Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Pitäisitkö annetun sairasloman loppuun?
12.06.2022 |
Kyseessä leikkaus, josta sairaslomaa vielä yksi viikko edessä, eka takana. Olo on ihan OK jo, leikkaushaavaa vähän aristaa mut jaksan käydä kaupassa ja lenkittämässä koiran.
Mieli tekisi (istuma-) töihin, mutta en tiedä kannattaako paranemista riskeerata turhaan. Mitä itse tekisit?
Kommentit (46)
Vierailija kirjoitti:
Ei kai työnantaja voi sairauslomalla töihin ottaa. Kaikki vastuu/ vakuutuskysymykset.
Tämä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä voi ottaa. Vakuutukset ovat voimassa. Pitää vain sopia ta:n kanssa.
Todellakin pitäisin. Sellaisen autuuden kuin sairausloma kun edes saisi.
Vierailija kirjoitti:
Ei kai työnantaja voi sairauslomalla töihin ottaa. Kaikki vastuu/ vakuutuskysymykset.
Voi. Vakuutusjutut ovat urbaania legendaa.
Kun työntekijä tuntee olonsa terveeksi, hän voi palata töihinsä.
Sairauslomalappu on vain lääkärin näkemys kyvyttömyydestä hoitaa työtehtävää ja loman pituus on vain arvio.
Toki tuskin monikaan menee kyselmään pääsisikö jo töihin..
Meidän firmassa työntekijä tuli vahingossa liian aikaisin töihin vaikka sairauslomaa jäljellä. Työnjohtaja lähetti heti takaisin kotiin. Kyseessä iso konepaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kai työnantaja voi sairauslomalla töihin ottaa. Kaikki vastuu/ vakuutuskysymykset.
Voi. Vakuutusjutut ovat urbaania legendaa.
Kun työntekijä tuntee olonsa terveeksi, hän voi palata töihinsä.
Sairauslomalappu on vain lääkärin näkemys kyvyttömyydestä hoitaa työtehtävää ja loman pituus on vain arvio.
Toki tuskin monikaan menee kyselmään pääsisikö jo töihin..
Mitäs jos leikkaushaava repsahtaa ja sairausloma pitenee? Kuka korvaa kulut?
Onpas kumma että et saanut lausuntoa: "kykenee korvaavaan työhön"... ja tietysti, työnantaja määrittelee sen korvaavan työn, vaikka ei ole minkäänlainen lääketieteen asiantuntija... :/
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole ikinä tajunnut ihmisiä, jotka haluaa töihin, jos ei ole pakko. Itsellä kiva, siisti, hyväpalkkainen työ, mutta ihan rahan takia käyn. Jos rahan saan muutenkin, niin en käy. Pitäisin saikun loppuun ja ottaisin rennosti. Nukkuisin pitkään ja katsoisin sarjoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kai työnantaja voi sairauslomalla töihin ottaa. Kaikki vastuu/ vakuutuskysymykset.
Voi. Vakuutusjutut ovat urbaania legendaa.
Kun työntekijä tuntee olonsa terveeksi, hän voi palata töihinsä.
Sairauslomalappu on vain lääkärin näkemys kyvyttömyydestä hoitaa työtehtävää ja loman pituus on vain arvio.
Toki tuskin monikaan menee kyselmään pääsisikö jo töihin..
Ei muuten ole urbaania legendaa ainakaan jos olet ammattiopiston opettaja. Itse olen ja kolmisen vuotta sitten kesällä murtui jalka (pahasta kohtaa) ja sairausloma olisi jatkunut vielä yli kaksi viikkoa koulun alkamisen jälkeen. Pystyin kyllä opettamaan ja kävelemään kipsillä (yksi toisen osaston opettajista ei edes huomannut että jalassani oli kipsi polven alapuolelle ennen kun näytin). Sairausloma piti käydä Kelassa keskeyttämässä jotta vakuutukset olisivat voimassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siihen on syynsä miksi toimenpiteiden jälkeen on määritelty tietyn mittainen sairaus-/toipumisloma jonka aikana leikkausalueen kudokset ehtivät parantua kunnolla. Kukaan tuskin haluaa haavakohdan repeävän uudestaan auki.
Pitäisin sairausloman loppuun. Ei niitä kirjoitet huvin vuoksi. Miksi edes ajattelet riskeerata. Et saa mitään sädekehää pään päälle. Kukaan ei ole korvaamaton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kai työnantaja voi sairauslomalla töihin ottaa. Kaikki vastuu/ vakuutuskysymykset.
Voi. Vakuutusjutut ovat urbaania legendaa.
Kun työntekijä tuntee olonsa terveeksi, hän voi palata töihinsä.
Sairauslomalappu on vain lääkärin näkemys kyvyttömyydestä hoitaa työtehtävää ja loman pituus on vain arvio.
Toki tuskin monikaan menee kyselmään pääsisikö jo töihin..
Ei muuten ole urbaania legendaa ainakaan jos olet ammattiopiston opettaja. Itse olen ja kolmisen vuotta sitten kesällä murtui jalka (pahasta kohtaa) ja sairausloma olisi jatkunut vielä yli kaksi viikkoa koulun alkamisen jälkeen. Pystyin kyllä opettamaan ja kävelemään kipsillä (yksi toisen osaston opettajista ei edes huomannut että jalassani oli kipsi polven alapuolelle ennen kun näytin). Sairausloma piti käydä Kelassa keskeyttämässä jotta vakuutukset olisivat voimassa.
Teollisuudessakin multa murtui käsi työtapaturmassa ja töihinpaluun ehtona oli röntgenkuva ja läpäisty lääkärintarkastus, monta kertaa tuli hylätty kun murtuma ei ollut vielä parantunut ja sairausloma jatkui.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kai työnantaja voi sairauslomalla töihin ottaa. Kaikki vastuu/ vakuutuskysymykset.
Voi. Vakuutusjutut ovat urbaania legendaa.
Kun työntekijä tuntee olonsa terveeksi, hän voi palata töihinsä.
Sairauslomalappu on vain lääkärin näkemys kyvyttömyydestä hoitaa työtehtävää ja loman pituus on vain arvio.
Toki tuskin monikaan menee kyselmään pääsisikö jo töihin..
Mitäs jos leikkaushaava repsahtaa ja sairausloma pitenee? Kuka korvaa kulut?
Kuka idiootti menee pyrkimään töihin suunnilleen leikkauspöydältä? Toivoisin ettei maalaisjärki olisi ihan kokonaan hävinnyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Totta kai töihin, jos siihen kykenet.
Nimenomaan, töihin siitä! Teippaa se leikkaushaava ilmastointiteipillä ja pesekin hyvin ne veriroiskeet työpaikan lattialta.
T: kokoomus
Kyllä pitäisin. Voi tulla takapakkia jos palaa töihin liian aikaisin
Alue: Aihe vapaa
Ei kai työnantaja voi sairauslomalla töihin ottaa. Kaikki vastuu/ vakuutuskysymykset.