Lue keskustelun säännöt.
Elämä muuttui hetkessä täyskaaokseksi, millä tästä selviää?
07.08.2022 |
Yritin psyykata itseäni tähän etukäteen mutta ei siitä tunnu olevan mitään hyötyä. Tilanne on se, että viikko sitten aloitin uuden työn ja 2-vuotias poikani, jota olen hoitanut kotona tähän saakka, meni päivähoitoon. Ensinnäkin ero lapsesta on ollut todella kamalaa. En tiennyt, että voin tuntea fyysistä kipua olla erossa lapsesta. Poika ei nuku päiväkodissa päiväunia ja huutaa kaikki illat kotona. Herää monta kertaa yössä huutamaan, tätä ei ole tehnyt koskaan ennen. Menee silti uteliaana ja iloisena aamulla päiväkotiin.
Aloitin työssä, joka on täysin uusi minulle, kaikki aivan uutta. En ole saanut kunnon perehdytystä ja ahdistaa ihan hirveästi. Kaikilla on kamala kiire, edeltäjä kertoi, miten ei ehtinyt koskaan tehdä kaikkea ja painoi töitä sunnuntai-iltaisinkin ilman palkkaa. Ihan hirveää kuulla tuollaista, varsinkin kun ero lapsesta jo painaa henkisenä kuormana niin paljon, että välillä on töissäkin pitänyt käydä keräilemässä itseäni kasaan. Lisäksi minulle sanottiin rekryvaiheessa, että etäpäiviä saa tehdä ja työajat ovat joustavat. Tämän turvin uskalsin ottaa paikan vastaan, nimittäin lähityöpäivinä lapsi joutuu olemaan 10 tuntia hoidossa. Mielestäni aivan liian kauan ja siksi etätyömahdollisuus oli ihan must minulle, ne kun lyhentävät pojan hoitopäivää yli kahdella tunnilla. Nyt kuitenkin oli heti puhetta, että siirrytään lähityöhön ja etätyö on poikkeus. Olen aivan kauhuissani.
Olen ollut koko viikonlopun jo ahdistunut tulevasta viikosta. Eniten ahdistaa työn hurja määrä ja työpäivien pituus lapsen hoidon kannalta. Mieheni tekee reissutyötä ja lapsen hoitoajat riippuvat 90% minun työajoistani.
Lisäksi aakut ovat uskomatonta sekoilua että päästään lähtemään ja poika ei suostu syömään hoidossa, joten pakko ruokkia hänet kunnolla ennen lähtöä. Se vie aikaa kaiken muun lisäksi ja olen ihan poikki toimistolle päästyäni. Pakko laittaa myös itseni valmiiksi ja työmatka kestää melkein tunnin.
Mitä teen? Olen jo tämän viikon aikana hakenut muita, osa-aikaisia töitä ihan paniikissa. Mitä ratkaisuja tässä tilanteessa oikein on? Onko 10 tunnin hoitopäivä 2-vuotiaalle liian pitkä vakituisesti? Minusta on.
Kommentit (90)
Vierailija kirjoitti:
Joten ottaisin puheeksi töissä, että jos etätyö ei onnistu, niin työ ei vastaa sovittua.
Milloin työllisyystyöllistetty siivooja on etätöitä tehnyt.
Tässä ap. haluaa vain vertaistukea, että voi jollain tekosyyllä jäädä kotiin lorvailemaan yhteiskunnan varoilla.
Mikä tahansa syy kelpaa näille laiskureille tähän...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sanoisin, että töitä tulee ja töitä menee mutta lapsi on lapsi vain kerran. Ei ole mikään häpeä vaikka irtisanoutua ilman uutta työtä, jos se on lapsen hyvinvoinnin kannalta tarpeellista.
Elämä kantaa ja sulla on vain tämä yksi elämä.
Lapsesi on vain hetken 2v.
Työsi ei kuulosta max 37,5h/vk paikalta. Mieti mitkä asiat ovat sinulle ja sinun perheelle tärkeimmät nyt 2022-2023
Raha. Kaikki menee mikä tulee. Asiat järjestyy aina.
Luota itseesi!
Ehdotan pitkiin päiviin hoitajaa joka hakee lapsen päiväkodista klo 15 kotiin. Opiskelija esim. on hyvä valinta. Sinullakaan ei ole sitten hengenhätä töistä. Maksaahan se jonkun satasen mutta siihen on nyt hyvä laittaa rahaa. Tsemppiä, kyllä tilanne helpottuu ajan kanssa. Jos työhön liittyvät asiattomat pyynnöt (esim. ilmainen etätyö) jatkuvat niin yhteys liittoon. Etsi samalla uutta työtä lähempänä kotia/parempien yhteyksien päässä. Muutto lähemmäs työpaikkaa? Kannattaa miettiä vaihtoehdot. Lapsi ei myöskään mene rikki tai saa automaattisesti mt-ongelmia pitkistä päivistä kuten täällä pelotellaan. Raskasta se toki pienelle on mutta kyllä kaksi vanhempaa keinot keksii - yhdessä. Yht joutuvat selviämään yksin. Terkuin yh
Vierailija kirjoitti:
Mitä on nämä mystiset reissutyöt jolloin käydään kotona muutama päivä kk? En ole koskaan saanut täällä tähän vastausta.
Jos ulkomaan komennuksia niin eihän se puoliso(aina muuten mies) maksa edes veroja Suomeen. Miksi edes kannattaisi asua tällöin täällä? Koneella tehtävää työtä? Miksei tee etänä? Kaupparatsu? Onko niitä edes enää? Rekkakuski? Paukkuu kyllä työajat lakeineen jo vuorokaudessa vastaan. Lentokapteeni? Samat työaikalait. Laivakokki? Ovat viikkoja putkeen töissä mutta viikkoja myös vapaalla.
Mitä tekee kotia hoitamaan kykenemätön työssään tärkeä reissutyömies?
Samaa olen miettinyt! Lähinnä vauvapalstalta tuttu tämä supertärkeä reissutyömies joka ei vain voi vaikuttaa työaikaansa mutta silti on pitänyt lapsia vääntää sillä oletuksella että nainen ja naisen työnantaja joustaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Automaattiohjauksella. Jonakin päivänä helpottaa.
T: vakava sairaus, puolison hoito, erityislapsi ja työ -yhdistelmä selätettynä
Vierailija kirjoitti:
Eikö lapsen isä voi helpottaa tilannetta mitenkään?
Luetun ymmärtäminen: Hän on reissutöissä, sinnekö pitäisi lapsi ottaa mukaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö lapsen isä voi helpottaa tilannetta mitenkään?
Luetun ymmärtäminen: Hän on reissutöissä, sinnekö pitäisi lapsi ottaa mukaan?
- voi jäädä hoitovapaalle
- voi hyödyntää lyhennettyä työaikaa
- voi palkata kotiin apua ap:lle
- voi ostaa tälle auton
- voi tehdä enemmän silloin kun on kotona
Onko kaikki asiat saatava juuri nyt ja heti ratkaistua. Voisitko ajatella, että muutos vie aikansa? Lapsi oppii uuteen siinä kuin sinäkin. Ota siis päivä kerrallaan ja ajattele, että kolmen viikon kuluttua asiat sujuvat helpommin ja kuuden viikon kuluttua hallitset kaaokselta tuntuvaa muutosta vielä paremmin. Rauhoita omat tunteesi, niin lapsikin sen tuntee ja rauhoittuu. Hermostunut äiti tietää hermostunutta lasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä on nämä mystiset reissutyöt jolloin käydään kotona muutama päivä kk? En ole koskaan saanut täällä tähän vastausta.
Jos ulkomaan komennuksia niin eihän se puoliso(aina muuten mies) maksa edes veroja Suomeen. Miksi edes kannattaisi asua tällöin täällä? Koneella tehtävää työtä? Miksei tee etänä? Kaupparatsu? Onko niitä edes enää? Rekkakuski? Paukkuu kyllä työajat lakeineen jo vuorokaudessa vastaan. Lentokapteeni? Samat työaikalait. Laivakokki? Ovat viikkoja putkeen töissä mutta viikkoja myös vapaalla.
Mitä tekee kotia hoitamaan kykenemätön työssään tärkeä reissutyömies?Samaa olen miettinyt! Lähinnä vauvapalstalta tuttu tämä supertärkeä reissutyömies joka ei vain voi vaikuttaa työaikaansa mutta silti on pitänyt lapsia vääntää sillä oletuksella että nainen ja naisen työnantaja joustaa.
Eikö?! Nytkään ei tule vastausta. Tosin tämä trolli nyt pää savuten googlettaa uskottavaa reissutyötä muttei tajunnut liioittelevansa alkutekstissään.
Nuo marginaalimoottoritienkorjaajat oli nyt taas ihan stand uppia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö lapsen isä voi helpottaa tilannetta mitenkään?
Luetun ymmärtäminen: Hän on reissutöissä, sinnekö pitäisi lapsi ottaa mukaan?
- voi jäädä hoitovapaalle
- voi hyödyntää lyhennettyä työaikaa
- voi palkata kotiin apua ap:lle
- voi ostaa tälle auton
- voi tehdä enemmän silloin kun on kotona
Auton osto ei välttämättä kyllä helpota asiaa Helsingissä yhtään. Sillä monet työpaikat on sellaisia, että ei niissä ole parkkipaikkoja. Joten käytännössä pakko mennä julkisilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Haluan vielä tarkentaa, että kaipaan lähinnä vertaistukea tai konkreettisia vinkkejä mitä voisi tehdä. En kaipaa ketään sanomaan, että pitäisi jäädä oloneuvokseksi kotiin, sitä en edes halua. En kai muuten olisi hakenut töitä jo etukäteen ennen lapsen hoidon ja minun työttömyyskauden alkua? Näin halusin nimenomaan välttyä jälkimmäiseltä. Kauniita viestejä on tullutkin, kiitos niistä.
Ja isä on kuvioissa, olemme onnellisesti naimisissa ja hyvä isä onkin. Tekee pitkää päivää ja viikkoa, hän ei pysty vaikuttamaan hoitopäivän pituuteen. Vain hoitopäivien määrään.
Ap
Nämä on vain todennäköistä mutua, mutta ehdottaisin...:
- vie lapsi sinnikkäästi aamupalalle päikkyyn. Hän oppii siitä uuden rutiinin nopeasti.
-edellytä, että hänet laitetaan lepäämään. Hän oppii siitäkin suht nopeasti nukkumisen rutiinin.
- kun olet hakenut lapsen, keskity hetki häneen ja hyväksy se, että vietätte enemmän aikaa viikonloppuisin. Eli uusi rutiini: ruokaa, yhteistä aikaa, iltapala ja iltasatu ja jo seitsemältä nukkumaan.
Ehdot sitten vielä pienen hetken tehdä kotihommia, jumpata, somettaa, mitä haluatkaan. Mene itse myös ajoissa nukkumaan!
Tsemppiä! Toivottavasti saat hyvän arjen ajan kanssa muotoutumaan!
Töissä keskityt 100% työhösi ja hahmota är valmiiksi ehdotuksen mitä voit eräpäivän aikana tehdä, konkreettisesti. Sitten marssit esihenkilön luokse ja otat asian puheeksi: sinulle luvattiin myös mahdollisuus etätyöhön. Haluaisit nyt keskiviikkona pitää etäpäivän ja tehdä sen aikana "xyz". - etäpäivät on monessa työpaikassa todettu varsin tehottomiksi, joten sinun täytyy osoittaa pomolle, että osaat oikeasti sitoutua työn tekemiseen sen etäpäivän aikana. (Tosin moni iso organisaatio joutuu säätämään samat säännöt jokaiselle, joten voi olla, ettei onnistu).
Teillä ap on vasta viikon kestänyt tämä uusi vaihe. Se on 2v valtava muutos ja ottaa aikansa tottua. Pienet reagoivat eritavoin hoidon aloitukseen, itkua, takertumista, joillekin ei alkuun maistu ruoka ja uni hoidossa. Yleensä lapset tottuvat ja alkaa sujua. Ei kannata liikaa ottaa paineita kotiaamuista, voi miettiä ajankäyttöä, laittaa Illalla valmiiksi lapsen jutut ja aamupalastakaan ei tarvitse ottaa pakkojuttua. Itse tein niin että aamulla heräsin Itse ennen lasta jotta ehdin tehdä omat hommani, herätin lapsen sopivasti aamutoimille ja puettiin sekä lähdettiin. Reppu jne olivat valmiina odottamassa. Hoidon jälkeen kannattaa rauhoittaa illat lasta varten ja yölläkin lapsi voi tarvita enemmän läheisyyttä alkuun. Se on kuitenkin hyvä että hän lähtee päiväkotiin iloisena,vaikka vielä onkin tottumista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä on nämä mystiset reissutyöt jolloin käydään kotona muutama päivä kk? En ole koskaan saanut täällä tähän vastausta.
Jos ulkomaan komennuksia niin eihän se puoliso(aina muuten mies) maksa edes veroja Suomeen. Miksi edes kannattaisi asua tällöin täällä? Koneella tehtävää työtä? Miksei tee etänä? Kaupparatsu? Onko niitä edes enää? Rekkakuski? Paukkuu kyllä työajat lakeineen jo vuorokaudessa vastaan. Lentokapteeni? Samat työaikalait. Laivakokki? Ovat viikkoja putkeen töissä mutta viikkoja myös vapaalla.
Mitä tekee kotia hoitamaan kykenemätön työssään tärkeä reissutyömies?Samaa olen miettinyt! Lähinnä vauvapalstalta tuttu tämä supertärkeä reissutyömies joka ei vain voi vaikuttaa työaikaansa mutta silti on pitänyt lapsia vääntää sillä oletuksella että nainen ja naisen työnantaja joustaa.
Ehkä on yksityis-yrittäjä. Kun meidän kaikkien miehet ole toimisto-rottia 9-17 tai työttömiä.
Vierailija kirjoitti:
Automaattiohjauksella. Jonakin päivänä helpottaa.
T: vakava sairaus, puolison hoito, erityislapsi ja työ -yhdistelmä selätettynä
Mitalin Ansaitsisit.
Jää kotiin vielä pariksi vuodeksi.
Minusta tässä pitäisi nyt istua esimehen kanssa alas ja selittää tilanne. Sanoa, että pystyi sitoutumaan työhön siksi, että oli luvattu ne etätyöt ja joustava työaika. Ja pyytää, että perhesyistä ne toteutuu. Kysyä myöntäisivätkö sen 80 pros työajan heti. Jos esimies ei suostu joustamaan yhtään niin kyseessä on kyllä melkoisen huono työpaikka. Ja siitä voi sitten tehdä omat johtopäätöksensä jatkon suhteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö lapsen isä voi helpottaa tilannetta mitenkään?
Luetun ymmärtäminen: Hän on reissutöissä, sinnekö pitäisi lapsi ottaa mukaan?
- voi jäädä hoitovapaalle
- voi hyödyntää lyhennettyä työaikaa
- voi palkata kotiin apua ap:lle
- voi ostaa tälle auton
- voi tehdä enemmän silloin kun on kotona
Ei, ei, ei, ei. Ei onnistu reissutyömiehelle. Miten lapsi edes tunnistaa muutaman kerran vuodessa kotona piipahtavaa reissutyömiestä? Miten reissutyömies hoitaisi neuvolat, kelat, kerhot ym kun ei pysty hoitamaan lasta edes kuukausittain kotona? Reissutyömies jostain syystä ei koskaan tienaa tarpeeksi. Autoon ei siis varaa sijoittaa tai palkata apua.
Teillä kummallakin on asiasta vasta yhden viikon kokemus, anna enemmän aikaa. Toki jälkikäteen voi sanoa, että totuttautuminen hoitoon olisi kannattanut tehdä lyhyillä päivillä, mutta ei se teitä enää auta (ehkä ketjua lukevaa seuraavaa työhönlähtijää).
Kun lapsi alkaa nukkumaan ja syömään päiväkodissa, niin teidän arki muuttuu taas normaaliksi. Nyt lapsi käy ylikierroksilla, on syönyt ja nukkunut huonosti. Ja kyllä lapsi siihen tottuu. Ja sitä myöden sinäkin. Ehkä kokeilisin jossain vaiheessa sitäkin, että en antais aamulla ruokaa, vaan antaisin lapsen nähdä nälkää aamupäivän, jolloin ruoka ehkä maisuisi lounaalla ja sitten ei olisikaan niin huutava nälkä haettaessa. Pikkuhiljaa se kyllä alkaa syömään kuitenkin.
Tulevaisuuden kannalta, jos todella aiot tuossa työssä jatkaa, niin harkitkaa myös sinun työpaikan lähelle muuttamista. Lyhentäisi heti lapsen hoitopäivästä tunnin/ puoltoista. Miehelläsi on reissutyö, eli hänelle ihan sama missä asutte ja tukiverkot satojen kilometrien päässä- ei sekään vaikuta.
Työpaikan epäkohdat kannattaa ottaa heti puheeksi. (Pahimmassa tapauksessa antavat potkut, joka ratkaisee kaikki sun ongelmat...) Kerrot suoraan, että ilmaisiksi et viikonloppuisin tee töitä ja rajaat vastaanottamasi työn määrää. On huomattavasti helpompaa olla heti alusta hankala, kun ensin myötäillä ja sit alkaa vaatia muutoksia. Tällöin esimies vaan ajattelee, että "hoituihan nää hommat aiemminkin".
Rakennusala. Eli puoliso virolainen.
Moottoritienkorjaus . Suomessa kausi työtä. Mitä tekee talvet?
Laivoilla ei olla kk putkeen työssä. Paitsi ne virolaiset.
Vientiteollisuudessa ja tietoverkkokorjauksissa ei myöskään vietetä ulkomailla pitkiä aikoja joka kuukausi.
Ainoa mikä noista kuulostaa järkevältä on nuo korjaajat. Mutta kuinka vtusti nyt Suomessa satamanostureita hajoaa 😄 ettei vapaapäiviä tule kuin muutama vuodessa?