Lue keskustelun säännöt.
Jos ajatellaan tällainen tilanne (ketjuun kaivataan ainoastaan teräväjärkisiä henkilöitä)
29.10.2022 |
Olen työskennellyt eräässä suomalaisessa, isossa yrityksessä joskus vuosia sitten pienet pätkät. Siellä tapahtui yksi nolo juttu, siis tooodella nolo, enkä todellakaan tahdo kenenkään ikinä muistavan sitä tai että se liittyi minuun.
Koska tämä kyseinen toimipiste oli huonon matkan päässä enkä muutenkaan viihtynyt enää tokalla kerralla (meininki oli ihan erilainen kuin ekalla kerralla), päätin että en tarvitse kyseistä työtä enää nyt (silloin) enkä jatkossa.
Nyt olen havainnut jo muutaman kerran samaisen yrityksen työpaikkailmoituksia ja sijainti olisi loistava. Miksi olisin NYT yhtäkkiä kiinnostunut? Koska työmatka olisi erittäin lyhyt ja jaksaisin vaivautua sen kulkemaan. Sinne toiseen sijaintiin en todellakaan jaksaisi vaivautua tuollaisen työn takia. Tai no tuskin minkään työn takia... Se sijainti on oikeasti huono.
Ja koska tiedän, että se olisi helppoa rahaa... Helppo raha kelpaa aina. Mutta tosiaan se noloakin nolo tapahtuma... Olisiko todennäköistä, että muistaisivat sen, jos hakisin kyseistä työtä? Jos on pienikin todennäköisyys, niin en v....ssakaan hae.
Kommentit (60)
Vaikea sanoa, kun et kerro mikä se nolo tapahtuma oli. On mahdollista, että se ei muiden mielestä ollut niin nolo kuin itse kuvittelet, tai saattoi tietysti olla pahempikin.
Joku ehkä muistaa, mutta jaksetaanko siitä jauhaa enää on aivan eri asia.
Yleensä paras tapa saada ihmiset unohtamaan mokat on mennä pää pystyssä vaan takaisin ja toimia kuten ennenkin (paitsi tietysti mokaamatta ainakaan samalla tavalla uudestaan) ja ne alkavat yhdistää persoonasi muuhunkin kuin siihen mokaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ne varmaankaan kaltaistasi henkilöä enää palkkaisi. Olethan ilmeisestikin saanut jo kahdesti lopputilin ko. yhtiöstä?
:DDDDDDDDD Et ole kuullut sellaisesta kuin määräaikainen työsuhde? 🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻
Ap
Et kyllä kuulosta miltään unelmien työntekijältä. Menisit tekemään mielestäsi pas**työtä helpon rahan toivossa. Jaksaisit sinne just ja just raahautua kun on niin lähellä.
No siis tilanne oli sellainen nolo. En kutsuisi sitä mokaksi. Tein jotain mitä ei olisi saanut tehdä ja siihen liittyvä henkilö meni urputtamaan asiasta eteenpäin.
Ap
Kerro lisää siitä nolosta tapauksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En olisi mitenkään voinut tietää, että asiasta saa niin "suuren." En tiedä mikä kyseisen henkilön ongelma oli. Hän olisi voinut antaa asian vain olla, koska se ei vaikuttanut mitenkään mihinkään.
Kyllä seksuaalinen ahdistelu muistetaan. Raiskareista on useassa firmassa omat listansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jäin siis kiinni panolta johtajan pöydältä.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kerro mikä se nolo juttu oli, sen jälkeen voidaan arvioida kuinka hyvin on pysynyt mielessä 😊.
No heh heh.
Kerro jokin samaa nolousluokkaa oleva niin ettei kukaan arvaa yhdistää siihen tiettyyn tapaukseen (tosin en ole sieltä terävimmästä päästä ollenkaan).
En keksi mitään. Koin häpäisevää tunnett siitä asiasta ja seuraamuksista. Jouduin "keskusteluun" siitä hyvästä.
a) varastit, b) pengoit työkaverin tavaroita tai työpaikan tietoja, c) pissasit alle esimiehen tapaamisessa tai pieraisit kokouksessa niin että jouduttiin avaamaan ikkunaa, d) osoitit seksuaalista kiinnostusta väärää henkilöä kohtaan, e) kännäsit työssä, f) kävit kiinni fyysisesti
Kuuluuko edes likeisesti minkinkään näistä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Veikkaan että ap on sekoillut firman pikkujoulussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En jaksa reagoida lapsellisiin trolleihin.
Ap
Minusta on omituista, että joka ikiseen ketjuun täytyy tulla lapsen tasolla olevia AIKUISIA IHMISIÄ leikkimään aloittajaa ja häiritsemään normaalia keskustelua. Luuletteko olevanne hauskoja? Vaikutatte todella vajailta oikeasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä se muistetaan. Yrityksissä on laillisia henkilörekisterejä, joissa on tiedot entisistä työntekijöistä ja tuo varoituksenarvoinen tekosi on siellä kirjattuna. Vaikka siitä on aikaa, niin tietenkin joku muistaa sinut ja sen, miten käyttäydyit.
Hae ihmeessä, haastattelijana voi olla vaikka entinen pomosi, joka vinkkaa silmää ja kysyy, että aiotko toistaa tekosi. Ja sitten kertoo sen muille haastattelijoille hekotellen.
Vierailija kirjoitti:
En olisi mitenkään voinut tietää, että asiasta saa niin "suuren." En tiedä mikä kyseisen henkilön ongelma oli. Hän olisi voinut antaa asian vain olla, koska se ei vaikuttanut mitenkään mihinkään.
Asia oli siis ongelma tälle aiheesta valittaneelle henkilölle. Siitä ei vielä seuraa että se olisi objektiivisesti katsoen ongelma. Voi olla että koko ongelma oli ko. henkilön päässä. Pomon on ollut pakko ottaa sinut puhutteluun joka tapauksessa, jotta valittaja on voinut kokea tulleensa kuulluksi tmv., ja HR-puolella on voitu todeta että asialle on nyt tehty jotain.
En sinuna miettisi tätä asiaa yhtään enempää. Jos vastaavaa tapahtuu elämässäsi toistuvasti, niin se voi olla merkki vaikkapa sosiaalisesta sokeudesta, eli et aina ymmärrä mikä koetaan epäasialliseksi käytökseksi, ja siksi et osaa sitä aina välttää. Siihen voi hakea apua. Mutta jos on yksittäistapaus kyseessä niin on mahdollista että sillä valittaneella henkilöllä on ongelma ja sinulla ei.
Outoa, että ap hakee "teräväjärkisiä" henkilöitä vastaamaan aloitukseen, joka osoittaa hänen kyseenalaista järkeään..
Vierailija kirjoitti:
Haluan lisää kommentteja... Koska se asia oli minulle henkilökohtaisesti iso enkä tahdo muistella sitä saati että kukaan muukaan muistaa. Minulla on kauhea harhaluulo, että siellä on kirjattu ylös nimeni ja kaikkia muistiinpanoja, ja jos haen uudestaan niin kaikki ne tiedot kaivetaan esiin ja katsotaan, että jaa tuo on se, joka teki sen jutun...
Miksi luulet että kukaan muistelee vuosien takaisia asioita ?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se muistetaan. Yrityksissä on laillisia henkilörekisterejä, joissa on tiedot entisistä työntekijöistä ja tuo varoituksenarvoinen tekosi on siellä kirjattuna. Vaikka siitä on aikaa, niin tietenkin joku muistaa sinut ja sen, miten käyttäydyit.
Hae ihmeessä, haastattelijana voi olla vaikka entinen pomosi, joka vinkkaa silmää ja kysyy, että aiotko toistaa tekosi. Ja sitten kertoo sen muille haastattelijoille hekotellen.
Mitä todennäköisimmin näin ei käy, ja jos kävisikin niin entä sitten? Ap:n tulevaisuus ei siitä muutu yhtään huonommaksi, verrattuna tilanteeseen ettei hän hae paikkaa ollenkaan.
Miksi yrität tahallasi luoda ahdistusta tuntemattomalle ihmiselle?
Vierailija kirjoitti:
Outoa, että ap hakee "teräväjärkisiä" henkilöitä vastaamaan aloitukseen, joka osoittaa hänen kyseenalaista järkeään..
Vaikka sinulla itselläsi ei olekaan pokkaa pyytää apua asioissa joissa et itse ole niin etevä, niin onneksi ap pystyy siihen. Hyvä merkki sekä mielenterveyden että töissä pärjäämisen kannalta!
Ei ne varmaankaan kaltaistasi henkilöä enää palkkaisi. Olethan ilmeisestikin saanut jo kahdesti lopputilin ko. yhtiöstä?