No niin: HOITAJAT SAIVAT SEN! :D Palkka nousee noin 20%. 3200 euron palkka singahtaa lähemmäs 4000 euroa! :D Mites nyt suu pannaan, iskikö j...
Reilu 3800 euroa rojahtaa rahaa kuussa.
Kyllä tuolla elelee.
Työnantajapuoli opetti - TAAS JÄLLEEN KERRAN - että lakkoilu ja irtisanomisella uhkailu on ainoa toimiva keino neuvotella palkka-asiasta työnantajapuolen kanssa.
Eli jatkossakin lakkoa ja irtisanoutumista kehiin. Koska on pakko.
Kommentit (1000)
Omassa tuttavapiiri nurina korotuksista alkoi jo.
Ei tunnu missään, enemmän olisi pitänyt saada, kuitenkaan me ei saada vaan se menee joillekin muille, inflaatio ja verotus syövät (valitus korkeasta veroprosentista muuten kivasti todistaa ettei tuossa mitään matalapalkkaisia olla).
Käsittämätön ala. Missään muualla ei nurista niin paljon, ja olla koko ajan markkinoimassa omaa alaa surkeaksi. Liiton propagandakoneistosta alkaen ruokitaan tyytymättömyyttä mahdollisimman paljon.
Muilla aloilla ei olla jatkuvasti kitisemässä. Oma ala sai 2% korotuksen, kun inflaatio on 10%. Palkat alle lähihoitajien korkeammalla koulutuksella kuin lähihoitajilla tai sairaanhoitajilla. Ihmiset eivät ole rutisemassa ja raivoamassa koko ajan.
Jos nyt ei ongelmat ratkea, niin hoitajia halvalla ulkomailta kiitos. Koskee myös asiakaspalvelua, yleensä menee niin ettei isompi palkka varsinaisesti tee palvelusta ystävällisempää. Tätä pelleilyä on jatkunut riittävän pitkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös se nouse viiden vuoden aikana 17%? Ei kertaheitolla kuukaispalkka.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?
Koska se on kumulatiivisesti 17% yleiskorotusten päälle.
Onhan tämä huvittavaa kun kaksi vähemmän älykästä hoitsua leikkii ay-johtajaa ja allekirjoittaa sopimuksen josta eivät ymmärrä mitään. Tämän jälkeen tuulettelevat ja kehuvat kuinka paljon HE saivat aikaan, arvostelevat muita osapuolia vaikka korotukset ovat aivan samat kuin muilla. Ja täällä hoitsut naureskelevat muille kuinka heistä tulee nyt rikkaita. Kertoo hoitajien älykkyydestä kaiken.
Tää on parasta tosi-tv:tä jos unohdetaan tuo ihmisten kuolemilla uhkailu. Kun on lusikalla annettu ... .
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös se nouse viiden vuoden aikana 17%? Ei kertaheitolla kuukaispalkka.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?
+ progressiivinen verotus
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös se nouse viiden vuoden aikana 17%? Ei kertaheitolla kuukaispalkka.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?
Koska se on kumulatiivisesti 17% yleiskorotusten päälle.
Huutonaurua🤣
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös se nouse viiden vuoden aikana 17%? Ei kertaheitolla kuukaispalkka.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?
Koska se on kumulatiivisesti 17% yleiskorotusten päälle.
Nyt purskahti kahvit näytölle.🤦
Kiitos vinkistä! Täytyypä vaihtaa hoitoalalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös se nouse viiden vuoden aikana 17%? Ei kertaheitolla kuukaispalkka.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?
Koska se on kumulatiivisesti 17% yleiskorotusten päälle.
Ei kai kukaan oikeasti luule näin?
Taas saa hoitajana hävetä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No pakko myöntää että kyllä vähän kateus iskee kun itsellä maisteritason koulutus mitä varten opiskelin viisi vuotta ja saan vähemmän palkkaa
Valitsit matalapalkka-alan ihan itse.
Ei ole matalapalkka-ala jos palkka on yli mediaanin. Hoitajat menevät nyt silti ohi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös se nouse viiden vuoden aikana 17%? Ei kertaheitolla kuukaispalkka.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?
Koska se on kumulatiivisesti 17% yleiskorotusten päälle.
Ei kai kukaan oikeasti luule näin?
Taas saa hoitajana hävetä.
Joo ens kesänä tulee ensimmäinen 17% palkankorotus jakoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös se nouse viiden vuoden aikana 17%? Ei kertaheitolla kuukaispalkka.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?
Oletko sitä mieltä että Ilman korostusta inflaatio ei vaikuttaisi ostovoimaan? :D
Haistakaa hoitajat ja kunta-ala vi**u!
Nahkurin orsilla tavataan.
Vierailija kirjoitti:
Haistakaa hoitajat ja kunta-ala vi**u!
Nahkurin orsilla tavataan.
Älä jaksa olla lapsellinen. Tehy ja Super liittyivät työriitansa päätteeksi kesäkuussa solmittuun sote-sopimukseen. Ainoa lisä, joka kuukausia pitkitetystä työriidasta koitui, oli 600 euron kertakorvaus teho-osastolla korona-aikana työskennelleille hoitajille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös se nouse viiden vuoden aikana 17%? Ei kertaheitolla kuukaispalkka.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?
Koska se on kumulatiivisesti 17% yleiskorotusten päälle.
Eli 10 prossaa tulee lisää yleiskorotuksista niin saavat lisää palkkaa 27 prossaa josta verotus syö 12 prossaa eli osto voima vähenee 35 prossaa viidessä vuodessa nykyiseen. Eikä nyt unohdeta kaikkia lisä maksuja joita tulee seuraavat 5 vuotta kun oikeisto hallitus leikkaa äärettömästi sen takia koska valtion Velka hanat suljetaan.
Vierailija kirjoitti:
Ei iskenyt kateus, he ovat rahansa ansainneet. Toivottavasti kuitenkin myös työolosuhteiden parantamiseen, (kiire, heikko johtaminen, työyhteisöjen ongelmat) kiinnitetään huomiota.
Luulenpa, että nyt kun ihmiset tietävät, että melko lyhyellä koulutuksella voi päästä noinkin hyviin tuloihin, alkaa alalle tulijoita riittää!
Sairaanhoitajille ei varmaan myöskään käy niin kuin paperimiehille... sairaaloita ei siirretä ulkomaille yhtä helposti kuin paperitehtaita.
Melko lyhyt koulutus? Olen työterveyshoitaja, ja olen opiskellut tähän ammattiin 5,5 vuotta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös se nouse viiden vuoden aikana 17%? Ei kertaheitolla kuukaispalkka.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?
Ai meinaatko että tämä Euroopan esim. energiavaje on ilmaista ? Pitääkö tämän olla ilmaista julkiselle sektorille ja avoin sektori ja vientialat ottaa kaiken paskan niskaan?
ON TEILLÄ OTSAA. HÄVETKÄÄ!!!!
HOITAJAT KIRISTI IHMISTEN TERVEYDELLÄ PALKANKOROTUKSET ITSELLEEN.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No pakko myöntää että kyllä vähän kateus iskee kun itsellä maisteritason koulutus mitä varten opiskelin viisi vuotta ja saan vähemmän palkkaa
Tervetuloa ICT-alalle. Työvoiman tarve on kova ja brändäämällä itsesi saat helposti esim tonninkin kuussa lisää HETI ihan vaan vaihtamalla työpaikkaa.
Ps. Maistereista on ollut yli tarjontaa jo yli 10 vuotta.Luuletko, että maisteri on joku yhden alan tutkinto?
En luule. Tarkoitin lähinnä sitä, että pelkkä yliopistotutkinto ei ole enää menolippu huipulle. Koulutusinflaatio kaventaa eroa korkean ja matalamman asteen koulutuksen saaneiden välillä.
LVI - alan ammattikouluoppilas työharjoittelussa tienasi yli 6000€ kuukaudessa. Tästä on todisteena kolmen kuukauden palkkakuitit, yhteensä yli 18 000€.
Ei lainkaan huonosti, kun kyseessä on halveksittu rasvanäppiammatti.
Kuinka korkealle pitäisi opiskella, että työharjoittelijana saisi tuollaista palkkaa?
Mistäs tuo raha nyt sitten tarkalleen otetaan?
Koska ihmiset ymmärtää että talous maailmassa. Ainakin läntisessä on ajautumassa konkurssiin ja sitä venettä ei enää pysäytä mikään. 10 Vuoden päästä me syödään intialaisten jätteet.
Jos palkka nousee 17 prossaa viiden vuoden aikana samaan aikaan kun inflaatio on 10 prossaa joka vuosi viiden vuoden ajan jäävät he ostovoimassa 33 prossaa miinukselle. Miten tää voi olla hyvä sopimus jossa palkasta käytännössä häviää yksi kolmasosa?