Miten tämä voi olla laillista?!

Aloitin kuntouttavassa työtoiminnassa 10 kuukautta sitten. Ensin tein neljää tuntia kahdesti viikossa ja maaliskuussa lisäsin kolmannen päivän viikkoon. Nyt selvisi, että ei ole ollenkaan kesätaukoa, vaikka oli vielä viime vuonna. Peusteena lain uudistaminen. Jos olisin vastaavalla tuntimäärällä osa-aikatyössä, kertyisi kesäloma normaalisti 2 päivää kuukaudessa. Löysin tiedon, että miniminä loman kertymiseen on 14 päivää ja 35 tuntia kuukaudessa. Nykyisellä tuntimäärälläni täyttyisi normaalissa työssä tuo ehto. Ihan väärin siis enkä ymmärrä miten voi olla mahdollista, että saa vaikka minkälaisen lain asettaa ja vaatia työttömän tekemään säännöllisesti joka viikko tietyt päivät ja tunnit! Sanottiin, että vain, jos tehnyt pidemmän aikaa neljättä päivää, silloin kertyisi loma, sillä 178 päivää maksimi vuodessa. Ei edes voi tehdä päiviä ennalta sisään saadakseen edes jonkin vapaan viikon mikä on epäreilua.

Mihin voisi valittaa asiasta? Kai jokin taho on olemassa? Kuluttaja-asiamies taitaa olla vain tavaroita varten?

Harmittaa, kun kuulee monilta, että on kesäloma eikä itellä toivoakaan :(