Lue keskustelun säännöt.
Hoitajien palkat nostettava nyt kerralla runsaasti ja sillä selvä. Kunta-alan palkkoja ei nosteta, vaan normaalit korotukset.
11.09.2022 |
En ole hoitaja, mutta eiköhän se nyt ole tullut se hetki nostaa niitä palkkoja kerralla, niin päästään tästä. Rahaa kyllä on, se pitää vaan kohdentaa juuri hoitajille. Muut kunta-alan palkat saa nyt tyytyä ihan tavallisiin korotuksiin, mutta terveydenhoito vaan on liian tärkeä, joten olisi nostettava nyt palkkakuopasta ja sillä sipuli. Ja sopimukseen ehto, että jatkossa sopimukset normaalien korotusten mukaisesti.
Niin se ratkeaa. Työn on raskasta ja arvostettavaa ja korvaamatonta, kuten suunnitteilla oleva laki osoittaa. Mieluummin raha sinne kuin johonkin perkeleen Uniperin sekoiluihin. Tämä homma on nyt saatava sovittua, vaikka siinä työnantaja joutuisi antamaan periksi.
Kommentit (303)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkat on ihan normaaleja suomalaisia palkkoja.
Ja tosi helppoa nostaa palkkaa lisätöillä ja vuoroilla. Monessa ammatissa ei ole mitään mahdollisuuttakaan tehdä vaikka sunnuntaisin tuplapalkalla vaikka haluaisi. Työpaikan saaminen myös varmaa.
"Tosi helppoa nostaa palkkaa lisätöillä.."???? Eli hoitajalla ei ole edes oikeutta normaaliin perhe-elämään kun säälliseeen palkkaan pitää tehdä seitsemänpäiväistä viikkoa ja tuplavuoroja?
Missä ammatissa ei ole sunnuntailisiä? Mikä estää sinuakin ottamasta vaikka siivoustöitä työn oheen kun kerran on niin mukavaa?
Työt, jossa joutuu matkustamaan. Joudut lähtemään jo sunnuntaina etkä saa edes normaalia palkkaa siltä päivältä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päästään mistä? Ei väestö nuorene tai hoitajia mistään yhtäkkiä ilmesty vaikka palkkaa nostaisi reilusti.
Sairaanhoitajakouluihinkin riittää hakijoita.
Mitä se hakijamäärä mihinkään liittyy kun jo opiskeluaikana huomataan että pas kaa tulee tuulettimesta ja keskeytetään? Samat ongelmat heillä on edessään eikä uusi hoitaja korvaa niitä kokeneita irtisanoutuneita.
Entisenä hoitajana ja monta alanvaihtajaa tuntevana sanoisin, että opiskelijoiden huono kohtelu on varmaan suurin syy nopeaan alanvaihtoon.
Tuolla yksi esimerkki siitä, minkälaisesta nokkimisjärjestyksestä on kyse.
https://hoitajat.net/forums/topic/18140-nuorten-hoitajien-kohtelu/
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos kaikille suomalaisille otettaisiin ne norjalaiset palkat? Kaikki olisi tyytyväisiä?
Kaikki paitsi:
-tehy
-akt
-paperiliittoMistäkö tiedän? Nämä ei ole tyytyväisiä yhtään mihinkään.
Mikä tämä "yhtäänmikään" on mitä Tehy on saanut kun verrataan kahteen muuhun mainitsemaasi liittoon?
Ei missään tapauksessa enempää niille lusmuille. Hoitajien on helppo tienata ylitöillä, mutta niitä ei ole pakko tehdä, koska jo peruspalkka on täysin riittävä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkat on ihan normaaleja suomalaisia palkkoja.
Ja tosi helppoa nostaa palkkaa lisätöillä ja vuoroilla. Monessa ammatissa ei ole mitään mahdollisuuttakaan tehdä vaikka sunnuntaisin tuplapalkalla vaikka haluaisi. Työpaikan saaminen myös varmaa.
"Tosi helppoa nostaa palkkaa lisätöillä.."???? Eli hoitajalla ei ole edes oikeutta normaaliin perhe-elämään kun säälliseeen palkkaan pitää tehdä seitsemänpäiväistä viikkoa ja tuplavuoroja?
Missä ammatissa ei ole sunnuntailisiä? Mikä estää sinuakin ottamasta vaikka siivoustöitä työn oheen kun kerran on niin mukavaa?
Tervetuloa kulttuurialalle. Meillä ollaan töissä koko viikonloppu ja sunnuntai korvataan ajassa, ei rahassa. Eikä tietenkään työaika kokoaikaa juokse, vaikka et voi sitä perheen kanssa viettää, kun olet muualla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkat on ihan normaaleja suomalaisia palkkoja.
Ja tosi helppoa nostaa palkkaa lisätöillä ja vuoroilla. Monessa ammatissa ei ole mitään mahdollisuuttakaan tehdä vaikka sunnuntaisin tuplapalkalla vaikka haluaisi. Työpaikan saaminen myös varmaa.
"Tosi helppoa nostaa palkkaa lisätöillä.."???? Eli hoitajalla ei ole edes oikeutta normaaliin perhe-elämään kun säälliseeen palkkaan pitää tehdä seitsemänpäiväistä viikkoa ja tuplavuoroja?
Missä ammatissa ei ole sunnuntailisiä? Mikä estää sinuakin ottamasta vaikka siivoustöitä työn oheen kun kerran on niin mukavaa?
Turha mussuttaa, jos on annettu vaikutusmahdollisuus tienata kuin lääkäri, mutta ei kelpaa. Monilla aloilla ei edes tarjota tällaista, että lisätöitä tekemällä saa extraa, koska ei ole lisätöitä. Kummasti nämä sunnuntait ja lisäkorvattavat menee niin, että niistä tapellaan (kuulemani mukaan). Ei voi kauhean raskatsa työtä olla, kun hinku lisätienesteille näin kova
Vierailija kirjoitti:
Mistä niitä hoitajia tulee vaikka nostaisi palkat? Lääkärit terveyskeskuksista vaihtaa hoitajaksi kun samat peruspalkat?
Esim. minä tulisin muista hommista ja satunnaisesta keikkailusta vakkariksi jos vuoroissa olisi enemmän väkeä, siis täydellä miehityksellä, olisi aikaa tehdä työt kunnolla ja palkka olisi parempi ja nousisi osaamisen myötä. Meitä on muitakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko näillä aloilla työvoima pula? Onko näillä aloilla vaatimus työskennellä pakolla? Onko teidän tutkintonne rekisterissä, josta voidaan hakea hädän hetkellä töihin? Onko teidän ruumillista itsemääräämisoikeutta rajoitettu ja pakotettu ottamaan rokotteita? (Mielestäni rokotteet ovat ihan hyvä asia ja hoitoalalla tarpeelliset) mutta silti meillä se on pakko, eikä valinta. Voiko teidän alallanne työnantaja pakottaa jäämään töihin, jos muita ei ole tulossa?
Hoitoalalla kaikkiin näihin kyllä. Ja palkassa tämä ei näyTässä on kyllä totuus. Mutta ei se palkka näitä asioita korjaa. Pitäisi laittaa uusiksi koko systeemi. Miten, sen kun tietäis.
Näkyykö nämä uhkailut töissälähdöstä jossain? Ei, hyväpalkkainen työ vailla pelkoa työpaikan lähdöstä alta:
https://www.tilastokeskus.fi/tietotrendit/blogit/2020/tyossakayntitilas…
Miten kuvittelet, että lastentarhassa työskentelevän, peruskoulussa työskentelevän opettajan toimi eroaa sairaanhoitajan työstä? Siellä kettuillaan, räitään, heitellään, potkitaan, uhkaillaan Siellä jäädään (palkatta) töihin kun sovittu palaveri. Miten kuvittelet, että hoitoala olisi jotenkin kummallinen pyhäruummillistuma kaikesta?
Jospa yrittäisitte ymmärtää, että samanlaista on muuallakin töissä.
Yhtä lailla paskaahan se tuokin on. Ei se myöskään opettajille tai muille ole oikein, että palkatta tulee töihin jäädä. Eihän se missään töissä näin pitäisi olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkamaltti kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkat on ihan normaaleja suomalaisia palkkoja.
Ja tosi helppoa nostaa palkkaa lisätöillä ja vuoroilla. Monessa ammatissa ei ole mitään mahdollisuuttakaan tehdä vaikka sunnuntaisin tuplapalkalla vaikka haluaisi. Työpaikan saaminen myös varmaa.
No vaihda hoitoalalle, jos se on niin hyvin palkattua ja mukava työ.
Koulutukseen on edelleen moninkertainen määrä hakijoita aloituspaikkoihin verrattuna. Ala on siis kyllin vetovoimainen noillakin palkoilla.
Kyllä ja kun valmistuvat, ovat lähdössä alalta kahden vuoden sisällä, kun todellisuus lyö naamaan.
Hakijamäärät ei kerro mitään. Hoitajien sairaslomat, poistumat alalta ja työvuoropuutokset kertovat. Ja tämä pakkolaki. Ammattioikeuksien poistoja omasta pyynnöstä on tullut 250 prosenttia aiempaa enemmän.
Hoitoalalla jäädään todella matalalla kynnyksellä saikulle. Tuntemani hoitoalan ihmiset jäävät saikulle huonon työilmapiirin takia, kun naiset eivät tule keskenään toimeen.
Niin tai ei haluta tartuttaa hoidettavia. Tämä ei kuitenkaan tullut mieleesi.
Mites käsikipu tarttuu?
Ei mitenkään, mutta voi olla hankala pesuja tai nostoja tehdessä, haavaa hoitaessa tai lääkkeitä jakaessa.
Ihan mielenkiinnosta: tajuatko hoitotyöstä mitään vai mikä tämän trollaamisen idea on?
Ja mitään muuta ei voi töissä tietenkäön tehdä? Nostot ja pesun ymmärrän, mut lääkkeet? jaloilla kävellään ja tarjottimella tarjoillaan ja toisella kädellä voi ojentaa
Taidat olla oikeasti yksinkertainen tai autisti. Eiköhän tämä ollut tässä.
Hyvä asenne töissä - ei ihme, ettei kukaan viihdy, edes asiakkaat Eikä kukaan myöskään enää jaksa teidän marssejanne eikä tue niitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mitään palkankorotuksia, vaan työolot kuntoon. Eli että olisi riittävästi väkeä, jotta työn voi tehdä kunnolla. Ja riittävästi väkeä saadaan sitten alalle, kun työolot ovat kunnossa.
Ei se palkka paljon auta, jos porukkaa ei ole tarpeeksi. Yhtä lailla tullaan väsymään, oli palkka sitten millainen hyvänsä jos tällaisena jatkuu. Ei se palkka ole työssä kaikki.
Ja alan vetovoimaa ei todellakaan lisää se, että ko. ammattiliittojen johtajat eivät tee muuta kuin vinkuvat ja valittavat siitä miten kamalaa, raskasta ja alipalkattua duuni on. Liitot sahaavat ihan omaa oksaansa koko ajan kun ainoastaan haukkuvat omaa alaansa - turha siinä sitten siihen päälle märssytä kuinka työilmapiiri on huono ja ihmiset eivät viihdy työssä... 🙄
Luuletko että ne uudet hoitajat eivät huomaa tuota samaa ihan itsekin töissä vaikkei liitto toisi näitä epäkohtia esiin? Ja ovathan esim. kätilöt kertoneet itse saman telkkarissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko näillä aloilla työvoima pula? Onko näillä aloilla vaatimus työskennellä pakolla? Onko teidän tutkintonne rekisterissä, josta voidaan hakea hädän hetkellä töihin? Onko teidän ruumillista itsemääräämisoikeutta rajoitettu ja pakotettu ottamaan rokotteita? (Mielestäni rokotteet ovat ihan hyvä asia ja hoitoalalla tarpeelliset) mutta silti meillä se on pakko, eikä valinta. Voiko teidän alallanne työnantaja pakottaa jäämään töihin, jos muita ei ole tulossa?
Hoitoalalla kaikkiin näihin kyllä. Ja palkassa tämä ei näyTässä on kyllä totuus. Mutta ei se palkka näitä asioita korjaa. Pitäisi laittaa uusiksi koko systeemi. Miten, sen kun tietäis.
Näkyykö nämä uhkailut töissälähdöstä jossain? Ei, hyväpalkkainen työ vailla pelkoa työpaikan lähdöstä alta:
https://www.tilastokeskus.fi/tietotrendit/blogit/2020/tyossakayntitilas…
Miten kuvittelet, että lastentarhassa työskentelevän, peruskoulussa työskentelevän opettajan toimi eroaa sairaanhoitajan työstä? Siellä kettuillaan, räitään, heitellään, potkitaan, uhkaillaan Siellä jäädään (palkatta) töihin kun sovittu palaveri. Miten kuvittelet, että hoitoala olisi jotenkin kummallinen pyhäruummillistuma kaikesta?
Jospa yrittäisitte ymmärtää, että samanlaista on muuallakin töissä.
Yhtä lailla paskaahan se tuokin on. Ei se myöskään opettajille tai muille ole oikein, että palkatta tulee töihin jäädä. Eihän se missään töissä näin pitäisi olla.
Pointti kuitenkin taitaa olla siinä, että yhdeltä ammattiryhmältä on mopo karannut käsistä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkamaltti kirjoitti:
Miksi juuri hoitajat ovat mielestänne palkkakuopassa? Ei muut AMK:n käyneet saa kunnilla tai valtiolla yhtään sen parempaa palkkaa.
Kyse on siitä, että hoitajat on yhteiskunnalle niin tärkeä ammattiryhmä, että heitä varten ollaan tekemässä lakon murtavaa pakkolakia, mikä kertoo siitä että yhteiskunta ei pärjää ilman heitä. Siksi on perusteltua nostaa heidän palkkojaan. Joo, lisät tekee jonkin verran, mutta peruspalkka on se mistä asiaa pitää tarkastella, koska muuttujia lisissä on paljon. Ja ne on haittalisiä, koska tarkoittavat esim yötyötä ja viikonlopputyötä, mikä on esim perheellisille todella raskasta.
Joten peruspalkkaan kunnon korotus ja sillä selvä. Sitten hoitajat saa luvan antaa periksi ja hyväksyä, että tulevat korotukset on maltillisia. Tämä olisi se järkevin vaihtoehto, koska tilanne on jo ihan umpikujassa. Pakotettu hoitaja ei ole todellakaan sitä, mitä teho-osastoille tai muihin vastaaviin yksiköihin halutaan, vaan sellainen hoitaja, joka saa palkastaan hyvän korvauksen, kuten muissa Pohjoismaissa, ja tekee työtään siksi ilolla ja ammattitaidolla.
Ei hoitajat nyt ole mitenkään tärkeämpi ammattiryhmä kun mikään muukaan.
No kerro miksi heitä varten sitten tulee se pakkolaki? Kerro!
On kerrottu jo sata kertaa. Hoitajat ovat AINOA ammattiryhmä jotka KIELTÄYTYVÄT SUOJELUTYÖSTÄ. Muut ammattiryhmät ovat suosiolla jättäneet suojelutyön lakkojen ulkopuolelle. Koska muilla on vielä jotain eettisyyttä ja moraalia jäljellä.
Tämä kieltäytyminen on siksi, että hoitajat on jo valmiiksi väsyneitä.
Meinaatko, ettei muissa töissä väsytty korona-aikana?
Esimerkiksi yläkoulun opettajat heitettiin uima-altaan syvään päähän sanomalla, että nyt alkaa etäopetus ja tarjottu mitään välineitä siihen, miten se hoidettaisiin. Pyörä piti keksiä uudestaan vailla työnantajan tukea. Sitä seurasi kummallinen hybridivieitys, jossa 15minuutin aikana opettajien piti vaihtaa lähiopetuksessa olleista oppilaista etäopetuksen oppilaisiin - ja tuona aikana oli ehkä myös välituntivalvonta löhiopetuksen oppilaille.
Luuletko, etteivät opettajat väsyneet korona-aikana? Tai ole väsyneet siihen, että inkluusion myötä yleisopetuksessa on haastavaa ainesta?
Miksi vain hoitajat ovat väsyneet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkat on ihan normaaleja suomalaisia palkkoja.
Ja tosi helppoa nostaa palkkaa lisätöillä ja vuoroilla. Monessa ammatissa ei ole mitään mahdollisuuttakaan tehdä vaikka sunnuntaisin tuplapalkalla vaikka haluaisi. Työpaikan saaminen myös varmaa.
No vaihda hoitoalalle, jos se on niin hyvin palkattua ja mukava työ.
Jos haluaa työskennellä ihmisten kanssa, on hoitoala erittäin hyvä valinta, koska työtä riittää. Mitään palkkakuoppaakaan ei ole. Hoitajilla on aivan epärealistiset käsitykset työtilanteesta ja työn vaativuudesta muilla aloilla. Mitään leppoisia toimistohommia ei ole enää olemassakaan.
Sepä outoa, kun kummallakin alalla työskennellenä voin sanoa että työ kuormittavuus aivan eri tasoa sairaalassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En pidä tästä uhosta, jolla hoitajien palkkoja pitäisi nostaa. Jos menee tällä pelillä läpi, kohta ovat muut ottamassa mallia. Negatiivisuus kasvaa entisestään yhteiskunnassa. Miettikää hieman sitä.
Banderollit ja kyltit ovat alatyylisiä. Hoitajat ylipainoisia. En vaan ymmärrä, missä mennään ja mistä pitäisi maksaa ...
Sun mielestäsi uho ja ylipaino ovat tässä suurin ongelma, vaikka julkinen terveydenhoitojärjestelmä on romahtamassa?
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkkavaatimus jo ennestään ihan hyvään palkkaan on kyllä kohtuuton. Ei yhteiskunnalla ole sellaiseen valitettavasti varaa tai sitten täytyy vähentää hoitajien määrää reilusti. Jo nyt tulevat sote-alueiden rahat ennakoivat tuntuvia vähennyksiä, ei lisäyksiä kuluihin, siihen ei suuret palkankorotukset oikein istu. Samalla jo nyt ennakoidaan, että kuntien tulee pienentyvien verotulojen säästää lisää ja tämä tulee kohdistumaan esimerkiksi päivähoitoon ja kouluihin. Suomessa on jo muutenkin paljon hoitajia väestömäärään nähden eli jokin mättää myös siellä kentällä. Joko organisointi ei toimi tai sitten työ on muuten tehotonta. Kun katsoo vaikka sairaanhoitajat sivustolta niin sairaanhoitajien määrä on kasvanut reilusti koko ajan ja muissa kuin alan töissä olevien määrä tippunut reilusti. Näiden perusteella ei mitään hoitajien vähenemistä tai pakoa muille aloille ole näkyvissä. Suuret ikäluokat varmasti vaativat enemmän hoitoa vuosi vuodelta mutta rajansa tulee millaisia summia siihenkään voidaan käyttää. Monella muullakin alalla alkaa olla työvoimapulaa eikä kokonaisuus ratkea sillä, että kokonaisia ikäluokkia tulisi kouluttaa vain hoitajiksi.
Idiootti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkamaltti kirjoitti:
Miksi juuri hoitajat ovat mielestänne palkkakuopassa? Ei muut AMK:n käyneet saa kunnilla tai valtiolla yhtään sen parempaa palkkaa.
Kyse on siitä, että hoitajat on yhteiskunnalle niin tärkeä ammattiryhmä, että heitä varten ollaan tekemässä lakon murtavaa pakkolakia, mikä kertoo siitä että yhteiskunta ei pärjää ilman heitä. Siksi on perusteltua nostaa heidän palkkojaan. Joo, lisät tekee jonkin verran, mutta peruspalkka on se mistä asiaa pitää tarkastella, koska muuttujia lisissä on paljon. Ja ne on haittalisiä, koska tarkoittavat esim yötyötä ja viikonlopputyötä, mikä on esim perheellisille todella raskasta.
Joten peruspalkkaan kunnon korotus ja sillä selvä. Sitten hoitajat saa luvan antaa periksi ja hyväksyä, että tulevat korotukset on maltillisia. Tämä olisi se järkevin vaihtoehto, koska tilanne on jo ihan umpikujassa. Pakotettu hoitaja ei ole todellakaan sitä, mitä teho-osastoille tai muihin vastaaviin yksiköihin halutaan, vaan sellainen hoitaja, joka saa palkastaan hyvän korvauksen, kuten muissa Pohjoismaissa, ja tekee työtään siksi ilolla ja ammattitaidolla.
Ei hoitajat nyt ole mitenkään tärkeämpi ammattiryhmä kun mikään muukaan.
No kuule esim. sairaalat ovat iltaisin ja viikonloppuisin lähes täysin hoitajavetoisia. Keksin heti viisi ammattia joita ilman tultaisiin hyvin toimeen, esim. monet nollakehittämiskoordinaattorit.
Ehkä tästä hoitoalan tilanteesta on jo käyty niin kauan keskustelua, että ihmiset alkaa jo väsyä siihen. Aletaan listata asioita, miksi jollain toisella alalla on vielä rankempaa. Ei varmasti heillekään olisi pahitteeksi nostaa työn epäkohtia esiin. Ehkä niille sitten voitaisiin tehdä jotakin? En tiedä.
Tsemppiä kaikille työelämään, alasta riippumatta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkamaltti kirjoitti:
Miksi juuri hoitajat ovat mielestänne palkkakuopassa? Ei muut AMK:n käyneet saa kunnilla tai valtiolla yhtään sen parempaa palkkaa.
Kyse on siitä, että hoitajat on yhteiskunnalle niin tärkeä ammattiryhmä, että heitä varten ollaan tekemässä lakon murtavaa pakkolakia, mikä kertoo siitä että yhteiskunta ei pärjää ilman heitä. Siksi on perusteltua nostaa heidän palkkojaan. Joo, lisät tekee jonkin verran, mutta peruspalkka on se mistä asiaa pitää tarkastella, koska muuttujia lisissä on paljon. Ja ne on haittalisiä, koska tarkoittavat esim yötyötä ja viikonlopputyötä, mikä on esim perheellisille todella raskasta.
Joten peruspalkkaan kunnon korotus ja sillä selvä. Sitten hoitajat saa luvan antaa periksi ja hyväksyä, että tulevat korotukset on maltillisia. Tämä olisi se järkevin vaihtoehto, koska tilanne on jo ihan umpikujassa. Pakotettu hoitaja ei ole todellakaan sitä, mitä teho-osastoille tai muihin vastaaviin yksiköihin halutaan, vaan sellainen hoitaja, joka saa palkastaan hyvän korvauksen, kuten muissa Pohjoismaissa, ja tekee työtään siksi ilolla ja ammattitaidolla.
Ei hoitajat nyt ole mitenkään tärkeämpi ammattiryhmä kun mikään muukaan.
No kuule esim. sairaalat ovat iltaisin ja viikonloppuisin lähes täysin hoitajavetoisia. Keksin heti viisi ammattia joita ilman tultaisiin hyvin toimeen, esim. monet nollakehittämiskoordinaattorit.
Josta vastuussa edelleenkin se osaston lääkäri. Ne nollakehittämiskoordinaattoeit ovat vastuussa itse työstään ja siitä, että saavat jotain aikaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä tästä hoitoalan tilanteesta on jo käyty niin kauan keskustelua, että ihmiset alkaa jo väsyä siihen. Aletaan listata asioita, miksi jollain toisella alalla on vielä rankempaa. Ei varmasti heillekään olisi pahitteeksi nostaa työn epäkohtia esiin. Ehkä niille sitten voitaisiin tehdä jotakin? En tiedä.
Tsemppiä kaikille työelämään, alasta riippumatta.
Ne työn epäkohdat eivät ole 40v aikana säännöllisen 12v lakkoilurytmissäkään ratkenneet, niin miten luulet nyt ratkeavan? 1983, 1995, 2007, 2022 sama laulu, samat vireet.. Viime aikoina vain tullut härski uhkailu mukaan.
Olen ollut terveyskeskuksen kuntoutusosastolla yökkönä ja koko yö on huoneissa kiertämistä ja hoitotoimenpiteitä, lääkkeenjakoa, iv-lääkintää, tilausten tekemistä ym. Jos sinä olet ollut kyseisessä paikassa 60-luvulla keinutuolissa yöt niin voi voi.