Nyt suljetaan paikkoja koska työvoimapula. Samaan aikaan kun suomessa on yli miljoona aliytöllistettynä ja työttömänä.

Ukrainasta on tullut kaiketi joku 25.000. Töitä on löytynyt vain muutamalle sadalle.

Silti huudetaan, että pitisi saada lisää vierastyövoimaa.

UKI rekrytoi pää märkänä vielä vuosi sitten ja huusi työvoimapulaa. Nyt kenkää ja lomautuksia tuhannelle.

Sama juttu Ponssella ja muillakin Venäjälle vieneillä pajoilla.

Joku tässä valtavassa työvoimapulassa ei nyt oikein mätsää uutisten kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt ei enää ole aina pelkästään kyse palkoista. Uusi sukupolvi vähät välittää siitä, mitä edeltävät sukupolvet pitivät työssä normaalina. 

Uuden sukupolven tekijöissä on paljon niitä, joille yrityksen arvot, omat vaikutusmahdollisuudet ja työaika menee kaiken muun edelle. 

Heissä on niitä, jotka ovat valmiita lähtemään työpaikasta heti, jos toiminta ei ole omien arvojen mukaista. Tai jos ylitöitä joutuu tekemään ilman toimivaa kompensaatiota jne.. Ovat ennemmin ilman rahaa ja työtä.

Tässä on työpaikoilla myös skarppaamisen paikka. Maailma muuttuu nyt vauhdilla. Pelkkä palkkasumma, vaika olisikin hyvä palkka, ei enää riitä pitämään uuden sukupolven työntekijöitä talossa. 

Myöskään sen ulkomaalaisen työvoiman varaan ei voi kaikkea rakentaa. Suomi häviää joka vuosi enemmän ja enemmän tätäkin kisaa muille maille. Samoista ulkomaalaisista kisaa moni muukin Euroopan maa. Jos ihan rehellisiä ja objektiivisia ollaan, niin tässä kisassa Suomi ei mitenkään voi pärjätä vaikkapa Saksaa tai Sveitsiä vastaan. 

Yo. kirjoituksessa on totuuden siemen. Nuoret eivät enää alistu olemaan samanlaisia "orjia" mitä aiemmat sukupolvet.

Tarkoitan sellaista ylhäältä tulevaa sanelua, missä "pomo sanoo ja määrään näin..." ja työntekijä vikisee.

Hyvä esimerkki on tuttuni, joka kysyi puoli vuotta, -ja kirjaimellisesti, noin 6kk aiemmin saako tietyn perjantain vapaaksi kun oli menossa lähisukulaisen häihin toiselle puolelle Suomea, ja pomo vastasi ettei tiedä onnistuuko...! Ja kyseessä ei ollut juhannus tai vastaava, vaan ihan tavallinen perjantai.

Jokaisessa normaalissa, -myös omassani, pomo olisi sanonut jotain "miten kivaa, tottakai onnistuu, merkkaan heti ylös" tmv.

Ja on HYVÄ ettei nuoret enää alistu mihin tahansa.

Normaalit ihmiset keskustelevat ja arvostavat toisiaan, vaikka olisikin esimies-alainen suhde.

Hyvässä työpaikassa ollaan molemmin puolin joustavia. Pomo muistaa jos jossain kiirehässäkkässä joustat omassa työajassa.

Myös hoitoalan paikkoja on kiinni ja syksyllä joudutaan laittamaan lisää,mutta ei se sitä tarkoita, että niitäkään töitä voisi kuka tahansa työtön tehdä tai " halpatyöläinen".

Vierailija kirjoitti:

Eräs tuttu nuori irtisanoutui kun ei saanut juhannusta vapaaksi. Oli vasta keväällä aloittanut työpaikassa joten ei edes menettänyt mitään saavutettuja etuja. Uusi työpaikka heti tiedossa koska on alalla jossa täysin työntekijän markkinat tällä hetkellä. Nuoret eivät enää niin orjia kuin aiemmat sukupolvet vaan ovat ymmärtäneet että vapaa-aika on merkityksellistä ja töitä ehtii kyllä aina tehdä. 

Mitä olen seurannut niin monella työnantajalla laki hukassa, nuorilla ei saa teettää liikaa työtunteja lain mukaan.

Vierailija kirjoitti:

Myös hoitoalan paikkoja on kiinni ja syksyllä joudutaan laittamaan lisää,mutta ei se sitä tarkoita, että niitäkään töitä voisi kuka tahansa työtön tehdä tai " halpatyöläinen".

Sairaanhoitajakouluun AMK haki 27678 ihmistä ja pääsee 2773

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Myös hoitoalan paikkoja on kiinni ja syksyllä joudutaan laittamaan lisää,mutta ei se sitä tarkoita, että niitäkään töitä voisi kuka tahansa työtön tehdä tai " halpatyöläinen".

Sairaanhoitajakouluun AMK haki 27678 ihmistä ja pääsee 2773

Tehyn ja Superin pitäisi varmaan ostaa uudet silmälasit. Hoitoalalle löytyy paljon halukkaita töihin.

Maz kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juu juu kyllä pulaa on, halpatyövoimapulaa.

Töitä on, mutta älä ny viitsi siitä palkasta välittää. Kato kun mää niinku yrittäjä ja sun pitää ymmärtää että jokainen maksettu centti pois mun voitoista. Mitä et tee ilmatteeks, no huutoa ulinaaa. Laiskoilta työttömiltä kaikki tuet pois. Huutoa ulinaaa valitusta.

Poistetaan työttömyysetuudet ja työttömät ryhtyvät yrittäjiksi. Silloin heillä ei ole pulaa rahasta ja ongelma ratkaistu.

Yrittäjyys tarvitsee puhtaat luottotiedot ja pohjakassan.

Sää oot iha metsään eksyny.

Hah, mä olen koko ikäni seurannut perhepiirin yrittäjiä. Aika harva siihen pystyy. Pitää olla kykyä sietää stressiä ja epävarmuutta, kun palkka ei kilahdakkaan välttämättä tilille. Silti pitää laskut maksaa. Nuo yrittäjät jotka tunnen, on lähes aina töissä.

Vierailija kirjoitti:

Maz kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juu juu kyllä pulaa on, halpatyövoimapulaa.

Töitä on, mutta älä ny viitsi siitä palkasta välittää. Kato kun mää niinku yrittäjä ja sun pitää ymmärtää että jokainen maksettu centti pois mun voitoista. Mitä et tee ilmatteeks, no huutoa ulinaaa. Laiskoilta työttömiltä kaikki tuet pois. Huutoa ulinaaa valitusta.

Poistetaan työttömyysetuudet ja työttömät ryhtyvät yrittäjiksi. Silloin heillä ei ole pulaa rahasta ja ongelma ratkaistu.

Yrittäjyys tarvitsee puhtaat luottotiedot ja pohjakassan.

Sää oot iha metsään eksyny.

Hah, mä olen koko ikäni seurannut perhepiirin yrittäjiä. Aika harva siihen pystyy. Pitää olla kykyä sietää stressiä ja epävarmuutta, kun palkka ei kilahdakkaan välttämättä tilille. Silti pitää laskut maksaa. Nuo yrittäjät jotka tunnen, on lähes aina töissä.

Sairasta menoa. Kenenkään ei ole oikeastaan pakko tehdä yhtään mitään...

Ei ne asiat mitenkään poissulje toisiaan. Samaan aikaan on iso pula osaavista ja reippaista tekijöistä, toisaalta on taas iso määrä työvoimareserviä jota ei saada työllistettyä.

Omalla työpaikallani ei saada duunarihommiin osaavaa tekijää. Viimeiset viisi? ovat kaikki suostuneet töihin koska halusivat paremman äitiyspäivärahan. Viimeisin tuli raskaaksi ennen kolmen kuukauden koeajan päättymistä, sitä edellisellä kerralla ei saatu mistään sijaista äitiysloman sijaisen äitiysloman sijaiselle. Siis oikeasti kaikki samalla tuolilla töissä istuneet ovat tulleet raskaaksi muutaman kuukauden sisällä.

Toimenkuvaan kuuluu monen muun homman lisäksi puhelimeen vastaaminen. Ymmärrettävästi uusi sijainen ei osaa moneen kysymykseen vastata, ja tenkkapoon tullen on ohjeistettu ottamaan asiakkaalta soittopyyntö ja kertomaan että joku vakkari soittaa samana päivänä takaisin. Kaksi vasta koulusta päässyttä sijaistamaan ei ollenkaan käsittänyt mikä on sellainen kuin soittopyyntö. Pari ekaa päivää ei siis treenata vastauksia asiakkaiden kysymyksiin vaan sitä, että osaa sanoa ettei osaa vastata asiakkaan kysymyksiin. Samoin ihan peruskäytöstavat on osalla hukassa. Velvoitettu on, että asiakkaita pitää tervehtiä, henkilökunnasta ei olla puhuttu mitään. Yhden sijaisen kanssa en muutaman työpäivänsä aikana sanonut sanaakaan ja onnistuin näkemään hänet kerran avonaisesta ovesta. Työpaikallamme on kerrallaan korkeintaan neljä ihmistä samaan aikaan töissä.

Samalle alalle tuli kerran muuntokoulutuksesta meille työntekijä. Kahdestakymmenestä valmistuneesta kaksi työskenteli koskaan tällä uudella alalla, ja myöhemmin molemmat lopettivat uudella alalla työskentelyn. Koulutus on tosi tärkeää, mutta näissä heitetään myös ihan valtava määrä rahaa ja resursseja hukkaan. Kerran näin valtakunnallisen tilaston, jonka mukaan kampaajan tutkinnon suorittaneista 49 % työskenteli edes yhden päivän alalla. Ensin kolmannes opiskelijoista keskeyttää ja valmistuvistakaan suurin osa ei koskaan mene alan töihin.

Ja taas sama pitkäaikaistyöttömien rallatus menossa. Ei ole töitä, ei niitä vaan ole ja jos on niin niistä pitää saada 30e/h, muuten ei kannata.

Menkää töihin luuserit. Pienellä palkalla me muutkin on jouduttu aloittamaan.

Vierailija kirjoitti:

Mitä sanoo maan hallitus? Miten meni?

Tämä hallitus ei ole vähääkään kiinnostunut työttömyydestä, tämä on ollut koko hallituskauden selvästi nähtävissä, eikä hallitus sitä edes yritä peittää. Vasemmisto on vahvasti sillä kannalla, että tukia ei ainakaan pidä vähentää vaan pikemminkin lisätä, vaikka kierre jatkuu ja vahvistuu, tietävät hyvin, ettei kukaan mene töihin, kun tuilla pärjää huomattavasti paremmin kuin palkkatyöllä. Hyvin vaikea ymmärtää.

Työministeri Haatainen on koko ministeripestinsä ajan antanut selkeästi ymmärtää, että häntä ei tuo työ kiinnosta pätkääkään.

Vierailija kirjoitti:

Eräs tuttu nuori irtisanoutui kun ei saanut juhannusta vapaaksi. Oli vasta keväällä aloittanut työpaikassa joten ei edes menettänyt mitään saavutettuja etuja. Uusi työpaikka heti tiedossa koska on alalla jossa täysin työntekijän markkinat tällä hetkellä. Nuoret eivät enää niin orjia kuin aiemmat sukupolvet vaan ovat ymmärtäneet että vapaa-aika on merkityksellistä ja töitä ehtii kyllä aina tehdä. 

Juu , ennen työ määritteli miten ollaan , nyt määrittelee vapaa-ajan vietto työn , miten kauan ? Nuoret pääsee helpolla .

Vierailija kirjoitti:

Miksi ravintolassa ei voisi olla sunnuntaisin sunnuntailisää tai jotain muuta sellaista?

Lounaan hinta on jotain aivan muuta kuin syöminen illalla. Pannaan sitten vaikka 20%

lisää hintaa tai joku monen ruokalajin paketti viineineen?

Aika hölmöä pistää ovi kiinni ja maksaa silti vuokraa joka päivältä.

Joillain ravintoloilla onkin erikseen sunnuntain ruokalistat, jossa annokset on kalliimpia kuin muina päivinä. Niissä missä tiedän näin olevan, en ole huomannut mitään asiakaskatoa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Myös hoitoalan paikkoja on kiinni ja syksyllä joudutaan laittamaan lisää,mutta ei se sitä tarkoita, että niitäkään töitä voisi kuka tahansa työtön tehdä tai " halpatyöläinen".

Sairaanhoitajakouluun AMK haki 27678 ihmistä ja pääsee 2773

Tradenomi-Hönö taas vauhdissa ;ppppppppp

Vierailija kirjoitti:

Juu juu kyllä pulaa on, halpatyövoimapulaa.

Töitä on, mutta älä ny viitsi siitä palkasta välittää. Kato kun mää niinku yrittäjä ja sun pitää ymmärtää että jokainen maksettu centti pois mun voitoista. Mitä et tee ilmatteeks, no huutoa ulinaaa. Laiskoilta työttömiltä kaikki tuet pois. Huutoa ulinaaa valitusta.

Jaa.

Mä en vissiin tunne sua.

Useammankin yrittäjän kyllä.

Js yksikään niistä ei pysty nostamaan yhtä suurta palkkaa kuin heidän työntekijät. Huonoina kuukausina ei mitään.

Mutta heillä on yrittämisen paloa ja yrittäjän sielu - ja varmaan jokainen haaveilee siitä, että se oma pieni yritys kasvaisi isoksi ja vahvaksi ja AIKANAAN toisi myös hyvän tienestin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Myös hoitoalan paikkoja on kiinni ja syksyllä joudutaan laittamaan lisää,mutta ei se sitä tarkoita, että niitäkään töitä voisi kuka tahansa työtön tehdä tai " halpatyöläinen".

Sairaanhoitajakouluun AMK haki 27678 ihmistä ja pääsee 2773

Tehyn ja Superin pitäisi varmaan ostaa uudet silmälasit. Hoitoalalle löytyy paljon halukkaita töihin.

Niinkö. No missä ne oikein on, kun meidän yksikköön tarvittaisi 20 sairasnhoirajaa, viereiseen 15 sairaanhoitajaa? Meillä on toimia auki, hakijoita 0. Että kerro hyvä ihminen,että missä on näitä sairaanhoitajia, niin heti pääsevät meille töihin. Ihan suurehkon kaupungin sairaslaata on kyse.

Vierailija kirjoitti:

Ei ne asiat mitenkään poissulje toisiaan. Samaan aikaan on iso pula osaavista ja reippaista tekijöistä, toisaalta on taas iso määrä työvoimareserviä jota ei saada työllistettyä.

Omalla työpaikallani ei saada duunarihommiin osaavaa tekijää. Viimeiset viisi? ovat kaikki suostuneet töihin koska halusivat paremman äitiyspäivärahan. Viimeisin tuli raskaaksi ennen kolmen kuukauden koeajan päättymistä, sitä edellisellä kerralla ei saatu mistään sijaista äitiysloman sijaisen äitiysloman sijaiselle. Siis oikeasti kaikki samalla tuolilla töissä istuneet ovat tulleet raskaaksi muutaman kuukauden sisällä.

Toimenkuvaan kuuluu monen muun homman lisäksi puhelimeen vastaaminen. Ymmärrettävästi uusi sijainen ei osaa moneen kysymykseen vastata, ja tenkkapoon tullen on ohjeistettu ottamaan asiakkaalta soittopyyntö ja kertomaan että joku vakkari soittaa samana päivänä takaisin. Kaksi vasta koulusta päässyttä sijaistamaan ei ollenkaan käsittänyt mikä on sellainen kuin soittopyyntö. Pari ekaa päivää ei siis treenata vastauksia asiakkaiden kysymyksiin vaan sitä, että osaa sanoa ettei osaa vastata asiakkaan kysymyksiin. Samoin ihan peruskäytöstavat on osalla hukassa. Velvoitettu on, että asiakkaita pitää tervehtiä, henkilökunnasta ei olla puhuttu mitään. Yhden sijaisen kanssa en muutaman työpäivänsä aikana sanonut sanaakaan ja onnistuin näkemään hänet kerran avonaisesta ovesta. Työpaikallamme on kerrallaan korkeintaan neljä ihmistä samaan aikaan töissä.

Samalle alalle tuli kerran muuntokoulutuksesta meille työntekijä. Kahdestakymmenestä valmistuneesta kaksi työskenteli koskaan tällä uudella alalla, ja myöhemmin molemmat lopettivat uudella alalla työskentelyn. Koulutus on tosi tärkeää, mutta näissä heitetään myös ihan valtava määrä rahaa ja resursseja hukkaan. Kerran näin valtakunnallisen tilaston, jonka mukaan kampaajan tutkinnon suorittaneista 49 % työskenteli edes yhden päivän alalla. Ensin kolmannes opiskelijoista keskeyttää ja valmistuvistakaan suurin osa ei koskaan mene alan töihin.

Viekää se tuoli jo kaatopaikalle !!

Vakavasti: sitten vielä ihmetellään miksi osa työnantajista tuntuu suosivan miespuolisia hakijoita...

Vierailija kirjoitti:

Ja taas sama pitkäaikaistyöttömien rallatus menossa. Ei ole töitä, ei niitä vaan ole ja jos on niin niistä pitää saada 30e/h, muuten ei kannata.

Menkää töihin luuserit. Pienellä palkalla me muutkin on jouduttu aloittamaan.

Entäs kun lopetat pienellä palkalla?

kun rikkaat on tottuneet ylisuuriin voittoihin niin koittaapa kääntää sitä kelkkaa- ei taida tapahtua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloja, joissa työvoimapula ja samaan aikaan työttömiä... Vika löytyy koulutuksesta!

Ekana: jos työtön haluaa opiskella, putoaa tuet kolmasosaan mitä ne ovat työttömänä: kuka asuu ja elää muutamalla satasella kuussa ja vielä parhaimmillaan vuosia!?

Toisena: amiksesta valmistunut ei enää välttämättä osaa alansa hommia, koulussa ajatellaan että työ tekijäänsä opettaa + tuntimäärät ihan minimaaliset. Työnantaja tarvitsee tekijää, ei oppilasta.

Kolmas: vastaako koulutussisältö tarvetta? Esim sähköopinnoissani en kytkenyt esim kiuasta kertaakaan, kaksi hellaa tuli ruuvattua. Olin luokkani ainut, joka koulutunneilla kytki keskusta, muut vetivät johdot. Minä taas en asentanut lattialämmitystä tai termostaattia kertaakaan. Ja tämä kokemus yli 10 vuoden takaa, jolloin asiat oli hieman paremmin kuin nyt.

Ekana: jos muut opiskelevat muutaman satasen opintotuella, niin miksi työttömän pitäisi saada enemmän samasta asiasta, ei ne kulut sen suuremmat ole. Asuntolainasta pääsee eroon. Ei meille voida tehdä järjestelmää, jossa kannattaa siirtää opintoja, jotta saa opiskelijan kannalta käsittämättömät tuet.

Tokana: tuo oli aikaisemman hallituksen ehdotus, opiskelu maksoi liikaa ja siitä saatiin edullista lopettamalla opetus, todistus riittää.

Kolmantena: jos ei osaa vaatia, ei yleensä saa yhtään mitään.

työtön ei saa opintolainaakaan

Ei tietenkään. Koska sitten hånen tulee siirtyä opiskelijan statukselle.

Luulen ettå siitä se piru vasta syntyisi, jos työttömille sanottaisiin, että tässä on nyt 230/kuussa LAINAA siirtyy maksuun kun työllistyt, tai jos et työllisty niin sitten 6 vuoden päästä alat maksaan takaisin.