Raportti: Naiset jättävät johtotehtäviä ennätysvauhtia Yhdysvalloissa

Minua aina huvittaa, että nykyaikana tasa-arvo = 0,0001% ihmisistä jotka on johtopaikoilla. Oikein muuta keskustelua ei haluta käydä. Ei millään pahalla USA naiset johtopaikoilla ei voisi vähempää kiinnostaa, minulla on ihan oikeitakin ongelmia omassa elämässä ja monet niistä ei edes liity tasa-arvoon. 

Loppujen lopuksi vaatii aivan erityistä hulluutta haluta sinne ihan huipulle. Suurin osa näistä hulluista on miehiä. Naisille on myyty tätä feminististä unelmaa nyt jo aika kauan, mutta nyt kun he alkavat päästä niille paikoille, niin huomaavat ettei se olekaan niin kivaa kuin voisi ajatella.

Vierailija kirjoitti:

Loppujen lopuksi vaatii aivan erityistä hulluutta haluta sinne ihan huipulle. Suurin osa näistä hulluista on miehiä. Naisille on myyty tätä feminististä unelmaa nyt jo aika kauan, mutta nyt kun he alkavat päästä niille paikoille, niin huomaavat ettei se olekaan niin kivaa kuin voisi ajatella.

Eiköhän ne poislähdöt johdu ihan muista syistä kuin siitä, että johtaminen ei ollutkaan kivaa.

Kuka on valmis pilaamaan elämänsä ollakseen johtaja?

Vierailija kirjoitti:

Minua aina huvittaa, että nykyaikana tasa-arvo = 0,0001% ihmisistä jotka on johtopaikoilla. Oikein muuta keskustelua ei haluta käydä. Ei millään pahalla USA naiset johtopaikoilla ei voisi vähempää kiinnostaa, minulla on ihan oikeitakin ongelmia omassa elämässä ja monet niistä ei edes liity tasa-arvoon. 

Itseäkin huvittaa se kun lasketaan johtoryhmien jäseniä kun siellä menee käytännössä kuka vaan ja monet niistäkin pirkoista on monissa firmoissa eli lasketaan 2 kertaan. Se on kuitenkin ehkä paras tapa pitää naiset poissa firmojen operatiivisesta johdosta. 

USA on sellainen maa, että siellä palkkansa eteen pitää isonkin johtajan tehdä töitä ja kenkää voi tulla vaikka samana päivänä.

Tajuavat viimein (tai paranneltuaan itseään miestä varten tienaamillaan rahoilla ja ovat nyt kauniita) että ei sen hyvän elämän eteen tarvi mitään oikeuta töitä tehdä, näyttää vaan hyvältä ja on jonkun rikkaan miehen vaimo. Voi keskittyä sisustamaan kotia ja puuhailla harrastusten parissa

Tuo mackinsey se sitten on kaikkialla. Sitran kanssakin on tehnyt yhteistyötä.

Ihan hirveetä johtaa ihmisiä, joista suurin osa haluaa vaan lisää palkkaa, mutta mahdollisimman vähän töitä.

Vierailija kirjoitti:

Kuka on valmis pilaamaan elämänsä ollakseen johtaja?

No mie voisin pari vuotta olla johtajana jos olisi kunnon miljoonapalkka. Sitten voisi loppuelon vetää lonkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Tajuavat viimein (tai paranneltuaan itseään miestä varten tienaamillaan rahoilla ja ovat nyt kauniita) että ei sen hyvän elämän eteen tarvi mitään oikeuta töitä tehdä, näyttää vaan hyvältä ja on jonkun rikkaan miehen vaimo. Voi keskittyä sisustamaan kotia ja puuhailla harrastusten parissa

Tai sitten ne vain tajuaa lähteä ja perustaa oman firman. Sekin on yksi syy. Sitten kun se firma pyörii hyvin sen voi myydä ja tehdä elämässään jotain muuta kuin hikipäässä rahaa jollekin toiselle.

Vierailija kirjoitti:

Kuka on valmis pilaamaan elämänsä ollakseen johtaja?

Byhyy, miehet tienaa enemmän kun ne on jotain johtajia. Me naiset ei haluta olla johtajia, mutta me halutaan se johtajien palkka, koska me ollaan naisia.

Varmaan kiva olla "kiintiö" pomo ja ylentyä vaativiin tehtäviin liian nopeasti, koska pakko saada nainen johtoon. Ei se olisi miehellekään helppoa.

No siellä nyt onkin päässyt vallalle sellainen akat synnyttämään mentaliteetti että kaikki naiset vaan pois töistä.