Lue keskustelun säännöt.
Voiko hakea sairaslomaa irtisanomisajalle?
30.04.2022 |
Vai katsotaanko se mahdollisesti niin että rikkoo työvelvoitettaan? Eli jos irtisanoutuu ja heti sen jälkeen marssii työterveyteen pyytämään saikkua. L
Kommentit (8)
Ei sairaana ole työvelvoitetta, jos työnantaja hyväksyy sairausloman. On tietenkin mahdollista tarjota korvaavaa työtä, jos ei kykene sairauden vuoksi tekemään tavallista työtään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet sairas, saat sairaslomaa lääkäriltä.
Voit hakea sairaslomaa, jos olet sairas. Terveenä sitä ei kannata hakea.
Ei. Saat karenssin ja joudut maksamaan sopimusrikkomuksesta.
Aiheettomasti tuskin saat sairaslomaa. Mistä sait päähäsi, että työterveyteen marssiminen auttaisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millä diagnoosilla aattelit että se saikku kirjoitetaan?
Tuo on aika yleinen käytäntö. Irtisanoudutaan ja pyydetään työterveydestä sairaslomaa vaikka koko irtisanomisajaksi. Diagnoosi voi olla ahdistuneisuus, akuutti stressireaktio tmv.
Jos lekuri myöntää saikkua niin tottakai saa olla saikulla.