Lue keskustelun säännöt.
Entinen työnantaja otti yhteyttä ja uhkailee vahingonkorvausvaatimuksella :/
30.05.2022 |
Sain tosiaan yllättäen sähköpostia entiseltä työnantajaltani 7 vuoden takaa. Heitä oli jokin lakifirma lähestynyt ja vaatinut rahallista korvausta siitä, että ex-firmani nettisivuilla on jokin kuva, jota firmalla ei ilmeisesti ole oikeuksia käyttää. Firma oli selvitellyt asiaa ja nähnyt, että minä olin ladannut kuvan verkkosivuille.
En enää muista koko kuvaa mutta tietääkseni olen käyttänyt vain kuvia, joita meidän firmalla oli oikeus käyttää tuolloin vuonna 2015 (meillä oli soppari erään kuvapankin kanssa). Nyt firma sanoo että mahdollisista vahingonkorvauksista joutuisin vastaamaan minä :/ Pelottaa ihan hirveästi. En edes tiedä mistä kuvasta on kyse ja mitä tapahtuu seuraavaksi. Onko täällä ketään joka tuntee lakia?
Kommentit (32)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis olet ollut työntekijänä tuolla yrityksessä vai tehnyt oman firman kautta töitä heille?
Jos olet ollut työntekijä niin en voi uskoa että joutuisit korvamaan senttiäkään. Miten työnantaja voi osoittaa että olisit rikkonut heidän säätöjään ja tahallaan tehnyt tuon ym. Kerrot toimineesi firman ohjeiden mukaan ja se siitä. Kyllä kait esimiehelläsikin olisi joku vastuu ohjeistaa ja tarkkailla jälkeä niin ettei vääriä kuvia päädy nettisivuille.
Minä olin työntekijänä tuolla firmassa. Firman sivuilla on vähän kuin "blogi", jota aika ajoin päivitetään, ja se kuva oli jossain vanhassa blogipostauksessa. En tosiaan tiedä edes mikä kuva on kyseessä enkä noin vanhoja juttuja voi millään muistaa, mutta tiedän kyllä että en olisi jostain Googlesta mennyt jotain kuvia poimimaan ja tieten tahtoen rikkonut tekijänoikeuksia :/ t. AP
No mikä tässä on ongelma? Sehän on maailman helpoin asia todentaa, onko firmallanne lupaa ko. kuvan käyttöön vai ei. Siitä kun pitää olla tositteet olemassa, jos lupa on ostettu.
Entisen työnantajan mukaan sitä kuvaa ei löydy sieltä kuvapankista jota meillä käytettiin. t. AP
No mitäpä sitten? Ei niitä ostokuitteja kuvapankissa pidetäkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Millainen pilipalifirma pitää 7vuotta samoja juttuja sivuillaan?? Haiskahtaa porvoolaiselta.
Vähän keksityn oloinen tarina on, mutta kyllä sellaisiakin yrityksiä on jotka eivät uudistu vuosien aikana millään lailla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millainen pilipalifirma pitää 7vuotta samoja juttuja sivuillaan?? Haiskahtaa porvoolaiselta.
Vähän keksityn oloinen tarina on, mutta kyllä sellaisiakin yrityksiä on jotka eivät uudistu vuosien aikana millään lailla.
Siinä tapauksessa firmalla on huomattavasti isompia ongelmia kuin joku satunnainen blogikuva.
Ihan oikein jos joutuu oppirahoja maksamaan, mikään ei ole ilmaista, edes vauva-palstalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitä pelättävää tuossa on? Ensinnäkin mahdollinen rikos on jo vanhentunut ja toisekseen vastuu verkkosivujen sisällöstä on esihenkilöllä, ei rivityöntekijällä.
Älä viitsi, asiantuntijatyössä joutuu kyllä vastuuseen tekemisistään.
Ei todellakaan joudu vaan työpaikka on vastuussa. Lisäksi todennäköisesti kyseessä on tekijänoikeusrikkomuksesta valittavan tahon virhe. Meidänkin työpaikalle on tullut aiheeton vaatimus maksaa jonkun kuvan käytöstä vaikka käyttöoikeudet oli kunnossa.
Jos taas kyse on siitä, että kuvan käyttöoikeudet on ehtineet tietyn ajan jälkeen vanheta kuten kuvapankkien tapauksessa joskus on, vastuu on työnantajan eikä sen työntekijän, joka sen aikonaan sieltä kuvapankista hankki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Firman vakuutus maksaa jos tuosta jotain edes tulee. Eihän kukaan uskaltaisi olla työntekijänä missään, jos pienestäkin virheestä voisi joutua maksamaan jotain isoja vahingonkorvauksia.
Tuttu juristikaveri joutuu työssään käsittelemään vastaavia asioita ja yleensä asiakkaina pienemmät yritykset. Sen voin hänen kokemuksistaan kertoa, että suurin osa korvauksia vaativista tahoista metelöi enemmän kuin on aiheellista saati miten siitä taloudellisesti edes hyötyy.
Kannattaa kysyä ex-pomoltaisi millaisista korvaussummista on kyse. Aloita siitä.
Vastuu on työnantajallasi, ei sinulla, joten en käsitä mitä varten ex-pomosi vaatii sinulta korvauksia. Olet hyvässä uskossa ja työantajan ohjeiden mukaisesti tehnyt työsi, joten ex-pomosi olisi hyvä perustella vaateensa paremmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä myönnä mitään. Älä kysele mitään. Siinä parhaat neuvot.
Kerrot toimineesi sina työnantajan ohjeiden mukaisesti. Et ole vastuussa siitä, että kuvapankki on hävittänyt 7 vuotta sitten käyttämiä kuviasi. Jatkossa asian selvittely tästä eteenpäin on laskutettavaa työtä, `a 100/h + kulut. Yhteydenotto tarkoittaa tämän toimeksiannon hyväksymistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vastaat yksinkertaisesti ja yksiselitteisesti: HÖPSIS!
Mistään, ellei ole miljoonaluokan kavallus, että voitaisiin jotain vanhaa työntekijää lähes vuosikymmenen jälkeen lähteä syyttelemään yhtään mistään.
Ihan älytöntä. Jos vielä pommittaa, niin laitat vaan, että tämä on häirintää ja saavat sulta syytteen toiseksi mokomaksi, jollei lätinä lopu.
Et vastaa yhtään mitään. Jos laittelee useampia viestejä, sitten vastaat, että ymmärrät itsekin, että tämä on ihan älytöntä ja on poliisiasia, jos jatkat näiden häirikköviestien lähettelyä.
Vai uhkailuako tämä peräti on.
Ei ole firma. On yksittäinen nettisivusto, jonka omistaa Sanoma Media vai mikä se nykyisin onkaan nimeltään.