Lue keskustelun säännöt.
Sairaanhoitaajat BLUFFAAVAT TÖRKEÄLLÄ TAVALLA: mitään joukkoirtisanoutumista ei tule!
07.05.2022 |
Minne ne muka menisi töihin sitten? Täyttä BLUFFIA! Olen varmana huhuna kuullut, että joukkoirtisanoutumisesta vaan lakataan puhumasta ja toivotaan, että kukaan ei huomaa. Kaikki uskottavuus on mennyt sairaanhoitajilta nyt!
Kommentit (761)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Meinaatko että 20 000 hoitajaa peruu oikeutensa. Silti nämä samat hoitajat irtisanoutuminen jälkeen aikoo työllistää itsensä rekryfirmojen kautta keikkailemalla.
Kyllä se musta Pekka jää sen hoitajan käteen, joka oikeutensa peruuParin vuoden sisällä hoitajia irtisanotaan vaikka oikeudet olisi olemassa. Tai toki määrä vähenee ihan luonnoisen poistumankin kautta ainakin tuolla 20 000 hoitajalla.
Osa ehkä siirtyy yksityiselle osa joutuu etsimän töitä joka tapauksessa muualta kuin hoitoalalta.Kyllä, hoiva-alan työt vähenee kun suurista ikäluokista aika jättää. Ei se paljon tunnu sairaanhoitajien työssä, koska hoiva-alan työntekijät ovat pääasiassa lähihoitajia.
Työt tulee vähenemään ennen kuin hoivan tarve. Joku ihmeellinen käsitys tuntuu vallitsevan siitä että työnantajat haalii työntekijät jos vain niille on tarvetta. Ei haali eikä palkkaa. Yhteiskunta tulee tarjoamaan palveluiden tarvitsijoille yhä enemmän ei oota. Ei ole paikkoja, ei palveluita, ei rahaa hoitaa ihmisiä. Ne jotka kykenee hakee palvelut ehkä yksityiseltä, osa jää ilman vaikka periaatteessa tarvetta voisi ollakin.
Kyllä, ainakin jos sinä saat päättää. Mistään ei makseta, koska se voi nostaa veroja, ja sullahan on vakuutus. Niin sä et tarvii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Meinaatko että 20 000 hoitajaa peruu oikeutensa. Silti nämä samat hoitajat irtisanoutuminen jälkeen aikoo työllistää itsensä rekryfirmojen kautta keikkailemalla.
Kyllä se musta Pekka jää sen hoitajan käteen, joka oikeutensa peruuEtkö edelleenkään ymmärrä? Heidän ei oikeasti TARVITSE irtisanoutua, ja jos tarvitsee niin alle päivässä heidät rukoillaan takaisin koska EI OLE KORVAAJIA!!! Ei muuta tarvita kuin ilmoitus irtisanoutumisesta niin alkaa tapahtua!
jumalkompleksi.
Korvaajat kyllä saadaan ja koulutetaan, vai kuvitteletko sen irtisanoutuneen työt olevan sellaista, jota toinen sairaanhoitaja ei osaisi tai oppisi? Aikamoinen oletus työssäkavereista
Yritä nyt ymmärtää että noissa kriittisissä paikoissa ei ole aikaa odotella kenenkään kouluttamisia tai perehdyttämisiä. Tekijöitä on oltava jokaikisessä vuorossa riittävästi, joten jos sieltä irtisanoudutaan on samalla hetkellä oltava valmiina ammattitaitoiset korvaajat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.
Ai jaa? No miksi nostat nämä esiin tässä yhteydessä kun keskustellaan siitä mitä tapahtuu jos sairaanhoitajat joukkoirtisanoutuvat kriittisiltä aloilta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Meinaatko että 20 000 hoitajaa peruu oikeutensa. Silti nämä samat hoitajat irtisanoutuminen jälkeen aikoo työllistää itsensä rekryfirmojen kautta keikkailemalla.
Kyllä se musta Pekka jää sen hoitajan käteen, joka oikeutensa peruuEtkö edelleenkään ymmärrä? Heidän ei oikeasti TARVITSE irtisanoutua, ja jos tarvitsee niin alle päivässä heidät rukoillaan takaisin koska EI OLE KORVAAJIA!!! Ei muuta tarvita kuin ilmoitus irtisanoutumisesta niin alkaa tapahtua!
jumalkompleksi.
Korvaajat kyllä saadaan ja koulutetaan, vai kuvitteletko sen irtisanoutuneen työt olevan sellaista, jota toinen sairaanhoitaja ei osaisi tai oppisi? Aikamoinen oletus työssäkavereista
Täällä työkaveri sairaanhoitaja. En ole töissä teholla enkä leikkaussalissa. Olen tehnyt leikkaussalissa yhden harjoittelun (anestesia) opiskeluaikana, mutta en menisi ilman puolen vuoden perehdytystä töihin leikkaussaliin. Teholle minusta ei olisi, olen liian vanha ja fyysisesti jo sen verran heikko, että en pystyisi toteuttamaan potilaille asentohoitoa.
Vierailija kirjoitti:
Jake79 kirjoitti:
Minä lähden norjaan kesällä töihin. Siellä palkat nousee joka vuosi ja palkalla pystyy elämään... Toisin kun täällä. Asiat ei tule ikinä muuttumaan Suomessa. Suosittelen muillekin lähtemään muille aloille tai menemään norjaan/ruotsiin töihin
Kertoisitko vielä, mille muulle alalle sairaanhoitajaopintosi sinut työllistävät? Ja miltä alalta kuvittelet saavan vastaavalla koulutuksella edes sairaanhoitajan palkkaa? Miten kuvittelet, että se sairaanhoitaja saisi edes töitä koulutetun työttömän ohi..
Nyt taitaa olla aika vääristynyt kuva Suomen työmarkkinoista.
Ja kun löhdet sinne Norjaan, lähdetkö yksin vai tuleeko perheesi mukana ja mitä he siellä Norjassa tekevät?
Tuossa näkee tuon hoitajien haihattelun, kuka on menossa Norjaan, Ruotsiin tai Kiinaan asti. Silti kukaan ei mene. Sama juttu tuon irtisanoutumisen kanssa, niitä pelottaa miten lainanmaksun käy kun palkanmaksu loppuu ja loppupeleissä akat jäävät tappelemaan keskenään duunipaikalle.
Ihmetyttää miten jotkut miehetkin nykyään sekaantuu naisvaltaiselle hoitoalalle, loppuiko paperitehtaissa työt vai mistä niitä yks kaks tuli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajakoulutus on tavattoman suosittu ja alalle tulijoita on aina ollut enemmän kuin on koulutuspaikkoja. Hoitajien määrää on helppo säädellä lisäämällä koulutusta.
Tällä hetkellä keikkailijat tekevät runsasta tiliä keikkailemalla puuttuvia vuoroja, taitaa joidenkin hoitajien palkka olla jo yli neljän tonnin. Siinä jää moni raskasta työtä tekevä, kuten putki- ja sähköurakoitsija, ihmettelemään, miten palkka voi olla pienempi kuin hoitsuilla.
Käsittääkseni ei ylimääräisiä vuoroja voi tehdä kuin muutaman per kolmen viikon jakso. Hälytysraha tuo palkanlisää ja monessa paikassa sitä on jouduttu nostamaan kun muuten ei ole löytynyt työntekijää. Palkka on kuitenkin suurempi ylitöiden vuoksi eikä normaalin palkan ansiosta.
Putki- ja sähköurakoitsija tuskin alle 4000 euron kuukausipalkkaa ovat nähneet vuosiin ja he tekevät normaalia päivätöitä. Kun on pulaa työntekijöistä niin yksityispuolella vo laskuttaa aivan mitä vaan kehtaa pyytää.
En kuulu liittoon, joten olen voinut tehdä lisävuoroja. Tässä kolmen viikon listassa oli 8x200 euroa haittakorvaus. Lisäksi 37 tuntia ylitöitä. Eli ihan hyvän tilin nettoan peruspalkka lisäksi. Olen saanut 5000-6000 euron tilejä.
Toki jos ei halua lisätöitä tehdä, ei tarvitse. Mutta meillä kyllä lisävuorot menevät tosi nopeaa, kuten viikonloppuvuorot ja varsinkin yövuorot, jos niitä on tarjolla ylimääräisiä.Toki olisihan se hienoa, jos hoitajan peruspalkka olisi sen 6000 euroa. Tekisin silti ylitöitä.
Huomioitavaa on kyllä se, että ne, jotka ei halua ylitöitä tehdä, katkerasti kadehtivat niiden tuloja, jotka niitä tekevät. Pakko ei ole minunkaan tehdä, mutta ihan kiva on saada pari tonnia tilissä ylimääräistäEi kadehdita! Saatte vapaasti tehdä, ja ansaita sen mukaan. Peruspalkan pitää silti myös olla riittävän hyvä, jotta voi myös valita vapaa-ajan niiden ylitöiden sijaan.
No kyllä perjantaina oli taas listan ääressä säpinää, kun laskettiin, kuinka paljon liittoon kuulumattomat tienaa ylitöillä ja katkerasti kommentoitiin, että mihin se tuokin rahaa tarvitsee ja eikö sillä ole elämää.
Kyllä on elämää. Mutta kun lapset on jo maailmalla ja kunto on hyvä, niin ihan mielellään teen ylitöitä nyt. Nostaa hyvin myös tulevaa eläkettäkin.
Tulen myös peruspalkallakin toimeen, mutta lisäraha on ihan kivaaHienoa swulle jos olet tuota mieltä. Kuulut silti vähemmistöön. Suurin osa meistä dä normaalit työtunnit ja saada niistä kunnollisen palkan.
Huono ja kulunut argumentti. Työ on vuorotyötä ja sen tietää jo siihen kouluttautuessaan. Aivan kuten tietää elintarviketyöläinen, kahvilatyöntekijä ja tehtaassa työskentelevätkin. Sairanhoitaja ei ole tästä poikkeus. Ja sairanhoitajn peruspalkka on hyvä koulutukseen nähden.
Hmmm miksiköhän sitten ovat irtisanoutumassa ja uusista alalle tulijoista on pulaa? Onkohan niin että muiden mielestä heidän palkkansa on ihan riittävä, mutta he ovatkin itse eri mieltä? Voisiko olla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Sehän on ihan vain lakitekninen juttu rajoittaa ammatinharjoittamisoikeuden oma-aloitteista poistamista. Jos siitä tulee uhka niin sen torjumiseksi kyllä keinot on.
Kuuntele vähän itseäsi! Oikeastiko meinaat että olisi mahdollista pakottamalla pakotta ketään töihin? Millä resursseilla hoitajia etsittäisiin ympäri maita ja mantuja, raahattaisiin työpaikoilleen, ja vielä pakotettaisiin siellä jotain tekemäänkin? Tämä sitäpaitsi menisi jo niin pahasti perusoikeuksien ylikävelyksi, että käytännössä mahdoton senkin takia toteuttaa. Lopulta jokainen yksilö päättää itse mihin suostuu.
Asettamalla riittävän iso uhkasakko lain turvin saadaan hoitaja ihan itse tulemaan työpaikalle tekemään sovittu työvuoro.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Meinaatko että 20 000 hoitajaa peruu oikeutensa. Silti nämä samat hoitajat irtisanoutuminen jälkeen aikoo työllistää itsensä rekryfirmojen kautta keikkailemalla.
Kyllä se musta Pekka jää sen hoitajan käteen, joka oikeutensa peruuEtkö edelleenkään ymmärrä? Heidän ei oikeasti TARVITSE irtisanoutua, ja jos tarvitsee niin alle päivässä heidät rukoillaan takaisin koska EI OLE KORVAAJIA!!! Ei muuta tarvita kuin ilmoitus irtisanoutumisesta niin alkaa tapahtua!
jumalkompleksi.
Korvaajat kyllä saadaan ja koulutetaan, vai kuvitteletko sen irtisanoutuneen työt olevan sellaista, jota toinen sairaanhoitaja ei osaisi tai oppisi? Aikamoinen oletus työssäkavereista
Tämä! Onko niin vaikea ymmärtää, että sairaanhoitajan työssä on kyse asiantuntijatyöstä? Ei toisen erikoisalan asiantuntijaksi hypätä tuosta noin vain lyhyellä perehdytyksellä. Olen töissä psykiatrialla eikä minulla ole IV-lupia (psyk.lääkkeisiin ja korvaushoitolääkkeisiin kyllä on luvat, osaan useita lyhytterapiamenetelmiä ja minulla on myös psykoterapeutin pätevyys). Mutta mitä luulet, voisinko kouluttautua nopeasti tehohoitajaksi tai leikkaussaliin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama bluffaavatko vai eivät. Hoitajien arvostus tippui pakkasen puolelle ja siellä pysyy.
Jännä, mulle kävi toisinpäin. Olen sairaanhoitaja, suhtauduin lakkoon vähän epäilevästi, enkä todellakaan aikonut irtisanoutua. Nyt kun näkee kuinka hoitajiin suhtautuu poliitikot ja muut päättäjät, olen valmis irtisanoutumaan tällä sekunnilla. Pakkolakeja väsätään, hoitajat eivät saa ilmeisesti taistella eduistaan. Olen toki vannonut eettisen valan hoitaa ihmisiä kuten kaikki muutkin hoitajat, pakosta sakon uhalla ei kyllä puhuttu mitään.
Kysyisinkin palstan moralisteilta, miten hoitajat voivat puolustaa oikeuksiaan jos lakko ei ole sallittu? Ja väsynyt tienaatte tarpeeksi ei käy, hoitajat ovat olleet palkkakuopassa viimeiset 50 vuotta, kaikkien, paitsi niiden mielestä jotka tienaavat vielä huonommin.
Jos haluatte muutosta työoloihin, keskustelkaa esimiestenne ja hallinnon kanssa. Voitte kirjoittaa kirjeen tai perustaa työpaikalle työryhmän ideoimaan. Tämä on se keino millä voitte puolustaa oikeuksianne. Muistakaa kuitenkin, että työnantaja viime kädessä päättää työpaikan toimintatavoista.
Hoitajan palkalla tulee kuitenkin toimeen, sillä saa ruokaa, vaatteita ja katon päänsä päälle. Älkää hakeko mallia lääkäreistä ja muista johtajista, jotka ovat teitä ylempänä, koska te olette rivityöntekijöitä, heillä on eri koulutus ja sen vuoksi erilainen palkka. He ovat ansainneet kalliimmat autot ja talot.
Ei ole olemassakaan sellaista ammattia kuin hoitaja. Sairaanhoitaja on hoitotyön asiantuntija. Lähihoitaja on hoitotyön työntekijä. Lääkärit ovat lääketieteen erityisasiantuntijoita, mutta eivät siis kuuluu hoitotyöhön eivätkä mitenkään kyllä ole hierarkiassa yläpuolella, vaan ihan samanlaisia työntekijöitä ovat lääkäritkin. Toki erityisasiantuntijoiden näkemystä kuunnellaan ja arvostetaan. Esimiehet ja johtajat on silti erikseen.
Kyllä se lääkäri on hoitajaa ylempi ja lääkärillä on hoitajaan nähden määräysvalta, mitä hoitaja tekee ja mitä ei. Minulta ompeli lääkäri haavaa ja hoitaja oli antamassa vääriä tavaroita niin sen lääkärin piti karjua kovalla äänellä sille hoitajalle mitä hän tarvitsee ennen kuin alkoi tapahtua. Hoitaja rupesi itkemään. Oli hyvä lääkäri, sain antibiootinkin ja haava parani.
Monessakin paikassa lääkärit pitävät hoitajille jöötä. Tuttava on kertonut työpaikastaan missä lähdetään kotiin vasta kun toimenpiteet on tehty ja lääkäri itse lähtee kotiin. Eikä kukaan sano vastaan kun ei uskalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Sehän on ihan vain lakitekninen juttu rajoittaa ammatinharjoittamisoikeuden oma-aloitteista poistamista. Jos siitä tulee uhka niin sen torjumiseksi kyllä keinot on.
Kuuntele vähän itseäsi! Oikeastiko meinaat että olisi mahdollista pakottamalla pakotta ketään töihin? Millä resursseilla hoitajia etsittäisiin ympäri maita ja mantuja, raahattaisiin työpaikoilleen, ja vielä pakotettaisiin siellä jotain tekemäänkin? Tämä sitäpaitsi menisi jo niin pahasti perusoikeuksien ylikävelyksi, että käytännössä mahdoton senkin takia toteuttaa. Lopulta jokainen yksilö päättää itse mihin suostuu.
Asettamalla riittävän iso uhkasakko lain turvin saadaan hoitaja ihan itse tulemaan työpaikalle tekemään sovittu työvuoro.
Tuutko sä hakemaan mut täältä ulkomailta sinne töihin? Enpä kerro missä oon. Voi kestää hetken ennen kuin löytyy. Maksatko lentoliput? Ja mitähän mun nykyinen työnantaja siihen tuumaisi, jos yhtäkkiä lähtisin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Meinaatko että 20 000 hoitajaa peruu oikeutensa. Silti nämä samat hoitajat irtisanoutuminen jälkeen aikoo työllistää itsensä rekryfirmojen kautta keikkailemalla.
Kyllä se musta Pekka jää sen hoitajan käteen, joka oikeutensa peruuParin vuoden sisällä hoitajia irtisanotaan vaikka oikeudet olisi olemassa. Tai toki määrä vähenee ihan luonnoisen poistumankin kautta ainakin tuolla 20 000 hoitajalla.
Osa ehkä siirtyy yksityiselle osa joutuu etsimän töitä joka tapauksessa muualta kuin hoitoalalta.Kyllä, hoiva-alan työt vähenee kun suurista ikäluokista aika jättää. Ei se paljon tunnu sairaanhoitajien työssä, koska hoiva-alan työntekijät ovat pääasiassa lähihoitajia.
Työt tulee vähenemään ennen kuin hoivan tarve. Joku ihmeellinen käsitys tuntuu vallitsevan siitä että työnantajat haalii työntekijät jos vain niille on tarvetta. Ei haali eikä palkkaa. Yhteiskunta tulee tarjoamaan palveluiden tarvitsijoille yhä enemmän ei oota. Ei ole paikkoja, ei palveluita, ei rahaa hoitaa ihmisiä. Ne jotka kykenee hakee palvelut ehkä yksityiseltä, osa jää ilman vaikka periaatteessa tarvetta voisi ollakin.
Kyllä, ainakin jos sinä saat päättää. Mistään ei makseta, koska se voi nostaa veroja, ja sullahan on vakuutus. Niin sä et tarvii.
Päättäjillä on usein vakuutukset halusit sinä tai minä sitä tai emme.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama bluffaavatko vai eivät. Hoitajien arvostus tippui pakkasen puolelle ja siellä pysyy.
Jännä, mulle kävi toisinpäin. Olen sairaanhoitaja, suhtauduin lakkoon vähän epäilevästi, enkä todellakaan aikonut irtisanoutua. Nyt kun näkee kuinka hoitajiin suhtautuu poliitikot ja muut päättäjät, olen valmis irtisanoutumaan tällä sekunnilla. Pakkolakeja väsätään, hoitajat eivät saa ilmeisesti taistella eduistaan. Olen toki vannonut eettisen valan hoitaa ihmisiä kuten kaikki muutkin hoitajat, pakosta sakon uhalla ei kyllä puhuttu mitään.
Kysyisinkin palstan moralisteilta, miten hoitajat voivat puolustaa oikeuksiaan jos lakko ei ole sallittu? Ja väsynyt tienaatte tarpeeksi ei käy, hoitajat ovat olleet palkkakuopassa viimeiset 50 vuotta, kaikkien, paitsi niiden mielestä jotka tienaavat vielä huonommin.
Jos haluatte muutosta työoloihin, keskustelkaa esimiestenne ja hallinnon kanssa. Voitte kirjoittaa kirjeen tai perustaa työpaikalle työryhmän ideoimaan. Tämä on se keino millä voitte puolustaa oikeuksianne. Muistakaa kuitenkin, että työnantaja viime kädessä päättää työpaikan toimintatavoista.
Hoitajan palkalla tulee kuitenkin toimeen, sillä saa ruokaa, vaatteita ja katon päänsä päälle. Älkää hakeko mallia lääkäreistä ja muista johtajista, jotka ovat teitä ylempänä, koska te olette rivityöntekijöitä, heillä on eri koulutus ja sen vuoksi erilainen palkka. He ovat ansainneet kalliimmat autot ja talot.
Ei ole olemassakaan sellaista ammattia kuin hoitaja. Sairaanhoitaja on hoitotyön asiantuntija. Lähihoitaja on hoitotyön työntekijä. Lääkärit ovat lääketieteen erityisasiantuntijoita, mutta eivät siis kuuluu hoitotyöhön eivätkä mitenkään kyllä ole hierarkiassa yläpuolella, vaan ihan samanlaisia työntekijöitä ovat lääkäritkin. Toki erityisasiantuntijoiden näkemystä kuunnellaan ja arvostetaan. Esimiehet ja johtajat on silti erikseen.
Kyllä se lääkäri on hoitajaa ylempi ja lääkärillä on hoitajaan nähden määräysvalta, mitä hoitaja tekee ja mitä ei. Minulta ompeli lääkäri haavaa ja hoitaja oli antamassa vääriä tavaroita niin sen lääkärin piti karjua kovalla äänellä sille hoitajalle mitä hän tarvitsee ennen kuin alkoi tapahtua. Hoitaja rupesi itkemään. Oli hyvä lääkäri, sain antibiootinkin ja haava parani.
Monessakin paikassa lääkärit pitävät hoitajille jöötä. Tuttava on kertonut työpaikastaan missä lähdetään kotiin vasta kun toimenpiteet on tehty ja lääkäri itse lähtee kotiin. Eikä kukaan sano vastaan kun ei uskalla.
Tuskinpa sentään monessa. Ei ole itselleni tullut vastaan tuollaista työpaikkaa. Mutta joo, onhan noita työpaikan luonnehäiriöisiä kyllä. Ei se silti tarkoita, että lääkärillä mitään esimiesasemaa olisi sairaanhoitajiin nähden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama bluffaavatko vai eivät. Hoitajien arvostus tippui pakkasen puolelle ja siellä pysyy.
Jännä, mulle kävi toisinpäin. Olen sairaanhoitaja, suhtauduin lakkoon vähän epäilevästi, enkä todellakaan aikonut irtisanoutua. Nyt kun näkee kuinka hoitajiin suhtautuu poliitikot ja muut päättäjät, olen valmis irtisanoutumaan tällä sekunnilla. Pakkolakeja väsätään, hoitajat eivät saa ilmeisesti taistella eduistaan. Olen toki vannonut eettisen valan hoitaa ihmisiä kuten kaikki muutkin hoitajat, pakosta sakon uhalla ei kyllä puhuttu mitään.
Kysyisinkin palstan moralisteilta, miten hoitajat voivat puolustaa oikeuksiaan jos lakko ei ole sallittu? Ja väsynyt tienaatte tarpeeksi ei käy, hoitajat ovat olleet palkkakuopassa viimeiset 50 vuotta, kaikkien, paitsi niiden mielestä jotka tienaavat vielä huonommin.
Jos haluatte muutosta työoloihin, keskustelkaa esimiestenne ja hallinnon kanssa. Voitte kirjoittaa kirjeen tai perustaa työpaikalle työryhmän ideoimaan. Tämä on se keino millä voitte puolustaa oikeuksianne. Muistakaa kuitenkin, että työnantaja viime kädessä päättää työpaikan toimintatavoista.
Hoitajan palkalla tulee kuitenkin toimeen, sillä saa ruokaa, vaatteita ja katon päänsä päälle. Älkää hakeko mallia lääkäreistä ja muista johtajista, jotka ovat teitä ylempänä, koska te olette rivityöntekijöitä, heillä on eri koulutus ja sen vuoksi erilainen palkka. He ovat ansainneet kalliimmat autot ja talot.
Ei ole olemassakaan sellaista ammattia kuin hoitaja. Sairaanhoitaja on hoitotyön asiantuntija. Lähihoitaja on hoitotyön työntekijä. Lääkärit ovat lääketieteen erityisasiantuntijoita, mutta eivät siis kuuluu hoitotyöhön eivätkä mitenkään kyllä ole hierarkiassa yläpuolella, vaan ihan samanlaisia työntekijöitä ovat lääkäritkin. Toki erityisasiantuntijoiden näkemystä kuunnellaan ja arvostetaan. Esimiehet ja johtajat on silti erikseen.
Kyllä se lääkäri on hoitajaa ylempi ja lääkärillä on hoitajaan nähden määräysvalta, mitä hoitaja tekee ja mitä ei. Minulta ompeli lääkäri haavaa ja hoitaja oli antamassa vääriä tavaroita niin sen lääkärin piti karjua kovalla äänellä sille hoitajalle mitä hän tarvitsee ennen kuin alkoi tapahtua. Hoitaja rupesi itkemään. Oli hyvä lääkäri, sain antibiootinkin ja haava parani.
Monessakin paikassa lääkärit pitävät hoitajille jöötä. Tuttava on kertonut työpaikastaan missä lähdetään kotiin vasta kun toimenpiteet on tehty ja lääkäri itse lähtee kotiin. Eikä kukaan sano vastaan kun ei uskalla.
Mitähän hoitajia tässä nyt mahdetaan tarkoittaa? Sellaisia pieniä vihreitä hoitajia harhaisen lääkärituttavan pään sisällä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naurettavaa uhoa. Pieni joukko sairaanhoitajista pitää kovaa ääntä. Kuitenkin viime haussakin oli tunkua sairaanhoitajaopintoihin.
Se, mitä vanhat opistotason sh.t sanovat, on se, että nyky AMK koulutus tuottaa ammattitaidottimia sairaanhoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
XD miten sinä pakotat minut tekemään töitä? Poliisi hakee kotoa? Raahaa työpaikalle? Ok, istun siellä kädet puuskassa. MITEN pakotat minut tekemään niitä töitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
XD miten sinä pakotat minut tekemään töitä? Poliisi hakee kotoa? Raahaa työpaikalle? Ok, istun siellä kädet puuskassa. MITEN pakotat minut tekemään niitä töitä?
Samaa uhoahan oli myös ennen kuin koronan takia tuli pakkotyöt hoitajille. Nöyrästi menivät töihin ja korkeintaan palstalla ja kahvipöydissä itkivät mutta töitä tekivät kuten muut määräsivät ja aivan siinä määrin kuin työnantaja halusi.
Vierailija kirjoitti:
Naurettavaa uhoa. Pieni joukko sairaanhoitajista pitää kovaa ääntä. Kuitenkin viime haussakin oli tunkua sairaanhoitajaopintoihin.
Se, mitä vanhat opistotason sh.t sanovat, on se, että nyky AMK koulutus tuottaa ammattitaidottimia sairaanhoitajia.
Silti aika moni opistotutkinnon suorittanut sairaanhoitaja on päivittänyt sen myöhemmin AMK-tutkinnoksi ja aika moni on tehnyt siihen vielä päälle YAMK:n tai TtM-tutkinnon.
Mutta minä vuonna niitä sairaanhoitajia onkaan viimeksi valmistunut opistosta?
STT: Hoitajien lakko peruuntui lakkokassan hupenemiseen
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/11396e72-9bcb-442a-b5da-19f78aa4f…
Reilun kolmen tonnin palkkaan pitäisi siis vielä tonni saada lisää?
Varmaan oli ihan sun tyyppinen lääkäri. Teillä tuntuu olevan nuo vuorovaikutustaidotkin ihan samalla tasolla. Noita on aika harvassa.