Lue keskustelun säännöt.
Sunnuntailisät pois?
Vuorotyöläinen äiti
22.05.2022 |
Menossa aamuvuoroon asiakkaita palvelemaan näin sunnuntaiaamuna: Tuttuun tapaan jo työmatkalla saa " nauttia " junassa krapulaisista tai vielä päihtyneistä möykkääjistä. Asiakkaissa sama tulee myös näkymään. Nimenomaan heti aamusta, kun porukka on juhlinut edellisen yön.
Jos työ on koneella istumista kotona tai toimistolla, ajatus siitä että on sama tekeekö töitä viikonloppuna vai arkena, voi ehkä tulla mieleen. Meillä asiakaspalvelijoilla hoitajista bussikuskiin on pikkuisen eri tuntuma, vai mitä?
Vihreät ehdottavat sunnuntailisien poistoa jotta kahviloita olisi kannattavampaa pitää auki sunnuntaisin. Hei hirveän kiva, mutta kaikki viikonlopputyö ei ole mitään kahvilan pyörittämistä, kysykää vaikka ensiavusta tai järjestyksenvalvojilta...
Sen lisäksi, että ystävät ja perhe viettävät usein viikonloppuisin aikaa yhdessä josta viikonloppuna töitä tekevät jäävät paitsi, myös asiakaskunta on viikonloppuisin raskaampaa ja runsain mitoin liikkeellä aamusta iltaan.
Sen vuoksi lisistä ei pidä luopua!
Kommentit (247)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta sunnuntai-lisä on historiaa. Sen sijaan ehdottaisin viikonloppu- ja pyhälisää. Eli silloin kun normaali toimistotyöläinen viettää vapaa-aikaa, vuorotyöläisen lisä olisi esim. 60% perusviikonlopulta pe klo 18- ma klo 6.
Juhlapyhinä (joulu, juhannus, uusi vuosi yms) palkka olisi 100-200% korkeampi. Yölisä saisi olla vähintään 100%, koska yötyö on niin epäterveellistä.Näin uskoisin löytyvän tekijöitä myös viikonloppuun. Ja mihin tulisin vuoroihin, kun v...tuttaa olla töissä, kun muut vapaalla.
Yksi kommentti vain: Arvaapa ketuttaako tällaisena pienipalkkaisena "normaali toimistotyöläisenä", kun ei ole ikinä mahdollista tehdä vuoro- eikä viikonlopputyötä lisineen, juhlapyhistä nyt puhumattakaan. Hyvin mieluusti pitäisin vapaani viikolla ja arkena tästä syystä jos vaan voisin, mutta kun en voi.
Tähän voisi vastata, että valintakysymys. Opiskele esim lähihoitajaksi, niin saat todella paiskia töitä viikonloppuisin ja pyhinä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu. Sunnuntaivuoroissa aina vaan yks ja nuoret tulee siipiä vailla viikonlopunvietosta. Hiki päässä hommia arkeen ja arkimiehitykseen verrattuna.
Ihan paska idea.
-lastenkoti
Vierailija kirjoitti:
Tärkeämpää olis päästä eroon ikälisistä.
Painahan pentu duunia niin joskus sullakin on kunnon tili ja lomat.
N51
Vierailija kirjoitti:
Oikeistopuolueiden äänestäjät harvemmin itse tekevät viikoloppu tai vuorotyötä, joten onhan tämä heidän kannaltaan ihan hieno idea. Yhteiskunta säästää ja moni yrittäjä säästää palkkauskuluissa, joten oikeiston näkövinkkelistä tilanne vain paranee.
Oikeistopuolueiden johtajat eivät välttämättä ole tehneet koskaan mitään oikeita töitä. Petteri Orpo ja Jyrki Katainen ovat hyviä esimerkkejä sellaisista tyypeistä, joiden työhistoria on tyhjä mutta jotka suu vaahdossa viisastelevat siitä, että muut mukamas olisivat laiskoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikeistopuolueiden äänestäjät harvemmin itse tekevät viikoloppu tai vuorotyötä, joten onhan tämä heidän kannaltaan ihan hieno idea. Yhteiskunta säästää ja moni yrittäjä säästää palkkauskuluissa, joten oikeiston näkövinkkelistä tilanne vain paranee.
Harmi vaan kun eivät mieti niin pitkälle, että voipi olla, ettei sunnuntaille löydy sitten enää tekijöitä. Vaihtoehdoksi jää, että yrittäjä tekee itse sunnuntait tai pitää kahvilansa kiinni sunnuntaisin.
Se yrittäjä tekee jo ne sunnuntait itse tai pitää kahvilansa kiinni, kuten muutkin pienyrittäjät. Tekijöitä ei ole ollut tarvetta löytää, jos sunnuntai ei tuota sen tuplapalkan verran. Tästähän koko hommassa oli kyse, että hienosti hoksattu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta sunnuntai-lisä on historiaa. Sen sijaan ehdottaisin viikonloppu- ja pyhälisää. Eli silloin kun normaali toimistotyöläinen viettää vapaa-aikaa, vuorotyöläisen lisä olisi esim. 60% perusviikonlopulta pe klo 18- ma klo 6.
Juhlapyhinä (joulu, juhannus, uusi vuosi yms) palkka olisi 100-200% korkeampi. Yölisä saisi olla vähintään 100%, koska yötyö on niin epäterveellistä.Näin uskoisin löytyvän tekijöitä myös viikonloppuun. Ja mihin tulisin vuoroihin, kun v...tuttaa olla töissä, kun muut vapaalla.
Yksi kommentti vain: Arvaapa ketuttaako tällaisena pienipalkkaisena "normaali toimistotyöläisenä", kun ei ole ikinä mahdollista tehdä vuoro- eikä viikonlopputyötä lisineen, juhlapyhistä nyt puhumattakaan. Hyvin mieluusti pitäisin vapaani viikolla ja arkena tästä syystä jos vaan voisin, mutta kun en voi.
Vuorotyö on raskasta. Haluatko vaihtaa siihen? Vuoroja et itse suunnittele, vaan saat muutaman viikon välein uudet. Eivätkä ne välttämättä sovi omiin menoihisi.
-ohisItse tykkäsin vuorotyöstä. Eikös vuorokalenteri ole säännöllinen? Vai onko joku naisalan oma keksintö että joka vuorojakso arvotaan eri kuviolla.
Jos on säännölinen niin menot helppo suunnitella ja loput hoituu vaihtamalla vuoroa.
Ja jos tyyliin arvotaan seuraavan jakson vuorot niin kattokaa peiliin ja miettikää vähän.HAH HAH HAA. Voihan vattu teitä sinisilmäisiä idi''ttiboomereita!
Ei ole todellakaan säännöllistä vuorokalenteria enää. Menet iltaan tai aamuun milloin sattuu. Erikseen pitää kieltää, jos et suostu tulemaan iltavuorosta aamuvuoroon. Säännöllisenä 8-9 tunnin yönukkujana olen ollut vähän väsynyt työntekijä, jos olen ollut iltaisin kymmeneen ja tullut aamulla kuuteen (vähennä työmatkat myös). Viikonloppuihin joudutaan milloin sattuu. Vapaapäivät, milloin ja miten sattuu. Välillä on 1 päivä vapaata, välillä 4 putkeen. Joskus on töitä 9-10 päivää putkeen, välillä 4 tuntia. Meillä ei kukaan saa pitää kesälomaa 4 viikkoa putkeen.
Sinä olet nyt itse tietämätön. Kaikkien vuorot eivät mene kuten sinulla.
Teen katkeavaa kolmivuorotyötä. Vuorot menen yöviikko, iltaviikko, aamuviikko, yöviikko, iltaviikko.... Mitä tuo mielestäsi on, jos ei ole säännöllinen vuorokalenteri?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta sunnuntai-lisä on historiaa. Sen sijaan ehdottaisin viikonloppu- ja pyhälisää. Eli silloin kun normaali toimistotyöläinen viettää vapaa-aikaa, vuorotyöläisen lisä olisi esim. 60% perusviikonlopulta pe klo 18- ma klo 6.
Juhlapyhinä (joulu, juhannus, uusi vuosi yms) palkka olisi 100-200% korkeampi. Yölisä saisi olla vähintään 100%, koska yötyö on niin epäterveellistä.Näin uskoisin löytyvän tekijöitä myös viikonloppuun. Ja mihin tulisin vuoroihin, kun v...tuttaa olla töissä, kun muut vapaalla.
Yksi kommentti vain: Arvaapa ketuttaako tällaisena pienipalkkaisena "normaali toimistotyöläisenä", kun ei ole ikinä mahdollista tehdä vuoro- eikä viikonlopputyötä lisineen, juhlapyhistä nyt puhumattakaan. Hyvin mieluusti pitäisin vapaani viikolla ja arkena tästä syystä jos vaan voisin, mutta kun en voi.
Vuorotyö on raskasta. Haluatko vaihtaa siihen? Vuoroja et itse suunnittele, vaan saat muutaman viikon välein uudet. Eivätkä ne välttämättä sovi omiin menoihisi.
-ohisItse tykkäsin vuorotyöstä. Eikös vuorokalenteri ole säännöllinen? Vai onko joku naisalan oma keksintö että joka vuorojakso arvotaan eri kuviolla.
Jos on säännölinen niin menot helppo suunnitella ja loput hoituu vaihtamalla vuoroa.
Ja jos tyyliin arvotaan seuraavan jakson vuorot niin kattokaa peiliin ja miettikää vähän.
Oot kyllä tosi tyhmä, jos kuvittelet, että kaikilla olisi säännöllinen vuorokalenteri. Ja vielä tyhmempi, jos kuvittelet, että olisi jokin naisalan (mikä sana!) oma keksintö ne epäsäännölliset vuorot. Ja vielä täydellinen idiootti, jos kuvittelet, että tämä olisi TYÖNTEKIJÖIDEN peiliin katsomisen paikka.
Tsiisus, mikä idiootti...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten tässä sitten työnantaja säästää jos työntekijöiden kokonaisansiot eivät putoaisi Suomelan mukaan? Eikös tarkoitus nimenomaan tällä ole lisätä kannattavuutta ja mitenkäs se kannattavuus sitten lisääntyisi jos työnantajat joutuisivat maksamaan ihmisille kuitenkin enemmän palkkaa.
Leikitään, että jos tämä oikeasti menisi näin. Ok, nostetaan palkkoja palvalualalla vaikka 2 tunnissa, miten se helpottaisi sunnuntaiden tilannetta? Sunnuntailisän poisto aiheuttaisi vaan turhaa skismaa työpaikoilla, kun aikaisemmin on sunnuntaiksi on saatu töihin halukkaita, esim osa-aikatyöntekijöitä, ja vakkarityöntekijät ovat saaneet olla perheidensä kanssa. No sittenhän ne osa-aikaiset alkaisivat vaatia, että sunnuntaivuorot tulisi jakaa tasaisemmin, koska ei heille ole enää mitään hyötyä vakkareihin verrattuna tehdä sunnuntaivuoroja. Etenkin nollasoppareilla olevat lopettaisivat vuorojen vastaanottamisen sunnuntaisin. No sitten nämä vakkarit joutuvat sunnuntaisin myös töihin ja mitä sitten tapahtuu? Hyvin toimeentulevat ravintolaketjut päättävät ottaa sunnuntaikorvaukset takaisin ja saavat napattua palkkalistoilleen ne kokeneimmat ja parhaimmat tekijät. Ja taas pienet ravintolat ovat samassa kurimuksessa eikä kukaan säästänyt mitään.
Terveisin entinen ravintolapäällikkö.
Loppuu into käydä sunnuntaisin töissä jos tuplaus poistetaan. Loppuu sitä ennen äänestäjätkin vihreiltä, mikä on hyvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä Vihreät! Kannattaa äänestää Vihreitä !!
Vierailija kirjoitti:
Miten tässä sitten työnantaja säästää jos työntekijöiden kokonaisansiot eivät putoaisi Suomelan mukaan? Eikös tarkoitus nimenomaan tällä ole lisätä kannattavuutta ja mitenkäs se kannattavuus sitten lisääntyisi jos työnantajat joutuisivat maksamaan ihmisille kuitenkin enemmän palkkaa.
Leikitään, että jos tämä oikeasti menisi näin. Ok, nostetaan palkkoja palvalualalla vaikka 2 tunnissa, miten se helpottaisi sunnuntaiden tilannetta? Sunnuntailisän poisto aiheuttaisi vaan turhaa skismaa työpaikoilla, kun aikaisemmin on sunnuntaiksi on saatu töihin halukkaita, esim osa-aikatyöntekijöitä, ja vakkarityöntekijät ovat saaneet olla perheidensä kanssa. No sittenhän ne osa-aikaiset alkaisivat vaatia, että sunnuntaivuorot tulisi jakaa tasaisemmin, koska ei heille ole enää mitään hyötyä vakkareihin verrattuna tehdä sunnuntaivuoroja. Etenkin nollasoppareilla olevat lopettaisivat vuorojen vastaanottamisen sunnuntaisin. No sitten nämä vakkarit joutuvat sunnuntaisin myös töihin ja mitä sitten tapahtuu? Hyvin toimeentulevat ravintolaketjut päättävät ottaa sunnuntaikorvaukset takaisin ja saavat napattua palkkalistoilleen ne kokeneimmat ja parhaimmat tekijät. Ja taas pienet ravintolat ovat samassa kurimuksessa eikä kukaan säästänyt mitään.
Terveisin entinen ravintolapäällikkö.
Tämä juuri. Ei ole MITÄÄN järkeä! Siis mitä tällä ehdotuksella haetaan? Tai no onko vihreiden puuhilla ylipäänsä mitään järkeä..?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitä joutuu edelleen 3 vuorotyöntekijät käymään pyhinä töissä, että ihan sama onko ne kahvilat sunnuntaisin auki. Tai sit käydään, kun ei siitä sunnuntaista korvausta saa, niin saikutellaan. " kipeän olkapään" kanssa voi käydä kahvilla.
Kiva tälleen Helsingissä asuvalle yliopisto-opiskelijalle sunnuntailisä on mahdollistanut edes jonkinlaisen elintason, en ehdi tehdä viikolla opintojen takia töitä ja lauantait menee usein tentteihin valmistautumisessa ja olisi se kiva välillä kavereitakin nähdä.. moni muukin opiskelija saa sunnuntaityöstä tulonsa kiitos vaan kaupungin vihreille, jotka eivät näköjään ymmärrä miten paljon tämäkin muutos vaikuttaisi OPISKELIJOIHIN.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihana olis, sunnuntait vapaata! Ei nimittäin sunnuntaitöihin halukkaita olis enää tätäkään vertaa. Toki me hoitajat voidaan jättää ohjeet omaisille mitä nappeja hengityskoneesta painella jos sattuu teholla tulemaan vähän huonompi hetki. Tsemppiä, pärjäilkää!
Joku miinustaja viherpiipertäjä (tai sekoomuslainen) sunnuntailisien poistoa kannattava voisi tulla perustelemaan miksi näin?
Kerrankin olen vihreiden kanssa edes jostain asiasta täsmälleen samaa mieltä. Palvelut paranisivat kummasti jos yrityksillä olisi varaa palkata henkilökunta myös sunnuntaisin töihin. Kaikki voittaisivat.
Vierailija kirjoitti:
Kerrankin olen vihreiden kanssa edes jostain asiasta täsmälleen samaa mieltä. Palvelut paranisivat kummasti jos yrityksillä olisi varaa palkata henkilökunta myös sunnuntaisin töihin. Kaikki voittaisivat.
Mitä hyötyä siinä on, kun se sama raha menee kuitenkin sunnuntaina JA lauantaina? Se sunnuntailisä vaan jaetaan lauantain ja sunnuntain kesken. Saman verran ta maksaa palkkaa työntekijöille.
Vierailija kirjoitti:
Henkilökohtaisesti olisin huolissani, jos koko taloudellinen tilanteeni nojaisi sunnuntailisien varaan. Oman kokemukseni mukaan sunnuntaivuoroista on kova kisa ja niissä täytyy olla verrattain tasapuolinen, mutta varmuutta ei ole että juuri sunnuntaita pääset tekemään.
Tämä kiteyttää kaiken.
Ei ne sunnuntaityöt nyt niin kovin kurjia ole jos niistä ihan kisataan että kuka saa tulla töihin.
Eli viis perheestä ja lapsista jos vaan saa rahaa enemmän.
On tämä aika sairas yhteiskunta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Henkilökohtaisesti olisin huolissani, jos koko taloudellinen tilanteeni nojaisi sunnuntailisien varaan. Oman kokemukseni mukaan sunnuntaivuoroista on kova kisa ja niissä täytyy olla verrattain tasapuolinen, mutta varmuutta ei ole että juuri sunnuntaita pääset tekemään.
Tämä kiteyttää kaiken.
Ei ne sunnuntaityöt nyt niin kovin kurjia ole jos niistä ihan kisataan että kuka saa tulla töihin.
Eli viis perheestä ja lapsista jos vaan saa rahaa enemmän.
On tämä aika sairas yhteiskunta.
No, se tuplapalkka kyllä on motivoinut. Jos sitä ei ole, niin kaikki järkevät haluaisivat olla mieluummin kotona perheen kesken. Sillä rahalla kun elätetään se perhe.
No, työaikalain perusteella työnantajan ei tarvitse maksaa lauantailisää ollenkaan ja silti sitä maksetaan alasta riippuen. Jos se on sinne työehtosopimukseen saatu kirjattua, niin miten se sunnuntailisä ei onnistu? Paperiliitollahan on se kuuluisa saunalisäkin.
Laki ei määrittele työsuhteita kovinkaan laajasti, esim. minimipalkkaa Suomessa ei ole ollenkaan. Et siitä huolimatta mene töihin eurolla päivä vaikka työnantaja niin haluaisi, eikö?