Lue keskustelun säännöt.
HUS: Henkilöstötilanne ei ole koskaan ollut näin vaikea
31.05.2022 |
Kommentit (177)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on lähestulkoon eniten hoitajia maailmassa suhteutettuna asukasmäärään. Syy "hoitajapulaan" on hoitajien saikutus ja liian pitkät lomat. Keskimääräinen hoitaja tekee työtä alle 10 kk vuodessa
Johan ihan tavallista lomaa ja vapaapäiviä on vuodessa ainakin tuon parin kuukauden verran.
Hoitajilla on samat lomat kuin muillakin julkisen sektorin työntekijöillä.
Miten paljon heillä on lomaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oon vähän miettinyt että oisko Suomessakin nyt aika ottaa yksityinen sairausvakuutus käyttöön? Kaikki terveyspalvelut otettais pois kunnilta. Eli yksityistettäisiin. Näin verovaroja säästyisi mm. teiden korjaamiseen ja koulutuksen parantamiseen.
Nyt kunnilla on hirmu iso vastuu kun niin monta asiaa pitää hoitaa. Kaikki yritetään hoitaa, mutta monet jutut tulee hoidettua tasolla, joka ei selvästi ole riittävä.
Verorahoja ei kertyisi yhtä paljoa jos ihmiset maksaisivat itse ne vakuutusmaksunsa ilman valtion pakkoperintää kuin nyt. Ja jos tämä olisi vapaaehtoinen maksu, niin nuoremmat eivät todennäköisesti ottaisi vakuutuksia ollenkaan tai ottaisivat suppeampia ja halvempia vakuutuksia koska eivät tarvitse niin laajoja kuin vanhemmat ja sairaammat. Tätä kautta ehkä ostovoima paranisi nuoremmilla mutta vakuutusten keskihinta nousisi kun nuoremmat eivät enää joutuisi maksamaan tarpeeseen nähden enemmän kuin nyt vanhemmat niistä vakuutuksista. Asia on aika monimutkainen mutta voi sen yksityisestikin hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niille, joiden mielestä Suomen terveydenhuolto on maailman parasta ja järjestelmässä ei ole mitään vikaa, toivon että katkaisette koipenne tai kätenne ja joudutte hakeutumaan päivystykseen.
Päättäjät ja työterveysasiakkaat käy yksityisellä, ei niitä julkisen th:n tila kiinnosta.
On paljon sairauksia, joihin ei saa apua työterveydestä tai yksityiseltä, vaan on mentävä sairaalaan. Suomessa ei ole muita yksityisiä sairaaloita kuin jotain ortopedisiä.
Docrates Syöpäsairaala on yksityinen.
Mutta ei sinne ole asiaa tavallisella tallaajalla, ei edes keskituloisella.
Hoitopäivä maksun lisäksi, kaikki hinnoitellaan erikseen, joka ikinen lääkenappi ja toimenpide.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Millainen laki olisi? Määrättäisiinkö tietty prosenttiosuus ikäluokasta kouluttautumaan hoitoalalle?
Oiskohan vastaava kuin valmiuslain hoitohenkilöstöä koskevat pykälät? Eli voidaan velvoittaa alaa vaihtaneet hoitajat palaamaan takaisin hoitotyöhön. Samoin alle 69-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat. Lisäksi ei tarvitse noudattaa työaikalakeja vaan ylitöitä voidaan teettää ilman työntekijän suostumusta. Ja lomat voidaan perua. Viime marraskuussa HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut valmiuslain taas voimaan, jotta ei olisi tarvinnut edes yrittää hankkia joulunpyhiksi sijaisia.
Se onkin kiva kun eläkeläiset tulee opettelemaan Apotin käyttöä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niille, joiden mielestä Suomen terveydenhuolto on maailman parasta ja järjestelmässä ei ole mitään vikaa, toivon että katkaisette koipenne tai kätenne ja joudutte hakeutumaan päivystykseen.
Päättäjät ja työterveysasiakkaat käy yksityisellä, ei niitä julkisen th:n tila kiinnosta.
On paljon sairauksia, joihin ei saa apua työterveydestä tai yksityiseltä, vaan on mentävä sairaalaan. Suomessa ei ole muita yksityisiä sairaaloita kuin jotain ortopedisiä.
Docrates Syöpäsairaala on yksityinen.
Mutta ei sinne ole asiaa tavallisella tallaajalla, ei edes keskituloisella.
Hoitopäivä maksun lisäksi, kaikki hinnoitellaan erikseen, joka ikinen lääkenappi ja toimenpide.
Ihan kuten tehdään yksityisissä ortopedisissä sairaaloissakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oon vähän miettinyt että oisko Suomessakin nyt aika ottaa yksityinen sairausvakuutus käyttöön? Kaikki terveyspalvelut otettais pois kunnilta. Eli yksityistettäisiin. Näin verovaroja säästyisi mm. teiden korjaamiseen ja koulutuksen parantamiseen.
Nyt kunnilla on hirmu iso vastuu kun niin monta asiaa pitää hoitaa. Kaikki yritetään hoitaa, mutta monet jutut tulee hoidettua tasolla, joka ei selvästi ole riittävä.
Ensi vuonna sote-puoli poistuu kuntien vastuulta.
Vierailija kirjoitti:
Heh luitteko edes tuota uutista?
"Perussyy tilanteeseen on demografia.Työmarkkinoille tulevat ikäluokat ovat pienempiä kuin eläköityvät eli työvoiman tarjonta vähenee. Hoitoalan houkuttelevuus on kuitenkin myös viime vuosina vähentynyt. Syynä ovat monien toimipaikkojen korkea työkuormitus, henkilöstön suuri työsidonnaisuus, kolmivuorotyöhön liittyvät ongelmat sekä alan palkkaus, Lehtonen sanoo."
Eli suurin syy tähän on se että ikäluokat pienenevät joka vuosi.
Vastaava tulee tapahtumaan monella alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niille, joiden mielestä Suomen terveydenhuolto on maailman parasta ja järjestelmässä ei ole mitään vikaa, toivon että katkaisette koipenne tai kätenne ja joudutte hakeutumaan päivystykseen.
Päättäjät ja työterveysasiakkaat käy yksityisellä, ei niitä julkisen th:n tila kiinnosta.
On paljon sairauksia, joihin ei saa apua työterveydestä tai yksityiseltä, vaan on mentävä sairaalaan. Suomessa ei ole muita yksityisiä sairaaloita kuin jotain ortopedisiä.
Docrates Syöpäsairaala on yksityinen.
Mutta ei sinne ole asiaa tavallisella tallaajalla, ei edes keskituloisella.
Hoitopäivä maksun lisäksi, kaikki hinnoitellaan erikseen, joka ikinen lääkenappi ja toimenpide.
No tietenkin hinnoitellaan. Mikä järki siinä olis että joku random nappi tai toimenpide oiski ilmanen ja joku toinen taas maksullinen? Kukas ne ilmaset muka kustantaisi? Hentun Liisako?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Millainen laki olisi? Määrättäisiinkö tietty prosenttiosuus ikäluokasta kouluttautumaan hoitoalalle?
Oiskohan vastaava kuin valmiuslain hoitohenkilöstöä koskevat pykälät? Eli voidaan velvoittaa alaa vaihtaneet hoitajat palaamaan takaisin hoitotyöhön. Samoin alle 69-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat. Lisäksi ei tarvitse noudattaa työaikalakeja vaan ylitöitä voidaan teettää ilman työntekijän suostumusta. Ja lomat voidaan perua. Viime marraskuussa HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut valmiuslain taas voimaan, jotta ei olisi tarvinnut edes yrittää hankkia joulunpyhiksi sijaisia.
Ei tule missään tapauksessa onnistumaan. Kyse ei ole mistään sotatilasta, luonnon katastrofista tai muusta yllättävästä ennakoimattomasta kriisistä. Ihmisiä ei voi pakottaa töihin muussa tilanteessa, eikä varsinkaan eläkeläisiä jotka työnsä ovat jo tehneet. Ikimaailmassa ei tule kelpaamaan selitykseksi että hoitajista on pulaa koska työolot ja palkka ovat huonot ja siksi alalle ei saada väkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Millainen laki olisi? Määrättäisiinkö tietty prosenttiosuus ikäluokasta kouluttautumaan hoitoalalle?
Oiskohan vastaava kuin valmiuslain hoitohenkilöstöä koskevat pykälät? Eli voidaan velvoittaa alaa vaihtaneet hoitajat palaamaan takaisin hoitotyöhön. Samoin alle 69-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat. Lisäksi ei tarvitse noudattaa työaikalakeja vaan ylitöitä voidaan teettää ilman työntekijän suostumusta. Ja lomat voidaan perua. Viime marraskuussa HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut valmiuslain taas voimaan, jotta ei olisi tarvinnut edes yrittää hankkia joulunpyhiksi sijaisia.
Ei tule missään tapauksessa onnistumaan. Kyse ei ole mistään sotatilasta, luonnon katastrofista tai muusta yllättävästä ennakoimattomasta kriisistä. Ihmisiä ei voi pakottaa töihin muussa tilanteessa, eikä varsinkaan eläkeläisiä jotka työnsä ovat jo tehneet. Ikimaailmassa ei tule kelpaamaan selitykseksi että hoitajista on pulaa koska työolot ja palkka ovat huonot ja siksi alalle ei saada väkeä.
Juuri näin! Nytkin alalta pitäisi karsia pakkoa pois, jotta olisi houkuttelevampaa työskennellä.
On se jännä että työttömiä ei saa pakottaa tai painostaa töihin, mutta hoitajat ja ex-hoitajat voi aivan hyvin pakottaa töihin ja ylitöihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Millainen laki olisi? Määrättäisiinkö tietty prosenttiosuus ikäluokasta kouluttautumaan hoitoalalle?
Oiskohan vastaava kuin valmiuslain hoitohenkilöstöä koskevat pykälät? Eli voidaan velvoittaa alaa vaihtaneet hoitajat palaamaan takaisin hoitotyöhön. Samoin alle 69-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat. Lisäksi ei tarvitse noudattaa työaikalakeja vaan ylitöitä voidaan teettää ilman työntekijän suostumusta. Ja lomat voidaan perua. Viime marraskuussa HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut valmiuslain taas voimaan, jotta ei olisi tarvinnut edes yrittää hankkia joulunpyhiksi sijaisia.
Kannatat siis orjuutta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisko nyt ottaa ne piikittämättömätkin töihin. Ei voi hätä olla jos noin pienestä asiasta on kiinni
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitä saa mitä tilaa. Tämä oli kyllä tiedossa, kun asetettiin koronapiikkivaatimukset ja palkkoja ei haluttu nostaa. Kannattaa pitää itsestään huolta.
Ja nekin sijaiset jotka on saatu on lääkeluvattomia opiskelijoita. Joten kiva lisäkuormitus vakihenkilökunnalle, teet omat työt ja lisäksi toisten lääkehoidon. Valitettavasti tätä ei ole otettu huomioon mitoituksessa tms.
Nimim. Kokemusta on
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Millainen laki olisi? Määrättäisiinkö tietty prosenttiosuus ikäluokasta kouluttautumaan hoitoalalle?
Oiskohan vastaava kuin valmiuslain hoitohenkilöstöä koskevat pykälät? Eli voidaan velvoittaa alaa vaihtaneet hoitajat palaamaan takaisin hoitotyöhön. Samoin alle 69-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat. Lisäksi ei tarvitse noudattaa työaikalakeja vaan ylitöitä voidaan teettää ilman työntekijän suostumusta. Ja lomat voidaan perua. Viime marraskuussa HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut valmiuslain taas voimaan, jotta ei olisi tarvinnut edes yrittää hankkia joulunpyhiksi sijaisia.
Kannatat siis orjuutta?
En tietenkäään kannata. Vastasin vain kysymykseen "Millainen laki olisi?".
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Kerro ihmeessä,että minkä pakkolain? Kaikki työttömät pakotetaan opiskelemaan hoitajiksi, vai? Kuule, kun hoitajia ei ole saatavilla. Tuohon " kesälomasijaisia ei saada"- tilanteeseen kannattaa tottua, se on uusi normi, ja syy on hoitajapula.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Millainen laki olisi? Määrättäisiinkö tietty prosenttiosuus ikäluokasta kouluttautumaan hoitoalalle?
Edelleen- eli hoitajat ovat orjia, jotka voidaan pakkolailla pakottaa orjatöihin. Bravo👏👏👏
Oiskohan vastaava kuin valmiuslain hoitohenkilöstöä koskevat pykälät? Eli voidaan velvoittaa alaa vaihtaneet hoitajat palaamaan takaisin hoitotyöhön. Samoin alle 69-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat. Lisäksi ei tarvitse noudattaa työaikalakeja vaan ylitöitä voidaan teettää ilman työntekijän suostumusta. Ja lomat voidaan perua. Viime marraskuussa HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut valmiuslain taas voimaan, jotta ei olisi tarvinnut edes yrittää hankkia joulunpyhiksi sijaisia.Kannatat siis orjuutta?
En tietenkäään kannata. Vastasin vain kysymykseen "Millainen laki olisi?".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Kerro ihmeessä,että minkä pakkolain? Kaikki työttömät pakotetaan opiskelemaan hoitajiksi, vai? Kuule, kun hoitajia ei ole saatavilla. Tuohon " kesälomasijaisia ei saada"- tilanteeseen kannattaa tottua, se on uusi normi, ja syy on hoitajapula.
Edellinen kirjoittaja varmaan viittasi johonkin potilasturvallisuuslain kaltaiseen lakiin. Tuon lain valmisteluhan kuitenkin keskeytettiin, kun hoitajien lakonuhka poistui.
https://valtioneuvosto.fi/-//1271139/tilapainen-potilasturvallisuuslaki…
Verottaja iskisi kyntensä tuohon etuun, joten hyöty hoitajalle olisi pieni.