Älkää laittako kuvaa työhakemukseen!! Varsinkin jos on vielä erikseen kohta johon saa liittää kuvan! Työtä ei pitäisi saada ulkonäön perusteella!!
Ulkonäön ei pitäisi vaikuttaa työn saamiseen, varsinkaan jos ei etsitä mallia, mutta valitettavasti se on niin nykyään että se vaikuttaa, osaamisella ei ole niinkään väliä vaan valitaan työntekijöitä pärstän perusteella. Muutetaan työnhakua, Jättäkää kuva pois.
Kommentit (134)
Vierailija kirjoitti:
Minä en laittanut kuvaa enkä suosittelijoita vaikka niille oli paikat.
Pääsin kuitenkin eteen päin ja seuraavaksi piti tehdä videovastauksia kysymyksiin.
Siinähän ne näki pärstän.
Pääsin edelleen eteen päin ja lopulta sain paikan.
Olin 58v megaläski. Asiakaspalvelutyöstä kyse mutta pääasiassa puhelimessa ja sähköpostissa. Paikan päällä käy 1-4 asiakasta kuussa.
Mulla oli vakuuttava cv. Se merkkasi enemmän kuin ulkonäkö.
Niin, eli ei väliä vaikka olisitkin laittanut kuvan. Kun kerta cv merkkasi eniten.
Vierailija kirjoitti:
Minä en laittanut kuvaa enkä suosittelijoita vaikka niille oli paikat.
Pääsin kuitenkin eteen päin ja seuraavaksi piti tehdä videovastauksia kysymyksiin.
Siinähän ne näki pärstän.
Pääsin edelleen eteen päin ja lopulta sain paikan.
Olin 58v megaläski. Asiakaspalvelutyöstä kyse mutta pääasiassa puhelimessa ja sähköpostissa. Paikan päällä käy 1-4 asiakasta kuussa.
Mulla oli vakuuttava cv. Se merkkasi enemmän kuin ulkonäkö.
Miksi kerroit tuon esimerkin kun työssäsi ei merkkaa ulkonäkö ollenkaan?
Ei kai kukaan ole yllättynyt ja kuvittele, että "yhdenvertaisuuslaki" poistaa ulkonäön merkityksen. Vähän sama kuin olla pöyristynyt siitä, että Instagramissa ei katsota ihmisten kuvia saman verran, "tasa-arvoisesti" ja "ketään syrjimättä".
Miksi työnantajan edes pitäisi palkata suttuisen, epämääräisen tai sairaalloisen näköinen ihminen, jos vaihtoehtona on terveen ja huolitellun näköinen?
Kuvallisten työhakemusten en kuitenkaan toivoisi lisääntyvän, että pätevyys ei hautaudu näyttävyyden alle. Kauneudella on silti ihan viivan alle jäävää taloudellista merkitystä ja siihen tuloksen tekoonhan firmat pyrkivät.
Vierailija kirjoitti:
Jos minulla on edessäni kaksi tasaveroista hakemusta, arvaa kumman kutsun haastatteluun? Senkö joka piilotti naamansa, vai sen jonka kantti kesti näyttää sen?
En tiedä miten sinä toimisit, mutta minä pyytäisin molemmat haastatteluun jos hakemukset olisivat tasaveroisia. Yleensäkin kai haastatellaankin useampaa kuin yhtä.
Enpä ole ikinä laittanut kuvaa, eikä ole silti ollut ongelmia haastatteluun pääsemisessä.
Eräällä yriyksellä on (tai oli viimeeksi kun katsoin) sellainen rekrylomake, ettei se lähde eteenpäin ilman kuvaa.
En oikein usko, että töitä heiltä irtoaa, jos laittaa kuvan koirastaan tai ikkunasta avautuvasta maisemasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos minulla on edessäni kaksi tasaveroista hakemusta, arvaa kumman kutsun haastatteluun? Senkö joka piilotti naamansa, vai sen jonka kantti kesti näyttää sen?
En tiedä miten sinä toimisit, mutta minä pyytäisin molemmat haastatteluun jos hakemukset olisivat tasaveroisia. Yleensäkin kai haastatellaankin useampaa kuin yhtä.
Mutta kun ei ne ole. Läskiys ja yleinen saamattomuus kulkee käsi kädessä. Huoliteltu ihminen on noin sata kertaa paremmalla cv:llä yleensä hakemassa kuin läskiperse.
Jos työ sisältää asiakaspalvelua, myyntiä tai muuta edustusta, ulkonäkö on erittäin oleellinen asia työn kannalta.
OlliPolli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos minulla on edessäni kaksi tasaveroista hakemusta, arvaa kumman kutsun haastatteluun? Senkö joka piilotti naamansa, vai sen jonka kantti kesti näyttää sen?
En tiedä miten sinä toimisit, mutta minä pyytäisin molemmat haastatteluun jos hakemukset olisivat tasaveroisia. Yleensäkin kai haastatellaankin useampaa kuin yhtä.
Mutta kun ei ne ole. Läskiys ja yleinen saamattomuus kulkee käsi kädessä. Huoliteltu ihminen on noin sata kertaa paremmalla cv:llä yleensä hakemassa kuin läskiperse.
OlliPolli läetti hakemuksen ihmiseksi, mutta sai "et tullut valituksi -kirjeen.
Nykyajan työhakemus vaatimukset on sitä luokkaa että sellaista yli ihmistä ei ole edes luotu.
Vierailija kirjoitti:
Jos työ sisältää asiakaspalvelua, myyntiä tai muuta edustusta, ulkonäkö on erittäin oleellinen asia työn kannalta.
Niin on. En asioi kaupoissa, joissa myyjillä on pitkät tekokynnet tai pitkät tekoripset. Haluan, että minua palvelee ihminen, ei pelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekrytoijana en kyllä etsi mitään komeita miehiä ja kauniita naisia, vaan rohkeita myyntialalla ihmisiä, joista kuvissa välittyy lähinnä reippaus ja tietynlainen harkintakyky esim. vaatevalinnoissa. Lähinnä siis karsiutuu pipokuvat ja huulten muikistukset, jotka ilmentävät sosiaalisten taitojen puutetta. Ei ole mitään väliä, onko hakija varsinaisesti kaunis kasvoiltaan tai muukaan epäolennainen seikka.
Asiallinen kuva antaa vielä paremman kuvan ihmisestä.
Eli jos laittaa ulkokuvan talvella pakkasessa, niin pipo ptäisi ottaa pois?
Ei jösses sentään, et kai sinä työhakemukseen mitään ulkona pakkasessa otettua kuvaa laittaisi?!
Vierailija kirjoitti:
Jos työ sisältää asiakaspalvelua, myyntiä tai muuta edustusta, ulkonäkö on erittäin oleellinen asia työn kannalta.
Ulkonäkö on eri asia kuin se, että on huoliteltu ja siisti. Mulle on ihan se ja sama, kuka kahvilassa ottaa maksun tai kuka myy vaatteita. Kunhan osaa hommansa, eikä täitä tipu hiuksista.
Vierailija kirjoitti:
OlliPolli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos minulla on edessäni kaksi tasaveroista hakemusta, arvaa kumman kutsun haastatteluun? Senkö joka piilotti naamansa, vai sen jonka kantti kesti näyttää sen?
En tiedä miten sinä toimisit, mutta minä pyytäisin molemmat haastatteluun jos hakemukset olisivat tasaveroisia. Yleensäkin kai haastatellaankin useampaa kuin yhtä.
Mutta kun ei ne ole. Läskiys ja yleinen saamattomuus kulkee käsi kädessä. Huoliteltu ihminen on noin sata kertaa paremmalla cv:llä yleensä hakemassa kuin läskiperse.
OlliPolli läetti hakemuksen ihmiseksi, mutta sai "et tullut valituksi -kirjeen.
Kyllä, mutta ainakaan en ole läski saamaton luuseri. Lollotilolloo! :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekrytoijana en kyllä etsi mitään komeita miehiä ja kauniita naisia, vaan rohkeita myyntialalla ihmisiä, joista kuvissa välittyy lähinnä reippaus ja tietynlainen harkintakyky esim. vaatevalinnoissa. Lähinnä siis karsiutuu pipokuvat ja huulten muikistukset, jotka ilmentävät sosiaalisten taitojen puutetta. Ei ole mitään väliä, onko hakija varsinaisesti kaunis kasvoiltaan tai muukaan epäolennainen seikka.
Asiallinen kuva antaa vielä paremman kuvan ihmisestä.
Eli jos laittaa ulkokuvan talvella pakkasessa, niin pipo ptäisi ottaa pois?
Ei jösses sentään, et kai sinä työhakemukseen mitään ulkona pakkasessa otettua kuvaa laittaisi?!
Nykynuoret ovat hieman erikoisia. Nepsyjä ja FAS lapsia täynnä. Silloin otetaan työhakemukseen kuva jostain laskettelurinteestä pipo päällä ja räkä poskella. Sillä kuvalla jos ei töihin pääse niin on kyllä ihme. :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työ sisältää asiakaspalvelua, myyntiä tai muuta edustusta, ulkonäkö on erittäin oleellinen asia työn kannalta.
Niin on. En asioi kaupoissa, joissa myyjillä on pitkät tekokynnet tai pitkät tekoripset. Haluan, että minua palvelee ihminen, ei pelle.
Juuri tätä tarkoitan. Ulkonäössä juuri esimerkiksi siisteys, asiallisuus, uskottavuus, helpostilähestyttävyys, myyvyys, positiivisuus jne. merkitsevät yrityksen tarkoituksesta ja brändistä riippuen. Jossain paikassa persoonallinen ulkonäkö voi esimerkiksi olla suuri plussa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekrytoijana en kyllä etsi mitään komeita miehiä ja kauniita naisia, vaan rohkeita myyntialalla ihmisiä, joista kuvissa välittyy lähinnä reippaus ja tietynlainen harkintakyky esim. vaatevalinnoissa. Lähinnä siis karsiutuu pipokuvat ja huulten muikistukset, jotka ilmentävät sosiaalisten taitojen puutetta. Ei ole mitään väliä, onko hakija varsinaisesti kaunis kasvoiltaan tai muukaan epäolennainen seikka.
Asiallinen kuva antaa vielä paremman kuvan ihmisestä.
Eli jos laittaa ulkokuvan talvella pakkasessa, niin pipo ptäisi ottaa pois?
Ei jösses sentään, et kai sinä työhakemukseen mitään ulkona pakkasessa otettua kuvaa laittaisi?!
No tietysti laittaisin. Kun haen lumilinnan veistäjäksi tai huskysafarille!
Itse aloin laittamaan ja heti alkoi tulla töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työ sisältää asiakaspalvelua, myyntiä tai muuta edustusta, ulkonäkö on erittäin oleellinen asia työn kannalta.
Ulkonäkö on eri asia kuin se, että on huoliteltu ja siisti. Mulle on ihan se ja sama, kuka kahvilassa ottaa maksun tai kuka myy vaatteita. Kunhan osaa hommansa, eikä täitä tipu hiuksista.
Huoliteltu ja siisti ulkonäkö ei ole ulkonäköä..??
Minä en laittanut kuvaa enkä suosittelijoita vaikka niille oli paikat.
Pääsin kuitenkin eteen päin ja seuraavaksi piti tehdä videovastauksia kysymyksiin.
Siinähän ne näki pärstän.
Pääsin edelleen eteen päin ja lopulta sain paikan.
Olin 58v megaläski. Asiakaspalvelutyöstä kyse mutta pääasiassa puhelimessa ja sähköpostissa. Paikan päällä käy 1-4 asiakasta kuussa.
Mulla oli vakuuttava cv. Se merkkasi enemmän kuin ulkonäkö.