Rokotepakko poistumassa?
Tarkoittikohan Linden ihan nyt lähiaikoina, vai että sitä ei vuoden lopusta enää jatketa?
Kommentit (53)
Vierailija kirjoitti:
No justhan se poistui ainakin toistaiseksi.
https://thl.fi/-/thl-sote-ammattilaisille-ei-toistaiseksi-suositella-sy…
Tämä. Just piti kirjoittaa, miksi täällä päivittelette, ettekä ota selvää asioista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No justhan se poistui ainakin toistaiseksi.
https://thl.fi/-/thl-sote-ammattilaisille-ei-toistaiseksi-suositella-sy…
Tämä. Just piti kirjoittaa, miksi täällä päivittelette, ettekä ota selvää asioista.
Ei aiemmat vaateet mihinkään ole poistuneet.
Millä syyllä se aikanaan evättiin se että ei saa hoitaja tulla töihin jos ei ole kolmea piikkiä? Oliko se siksi että hoitaja ei levittäisi koronaa rokottamattomana vai siksi että hoitaja ei saisi vakavaa tautimuotoa?
Vierailija kirjoitti:
Millä syyllä se aikanaan evättiin se että ei saa hoitaja tulla töihin jos ei ole kolmea piikkiä? Oliko se siksi että hoitaja ei levittäisi koronaa rokottamattomana vai siksi että hoitaja ei saisi vakavaa tautimuotoa?
Tarkoituksena oli parantaa potilasturvallisuutta.
Rokotepakko perustui siihen, että ennen omikronia rokote vähensi viruskuormaa eli tartuttavuutta rokotetuilla. Omikron muutti asian, mutta ei lakeja muutella hetkessä. Piti ensin odottaa, miten tilanne kehittyy. Nyt on todettu, ettei tällä hetkellä vaadita enää tehosteita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No justhan se poistui ainakin toistaiseksi.
https://thl.fi/-/thl-sote-ammattilaisille-ei-toistaiseksi-suositella-sy…
Tämä. Just piti kirjoittaa, miksi täällä päivittelette, ettekä ota selvää asioista.
Kunhan pitää päästä vielä kerran jänkkämään sitä toista ajatusta, joka päähän mahtuu. Pikkuflunssa, pikkunuha.
Vierailija kirjoitti:
No niin, sitten ei suomessa enää ole pulaa hoitajista ja kaikki vakanssit saadaan täyteen simbsalapim
-rokotevastainen foliopää
Rokottamattomia hoitajia on noin tuhat. Noista kaikki eivät enää palaa hoitoalalle takaisin. Hoitajapula on edelleen ja kun mitoitukset saadaan kohdilleen niin on n 3000 hoitajan pula. Kaikenkukkuraksi toimintoja on hoitajavajeen vuoksi jo supistettu. Tarve on vielä suurempi.
Suomessa on itse määrämis oikeus joten rokote pakkoa ei voi määrätä.Tietysti sairaalat ymm Voi vaatia rokoteen henkilökunta ottaa ja jos henkilö kieltäytyy voidan irtisanoa terveys ja kulkutauti lakin vedoten yleisen turvalisuuden tähden hoitaja.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on itse määrämis oikeus joten rokote pakkoa ei voi määrätä.Tietysti sairaalat ymm Voi vaatia rokoteen henkilökunta ottaa ja jos henkilö kieltäytyy voidan irtisanoa terveys ja kulkutauti lakin vedoten yleisen turvalisuuden tähden hoitaja.
Ketään ei voida tästä syystä irtisanoa. Käytännössä, jos korvaavaa työtä ei löydy, ihminen joutuu ilman mitään tuloja tai tukia palkattomalle vapaalle.
Siitä voi jokainen miettiä, kuinka vapaaehtoinen tämä rokote monelle ihmiselle on.
Jos on lääketieteellinen syy olla ottamatta rokotetta (esim. aiempi rokotteen haittavaikutus) voi jatkaa työssään, mutta on velvoitettu esittämään todistuksen enintään 72 tuntia ennen työvuoroon saapumista tehdystä virallisesta Covid-19-testistä, jonka tulos on negatiivinen.
Tästäkin voi jokainen miettiä, miten eettisesti kestävää on velvoittaa terve ihminen käymään testissä näin usein. Tai miten järkevää yhteiskunnan varojen käyttöä on maksaa X määrä testejä vuodessa tällaisessa tilanteessa. Muuttuneessa tautitilanteessa aivan käsittämätöntä.
Mikä rokotepakko? Ei sinne ole pakko ollut mennä. Hoitoalalla on edellytetty rokotteiden ottoa, mutta se kuuluu työnkuvaan. Muiden ei ole ollut mikään pakko mennä...
Tarkoitatko kenties sitä, ettei niitä rokotuksia neljännestä alkaen enää pistetä kuin vanhusväestöön ja riskiryhmille.
Influenssarokotetta edellytetään myös terveydenhuollossa niiltä, jotka ovat potilaiden kanssa tekemisissä.
Vierailija kirjoitti:
Mikä rokotepakko? Ei sinne ole pakko ollut mennä. Hoitoalalla on edellytetty rokotteiden ottoa, mutta se kuuluu työnkuvaan. Muiden ei ole ollut mikään pakko mennä...
Tarkoitatko kenties sitä, ettei niitä rokotuksia neljännestä alkaen enää pistetä kuin vanhusväestöön ja riskiryhmille.
Influenssarokotetta edellytetään myös terveydenhuollossa niiltä, jotka ovat potilaiden kanssa tekemisissä.
Aivan tällä tavalla rokotteita ei ole koskaan aiemmin terveysalallakaan vaadittu. Käytännössä monelle tämä rokote ei ole vapaaehtoinen, sillä vaihtoehtona on tulonmenetys. Tällä hetkellä rokotteet vaaditaan paikoin myös sellaiseltakin henkilöstöltä, joka ei osallistu riskiryhmien hoitoon.
Influenssarokotteen osalta on monissa sairaanhoitopiireissä vuosittain seurattu työterveyden kautta saatua yleistä tietoa rokotekattavuudesta, mutta keneltäkään ei ole vaadittu todistusta ja henkilökohtaisten terveystietojensa avaamista työnantajalle.
Kukaan ei toki väkisin rokotetta toiseen pistä, mutta käytännössä laki on ajanut monet yksilöt niin vaikeaan tilanteeseen tulonmenetyksen uhalla, että valinnanvapaus on usealle ollut lähinnä teoreettinen. Syrjivät käytännöt ja työyhteisöstä eristäminen ovat myös melko painostavia toimia, jotka varmasti ovat monien päätöksiin vaikuttaneet.
Toivottavasti poistuu. Haluaisin takaisin omiin töihini. Tämä kulunut vuosi on ollut yhtä helvettiä kun en ole voinut hoitotyötä tehdä
Käytännössä sitä ei edes ole ollut kuin paperilla.
Vierailija kirjoitti:
Miten jotkut voivat itselleen perustella että tämä piikkivelvollisuus olisi jotenkin vapaaehtoista?
Jos vaihtoehtona on menettää työpaikka ja tipahtaa kaikkien tukienkin ulkopuolelle? Niin miten se on yksilön valinta?
Sitä olen miettinyt nyt myös että miksi hoitoalalla edelleen vaaditaan maskeja? Riskissä olevat asiakasryhmät on rokotettu päästä varpaisiin ja hoitajat sen kolme kertaa. Jos itse jossain välissä palaan hoitohommiin, niin maskia en enää käytä. Sille Eikä varsinkaan 48a:lle ole enää perustetta.
Lähes kaikki hoitajat on sairastanut koronan oli heidät rokotettu tai ei. Töihin voi mennä myös siinä tapauksessa että korona on sairastettu vaikka rokotuksia ei olisi ensimmäistäkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten jotkut voivat itselleen perustella että tämä piikkivelvollisuus olisi jotenkin vapaaehtoista?
Jos vaihtoehtona on menettää työpaikka ja tipahtaa kaikkien tukienkin ulkopuolelle? Niin miten se on yksilön valinta?
Sitä olen miettinyt nyt myös että miksi hoitoalalla edelleen vaaditaan maskeja? Riskissä olevat asiakasryhmät on rokotettu päästä varpaisiin ja hoitajat sen kolme kertaa. Jos itse jossain välissä palaan hoitohommiin, niin maskia en enää käytä. Sille Eikä varsinkaan 48a:lle ole enää perustetta.Lähes kaikki hoitajat on sairastanut koronan oli heidät rokotettu tai ei. Töihin voi mennä myös siinä tapauksessa että korona on sairastettu vaikka rokotuksia ei olisi ensimmäistäkään.
Kyllä, mutta sairastamisen kautta saatu suoja on lain mukaan voimassa vain 6kk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten jotkut voivat itselleen perustella että tämä piikkivelvollisuus olisi jotenkin vapaaehtoista?
Jos vaihtoehtona on menettää työpaikka ja tipahtaa kaikkien tukienkin ulkopuolelle? Niin miten se on yksilön valinta?
Sitä olen miettinyt nyt myös että miksi hoitoalalla edelleen vaaditaan maskeja? Riskissä olevat asiakasryhmät on rokotettu päästä varpaisiin ja hoitajat sen kolme kertaa. Jos itse jossain välissä palaan hoitohommiin, niin maskia en enää käytä. Sille Eikä varsinkaan 48a:lle ole enää perustetta.Lähes kaikki hoitajat on sairastanut koronan oli heidät rokotettu tai ei. Töihin voi mennä myös siinä tapauksessa että korona on sairastettu vaikka rokotuksia ei olisi ensimmäistäkään.
Kyllä, mutta sairastamisen kautta saatu suoja on lain mukaan voimassa vain 6kk.
Kukaan ei sitä valvo, eikä valvontaan olisi edes nykyisin resursseja. Toisaalta kyllä ne hoitajat on koronan sairastamisen suhteekin reilusti toisella kierroksella, etenkin rokottamattomat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten jotkut voivat itselleen perustella että tämä piikkivelvollisuus olisi jotenkin vapaaehtoista?
Jos vaihtoehtona on menettää työpaikka ja tipahtaa kaikkien tukienkin ulkopuolelle? Niin miten se on yksilön valinta?
Sitä olen miettinyt nyt myös että miksi hoitoalalla edelleen vaaditaan maskeja? Riskissä olevat asiakasryhmät on rokotettu päästä varpaisiin ja hoitajat sen kolme kertaa. Jos itse jossain välissä palaan hoitohommiin, niin maskia en enää käytä. Sille Eikä varsinkaan 48a:lle ole enää perustetta.Lähes kaikki hoitajat on sairastanut koronan oli heidät rokotettu tai ei. Töihin voi mennä myös siinä tapauksessa että korona on sairastettu vaikka rokotuksia ei olisi ensimmäistäkään.
Kyllä, mutta sairastamisen kautta saatu suoja on lain mukaan voimassa vain 6kk.
Kukaan ei sitä valvo, eikä valvontaan olisi edes nykyisin resursseja. Toisaalta kyllä ne hoitajat on koronan sairastamisen suhteekin reilusti toisella kierroksella, etenkin rokottamattomat.
Työnantajilla on velvollisuus valvoa. Eri paikoissa lakia tulkitaan eri tavoin ja tämä tekee tilanteesta toki vielä epäoikeudenmukaisemman ja mielivaltaisemman yksilöiden näkökulmasta.
Tulossa on negatiiviseksi testaamisen pakko.
vink vink.
Väliaikaista kaikki on vain, niin myös laki jonka lakiaki on halunnut, ns pakkolaki vuoden loppuun.