Minkälaiset psykopaatit taloutta ja firmoja oikein pyörittävät kun nykyään ajatellaan pelkästään tulosta eli palkkakulut minmiin jne

Miten se pitäisi mielestäsi huomioida?

Vierailija kirjoitti:

Miten se pitäisi mielestäsi huomioida?

Vaikka siten, että kun porukalle vittuillaan tarpeeks niin tulosta ei synny ollenkaan.

Ihan normaalit psykopaatit.

Osakeyhtiölaki luku 1 pykälä 5 : Yhtiön toiminnan tarkoituksena on tuottaa voittoa osakkeenomistajille

Olisko ihan normaalit, joilla on omassa työssä painetta saada tulosta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten se pitäisi mielestäsi huomioida?

Vaikka siten, että kun porukalle vittuillaan tarpeeks niin tulosta ei synny ollenkaan.

Mikä tuossa on se inhimillinen tekijä ja missä sen huomiointi?

naiset ovat tutkitusti tehokkaampia johtajia, jotka osaavat ottaa kaiken irti työntekijöistä, eivätkä jousta turhassa ja tuottavat omistajille enemmän voittoa. työntekijöitä saa lisää, kun edelliset on kulutettu loppuun

Ehkä syy on siinä, että jos työntekijälle maksetaan 30 tonnia palkkaa vuodessa, tulee tuon hepun tuottaa lisäarvoa firmalle yli 50 tonnin edestä, ennenkuin ollaan edes break Even pointissa.

Tätä ei moni työntekijä ymmärrä, tupakkataukoja pidellessään ja puhelinta näppäillessään työajalla.

Ap on harmissaan kun työelämä ei ole sellaista, että kahvinjuomisesta annetaan isoa palkkaa.

Yritäpä yrittäjänä rakentaa tuottava yritys, laitat siihen kaikkesi ja sitten maksat jollekin siitä, että hän ei tee mitään, on vain mukavasti, niin kuin itselle sopii.

Toimisiko?

Ihmistä ei pidä inhimillistää. Ihminen on resurssi, jokainen on kertakäyttökamaa. Kun virta ja ideat loppuvat, se oli sitten osaltasi siinä. Jos olisit tuotantoeläin, päätyisit tuossa tilanteessa teuraaksi, mutta koska olet ihminen, ei saa tehdä niin. Valitettavasti.

Vierailija kirjoitti:

naiset ovat tutkitusti tehokkaampia johtajia, jotka osaavat ottaa kaiken irti työntekijöistä, eivätkä jousta turhassa ja tuottavat omistajille enemmän voittoa. työntekijöitä saa lisää, kun edelliset on kulutettu loppuun

Nimenomaan.

Minunkin ex vaimo imi minut kuiviin, ensin pussit ja sitten tilipussin.

Erohan siitä tuli kun ei ollut enää mistä ammentaa.

Vierailija kirjoitti:

Osakeyhtiölaki luku 1 pykälä 5 : Yhtiön toiminnan tarkoituksena on tuottaa voittoa osakkeenomistajille

Silloin kun tuo lakipykälä säädettiin ei ajateltu, että pitäisi samaan pykälään saada kohtuus. Työsuojelu tosin löytyy kyllä muista laiesta, mutta tuntuu, että se ei tänä päivänä riitä.

Miksi aloittaja ei perusta firmaa, jossa voitontavoittelun sijaan mennään työntekijöiden viihtyvyys edellä?

Sanni16kerava kirjoitti:

Ehkä syy on siinä, että jos työntekijälle maksetaan 30 tonnia palkkaa vuodessa, tulee tuon hepun tuottaa lisäarvoa firmalle yli 50 tonnin edestä, ennenkuin ollaan edes break Even pointissa.

Tätä ei moni työntekijä ymmärrä, tupakkataukoja pidellessään ja puhelinta näppäillessään työajalla.

Itse tajusin jo ajat sitten, etten täytä tuota vaatimusta työtä tekemällä, vaan ideoimalla työnantajalle.

Vierailija kirjoitti:

Sanni16kerava kirjoitti:

Ehkä syy on siinä, että jos työntekijälle maksetaan 30 tonnia palkkaa vuodessa, tulee tuon hepun tuottaa lisäarvoa firmalle yli 50 tonnin edestä, ennenkuin ollaan edes break Even pointissa.

Tätä ei moni työntekijä ymmärrä, tupakkataukoja pidellessään ja puhelinta näppäillessään työajalla.

Itse tajusin jo ajat sitten, etten täytä tuota vaatimusta työtä tekemällä, vaan ideoimalla työnantajalle.

Minäkin ymmärtänet, että ihmisillä on erilaisia työnkuvia. Yhdet tekevät, toiset ideoivat ja kolmannet tekevät molempia.

Vierailija kirjoitti:

Ihmistä ei pidä inhimillistää. Ihminen on resurssi, jokainen on kertakäyttökamaa. Kun virta ja ideat loppuvat, se oli sitten osaltasi siinä. Jos olisit tuotantoeläin, päätyisit tuossa tilanteessa teuraaksi, mutta koska olet ihminen, ei saa tehdä niin. Valitettavasti.

Tunnen tällaisia rikollisia hyväksikäyttäjiä ja persoonallisuushäiriöisiä, he ovat yleensä myös pedofiileja. Ovat korkeissa asemissa ja ajattelutapa on tämä.

Yrityksen on tarkoitus tuottaa voittoa omistajilleen.

Vierailija kirjoitti:

Yrityksen on tarkoitus tuottaa voittoa omistajilleen.

Eikös se ole aina ollut näin? Miksi meno on silti tänä päivänä ihan erilaista kuin viime vuosituhannella, tai edes 2000-luvulla?

Piensijoittaja kirjoitti:

Miksi aloittaja ei perusta firmaa, jossa voitontavoittelun sijaan mennään työntekijöiden viihtyvyys edellä?

Samaa ihmettelen yleisemmin vasemmanlaidan kaikkitietävistä asiantuntijoista. Heillä tuntuu olevan kaikki se tarvittava tietämys millaisia niiden ihanneyritysten tulisi olla. Miksi he eivät sitten perusta niitä itse?

Vierailija kirjoitti:

Yrityksen on tarkoitus tuottaa voittoa omistajilleen.

Yrityksen työntekijän on tarkoitus tuottaa voittoa itselleen.