Lue keskustelun säännöt.
Vahingonilo alani työnantajien tilanteesta
07.07.2022 |
Vuosikausien ajan alani työnantajat ovat ottaneet ilon irti tilanteesta, jossa työntekijöitä on ollut paljon tarjolla. Sijaisuuksiin on ollut päteviä hakijoita pilvin pimein ja lyhyisiinkin sijaisuuksiin on löytynyt kokeneita hakijoita. Tämä on näkynyt siten, että alalla työntekijöitä on kohdeltu huonosti: tietoa töistä/töiden jatkumisesta on roikotettu mahdollisimman viime tippaan, palkka on ollut tesin pohjat ja työnkuva on ollut vaativa, mutta se ei ole näkynyt palkassa. Työntekijöihin on suhtauduttu ylimielisesti asenteella, että aina löytyy uusia ja työntekijöiden hyvinvointi ei kiinnosta. Osa työntekijöistä on muuttanut töiden perässä pitkin Suomea tehden lyhyitä sijaisuuksia. Tämä on tietysti näkynyt siinä, että moni ei ole voinut perustaa perhettä tai hankkia omistusasuntoa jostain, kun seuraavana syksynä on taas muutto edessä jonnekin. Vakituisista paikoista on suorastaan tap.eltu ja hyviä hakijoita on riittänyt.
Tuo vuosikausia jatkunut tilanne on vihdoin loppu. Moni sijaisuuksia tehnyt on kyllästynyt huonoon työtilanteeseen ja työnantajien käytökseen ja on vaihtanut alaa. Uusia työntekijöitä ei ole tullut entiseen tahtiin, kun opiskelijat ovat jo vuosia tienneet alan työtilanteen. Vakituisiinkaan paikkoihin ei enää olekaan tunkua kuten ennen. Toki pk-seudulla ja isoissa kaupungeissa hakijoita riittää, mutta pienempiin paikkoihin ei enää riitäkään. Työnantajat ovat aivan helisemässä, kun kokeneita sijaisia ei enää ole tai potentiaaliset sijaiset kieltäytyvät tulemasta lyhyellä varoitusajalla ja huonolla palkalla. Osa työnantajista ihmettelee, miksi eivät löydä sijaista vuosien työkokemuksella tekemään lyhyttä sijaisuutta pohjapalkalla - niin, miksiköhän ei löydy? Niskojaan nakellen suostuvat ottamaan jonkun vastavalmistuneen ja harmittelevat, kun pitää perehdyttää kaikki alusta asti. Sijaisia huhuillaan ammattialan facebook-ryhmissä viime tipassa, kun ketään ei ole sijaisuuteen löydetty. Eläkeläisiäkin kosiskellaan takaisin töihin.
Olen vahingoniloinen tästä työtilanteesta. Täysin oikein työnantajille, että työtilanne on muuttunut. Tämä on kaikille työntekijöille positiivinen asia: työvoimasta tulee kysytympää ja on isompi riski, että työntekijä lähtee muualle töihin. Sijaisia pitää oikeasti jo alkaa houkuttelemaan, jos sellaisia meinaa saada. Vakituisten työntekijöiden ei haluta jäävän sairauslomille esimerkiksi uupumuksen takia, joten vakituisten työmäärää on pakko kohtuullistaa, koska sijaista ei välttämättä saa. Tämä tilanne tekee sen, että työnantajien on pakko alkaa huomioimaan sekä vakituisia työntekijöitä että sijaisia, harkitsemaan paremman palkan maksamista ja muita työsuhde-etuja sekä kokonaisuudessaan kohtelemaan työntekijöitä paremmin. Olen jo itsekin huomannut, että ammattialalla työntekijöiden kohtelu on parantunut: työehdoista voi neuvotella, palkkaa hilataan ylöspäin ja työnantaja on huolissaan, että enhän vain ole lähdössä muualle töihin. Tottakai olen, heti kun eteen tulee mielenkiintoisempi työnkuva ja parempi palkka. :D
Kommentit (30)
Vierailija kirjoitti:
Ja NYT sitten tilanne paranee, eix niin?
Toki luotamme siihen että tulet myöhemmin tänne kertomaan miten rahaa tulvii ovista ja ikkunoista.
Ei tässä raha ole isoin asia, vaan paremmat työolot.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Christiiina kirjoitti:
Kerro ap, mikä ala kyseessä?
kuulostaa opettajalta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja NYT sitten tilanne paranee, eix niin?
Toki luotamme siihen että tulet myöhemmin tänne kertomaan miten rahaa tulvii ovista ja ikkunoista.
Ei tässä raha ole isoin asia, vaan paremmat työolot.
Ap
Ei, vaan kerro MITEN ne työolot nyt sitten paranevat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo, opetusalalta kuulostaa. Sijaisia on koko koronan ollut vaikea saada. Hyvä niin, ehkä henkilöstöä aletaan arvostaa muutenkin kun vain puheissa.
Ihan oikein.
Itse odottelen vielä, että työpaikkoja alkaa tulla enemmän auki, kun osa lähtee toisiin työpaikkoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näkyispä meillä nykyisten työntekijöiden kohtelussa. Kun sijaisia ei ole, niin muut joutuvat hoitamaan heidänkin työnsä. Uupuville taas valitetaan, että mitäs et osaa rajata työtäsi. Vaikea rajata, kun työt on pakko hoitaa.
Millä alalla tai aloilla olisi muka noin radikaalisti muuttunut tilanne?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Melkein ala kuin ala, työnantajien asenne on ollut tuota viimeiset parikymmentä vuotta. Saavat vihdoin ansionsa mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Millä alalla tai aloilla olisi muka noin radikaalisti muuttunut tilanne?
Opetusalalla ainakin. Esimerkiksi matemaattisten aineiden aineenopettajia ei meinata saada yhtään pienemmille paikkakunnille tai pohjoisen kaupunkeihin mitenkään. Paikka voi olla auki puoli vuotta ilman yhtään hakijaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä ole tunkua ravintola-alallakaan...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ravintola-ala?
Onks ravintola-alalla sijaisia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja NYT sitten tilanne paranee, eix niin?
Toki luotamme siihen että tulet myöhemmin tänne kertomaan miten rahaa tulvii ovista ja ikkunoista.
Ei tässä raha ole isoin asia, vaan paremmat työolot.
Ap
Ei, vaan kerro MITEN ne työolot nyt sitten paranevat?
TODELLA YLLÄTTÄVÄÄ: Asiallista vastausta ei vaan kuulu. Nälviminen osataan mutta siihen jää...
Vierailija kirjoitti:
Miksi ollaan päädytty tähän?
Ollaan äänestetty SDP:tä ettei saataisi kokkarelaista politiikkaa mutta ollaankin saatu kokkaretta suoleen ja kankena!
Mielenkiinnolla odotan, mihin suuntaan tilanne kehittyy. Tähän asti työntekijöitä on poljettu urakalla, mutta nyt ollaan jo niin mielin kielin.
Minä ainakaan en nauti. Työnantaja me on hyvä ja työyhteisö mitä mainioin. Joka ikinen meillä töissä ollut on kehunut, että upea porukka, hyvä työ, johtajuus kunnossa jne. Nyt sitten tilanne on se, että työntekijöitä ei saada. Edes virkoihin ei välttämättä tule yhtään hakemusta. Jos joku jää vaikka vanhempainvapaalle, on käytännössä varmaa, että sijaista ei löydy. Virkavapaita ei saa, koska ehtona sijaisen löytyminen.
Niinpä töissä olevat yrittävät joten kuten tehdä kaikki työt. Tämä onnistuu, kun jätetään kaikki kiva pois ja tehdään vain se pakollisin perustyö ja kasvatetaan jonoja. Välillä ostetaan yksityiseltä puolelta kovaan hintaan tekijöitä tekemään samaa hommaa, mutta huonommin ja kolminkertaiseen hintaan (isot firmat vetävät välistä).
Jotkut sanovat, että jos palkkaa laitetaan tarpeeksi, niin tekijä löytyy. Minusta tässä palkassakin pitäisi olla joku järki. Ei veronmaksajien selkäranka kestä, jokaisen sote-alan työntijän palkkapussia kasvatetaan tonnilla tai parilla. Minulle tämä reilu 4000 e palkka on ihan riittävästi.
Ja NYT sitten tilanne paranee, eix niin?
Toki luotamme siihen että tulet myöhemmin tänne kertomaan miten rahaa tulvii ovista ja ikkunoista.