Sairaanhoitajat! Työnantaja uhkaa toimen siirtämisellä osastolta kotihoitoon
Työnantajana kuntayhtymä. Nyt kotihoidossa on niin suuri vaje sairaanhoitajista, että on on siirryttävä sinne ainakin vuoden loppuun.
Ikinä en ole ollut työssä kotihoidossa. Vuorolisät menettää myös.
Voiko näin toimia? Millaista työ edes on verraten osastotyöhön?
Kommentit (85)
Vierailija kirjoitti:
Mukavaa kun saa tehdä tärkeää ja merkityksellistä työtä. Lisäksi saa raitista ilmaa työn ohessa.
Ja palkkakin kohdillaan.
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa hurjalle, kysykää liitosta. Ammattitaito menee hukkaan suihkuttaessa, ruokaa lämmittäessä.
Ja tälläistä tietämättömät peukuttaa... Kotisairaanhoito EI suihkuta eikä lämmitä ruokaa. Lähinnä ottavat verokokeita yms. Lähihoitajat, kotihoito siis, tekevät perushoidon.
Ap, varmasti itsenäisempää työtä kuin osastolla.
83: Kannattaa käydä työnkuva siis täikammalla läpi työnantajan kanssa. Äkkiä näet sh:kin huomaa tekevänsä noita vaippojen vaihtoja ym, ellei ehdoista ole sovittu tikitilleen.
Esimerkki: sh tulee yksin kohteeseen, jossa 150-kiloinen keijukainen, dementikko makaa puoliksi sängyn päällä ja lattialla seinät ja sänky ulosteessa ja virtsassa. Aikaa olisi 5 minsaa. Tällöin tulee sh:n kääntyä kannoillaan ovella ja pyytää lähihoitajaa tulemaan hätiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa hurjalle, kysykää liitosta. Ammattitaito menee hukkaan suihkuttaessa, ruokaa lämmittäessä.
Ja tälläistä tietämättömät peukuttaa... Kotisairaanhoito EI suihkuta eikä lämmitä ruokaa. Lähinnä ottavat verokokeita yms. Lähihoitajat, kotihoito siis, tekevät perushoidon.
Ap, varmasti itsenäisempää työtä kuin osastolla.
Itsenäisempää? Osastoilla ei tällä hetkellä riitä toista sairaanhoitajaa samaan työvuoroon. Jos riittää, on hän juuri valmistunut eikä hyödytä näissä tilanteissa joissa itsenäistä päätöksentekokykyä kaivataan. Lääkäri ei ole paikalla kuin virka-aikaan. Lisäksi tilanteet haastavampia kuin kotona.
Kotihoidolla on ruusuinen kuva osastotyöstä, helppona oleiluna. Kiire on sielläkin, työtehtävät keskeytyy jatkuvasti puheluihin, hoitajakutsuihin, ym. Monta asiaa työnalla yhtäaikaa, voinnin romahduksia, jne. Minuutti aikataulu menee niistä sielläkin sekaisin. Kohossa oli yksi potilas kerrallaan, puhelut ainoa katkaiseva riskitekijä. Eikä samassa kiireessä olevat työkaverit ehdi avuksi, koska heilläkin hommaa, vaikka fyysisesti ovat lähellä.