Lue keskustelun säännöt.
HUS: Henkilöstötilanne ei ole koskaan ollut näin vaikea
31.05.2022 |
Kommentit (177)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Millainen laki olisi? Määrättäisiinkö tietty prosenttiosuus ikäluokasta kouluttautumaan hoitoalalle?
Oiskohan vastaava kuin valmiuslain hoitohenkilöstöä koskevat pykälät? Eli voidaan velvoittaa alaa vaihtaneet hoitajat palaamaan takaisin hoitotyöhön. Samoin alle 69-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat. Lisäksi ei tarvitse noudattaa työaikalakeja vaan ylitöitä voidaan teettää ilman työntekijän suostumusta. Ja lomat voidaan perua. Viime marraskuussa HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut valmiuslain taas voimaan, jotta ei olisi tarvinnut edes yrittää hankkia joulunpyhiksi sijaisia.
Ei ole pitkäaikainen ratkaisu. Tämä olisi vain vihon viimeinen naula arkkuun ja tuskin edes laillista teettää loputtomasti ylitöitä ilman suostumusta.
Kuka ne alaa vaihtaneiden työt sitten tekee? Iso osa eläkkeellä olevista hoitajista on loppuun kulutettuja, kaikki paikat rikki eivätkä pysty työhön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pari päivää vielä töitä ja jään lyhyelle lomalle. Sit taas pari vuoroo ja pidempi loma. Aah...
Ahdistaa mennä tänäänkin. Työstäni olen tykännyt kovasti, mut nyt ahdistaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Millainen laki olisi? Määrättäisiinkö tietty prosenttiosuus ikäluokasta kouluttautumaan hoitoalalle?
Oiskohan vastaava kuin valmiuslain hoitohenkilöstöä koskevat pykälät? Eli voidaan velvoittaa alaa vaihtaneet hoitajat palaamaan takaisin hoitotyöhön. Samoin alle 69-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat. Lisäksi ei tarvitse noudattaa työaikalakeja vaan ylitöitä voidaan teettää ilman työntekijän suostumusta. Ja lomat voidaan perua. Viime marraskuussa HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut valmiuslain taas voimaan, jotta ei olisi tarvinnut edes yrittää hankkia joulunpyhiksi sijaisia.
Nyt kuulkaa loppui pakotukset, kun ihmiset eroavat myös rekisteristä! Yhtään piikkiäkään ette pakolla pistä! Mikä ihmisarvo teillä on, mutta ei hoitajilla, kun vain te saatte päättää, että jos olette saaneet sairastamalla riittävän hyvän suojan koronaa ja influenssaa vastaan, niin ette ota kausirokotusta? Ja pihistelette parempien maskien, ei kirurgisten, tarjonnasta, rokottaminen kai halvempaa ja ette silti ota aina itsellenne samaa rokotusta?
Blaabaa. Niin se on ollut kauan kauan jo monella muullakin alalla, esimerkiksi terveydenhuoltoa vieläkin huonommilla palkoilla sosiaalityössä.
Sama täällä, ei ole oikein ja normaalia, että ennen mukavaan työpaikkaan meno on näin ruvennut ahdistamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heh luitteko edes tuota uutista?
"Perussyy tilanteeseen on demografia.
Työmarkkinoille tulevat ikäluokat ovat pienempiä kuin eläköityvät eli työvoiman tarjonta vähenee. Hoitoalan houkuttelevuus on kuitenkin myös viime vuosina vähentynyt. Syynä ovat monien toimipaikkojen korkea työkuormitus, henkilöstön suuri työsidonnaisuus, kolmivuorotyöhön liittyvät ongelmat sekä alan palkkaus, Lehtonen sanoo."
Eli suurin syy tähän on se että ikäluokat pienenevät joka vuosi.
ahneet pskat ampuu omaan jalkaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Blaabaa. Niin se on ollut kauan kauan jo monella muullakin alalla, esimerkiksi terveydenhuoltoa vieläkin huonommilla palkoilla sosiaalityössä.
Missäs ne muiden alojen kaatumista kertovat uutisotsikot sitten on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin että kohta jyrähtää hallitus ja tekee jonku pakkolain jos ihmisiä alkaa kuolemaan.
Millainen laki olisi? Määrättäisiinkö tietty prosenttiosuus ikäluokasta kouluttautumaan hoitoalalle?
Oiskohan vastaava kuin valmiuslain hoitohenkilöstöä koskevat pykälät? Eli voidaan velvoittaa alaa vaihtaneet hoitajat palaamaan takaisin hoitotyöhön. Samoin alle 69-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat. Lisäksi ei tarvitse noudattaa työaikalakeja vaan ylitöitä voidaan teettää ilman työntekijän suostumusta. Ja lomat voidaan perua. Viime marraskuussa HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut valmiuslain taas voimaan, jotta ei olisi tarvinnut edes yrittää hankkia joulunpyhiksi sijaisia.
Ei ole pitkäaikainen ratkaisu. Tämä olisi vain vihon viimeinen naula arkkuun ja tuskin edes laillista teettää loputtomasti ylitöitä ilman suostumusta.
Kuka ne alaa vaihtaneiden työt sitten tekee? Iso osa eläkkeellä olevista hoitajista on loppuun kulutettuja, kaikki paikat rikki eivätkä pysty työhön.
Eihän tuollaiset kysymykset olisi mitenkään relevantteja sellaisille, jotka moisen lain säätäisivät. Mä olen alaa vaihtanut sairaanhoitaja ja jo keväällä 2020 valmiuslain tultua voimaan ajattelin, että ei perhana. Onneksi ei kuitenkaan tullut työvelvoitetta vaan sain rauhassa jatkaa nykyisessä työssäni. Mutta kun tuo lain pykälä selvisi tyttärelleni, hän päätti sittenkin olla hakematta opiskelemaan sairaanhoitajaksi. Lindenkös se jo vähän suunnitteli hoitajille "pakkotyölakia", mutta ilmeisesti jäi vain idean tasolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Heh luitteko edes tuota uutista?
"Perussyy tilanteeseen on demografia.Työmarkkinoille tulevat ikäluokat ovat pienempiä kuin eläköityvät eli työvoiman tarjonta vähenee. Hoitoalan houkuttelevuus on kuitenkin myös viime vuosina vähentynyt. Syynä ovat monien toimipaikkojen korkea työkuormitus, henkilöstön suuri työsidonnaisuus, kolmivuorotyöhön liittyvät ongelmat sekä alan palkkaus, Lehtonen sanoo."
Eli suurin syy tähän on se että ikäluokat pienenevät joka vuosi.
Täysin peliä työnantajan puolelta. Esitetään asia, ikäänkuin sille ei voisi tehdä mitään. Kyllä voi, vastaus on .
Vierailija kirjoitti:
ahneet pskat ampuu omaan jalkaan
ahneita paskoja ovat ne, jotka omassa työssään saavat paljon parempaa palkkaa ja bonuksia, kun ottavat vastaan uusia tehtäviä. Hoitajat eivät ole saaneet kuin banaanin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmiset pyytävät asunnoista järkyttäviä hintoja, ihmiset maksavat ja sitten alkavat itkeä, kun palkka ei riitä. Ei ole veronmaksajien tehtävä maksaa asuntojen myyntivoittoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mitäs olette hoitajat haukkuneet koko alan lehdistössä. Kohta kukaan ei halua enää opiskella alalle. Ymmärrän palkankorotusvaatimuksen, mutta en ymmärrä tuota koko hoitoalan haukkumista.
ahneimmat hoitajat ovat jo irtisanoutuneet/uhkaavat sitä, joten sitä odotellessa... saatan nimittäin nyt palata alalle, kun se kakkaisin aines on lähtenyt pois: olivat nimittäin työtovereinakin vähemmän toivottavia
Eli kakka aines palaa työpaikoille. Taidan poistua minäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heh luitteko edes tuota uutista?
"Perussyy tilanteeseen on demografia.Työmarkkinoille tulevat ikäluokat ovat pienempiä kuin eläköityvät eli työvoiman tarjonta vähenee. Hoitoalan houkuttelevuus on kuitenkin myös viime vuosina vähentynyt. Syynä ovat monien toimipaikkojen korkea työkuormitus, henkilöstön suuri työsidonnaisuus, kolmivuorotyöhön liittyvät ongelmat sekä alan palkkaus, Lehtonen sanoo."
Eli suurin syy tähän on se että ikäluokat pienenevät joka vuosi.Täysin peliä työnantajan puolelta. Esitetään asia, ikäänkuin sille ei voisi tehdä mitään. Kyllä voi, vastaus on .
...mikä se vastaus on?
Joo, ne on eurot. Ihme palsta kaksi kertaa yritin lähettää euron merkkejä, ei julkaise niitä. Koittakaa vaikka, lähtee tyhjä viesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niille, joiden mielestä Suomen terveydenhuolto on maailman parasta ja järjestelmässä ei ole mitään vikaa, toivon että katkaisette koipenne tai kätenne ja joudutte hakeutumaan päivystykseen.
Päättäjät ja työterveysasiakkaat käy yksityisellä, ei niitä julkisen th:n tila kiinnosta.
On paljon sairauksia, joihin ei saa apua työterveydestä tai yksityiseltä, vaan on mentävä sairaalaan. Suomessa ei ole muita yksityisiä sairaaloita kuin jotain ortopedisiä.
Docrates Syöpäsairaala on yksityinen.
Siellä hoidetaan meidän oligarkit.
Klousattu 🤪🤮