Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Sain tietää, että Marttilan Varsinais-Suomen Jokivarsikumppaneissa ei ole annettu
11.07.2022 |
yh-äidille lakisääteisiä työterveyshuollon palveluja. Tuo henkilö työskenteli vuosikymmeniä yrityksen palveluksessa ja joutui menemään sairaanakin töihin tilanteen saneleman pakon vuoksi.
"Työterveyshuoltolaki velvoittaa työnantajaa järjestämään ehkäisevän työterveyshuollon kaikille työ- tai virkasuhteessa oleville työntekijöilleen, jotka tekevät työtä Suomessa."
Haluatteko tukea tällaista toimintaa? En pelkää puhua nimillä. Toivon, että lähdemme oikeuteen. Tämä ei varmasti ole ainut laiton asia yrityksellä ja ilolla paljastan loputkin. Pientä ihmistä on helppo sortaa, mutta kaikki eivät tyydy katselemaan sitä sivusta.
Kommentit (8)
Nojaa kunnallinen hoitaa työterveyshuollon ellei sitä ole ostettu jostain isolta Terveystalolta tms. Että onko tässä nyt mitään vahinkoa tapahtunut. Paitsi että juoruat tunnistettavasti ihmisistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nojaa kunnallinen hoitaa työterveyshuollon ellei sitä ole ostettu jostain isolta Terveystalolta tms. Että onko tässä nyt mitään vahinkoa tapahtunut. Paitsi että juoruat tunnistettavasti ihmisistä.
Mitäköhän höpiset, kun sanottu, että henkilöllä ei ole työterveyspalveluja käytössään ollut. Seison sanojeni takana ja olen valmis ottamaan niistä vastuun. En ole henkilö, joka hiljenee vääryyksistä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nojaa kunnallinen hoitaa työterveyshuollon ellei sitä ole ostettu jostain isolta Terveystalolta tms. Että onko tässä nyt mitään vahinkoa tapahtunut. Paitsi että juoruat tunnistettavasti ihmisistä.
Mitäköhän höpiset, kun sanottu, että henkilöllä ei ole työterveyspalveluja käytössään ollut. Seison sanojeni takana ja olen valmis ottamaan niistä vastuun. En ole henkilö, joka hiljenee vääryyksistä.
Ap
Miksi selostat yksityisten, tunnistettavien ihmisten henkilökohtaisia asioita keskustelupalstoilla? Mikä on _sinun roolisi_ tässä, epäilyttää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nojaa kunnallinen hoitaa työterveyshuollon ellei sitä ole ostettu jostain isolta Terveystalolta tms. Että onko tässä nyt mitään vahinkoa tapahtunut. Paitsi että juoruat tunnistettavasti ihmisistä.
Mitäköhän höpiset, kun sanottu, että henkilöllä ei ole työterveyspalveluja käytössään ollut. Seison sanojeni takana ja olen valmis ottamaan niistä vastuun. En ole henkilö, joka hiljenee vääryyksistä.
Ap
Miksi selostat yksityisten, tunnistettavien ihmisten henkilökohtaisia asioita keskustelupalstoilla? Mikä on _sinun roolisi_ tässä, epäilyttää.
Mikä henkilökohtainen asia se on, että ei ole saanut itselleen kuuluvia lakisääteisiä palveluja? Totta kai yritys toivoo siitä hiljennyttävän, mutta kaikki eivät suostu olemaan hiljaa. Loppujen lopuksi maailmassa on hyviäkin ihmisiä. Pitää pitää vain ääntä, kunnes he löytävät sinut.
Pakollisiin työterveyspalveluihin kuuluu ainoastaan ns ehkäisevät palvelut. Ehkäisevä työterveyshuolto tarkoittaa muun muassa työntekijöiden terveystarkastuksia ja työpaikalla tehtäviä työpaikkaselvityksiä.
Nämä ei liity juuri millään tavalla työntekijän äkillisiin sairastumisiin tai sairaspoissaoloihin tai sairaana töihin tulemiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis työterveyskö ei tehnyt mitään työpaikkaselvitystä eikä auttanut työperäisten sairauksien ehkäisyssä vai mitä ap nyt tarkoittaa?
Jos on sairas, niin varaa ajan terveyskeskuksesta tai omalta terveysasemalta.
Ap nyt alapeukuttaa, koska luuli lakisääteisen työterveyshuollon tarkoittavan jotain ihan muuta.
Alue: Aihe vapaa
Suomessa yrittäjät käärivät voitot itselleen, kun työntekijät tekevät työt alipalkalla. Työntekijä on yrittäjälle vain kuluerä.