toimivat käytännössä kevytyrittäjinä tämän Hoiwan kautta. Sitä juttu ei kerro, miten hyvin nämä ovat kartalla velvollisuuksistaan vai kuvitelevatko tienaavansa oikeasti 4000 €/kk käteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos yritykset pitäisivät parempaa huolta henkilökunnasta, ei tätä tarvittaisi.
Laittakaa olosuhteet kuntoon, kunnon esimiehet, ei tarvi maksaa kalliimpaa palkkaa vuokratyöväelle
Älä mitään! Mä tykkäsin olla keikkalainen. EI tarvinnut kuulua kuppikuntiin, meni sinne missä tarvittiin, sitten pois. Kaikki *paskanakit jäi vakihenkilöille.
Sai parempaa palkkaa ja vapaapäiviä sai pitää milloin huvitti. Piti vain muistaa erottaa tilistä rahaa lomia varten, niitä oli silloin kun halusi pitää. EI tarvinnut tapella heinäkuusta kenenkään kanssa.
Hienoa aikaa, tykkäsin!
Näitä hoivayrityksiä on rahastamassa ukkeja ja mummoja vaikka kuinka paljon.
Jos Sote laskuttaa asiakasta noin sata euroa per palvelu kuukaudessa, niin kuinka paljon nämä.
Omaiset ei Suomessa viitsi, jaksa, huvita hoitaa vanhuksiaan, mutta rahaa ollaan kyllä heiltä kerjäämässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
4000 välitettävää työntekijää 4000000 liikevaihtoa. 1000 euroa per lärvi per vuosi???
Varmaan välitysfirmojen listoilla on aina porukkaa, jotka ovat tavallaan vain varalla. Kaikki eivät itsekään ota vuoroja vastaan, osalle ei riitä vuoroja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoiwa tarjoaa Riihimäen kotihoidon lähihoitajalle 19,20e/h liksaa.
Erikoista?
Sen sijaan että alapeukuttelette kertokaa onko tällainen liksa rekryfirman kautta välittettävälle kotihoidossa työskentelevälle lähihoitajalle normaali? Pikaisen kuukkeloinnin perusteella tuossa on melkein tonnin kuussa enemmän kuin normaalisti.
Hesarin artikkelista:
SUURIN OSA välitettävistä töistä on Alin mukaan lähihoitajien 13 päivän sijaisuuksia, joita tehdään tuntipalkalla. Jokunen kuukausipalkkasopimuskin on tulossa, mutta niissä on kyse kesätöistä.Eli ihan silppua.
Siis firma tarjoaa 1 viiva 3 päivän sijaisuuksia. Eli ei mitään. Oiva tapa tienata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoiwa tarjoaa Riihimäen kotihoidon lähihoitajalle 19,20e/h liksaa.
Erikoista?
Sen sijaan että alapeukuttelette kertokaa onko tällainen liksa rekryfirman kautta välittettävälle kotihoidossa työskentelevälle lähihoitajalle normaali? Pikaisen kuukkeloinnin perusteella tuossa on melkein tonnin kuussa enemmän kuin normaalisti.
Ilmeisesti firma vain välittää, eli työntekijän vastuulle jää maksaa verot, eläkemaksut, liitonmaksut yms, eli toimivat käytännössä kevytyrittäjinä tämän Hoiwan kautta. Sitä juttu ei kerro, miten hyvin nämä ovat kartalla velvollisuuksistaan vai kuvitelevatko tienaavansa oikeasti 4000 €/kk käteen.
Eli hoitajien Wolt? Voiko olla? Silloinhan nuo palkkiot ovat ihan naurettavia. Kun jokaisen työsuhteessa olevan työntekijän sivukulut ovat palkan päälle kovat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa vuokratyöntekijöistä on kahden-kolmen yrityksen listoilla. Saavathan he hulppeata palkkaa ilman kirjallisia vastuita. Itse en ole kuitenkaan lähtenyt tuohon mukaan, sillä jonain päivänä tilanne varmasti tulee muuttumaan. Niin paljon tuottaa kustannuksia vuokratyöfirman käytöstä. Ei tarvitse lennä kun 8- vuotta taaksepäin ja silloin kunnan vakipaikoista jännitettiin kuka sen sai, nyt taas ei ole edes hakijoita. Asiaan vaikuttanut myös kuntayhtymiin siirtyminen ja tulevat sote-alueet.
Siis hetkinen. Lainaus: Saavathan he hulppeata palkkaa ilman kirjallisia vastuita. Siis eikä noilla alihankkijatahoilla ole kirjallisia vastuita? Voisiko joku vastata?
Mietippä itte. Sulla ois hoivalaitos. Otat sinne keikkalaisia, tarve on silloin tällöin.
Annat heille tunnukset sun asiakasluetteloihin, sairauksiin, lääkityksiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli välistävetäjä on tuokin yrittäjä. En kovin eettisenä pidä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En nyt ymmärrä, miten tuo firma voi tulevaisuudessa menestyä. Aikomuksena siis tuoda ulkomailta kileitaidottomia pätkätyöläisiä Suomeen. Luulisi olevan parempi bisnes viedä Suomessa koulutettuja hoitajia vaikka sinne Afrikkaan, mikä alkuperäinen liikeideansa olikin.
Fadumo paljastuikin ihan oikeaksi yrittäjäksi, joka ymmärsi varhaisessa vaiheessa, että liitoiminta ja hyväntekeväisyys ovat kaksi eri asiaa. Miksi viedä täältä hoitajia jonnekin, missä ei ole rahaa sen sijaan, että toisi tänne porukkaa vastaamaan alati kiihtyvään kysyntään.
Itse ainakin Fadumona hyödyntäisin tämän tilanteen, missä eletään vielä toimivassa valtion rahoittamassa sosiaalihuollossa, vaikka se onkin suurten ikäpolvien johdosta kestämätöntä. Kasvattaisin tasetta ja möisin riittävän hyvissä ajoissa koko lafkan isommalle ketjulle. Sen exitin turvin on hyvä miettiä seuraavaa siirtoa.
Jep. Ja Hesarin artikkelin kautta löytyi se ounastelemani koronan aiheuttama tarve. Senhän vuoksi Ali laittoi isompaa vaihdetta 2020, kun tajusi, että tällä kriisillä voi lyödä rahoiksi. Ja kyllä, noissa rokotuspisteissä pk-seudulla oli monta nuorta hunnutettua työntekijää ohjaamassa, mitä ensin hieman ihmettelin, mutta enää en. Rokotteen sai sitten ihan normi-Tertulta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoiwa tarjoaa Riihimäen kotihoidon lähihoitajalle 19,20e/h liksaa.
Erikoista?
Sen sijaan että alapeukuttelette kertokaa onko tällainen liksa rekryfirman kautta välittettävälle kotihoidossa työskentelevälle lähihoitajalle normaali? Pikaisen kuukkeloinnin perusteella tuossa on melkein tonnin kuussa enemmän kuin normaalisti.
Ilmeisesti firma vain välittää, eli työntekijän vastuulle jää maksaa verot, eläkemaksut, liitonmaksut yms, eli toimivat käytännössä kevytyrittäjinä tämän Hoiwan kautta. Sitä juttu ei kerro, miten hyvin nämä ovat kartalla velvollisuuksistaan vai kuvitelevatko tienaavansa oikeasti 4000 €/kk käteen.
Eli hoitajien Wolt? Voiko olla? Silloinhan nuo palkkiot ovat ihan naurettavia. Kun jokaisen työsuhteessa olevan työntekijän sivukulut ovat palkan päälle kovat.
Ei, kyllä ne ilmeisesti maksavat ne palkat:
"Työehtosopimuksessa on määritetty minimipalkka ja Hoiwa maksaa keskimääräistä parempaa tuntipalkkaa. Eri alueilla saattaa olla hieman eri palkkoja, mutta esimerkiksi sairaanhoitajan palkka on meillä keskimäärin 22,94-25€/h ja lääkeluvallisen lähihoitajan 18,20€/h ja lääkeluvaton 17€/h.
Tuntipalkan lisäksi palkkoihin lisätään aina lomakorvaukset. Lisäksi huolehdimme kaikista lakisääteisistä lisistä ja korvauksista kuten pitää. Palkkaan vaikuttavat työtehtävät ja paikka. Lääkeluvat ovat myös yksi tekijä mikä voi vaikuttaa palkan suuruuteen esimerkiksi lääkeluvallisille palkkaa on nostettu."
Kaikessaonraha kirjoitti:
Näitä hoivayrityksiä on rahastamassa ukkeja ja mummoja vaikka kuinka paljon.
Jos Sote laskuttaa asiakasta noin sata euroa per palvelu kuukaudessa, niin kuinka paljon nämä.
Omaiset ei Suomessa viitsi, jaksa, huvita hoitaa vanhuksiaan, mutta rahaa ollaan kyllä heiltä kerjäämässä.
No ihan peruskuvio. Ja on kyllä sellaisen sairaan henkilön hoitaminen raskasta. Tässä vieressä katson, kuinka tuttuni hoitaa sairasta iäkästä veljeään. Sitten joskus tulee joku keikkalainen tekemään toimenpiteen, jonka vain sairaanhoitohenkilö voi tehdä. Yksi keikkalainen ei sitten antanut hoidon viimeistä antibioottipistosta. Ja oli valehdellut siitä esihenkilölleen, kun asiasta oli valitettu. Että tällaista.
Mistä tekään tiedätte, jos joku mätä omena sattuu hoitokeikalle?
Vierailija kirjoitti:
Jos hän olisi kotoperäinen, olisi selvitetty taustat. Yritys ei vie ulkomaille mitään hyvää suomalaista mallia, koska suomalainen malli on julkisen sektorin vetämä, ei tällaisten myyntiä vaille valmiiden start uppien. Yritys on kohta myyty osaksi isompaa ja työntekijöiden arvomaailma (se kovasti hehkutettu) on sivuseikka.
Toki maksan mielelläni 120 e/h siitä palvelusta, joka yhteiskunnan pitäisi vanhuksille tarjota.
Eiköhän tuossa viedä lähinnä suomalaisten veronmaksajien rahoja ulkomaille, tai ainakin niin sanoo jutussa. Jos liikevaihto on 4 miljoonaa ja työntekijöitä on 4000, niin se tarkoittaa 1000 euroa/ laskutusta per työntekijä. Jos laskutus on 50 egee tunti, on se 20 tuntia. Eli vuodessa keskimäärin töitä 2,5 päivää.
Olisi mielenkiintoista nähdä kuinka suuri osa noista neljästä miljoonasta tulee esim. työllistymistuista, eli onko kyseessä vaan taas uusi tukimuotojen huijaushomma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos hän olisi kotoperäinen, olisi selvitetty taustat. Yritys ei vie ulkomaille mitään hyvää suomalaista mallia, koska suomalainen malli on julkisen sektorin vetämä, ei tällaisten myyntiä vaille valmiiden start uppien. Yritys on kohta myyty osaksi isompaa ja työntekijöiden arvomaailma (se kovasti hehkutettu) on sivuseikka.
Toki maksan mielelläni 120 e/h siitä palvelusta, joka yhteiskunnan pitäisi vanhuksille tarjota.
Eiköhän tuossa viedä lähinnä suomalaisten veronmaksajien rahoja ulkomaille, tai ainakin niin sanoo jutussa. Jos liikevaihto on 4 miljoonaa ja työntekijöitä on 4000, niin se tarkoittaa 1000 euroa/ laskutusta per työntekijä. Jos laskutus on 50 egee tunti, on se 20 tuntia. Eli vuodessa keskimäärin töitä 2,5 päivää.
Olisi mielenkiintoista nähdä kuinka suuri osa noista neljästä miljoonasta tulee esim. työllistymistuista, eli onko kyseessä vaan taas uusi tukimuotojen huijaushomma.
Joku jo laittoi aiemmin, että Saatuja avustuksia ei esitetä liikevaihdossa.
Yrityksille suunnattavat rahoitukset, avustukset ja tuet ovat kaikille hakuehdot täyttäville yrityksille mahdollisia ja monet niitä saavatkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yrityksen liikevaihto 4,3 miljoonaa ja työllistää 13 henkilöä. Välittää yli 4 000 työntekijää vuodessa erilaisilla sopimuksilla. Tässä on jotain pahasti vialla. Jos kuvitellaan että nuo 13 nostavat ns. normaalipalkkaa, vaikka 2500 € kuussa. Heidän palkkansa vie sivukuluineen n. 780 000 € vuodessa. Niin näille "välitetyille työntekijöille" jää käteen n. 40 € kuussa. Voihan tietysti olla että välitettyjä työntekijöitä on vaikka vain 400. Siltikin vaikuttaa melko vähäiseltä.
Eivät nuo luvut kuulosta mitenkään ihmeellisiltä tuontyyppistä liikevaihtoa harjoittavalle firmalle. Se, että välittää yli 4 000 työntekijää vuodessa ei tarkoita sitä, että kaikki 4 000 henkilöä työskentelisivät kuukausittain. Yleensä homma menee niin, että täysiä tunteja tekeviä "vakkareita" on pieni porukka ja loput ovat opiskelijoita yms. jotka heittävät tunnin silloin toisen tällöin.
Artikkelista: He huomasivat, että tämä on välittävä työpaikka ja että he saavat hyvän palkan. Työnantaja on heidän puolellaan, jos asiakas on epäoikeudenmukainen heitä kohtaan. Olemme luotettava työnantaja, Ali luettelee.
Ööö, eli mitä? Kukaan/harva tuossa firmassa tekee täysiä tunteja. Jos 4000 hlöä saisi 40€/vuosi, niin firma on käytännössä pystyssä isolle myymistä varten. Ja mitään tässä ei kyllä viedä ulkomaille.
En nyt ymmärrä, mitä ajat takaa ja miksi jankutat tuosta 40 €/vuosi summasta? Ihan normaalia liiketoimintaa on, että jossain kohtaa tuottava firma myydään.
Se pitäisi voida myydä vasta sitten kun valtionavustukset on maksettu takaisin korkoineen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yrityksen liikevaihto 4,3 miljoonaa ja työllistää 13 henkilöä. Välittää yli 4 000 työntekijää vuodessa erilaisilla sopimuksilla. Tässä on jotain pahasti vialla. Jos kuvitellaan että nuo 13 nostavat ns. normaalipalkkaa, vaikka 2500 € kuussa. Heidän palkkansa vie sivukuluineen n. 780 000 € vuodessa. Niin näille "välitetyille työntekijöille" jää käteen n. 40 € kuussa. Voihan tietysti olla että välitettyjä työntekijöitä on vaikka vain 400. Siltikin vaikuttaa melko vähäiseltä.
Eivät nuo luvut kuulosta mitenkään ihmeellisiltä tuontyyppistä liikevaihtoa harjoittavalle firmalle. Se, että välittää yli 4 000 työntekijää vuodessa ei tarkoita sitä, että kaikki 4 000 henkilöä työskentelisivät kuukausittain. Yleensä homma menee niin, että täysiä tunteja tekeviä "vakkareita" on pieni porukka ja loput ovat opiskelijoita yms. jotka heittävät tunnin silloin toisen tällöin.
Artikkelista: He huomasivat, että tämä on välittävä työpaikka ja että he saavat hyvän palkan. Työnantaja on heidän puolellaan, jos asiakas on epäoikeudenmukainen heitä kohtaan. Olemme luotettava työnantaja, Ali luettelee.
Ööö, eli mitä? Kukaan/harva tuossa firmassa tekee täysiä tunteja. Jos 4000 hlöä saisi 40€/vuosi, niin firma on käytännössä pystyssä isolle myymistä varten. Ja mitään tässä ei kyllä viedä ulkomaille.
En nyt ymmärrä, mitä ajat takaa ja miksi jankutat tuosta 40 €/vuosi summasta? Ihan normaalia liiketoimintaa on, että jossain kohtaa tuottava firma myydään.
Se pitäisi voida myydä vasta sitten kun valtionavustukset on maksettu takaisin korkoineen.
Öö, missä luki valtionavustus? Hoiwa on kerännyt 2 miljoonan euron siemenrahoituksen Nordia Management Oy:ltä ja Trado Capital Oy:ltä. Kehitämme alustapalvelua, jonka avulla helpotamme kroonista hoiva-alan työvoimapulaa. Nyt nostetun rahoituskierroksen avulla tarkoitus on jo tämän vuoden aikana kasvattaa hoiwalaisten määrä yli 10.000, aloittaa hoitajien tuominen ulkomailta Suomeen sekä myös ottaa ensimmäisiä askeleita Keski-Euroopan markkinoilla.
Helsingin Sanomat 08.06.2022
Neljän lapsen yksinhuoltaja teki Espoossa tempun, johon harva pystyy: Fadumo Ali loi lyhyessä ajassa tuhansille töitä tarjoavan yrityksen äärimmäisellä määrätietoisuudella.
https://www.hs.fi/kaupunki/espoo/art-2000008735185.html