Lue keskustelun säännöt.
Luin kirjan Bullshit Jobs ja tajusin että maailma on täynnä turhia töitä
10.09.2022 |
Todella silmiä avaava kirja, jota voin suositella kaikille. En tiedä onko suomennettu. Kirjoittaja on antropologi David Graeber.
Graeber havainnollistaa kirjassa kuinka etenkin suurin osa pikkupomoista on käytännössä turhia paperinpyörittelijöitä ja työpaikan pellejä joiden tarkoituksena on oikeuttaa työnsä olemassaolo häiritsemällä alaisiaan bookkaamalla turhia wellness-koulutuksia jne. Sitten on myös paljon työntekijöitä, joiden työ perustuu siihen, että joku muu ei tee töitään kunnolla ("virheiden metsästäjät") sekä ihan perinteisiä byrokraatteja joiden tehtävä on pistää raksi ruutuun.
Graeberin mukaan bullshit jobeja löytyy erityisesti pankki- ja finanssialalta mutta myös esimerkiksi viihdetuotannoista. Usein mitä bullshitimpi työ, sitä hienomman kuuloinen titteli.
Kommentit (113)
Vierailija kirjoitti:
Tekoälysovellukset syövät nyt ja lähitulevaisuudessa keskijohdon jobeja. Sama juttu perustasolla duunia painavien asiantuntijatyöpaikkojen suhteen. Ovat olleet tähän saakka automatisaatiolta ja ulkoistamiselta suojattuja, mutta eivät enää.
Näin automaatiosuunnittelijana aika iso osa näistä ajatuksista on vielä tulevaisuuden haihatuksia. Toki näitä toimintoja myydään, mutta odotukset ehkä korkeammat, kuin todellisuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin se onkin. Jos mietit mitä tekee esimiehellä. Ei mitään, kun hoidan itse hommat omalla tavalla maaliin ilman häntä. Esimies ihmettelee ja kertoilee juttujaan, mutta ei se mua kiinnosta. Valittaa, kun en osallistu hänen palavereihin. Olen sanonut hänelle monta kertaa suoraan etten tarvitse välikättä työssäni minkä teen paremmin kuin sinä. Valitti pomolle tietenkin ja sanoin pomolle, että kun katsot työni jälkeä, niin hän ei ole osallinen mihinkään lopputulokseen, koska näen asiat erilailla ja näet miten teen rahaa firmalle ja myös sinulle. Tienaan muutenkin enemmän kuin hän jne. Pomo oli niinpä. Esimies oli hiessä. Ei tarvinut enää kuunnella esimiestä, mikä on täysin turha ihminen. En sano pahalla, mutta niin se on. Tuli yyteet ja tämä esimies sai lähteä. Ei pomokaan tehnyt mitään hänellä, kun muut teki muutenkin duunit ilman häntä.
Niinpä. Kun sinulla on ammattitaitoinen hommansa osaava ja itsensä johtamiseen kykenevä henkilökunta niin näillä pikkupomoilla ei tee mitään.
Sehän ei näille pikkupomoille sovi, että olisivat tarpeettomia, joten aletaan mikromanagereiksi. Puututaan asioihin, jotka hoituisivat paljon paremmin puuttumista.
Pari elävän elämän esimerkkiä:
- Esimies ei uskaltanut antaa kellekään helaperjantainta lomaksi, ettei vaan joillekin tulisi paha mieli. Kyseessä oli yritysasiakkaiden kanssa tehtävää työtä, joten asiakkaat lomailivat kaikki sen päivän ja töihin pakotetut tyypit hajoilivat tylsyyteen ja ärsytykseen.
- Esimies käytti huomattavan paljon aikaa juttelemiseen alaisten kanssa, kun muutakaan tekemistä ei hänellä ollut. Alaisilla olisi kyllä ollut töitä ruuhkaksi asti. Tämä niitä näitä -rupattelu avokonttorissa myös häiritsi niin, että muutkaan eivät saaneet tehtyä töitä. :)
- Esimies ajatteli, että hyvin henkilökohtaiset kysymykset ovat osoitus välittävyydestä. Niinpä raskaana olevalta sairauslomalta palanneelta työntekijältä kysyttiin "onko vauvalla kaikki hyvin?" aivan kuin se asia kuuluisi esimiehelle mitenkään.
Uh. Onneksi näen nykyään omaa esimiestäni ehkä kerran kuukaudessa. Hoidetaan ajankohtaiset tiedonvaihdot silloin ja yksittäisissä neuvonkyselytapauksissa voi aina soittaa tai lähettää viestiä, puolin ja toisin.
Vierailija kirjoitti:
Näin automaatiosuunnittelijana aika iso osa näistä ajatuksista on vielä tulevaisuuden haihatuksia. Toki näitä toimintoja myydään, mutta odotukset ehkä korkeammat, kuin todellisuus.
Surullinen esimerkki tosielämän automaatioissa. Yksi sana: Apotti.
Ja tällä palstalla äärioikeistolaiset on aina pakottamassa kaikkia työhön, koska kaikkia tarvitaan. Totuus on, että yhteiskunta toimii hyvin pienellä määrällä ihmisiä.
Asian voisi hoitaa niin, että valtiolla on takuutyö, ja takuutyöläinen saa palkkaa, ja tekee mitä tahansa. Asiaa ei valvota, itse asiassa valvonta kielletään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja tällä palstalla äärioikeistolaiset on aina pakottamassa kaikkia työhön, koska kaikkia tarvitaan. Totuus on, että yhteiskunta toimii hyvin pienellä määrällä ihmisiä.
Juuri näin. Ensin bullshit-töistä eroon, sitten jäljelle jäävä työmäärä jaetaan tasaisemmin. Kaikilla lyhenisi työviikko ja työttömien määrä ei silti kasvaisi liiallisesti. Kaikilla olisi enemmän aikaa ystäville, harrastuksille, urheilulle, taiteelle ja niin edelleen.
Vanhempi teksti "samasta" asiasta:
Bob Black: Eroon työstä!
https://sites.google.com/site/vallankritiikki/v%C3%A4%C3%A4rin-ajateltu…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja tällä palstalla äärioikeistolaiset on aina pakottamassa kaikkia työhön, koska kaikkia tarvitaan. Totuus on, että yhteiskunta toimii hyvin pienellä määrällä ihmisiä.
Juuri näin. Ensin bullshit-töistä eroon, sitten jäljelle jäävä työmäärä jaetaan tasaisemmin. Kaikilla lyhenisi työviikko ja työttömien määrä ei silti kasvaisi liiallisesti. Kaikilla olisi enemmän aikaa ystäville, harrastuksille, urheilulle, taiteelle ja niin edelleen.
KYLLÄ, KYLLÄ, KYLLÄ!
Vierailija kirjoitti:
Ja tällä palstalla äärioikeistolaiset on aina pakottamassa kaikkia työhön, koska kaikkia tarvitaan. Totuus on, että yhteiskunta toimii hyvin pienellä määrällä ihmisiä.
Näin on, mutta edelleen ihmiset pääsääntöisesti haluavat olla hyödyksi ja tehdä jotain mielekästä.
Yhä tarvitaan leipää ja sirkushuveja.
Osa töistä on siirtynyt koneille, mm. maatalous. Ei siellä ole enää kuokka ja Jussi hommaamassa ruokaa pelkästään omalle perheelle, vaan Jussi on miljoonaliikevaihtoisen firman toimitusjohtaja ja Jussin vaimo käy töissä tilan ulkopuolella.
Se, että kaikille ei riitä järkevää työtä, on yksi nykyajan ongelmista. Ratkaisu siihen ei kuitenkaan ole se, että osa saa tehdä oikeita töitä palkkaa vastaan ja osa käy 9 euron askartelukurssilla.
Kannattavampaa olisi, että isompi joukko tekisi vähemmän töitä. Toisaalta se lisäisi nimenomaan sitä bullshit-duunia, kun jonkun pitäisi koordinoida ja kontrolloida entistä suuremman joukon työntekoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja tällä palstalla äärioikeistolaiset on aina pakottamassa kaikkia työhön, koska kaikkia tarvitaan. Totuus on, että yhteiskunta toimii hyvin pienellä määrällä ihmisiä.
Näin on, mutta edelleen ihmiset pääsääntöisesti haluavat olla hyödyksi ja tehdä jotain mielekästä.
Yhä tarvitaan leipää ja sirkushuveja.
Osa töistä on siirtynyt koneille, mm. maatalous. Ei siellä ole enää kuokka ja Jussi hommaamassa ruokaa pelkästään omalle perheelle, vaan Jussi on miljoonaliikevaihtoisen firman toimitusjohtaja ja Jussin vaimo käy töissä tilan ulkopuolella.
Se, että kaikille ei riitä järkevää työtä, on yksi nykyajan ongelmista. Ratkaisu siihen ei kuitenkaan ole se, että osa saa tehdä oikeita töitä palkkaa vastaan ja osa käy 9 euron askartelukurssilla.
Kannattavampaa olisi, että isompi joukko tekisi vähemmän töitä. Toisaalta se lisäisi nimenomaan sitä bullshit-duunia, kun jonkun pitäisi koordinoida ja kontrolloida entistä suuremman joukon työntekoa.
Joka tapauksessa yhteiskunta toimisi pienellä määrällä ihmisiä.
Vierailija kirjoitti:
Mitä huonompi palkka, sitä tärkeämpi työ, jollei oteta laskuun esim lääkäreitä. Paitsi että heistäkin osalla on erittäin heikko ammattiosaaminen.
Nykyään huolestuttavan usein myös puutteellinen kielitaito.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurin osa somesta on täysin turhaa työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näin joku aika sitten dokumentin, jossa yksi tehdas USAssa valmisti tomaattipyreetä. Se tehdas valmisti vuodessa enemmän pyreetä kuin koko Italia (joka ehkä on 2. isoin valmistaja maailmassa). Ja sitä tehdasta pyöritti kaksi (2) ihmistä!
Vierailija kirjoitti:
Väärä ajatussuunta. Emme tarvitse takuutöitä vaan takuutoimeentulon. Töitä ei tule riittämään kaikille eikä työnteon pitäisi olla mikään itseisarvo. Jos työpaikkoja keksitään tyhjästä, lopputulos on juuri bullshit työt.
Vierailija kirjoitti:
Sehän ei näille pikkupomoille sovi, että olisivat tarpeettomia, joten aletaan mikromanagereiksi. Puututaan asioihin, jotka hoituisivat paljon paremmin puuttumista.
Pari elävän elämän esimerkkiä:
- Esimies ei uskaltanut antaa kellekään helaperjantainta lomaksi, ettei vaan joillekin tulisi paha mieli. Kyseessä oli yritysasiakkaiden kanssa tehtävää työtä, joten asiakkaat lomailivat kaikki sen päivän ja töihin pakotetut tyypit hajoilivat tylsyyteen ja ärsytykseen.
Kuvittele tilanne, ettei pikkupomoja olisi. Antaisiko toimitusjohtaja sinulle loman yhtään sen helpommin?
Onko toimitusjohtajilla yleensäkään aikaa ruveta selvittelemään kaikkia työntekijöidensä ongelmia (silloin kun niitä tulee)? Onko heillä aikaa vetää kaikki palaverit läpi?
Jotenkin en ihan usko.
Loppuun on kai pakko sanoa, etten itse ole mikää pikkupomo, koska joku tulee nyt kuitenkin sellaista väittämään. Olen ollut koko työurani ajan alimmalla portaalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Väärä ajatussuunta. Emme tarvitse takuutöitä vaan takuutoimeentulon. Töitä ei tule riittämään kaikille eikä työnteon pitäisi olla mikään itseisarvo. Jos työpaikkoja keksitään tyhjästä, lopputulos on juuri bullshit työt.
Tavallaan ajattelen samoin, mutta nimi on tärkeä. Jos sitä kutsutaan takuutyöksi (vaikka se olisi takuutoimeentuloa), niin äärioikeistolaisilla ei olisi nokan koputtamista. Koska se on TYÖTÄ!
Yksi kitkerä esimies on alapeukuttanut tätä aloitusta 😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Väärä ajatussuunta. Emme tarvitse takuutöitä vaan takuutoimeentulon. Töitä ei tule riittämään kaikille eikä työnteon pitäisi olla mikään itseisarvo. Jos työpaikkoja keksitään tyhjästä, lopputulos on juuri bullshit työt.
Tässä yksi (PIIITKÄ) video asiasta, jossa haastattelija tuo ilmi sen, että takuutyössä periaatteessa työntekijä pakotetaan mahdollisesti työhön, jota hän ei haluaisi tehdä. Monet takuutyön puolustajat haluavat työläiset esmes siivous- ja hoitoalan töihin. Ja joo. Minä pitkäaikaistyöttömänä en halua näihin töihin mennä! Joten ongelma.
Niinpä. Kun sinulla on ammattitaitoinen hommansa osaava ja itsensä johtamiseen kykenevä henkilökunta niin näillä pikkupomoilla ei tee mitään.