Lue keskustelun säännöt.
Mitä tehdä suuttuneelle työkaverille?
12.10.2006 |
Meillä töissä annettiin muutamille henkilöille palkankorotus, ei mikään suuri, oikeasti rahallisesti mitattuna ihan mitätön summa, mutta yksi työkaveri otti siitä nokkiinsa niin paljon, että lähti sairaslomalle ja on ollut nyt 2 viikkoa pois töistä.
Miten suhtautuisit kyseiseen henkilöön kun hän tulee takaisin töihin? Mielestäni käytös on aika lapsellista aikuiselta ihmiseltä, vaikka toisaalta ymmärrän, että omanarvontunto voi olla joillakin pienestä kiinni.
Kommentit (5)
että työntekijä vain tilaa saikkua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
haluan palkan joka kuukausi ja edetä urallani, joten käyttäydyn asiallisesti, teen vähintään tavoitteeni ja jätän täälaiset tyypit kiehumaan omiin liemiinsä. Enkä saikkuile, ellen ole todella kipeä. Toisilla on liian matala kynnys jäädä sairaslomalle ja siitä kärsivät kaikki muut! Toivoisin oikein, että sellaisille tyypeille annettaisiin tylysti fudut.
henkilö on sellainen työkaveri, siis jonka kanssa joudun tekemään oikeasti töitä lähes päivittäin ja sellainen joka varmasti puhuu tai narisee tästä vielä pitkään.
Kolmonen kysyi mistä tiedän, että hän lähti siitä syystä niin kyllä hän sen niin kovaan ääneen ilmoitti, ihmettelen itsekin miten hän on voinut saada sairaslomaa, ei ainakaan työterveydestä! Mut tosiaan vaan ilmoitti töistä lähteissä, että jää saikulle kun ei kukaan arvosta ja seuraavana päivänä ilmoitti pomolle olevansa saikulla.
Pomo tietää kyllä siis " oikean syyn" eikä ole kovinkaan tyytyväinen. Luulen, että pomot miettivät just jotain " katalaa" eli saikun riitauttamista tms. koska oikeasti varmaan puoli osastoa kuuli miksi hän lähtee saikulle. Mua nolottais tulla töihin jos olisin hän. Ja tällä hetkellä mä siis teen myös hänen työt, vaikka ei se oikeastaan nyt haittaa, on vähän hiljaisempaa, mutta jos on pitkään pois niin sitten ei ole.
Duunikaverisi on nyt nolona ja palaa takaisin hiljaisena naisena / miehenä. urakehitys ainakin tyssäsi ja suositukset jäivät pieniksi.
Miten siinä nyt sitten pitää suhtautua sen kummemmin? Tehdä töitä niin kuin ennenkin.
Työpaikka ei ole hiekkalaatikko.