Mies sanoi, että jos joukko irtisanon itseni
niin minua ei tarvitse palkata samaan työhön takaisin. Nauroi vielä, että minua ei varmana palkattaisi takaisin kun otan usein sairauslomaa. Ei ole kiva olla vatsa tai pää kipeänä töissä. Mutta eihän se noin voi mennä?!! Eihän enään nykyisin työntekijää noin voi kohdella.
Kommentit (61)
Vierailija kirjoitti:
Seuraavan vuoden saankin sitten pitää lomani silloin kun haluan, kun joukkoirtisanoutuneet ja palaavat hoitajat menettävät lomansa.
Tuskin. Kaikki otetaan kuitenkin takaisin vanhoina työntekijöinä. Tämän tyyppinen työtaistelutoimi toimii vain aloilla, joilla on työvoimapula. Vai oletko oikeasti niin naiivi, että kuvittelet ettei työnantajat ota kokeneita ja talon tavat osaavia tekijöitä takaisin?
Kyllä työrauhansopimukseen yleensä pyritään saamaan pykälä, jonka mukaan joukkoirtisanoutuneet otetaan takaisin entisin ehdoin tms. Mutta varmaahan se ei ole. Riippuu mitä saadaan sovittua. Itse potkaisisin kyllä saikutttajat pellolle tässä yhteydessä.
Vierailija kirjoitti:
En tiedä onko sairaanhoitajan virkoja mutta viranhaltijan palkkaaminen menee säännösten mukaan ja on varsin muodollista. Ei ole mitään takeita että viran saa takaisin.
Viranhaltijat tuskin ovat joukkoirtisanoutumisen mukana. Viranhaltioita on hyvin vähän sairaanhoitajista. Yksikössä on ehkä yksi tai kaksi viranhaltijaa, osastonhoitaja ja mahdollisesti apulaisosastonhoitaja. Näiden esimiehet on kyllä myös voranhaltioita ja vastuussa esim päätöksistä silloin kun yksikkö suljetaan.
Vierailija kirjoitti:
Niinhän siinä tietysti käy. Parhaat työntekijät otetaan kyllä takaisin mutta ei ketään jatkuvasti saikuttavia. Siinä mielessä toivonkin että se joukkoirtisanoutuminen viimein toteutuisi niin päästäisiin huonoista työntekijöistä lopullisesti. Pitemmän päälle tulee halvemmaksi siten.
Näin! Ja työt hoituu ja työyhteisön ilmapiiri paranee.
Toivottavasti ei irtisanoutuneet sairastu niin pahasti, että tarvitsisivat kipeästi hoitoa.
Tehy väittää, ettei tule tekemään sellaista sopimusta, jossa ei joukkoirtisanoutuneita otettaisi takaisin töihin vanhoin työehdoin. t sh, joka ei saikuta
Mielenkiintoista että sairaanhoitajana voi työskennellä henkilö joka ei osaa edes oikeinkirjoitusta, montakohan hoitovirhettä/raatoa sinun jäljiltäsi jo on?
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti ei irtisanoutuneet sairastu niin pahasti, että tarvitsisivat kipeästi hoitoa.
Siihen on syytä pyrkiä vaikka ei irtisanoutuisi, vaikka ei olisi hoitaja ja vaikka ei kuuluisi Tehyyn tai Superiin.
Ootteko kuulleet että tehyllä on rahulit loppu?
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista että sairaanhoitajana voi työskennellä henkilö joka ei osaa edes oikeinkirjoitusta, montakohan hoitovirhettä/raatoa sinun jäljiltäsi jo on?
Ehkä satoja. Hoitajat ja sairaalat on vaarallisia.
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti ei irtisanoutuneet sairastu niin pahasti, että tarvitsisivat kipeästi hoitoa.
Sairastamiset tehdään pääsääntöisesti työsuhteen aikana. MOT. Ei ole työtaistelijan lapsikaan kipeä muulloin.
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista että sairaanhoitajana voi työskennellä henkilö joka ei osaa edes oikeinkirjoitusta, montakohan hoitovirhettä/raatoa sinun jäljiltäsi jo on?
Lääkärit niitä raatoja tekee minä ymmärrän lääke tieteestä enemmän kuin ne.
Mies sanoi, että jos joukko irtisanon itseni
kumpi kuulostaa oikealta:
1. joukkokin irtisanoutuminen
2. joukkoirtisanoutuminenkin
----
Eihän enään nykyisin työntekijää noin voi kohdella.
Voi kyynel teitä Jonneja
---
Suorituksesta 1/5 tai sitten 6- perinteisellä asteikolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista että sairaanhoitajana voi työskennellä henkilö joka ei osaa edes oikeinkirjoitusta, montakohan hoitovirhettä/raatoa sinun jäljiltäsi jo on?
Ehkä satoja. Hoitajat ja sairaalat on vaarallisia.
Hoitajiksi ei varsinaisesti valikoidu yhteiskunnan kerma. Samaa tasoa kuin joku varastomies.
Olen kuullut, että työtaistelijat ovat kehottaneet toisiaan hakemaan sairaslomaa ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana. Onko tämä pelkkää huhupuhetta vai totta?
Vierailija kirjoitti:
Mies sanoi, että jos joukko irtisanon itseni
kumpi kuulostaa oikealta:
1. joukkokin irtisanoutuminen
2. joukkoirtisanoutuminenkin
----
Eihän enään nykyisin työntekijää noin voi kohdella.
Voi kyynel teitä Jonneja
---
Suorituksesta 1/5 tai sitten 6- perinteisellä asteikolla.
True Sherlock
Vierailija kirjoitti:
"Otan sairaslomaa". Eikö lääkäriltä saa sairauslomaa, ei sitä itse oteta. Sulla on outo ajattelutapa.
Ei lääkäriltä saa sairauslomaa
Lääkäri määrää sairausloman
Ap se menee just noin. Kuulostat työntekijältä josta niin pomo kuin työkaveritkin haluavat eroon.
palkkaisinko eronneen kiukuttelijan, joka oli aina saikulla vai halvemman työtävieroksumattoman filippiiniläisen? hmmm
Lomien pitäminen ja ajankohdan valita taitaa olla enemmän nykyisin kiinni siitä milloin saadaan sijaisia jos saadaan.