Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja kyttää ja paheksuu vapaa-ajan
15.08.2022 |
käyttööä koskevaa somettelua. Näin kertoo HS.
Työntekijän vapaa-ajastaan somettelu voi olla työnantajan julkisuuskuvaa häiritsevää.
HS:n esimerkeissä toinen uhminen sometteli sairauslomalla puutarhassansa puuhailuistaan. Sairausloma työuupumuksen, eli kuormittavuuden/stressaantumisen vuoksi, ja näitähän yleensä parannellaan jollakin vapauttavan rentouttavalla puuhailulla. Työnantaja ei kuitenkaan puutarhailua sairauslomalla ymmärrä.
No. Mutta täytyy nyt kysyä, että jos ihminen ei ole mikään yrityksen tai muun työnantajan julkisuudessa näkyvästi esillä oleva edustaja, niin miten ne vapaa-aikaa koskevat somejulkaisut yrityskuvaa pilaisivat? Kuinka moni tietää, missä joku wilma on töissä ja kuinka montaa liikuttaa mitä hän vapaalla tekee? Mitä ihmeen vanhoillis... nämä länkyttäjät ovat!
Ja entäs sitten someen liittymätön käytös, sekö ei ammattialaan liittyvää tai työnantajasn liittyvää imagohaittaa tuota? Sanotaan nyt vaikkapa asiakkaitaan loukkaavasti ulkopuolisille arvosteleva tk-lääkäri, "vxttu, mikä tyyppi", tai kunnalla töissä oleva lastenhoitaja joka pelleilee naapurinsa kustannuksella saadakseen itselleen jotain jora muuten ei voi vaatia, ja juu, juoppojahan suomalaisissa löytyy, niin herroissa kuin duunareissa, mutta eipä tuo aiemmin ole haitannut vaikka koko kylä tietäis että juoppo, nyt haittaa jos lataa nettiin kuvia kosteista juhlista.
Ja juu, nää pikkusielut, nää oikein näkee vaivaa tehdäkseen jollain "häpeälliseksi" katsomallaan kiusaa. Millaiset ihmiset tekevät kiusaa? No, ainakin sellaiset raukat joiden oma elämä on niin surkeaa että pitää sitten jostain toisesta yrittää tehdä vielä surkeampi tai sitten toista leimaamalla peitetään omat tekemiset!
Jos työntekijöitä on satoja, niin aika paljon menee aikaa heidän somekäyttäytymisen ja -julkaisujen kyttäämiseen. Pikkufirmojen juttuko tää on?
No?????
Kommentit (12)
Nykyään ei tarvitse erikseen kytätä, kun ihmiset ihan itse laittavat Suomeen sellaista, mikä ei ole järkevää. Kyllä minä esimerkiksi ihmettelen alakoulun opettajan jokapäiväisiä kesäisiä kuvia, joissa jokaisessa on puoliksi juotu viinilasi ja jonkinlainen kommentti rentoutumisesta. Joka ikinen päivä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kannata käyttää somea. Helppo ratkaisu.
Vierailija kirjoitti:
Nykyään ei tarvitse erikseen kytätä, kun ihmiset ihan itse laittavat Suomeen sellaista, mikä ei ole järkevää. Kyllä minä esimerkiksi ihmettelen alakoulun opettajan jokapäiväisiä kesäisiä kuvia, joissa jokaisessa on puoliksi juotu viinilasi ja jonkinlainen kommentti rentoutumisesta. Joka ikinen päivä.
Parempi rentoutua vähän joka päivä kuin kahdesti vuodessa putkakuntoon.
Ei tarvitse kytätä kun asiakkaat ilmoittaa. Niitä häiritsee, kun niiden tietojärjestelmävastaava vetelee julkisesti lärvejä somessa ja natsahtelee. Ei herätä luottamusta järjestelmään ja tietoturvaan kuulemma.
Liian pitkä avaus, en jaksanut lukea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olipa sekavat selitykset, tuollaista tajunnanvirtaa jaksa lukea.
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata käyttää somea. Helppo ratkaisu.
miten työnantaja saa tietoonsa mitä olet jossain somessa laitellut, ei mulla ainakaan ole siellä kavereina yhtään ihmistä työpaikalta, eikä muutakaan linkkiä????
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ongelmana on se, että Some on tarjolla 24/7/365. Jos työpaikkasi nimi lukee Someprofiilissasi niin edustat myös tuolla tililläsi yritystäsi.
Jos julkaiset kuvan jossa olet nakit silmillä ja kännissä kuin Ellun kukko tai kinkut ja fileet pientä roiskeläppää lukuunottamatta esillä kuin lihatiskillä ja vieressä lukee markkinointijohtaja Yritys Oy Ab niin ihmiset tekevät sinusta päätelmiä myös työhösi, sitään ei mikään mahti maailmassa estä.
Somesta pidäyttäytymisen ohella paras ratkaisu on se, että et puhu yksityisissä profiileissasi sanallakaan siitä missä olet töissä tai puhu muutoinkaan työasioista niin tällöin voit aina vedota siihen, että tili on puhtaasti yksityiselämääsi liittyvä.
Kyllähän työnantaja ampuu omille kintuille, jos alkaa kytätä jotain kautta työntekijöiden somettamista. Ei tarvita, kuin yksi kielikellokaveri, joka kertoo toisen päivityksistä eteenpäin tai jakaa.
Toisaalta olemme kaikki lukeneet aika monta surullista tarinaa siitä, kuinka täysin taitamaton työnantaja ry***ii ihan itse oman imagonsa yhdellä päivityksellä. Sitten, kun kakki on tuulettimessa, aletaan selittää, kuinka kauhean pahoillaan sitä ollaankaan ja että asia korjataan välittömästi. En olisi kovin huolissani yksittäisen työntekijän tekemisistä. Sairauslomalla bilettäminen tai lomareissu menee tosin jo harmaalle alueelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Liian pitkä avaus, en jaksanut lukea.
Kato, sinä taas paikalla. Sun somekäyttäytyminen on todella häiritsevää!
Ja kommentoit?
Vierailija kirjoitti:
Olipa sekavat selitykset, tuollaista tajunnanvirtaa jaksa lukea.
No, ja kun kerran sekavaksi väität niin luithan sinä.
Voitko sinä sairas kyttä jo mennä vainoamaan jotakuta toista!
Sun somekäyttäytyminen todistaa sun mielusairauden! Pyydäpä nyt kaikki kymmenen kaverias peukuttamaan sekopäisyytes!
Kyllähän naapuritkin kyttäävät toisiaan joten näyttää olevan työpaikoillakin tätä samaa.