Hoitajat. alkakaa yksityisyrittäjiksi ja määritelkää työhintanne!

Käytännössähän tämä menee jo niin, että henkilöstön vuokrausfirmat myyvät sairaanhoitajien työtä. Kun tämä on ostopalvelu, niin hinnat voidaan sopia TES:n ohi. Tällähän sairaanhoitajat jo vivuttaa palkkoja. Sama reiti  kuin lääkäreillä aikaisemmin. 

Tämä olisi hyvä idea. Myös ne lusmut joutuis oikeesti tekemään töitä ja ansaitsemaan palkkansa. Olen ollut sairaaloissa ja vanhainkodeissa. Ihan hirveää laiminlyöntiä dementikkoja kohtaan esim vanhainkodeissa. Oeln miettinyt teenkö julkisen jutun hoitajista jotka jättää potilaat hoitamatta. Istutetaan pissavaivaisia kaikenpäivää vessassa. Ei mennä katsomaan kun hälytyskello soi kun aina ne niitä soittelee. Vanhus pöntöltä soittaa apua että haluaisi pois niin kukaan ei suostu kahvihuoneesta tulemaan auttamaan että vanhus pääsisi pöntöltä kun pian taas on vessahätä. Koko iso sakki istui kahvihuoneessa aamutoimien jälkeen koko päivän juoruamassa ruokahetkiä lukuunottamatta. Nähty ja koettu. Ei ollut mun juttu mut opinpahan mitä on hoitoala ja hoitajan työ. En kyllä voi arvostaa pätkääkään.

Töiden johtaminen ja organisoimattomuus on kuulemma yksi pito-ja vetovoinaongelma. Toinen merkittävä ongelma on työilmapiiri ja kiusaaminen. Koko työtaistelun aikana näihin sisäsyntyisiin, ja työyhteisöjen sisältä käsin ratkaistaviin ongelniin ei ole julkisuudessa puututtu sanallakaan. Kun niitä yritetään nostaa keskusteluun omaisten tai alan opiskelijoiden esiin tuomina, ne vaietaan kuoliaaksi. Liitto vaikenee ja se ongelmallinen henkilöstö vaikenee. Niin kauan kuin nämä asiat saavat olla levällään, voitte olla varmoja, että henkilöstövaje on ja pysyy. Vaikka onnistuisitte torppaamaan julkisen keskustelun, on puskalennätin erittäin tehokas ja nopea tiedon välittäjä sitä onkin sitten jo hankalampi torpata.