Lue keskustelun säännöt.
Kvtes ja palkankorotukset - vääntäkää rautalangasta
28.07.2022 |
Kvtesin yleiskorotukset, palkkaohjelma, järjestelyerät jne. Miten paljon palkka todellisuudessa nousee joka vuosi? Vääntäkää rautalangasta, että ymmärrän.
Kommentit (24)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huikeat 2% tänävuonna. Ja nekin vasta lokakuussa. Umpisurkea sopimus :( tuosta oikein "taistelivat", kuulosti olevan vaikeaa saada edes tuo perusyleiskorotus. Aivan uskomatonta ja tohon suostuivat!!? Miksi?
Ja ensivuonna 1.9% ja muka seuraillaan muiden esim.kunta-alan neuvotteluja. Mutta jos menestys oli tuota luokkaa niin ei se ton kummempi ole ensivuonnakaan. Luu jäi käteen.
Liiton maksut on kyllä kelvanneet, mutta näitä neuvottelijoita ei kehumaan pääse. Hävetkää!
Tänä vuonna kesäkuusta alkaen 2 % eli meille ainakin tulee ensi palkassa kolmet 2 % korotukset eli kesä, heinä, elo takautuvasti. Syyskussa normaali palkka 2 % korotuksella.
Sitten syksyllä lokakuussa tulee järjestelyerä joillekin (saajaryhmät sovitaan yhdessä liiton + työnantajan kanssa) ja se korotus on 0,53 %.
Sitten seuraavaksi ensi kesänä eli 6/2023 taas tulee korotus 1,5 % kaikille ja taas 0,4 % sovitaan yhdessä ketkä saavat.
Ja 6/2024 tulee vielä samanlainen setti kuin tuo edellinen vuosi eli 1,5 % kaikille ja 0,4 % sovitaan yhdessä saajat.
Mutta sitten jos esim. paperimiehet saavat korkeampia korotuksia v. 2024 mennessä, meidän palkankorotukset nousevat samassa suhteessa.
Vierailija kirjoitti:
Tänä vuonna kesäkuusta alkaen 2 % eli meille ainakin tulee ensi palkassa kolmet 2 % korotukset eli kesä, heinä, elo takautuvasti. Syyskussa normaali palkka 2 % korotuksella.
Sitten syksyllä lokakuussa tulee järjestelyerä joillekin (saajaryhmät sovitaan yhdessä liiton + työnantajan kanssa) ja se korotus on 0,53 %.
Sitten seuraavaksi ensi kesänä eli 6/2023 taas tulee korotus 1,5 % kaikille ja taas 0,4 % sovitaan yhdessä ketkä saavat.
Ja 6/2024 tulee vielä samanlainen setti kuin tuo edellinen vuosi eli 1,5 % kaikille ja 0,4 % sovitaan yhdessä saajat.
Mutta sitten jos esim. paperimiehet saavat korkeampia korotuksia v. 2024 mennessä, meidän palkankorotukset nousevat samassa suhteessa.
Ns. tyhjän kanssa. Pitkät vuosilomat on joskus 'saatu', tämän takia palkkoja ei voida paljon nostaa, kun verovaroista maksetaan palkat. Eli ne pitkät vuosilomat on jo niin iso etu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänä vuonna kesäkuusta alkaen 2 % eli meille ainakin tulee ensi palkassa kolmet 2 % korotukset eli kesä, heinä, elo takautuvasti. Syyskussa normaali palkka 2 % korotuksella.
Sitten syksyllä lokakuussa tulee järjestelyerä joillekin (saajaryhmät sovitaan yhdessä liiton + työnantajan kanssa) ja se korotus on 0,53 %.
Sitten seuraavaksi ensi kesänä eli 6/2023 taas tulee korotus 1,5 % kaikille ja taas 0,4 % sovitaan yhdessä ketkä saavat.
Ja 6/2024 tulee vielä samanlainen setti kuin tuo edellinen vuosi eli 1,5 % kaikille ja 0,4 % sovitaan yhdessä saajat.
Mutta sitten jos esim. paperimiehet saavat korkeampia korotuksia v. 2024 mennessä, meidän palkankorotukset nousevat samassa suhteessa.
Ns. tyhjän kanssa. Pitkät vuosilomat on joskus 'saatu', tämän takia palkkoja ei voida paljon nostaa, kun verovaroista maksetaan palkat. Eli ne pitkät vuosilomat on jo niin iso etu.
No saman 2 % korotuksen saivat PAM:laiset tänä vuonna, en nyt tiedä minne asti sen pitäisi yltää mutta jos saa tuon järjestelyerän niin on se sitten vähän korkeampi kuin palvelualojen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
OAJ ainakin iloitsi korotuksista ja oli itseensä oikein tyytyväinen.
Vierailija kirjoitti:
Tänä vuonna kesäkuusta alkaen 2 % eli meille ainakin tulee ensi palkassa kolmet 2 % korotukset eli kesä, heinä, elo takautuvasti. Syyskussa normaali palkka 2 % korotuksella.
Sitten syksyllä lokakuussa tulee järjestelyerä joillekin (saajaryhmät sovitaan yhdessä liiton + työnantajan kanssa) ja se korotus on 0,53 %.
Sitten seuraavaksi ensi kesänä eli 6/2023 taas tulee korotus 1,5 % kaikille ja taas 0,4 % sovitaan yhdessä ketkä saavat.
Ja 6/2024 tulee vielä samanlainen setti kuin tuo edellinen vuosi eli 1,5 % kaikille ja 0,4 % sovitaan yhdessä saajat.
Mutta sitten jos esim. paperimiehet saavat korkeampia korotuksia v. 2024 mennessä, meidän palkankorotukset nousevat samassa suhteessa.
Mitä se sitten on erilaisissa palkoissa? Esim.2150€/kk tai vaikka 2580€/kk saavalla?
Summat revitty hatusta, mutta esimerkkeinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänä vuonna kesäkuusta alkaen 2 % eli meille ainakin tulee ensi palkassa kolmet 2 % korotukset eli kesä, heinä, elo takautuvasti. Syyskussa normaali palkka 2 % korotuksella.
Sitten syksyllä lokakuussa tulee järjestelyerä joillekin (saajaryhmät sovitaan yhdessä liiton + työnantajan kanssa) ja se korotus on 0,53 %.
Sitten seuraavaksi ensi kesänä eli 6/2023 taas tulee korotus 1,5 % kaikille ja taas 0,4 % sovitaan yhdessä ketkä saavat.
Ja 6/2024 tulee vielä samanlainen setti kuin tuo edellinen vuosi eli 1,5 % kaikille ja 0,4 % sovitaan yhdessä saajat.
Mutta sitten jos esim. paperimiehet saavat korkeampia korotuksia v. 2024 mennessä, meidän palkankorotukset nousevat samassa suhteessa.
Mitä se sitten on erilaisissa palkoissa? Esim.2150€/kk tai vaikka 2580€/kk saavalla?
Summat revitty hatusta, mutta esimerkkeinä.
Ihan lasket että 2150*0,02 tai 2580*0,02. Jos tuo summa jää alle oliko se nyt 40 euroa niin sitten korotus on vähintään sen 40 euroa.
Eli tuo 1,5% ensikesänä ja seuraavana ainoat varmat, muista ei tietoa kelle menevät?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänä vuonna kesäkuusta alkaen 2 % eli meille ainakin tulee ensi palkassa kolmet 2 % korotukset eli kesä, heinä, elo takautuvasti. Syyskussa normaali palkka 2 % korotuksella.
Sitten syksyllä lokakuussa tulee järjestelyerä joillekin (saajaryhmät sovitaan yhdessä liiton + työnantajan kanssa) ja se korotus on 0,53 %.
Sitten seuraavaksi ensi kesänä eli 6/2023 taas tulee korotus 1,5 % kaikille ja taas 0,4 % sovitaan yhdessä ketkä saavat.
Ja 6/2024 tulee vielä samanlainen setti kuin tuo edellinen vuosi eli 1,5 % kaikille ja 0,4 % sovitaan yhdessä saajat.
Mutta sitten jos esim. paperimiehet saavat korkeampia korotuksia v. 2024 mennessä, meidän palkankorotukset nousevat samassa suhteessa.
Mitä se sitten on erilaisissa palkoissa? Esim.2150€/kk tai vaikka 2580€/kk saavalla?
Summat revitty hatusta, mutta esimerkkeinä.Ihan lasket että 2150*0,02 tai 2580*0,02. Jos tuo summa jää alle oliko se nyt 40 euroa niin sitten korotus on vähintään sen 40 euroa.
Se 40€/kk tuli niille joilla bruttopalkka alle 2300€/kk, muille korotus oli 2%/kk.
Vierailija kirjoitti:
Eli tuo 1,5% ensikesänä ja seuraavana ainoat varmat, muista ei tietoa kelle menevät?
Tämän vuotinen 2 % on myös varma. Riippuu työnantajasta miten ehtii maksuun. Mutta tulee siis takautuvasti kesäkuusta saakka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi liitot hyväksyi tuollaisen sopimuksen?
Esim.minulla palkka nousi nyt kesäkuussa huimat 50€/kk ja noiden loppujen kanssa 2v kulkueessa peräti n.70€.
Miinustahan tässä vain tulee, kun huomioi kaikkien asioiden hintojen nousun. Eikä työnantaja tarjoa edes kahvia/suodatinpusseja.
Missä töissä ihmiset tyytyy n.120€ palkankorotukseen ja vielä jaettuna usealle vuodelle? Tuohan on silkkaa vittuilua.
Tälläkin palstalla säännöllisesti ihmisten palkankorotusvaade-aloituksia, miten vain lampsivat pomonsa puheille ja keskustelemalla hakeneet/saaneet useiden satojen eurojen korotuksia, kerralla!!
Aivan utopistista ja käsittämätöntä🤔!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
2%korotukset ja hinnat noussu monissa hyödykkeissä 20%.
Ei jäädä, kuin 18% palkanalennuksiin.
Sopimuskorotukset
Sopimuskorotukset maksetaan sovellettavan työehtosopimuksen mukaan.
Esimerkiksi KVTES:ssä ja SOTE-sopimuksessa yleiskorotus 1.6.2022 lukien:
Tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2022 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 46 euroa, kuitenkin vähintään 2,0 prosenttia.
Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 2,0 prosentilla, jos tehtäväkohtakohtainen palkka on 31.5.2022 vähintään 2 300,00 euroa. Jos tehtäväkohtainen palkka 31.5.2022 on alle 2 300,00 euroa, tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 46,00 eurolla kuukaudessa.
Osa-aikatyössä tehtäväkohtaisen palkan korotus on samassa suhteessa alempi kuin viranhaltijan/työntekijän työaika on virka- tai työehtosopimuksen mukaista säännöllistä työaikaa lyhyempi.
Henkilöstökohtaista lisää korotetaan 2,0 prosentilla.
Helsingissä lokakuun 0,53 % korotuksesta menee 0,03 johonkin perhevapaiden kustannuksiin tms. Jäljelle jää 0,5, jonka jaosta sovitaan paikallisesti. Saattaa olla että jaetaan tasan kaikille tai sitten jaetaan perskertoimen mukaan vain joillekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänä vuonna kesäkuusta alkaen 2 % eli meille ainakin tulee ensi palkassa kolmet 2 % korotukset eli kesä, heinä, elo takautuvasti. Syyskussa normaali palkka 2 % korotuksella.
Sitten syksyllä lokakuussa tulee järjestelyerä joillekin (saajaryhmät sovitaan yhdessä liiton + työnantajan kanssa) ja se korotus on 0,53 %.
Sitten seuraavaksi ensi kesänä eli 6/2023 taas tulee korotus 1,5 % kaikille ja taas 0,4 % sovitaan yhdessä ketkä saavat.
Ja 6/2024 tulee vielä samanlainen setti kuin tuo edellinen vuosi eli 1,5 % kaikille ja 0,4 % sovitaan yhdessä saajat.
Mutta sitten jos esim. paperimiehet saavat korkeampia korotuksia v. 2024 mennessä, meidän palkankorotukset nousevat samassa suhteessa.
Mitä se sitten on erilaisissa palkoissa? Esim.2150€/kk tai vaikka 2580€/kk saavalla?
Summat revitty hatusta, mutta esimerkkeinä.
Siis mitä?
Etkö osaa tuon vertaa prosenttilaskua törppö?
Missä olet töissä ja miten ole työpaikan yleensä saanut, jos et osaa perus laskutoimituksia.
Palkkaan 2580 kahden prosentin korotus tekee lisää 51,60 euroa.
Eikö kukaan osaisi selittää?