Tiesitteko muuten, että opettajan kesäloma EI ole 3 kk

Vierailija kirjoitti:

Eli opettajilla reilu 3 kk lomaa vuodessa ja kehtaavat narista.

Sinäkin olisit voinut lukea itsesi opettajaksi.

Aa joo ei pää riitä lukemiseen eikä kestä sitä raskasta työtä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Osa kesäkeskeytyksestä menee seuraaviin asioihin: kesäkuun alkupuolella viesteihin vastaamiseen (kysytään lähinnä arvosanoista) sekä luokan tai muun työtilan järjestelyyn, tai voiko sanoa siivoamiseen, joka on mahdoton savotta.

Höpsis. Ei mene. Ja jos sijaisella loppuu työt kevätjuhlaan, kuka siivoaa ja vastailee viesteihin? Aivan, kukaan ei edes huomaa mitään. Eikä se töihin kesäksi palaava viranhaltija mitään siivoa tai vastaile viesteihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Minä olen määräaikainen, enkä ole ollut vielä koskaan kesälomalla. Mutta mitä nyt opettajan töitä olen tehnyt n. 5 vuotta, niin työpäivä ei ole 8h vaan 10-12h. Eikä ylitöistä makseta korvausta. Siksi minusta on ihan ok, että menetetty vapaa-aika korvataan kesällä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

OAJn mukaan yläasteenopetusvelvollisuus on 13.5 tuntia viikko ja yhteensä työpäiviä on 190. Tämä tarkoittaa siis noin 420 työtuntia vuodessa, eli 40 tunnin viikoiksi muutettuna vuosittainen työaika on 10,5 viikkoa, eli vajaa kaksi ja puoli kuukautta.

Höpö höpö!
13.5h/ vk opetusvelvollisuus?
Ei pidä paikkaansa. Eri aineissa ylipäätään eri tunnit minimissä. Äidinkielessä pienin kun on niin paljon laskennallista muuta työtä, olisko 17h. Muilla sitten reilusti enemmän. Liikunnassa taitaa olla eniten. Ja luokanopettajilla ihan eri luvut.
Olisko tuo 13.5 joku sivutoimisen opettajan minimi? Eli osa-aikaisen tunnit minimitunnit.

Niinpä, ja vaikka koulupäiviä on 190, niin opettajilla on veso-päiviä, välillä lauantaisinkin. Veso on siis virkaehtosopimuksen mukainen työpäivä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Minä olen määräaikainen, enkä ole ollut vielä koskaan kesälomalla. Mutta mitä nyt opettajan töitä olen tehnyt n. 5 vuotta, niin työpäivä ei ole 8h vaan 10-12h. Eikä ylitöistä makseta korvausta. Siksi minusta on ihan ok, että menetetty vapaa-aika korvataan kesällä.

Eikö sinun pitäisi saada samat lomat kuin vakkarit? Miten voi olla 5 vuotta ilman kesälomaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Minä olen määräaikainen, enkä ole ollut vielä koskaan kesälomalla. Mutta mitä nyt opettajan töitä olen tehnyt n. 5 vuotta, niin työpäivä ei ole 8h vaan 10-12h. Eikä ylitöistä makseta korvausta. Siksi minusta on ihan ok, että menetetty vapaa-aika korvataan kesällä.

Eikö sinun pitäisi saada samat lomat kuin vakkarit? Miten voi olla 5 vuotta ilman kesälomaa?

Työsuhde katkaistaan ja viranhaltija on kesän töissä. Tällä hetkellä olen vanhempainvapaalla itse, mutta ilman virkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli opettajilla reilu 3 kk lomaa vuodessa ja kehtaavat narista.

Sinäkin olisit voinut lukea itsesi opettajaksi.
Aa joo ei pää riitä lukemiseen eikä kestä sitä raskasta työtä.

Ehkä opettaja voi kokeilla rennompaa työtäni, joka vaatii maisterin tutkinnon? Lomaa on huimat viisi viikkoa vuodessa. Kyllä siellä koulussa on rankkaa, ihan sääliksi käy. Miten kolme kuukautta lomaa riittää mihinkään?

Pikkuseikka kokonaisuudessa, mutta 13 viikkoa on aina vähemmän kuin neljännesvuosi. Ei paljoa, mutta todellakin vähemmän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Minä olen määräaikainen, enkä ole ollut vielä koskaan kesälomalla. Mutta mitä nyt opettajan töitä olen tehnyt n. 5 vuotta, niin työpäivä ei ole 8h vaan 10-12h. Eikä ylitöistä makseta korvausta. Siksi minusta on ihan ok, että menetetty vapaa-aika korvataan kesällä.

Eikö sinun pitäisi saada samat lomat kuin vakkarit? Miten voi olla 5 vuotta ilman kesälomaa?

Työsuhde katkaistaan ja viranhaltija on kesän töissä. Tällä hetkellä olen vanhempainvapaalla itse, mutta ilman virkaa.

Siellä se viranhaltija siivoaa sun jälkiä kaiket kesät ja vastailee sähköposteihin. Tirsk!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Minä olen määräaikainen, enkä ole ollut vielä koskaan kesälomalla. Mutta mitä nyt opettajan töitä olen tehnyt n. 5 vuotta, niin työpäivä ei ole 8h vaan 10-12h. Eikä ylitöistä makseta korvausta. Siksi minusta on ihan ok, että menetetty vapaa-aika korvataan kesällä.

Eikö sinun pitäisi saada samat lomat kuin vakkarit? Miten voi olla 5 vuotta ilman kesälomaa?

Työsuhde katkaistaan ja viranhaltija on kesän töissä. Tällä hetkellä olen vanhempainvapaalla itse, mutta ilman virkaa.

Onko tämä systeemi reilu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli opettajilla reilu 3 kk lomaa vuodessa ja kehtaavat narista.

Sinäkin olisit voinut lukea itsesi opettajaksi.
Aa joo ei pää riitä lukemiseen eikä kestä sitä raskasta työtä.

Ehkä opettaja voi kokeilla rennompaa työtäni, joka vaatii maisterin tutkinnon? Lomaa on huimat viisi viikkoa vuodessa. Kyllä siellä koulussa on rankkaa, ihan sääliksi käy. Miten kolme kuukautta lomaa riittää mihinkään?

Ei opettajat lomasta valita vaan sinä. Ryhdy itse opettajaksi, jos noin rankkaa on. Maisterin tutkinto on jo, eli ei muuta kuin pedagogisia opiskelemaan vuodeksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Minä olen määräaikainen, enkä ole ollut vielä koskaan kesälomalla. Mutta mitä nyt opettajan töitä olen tehnyt n. 5 vuotta, niin työpäivä ei ole 8h vaan 10-12h. Eikä ylitöistä makseta korvausta. Siksi minusta on ihan ok, että menetetty vapaa-aika korvataan kesällä.

Eikö sinun pitäisi saada samat lomat kuin vakkarit? Miten voi olla 5 vuotta ilman kesälomaa?

Työsuhde katkaistaan ja viranhaltija on kesän töissä. Tällä hetkellä olen vanhempainvapaalla itse, mutta ilman virkaa.

Onko tämä systeemi reilu?

Sijaisten asema ei ole reilu. Mutta reilua on, että jos tekee ilmaiseksi ylitöitä, että se korvataan vapaalla. Toivoisin tietysti, että sijaisilla korvattaisiin myös.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Osa kesäkeskeytyksestä menee seuraaviin asioihin: kesäkuun alkupuolella viesteihin vastaamiseen (kysytään lähinnä arvosanoista) sekä luokan tai muun työtilan järjestelyyn, tai voiko sanoa siivoamiseen, joka on mahdoton savotta.

Höpsis. Ei mene. Ja jos sijaisella loppuu työt kevätjuhlaan, kuka siivoaa ja vastailee viesteihin? Aivan, kukaan ei edes huomaa mitään. Eikä se töihin kesäksi palaava viranhaltija mitään siivoa tai vastaile viesteihin.

Jos sijaisella loppuu työt kevätjuhlaan, hän siivoaa eli ottaa omat tavaransa luokasta pois ja laittaa muut järkevään paikkaan viimeisinä päivinä. Tosin minä ainakin sijaisena olen tehnyt tätä myös kevätjuhlan jälkeisellä viikolla, vaikka työsuhde on jo ohi. Luultavasti vielä Wilma ja mailitkin toimivat, vaikka palkka ei enää juokse, ja niitä olisi hyvä katsoa.

Tämä onkin ongelmakohta, ettei sijainen välttämättä ole enää tavoitettavissa, vaikka hänelle olisi asiaa kevätjuhlan jälkeisellä viikolla. Tasan tarkkaan, jos että sijainen häviää ja jättää asiat levälleen, huomataan. Eli tuo "kukaan ei edes huomaa mitään" ei pidä paikkaansa.

Ei viranhaltija vastaakaan niihin viesteihin, joihin voi vain sijainen vastata. Opetustiloja hänen pitää kyllä järjestää, viimeistään loppukesästä. On nimittäin todella inhottavaa aloittaa lukuvuosi oppilaiden kanssa, jos paikat ovat rumasti ja tavarat hukassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Osa kesäkeskeytyksestä menee seuraaviin asioihin: kesäkuun alkupuolella viesteihin vastaamiseen (kysytään lähinnä arvosanoista) sekä luokan tai muun työtilan järjestelyyn, tai voiko sanoa siivoamiseen, joka on mahdoton savotta.

Höpsis. Ei mene. Ja jos sijaisella loppuu työt kevätjuhlaan, kuka siivoaa ja vastailee viesteihin? Aivan, kukaan ei edes huomaa mitään. Eikä se töihin kesäksi palaava viranhaltija mitään siivoa tai vastaile viesteihin.

Jos sijaisella loppuu työt kevätjuhlaan, hän siivoaa eli ottaa omat tavaransa luokasta pois ja laittaa muut järkevään paikkaan viimeisinä päivinä. Tosin minä ainakin sijaisena olen tehnyt tätä myös kevätjuhlan jälkeisellä viikolla, vaikka työsuhde on jo ohi. Luultavasti vielä Wilma ja mailitkin toimivat, vaikka palkka ei enää juokse, ja niitä olisi hyvä katsoa.
Tämä onkin ongelmakohta, ettei sijainen välttämättä ole enää tavoitettavissa, vaikka hänelle olisi asiaa kevätjuhlan jälkeisellä viikolla. Tasan tarkkaan, jos että sijainen häviää ja jättää asiat levälleen, huomataan. Eli tuo "kukaan ei edes huomaa mitään" ei pidä paikkaansa.
Ei viranhaltija vastaakaan niihin viesteihin, joihin voi vain sijainen vastata. Opetustiloja hänen pitää kyllä järjestää, viimeistään loppukesästä. On nimittäin todella inhottavaa aloittaa lukuvuosi oppilaiden kanssa, jos paikat ovat rumasti ja tavarat hukassa.

Mitä tavaraa teidän koulussa on? Meidän koulussa vain musaluokassa on merkittävästi tavaraa. Tuskin kenelläkään kestää muutamaa tuntia enempää lukuvuoden päätteeksi tavaroiden järjestely, varsinaisen siivouksen kun tekee siivoojat. Omia tavaroita pitää järjestellä myös muissa töissä. Mitenkään sillä ei voi perustella sitä, ettei 9-10 viikon loma olisi lomaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yliopistotutkinnot kaikilla ja aika kovat pätevyysvaatimukset. Eli kai työssä jotain etuja saa olla, kun palkka ja työolot ovat muutoin surkeat.

Opettajien palkka vastaa muiden korkeakoulutettujen palkkaa täysin. Lomat ovat pitkiä, epäkohtana sijaisten tilanne jota vakkarit eivät halua korjata. Työoloissa varmasti tekemistä, mutta niin on muillakin aloilla.

Ei todellakaan vastaa. Palkkaus on surkea työtunteihin nähden. Eikä kesäkeskeytys ole loma. Jos esim. sairastut kesäkeskeytyksellä, eivät lomat siirry kuten muilla palkansaajilla. Lisäksi ylityöt ovat palkattomia ja niitä on paljon. Siitä olen samaa mieltä, että määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa.

Jos kesäkeskeytys ei ole lomaa, miksi silloin maksetaan palkkaa?
Äläkä sano, että ne on talvella tienattuja palkkoja, jotka vain maksetaan vasta kesällä. Ei ole. Muuten sijainen saisi ne rahat myös eikä opettaja voisi palata virkavapaalta "töihin" kesäksi nostelemaan palkkaa.

Osa kesäkeskeytyksestä menee seuraaviin asioihin: kesäkuun alkupuolella viesteihin vastaamiseen (kysytään lähinnä arvosanoista) sekä luokan tai muun työtilan järjestelyyn, tai voiko sanoa siivoamiseen, joka on mahdoton savotta.

Höpsis. Ei mene. Ja jos sijaisella loppuu työt kevätjuhlaan, kuka siivoaa ja vastailee viesteihin? Aivan, kukaan ei edes huomaa mitään. Eikä se töihin kesäksi palaava viranhaltija mitään siivoa tai vastaile viesteihin.

Jos sijaisella loppuu työt kevätjuhlaan, hän siivoaa eli ottaa omat tavaransa luokasta pois ja laittaa muut järkevään paikkaan viimeisinä päivinä. Tosin minä ainakin sijaisena olen tehnyt tätä myös kevätjuhlan jälkeisellä viikolla, vaikka työsuhde on jo ohi. Luultavasti vielä Wilma ja mailitkin toimivat, vaikka palkka ei enää juokse, ja niitä olisi hyvä katsoa.
Tämä onkin ongelmakohta, ettei sijainen välttämättä ole enää tavoitettavissa, vaikka hänelle olisi asiaa kevätjuhlan jälkeisellä viikolla. Tasan tarkkaan, jos että sijainen häviää ja jättää asiat levälleen, huomataan. Eli tuo "kukaan ei edes huomaa mitään" ei pidä paikkaansa.
Ei viranhaltija vastaakaan niihin viesteihin, joihin voi vain sijainen vastata. Opetustiloja hänen pitää kyllä järjestää, viimeistään loppukesästä. On nimittäin todella inhottavaa aloittaa lukuvuosi oppilaiden kanssa, jos paikat ovat rumasti ja tavarat hukassa.

Mitä tavaraa teidän koulussa on? Meidän koulussa vain musaluokassa on merkittävästi tavaraa. Tuskin kenelläkään kestää muutamaa tuntia enempää lukuvuoden päätteeksi tavaroiden järjestely, varsinaisen siivouksen kun tekee siivoojat. Omia tavaroita pitää järjestellä myös muissa töissä. Mitenkään sillä ei voi perustella sitä, ettei 9-10 viikon loma olisi lomaa.

Minulla äikänopena on ainakin kirjoja ja kansioita luokassa sekä kaikenlaisia papereita (joista kyllä tiedän, että ne kannattaisi mapittaa jo lukuvuoden aikana). Kyniä, liimoja, vihkoja ja muita opiskeluvälineitä on siistissä sekamelskassa. Lisäksi on lähinnä oppilaita varten esimerkiksi puhelimen latureita, kun he vähän väliä joutuvat lataamaan laitteitaan. Kuukautissiteitäkin löytyy, kun niitäkin kysytään, ja laastareita ja ties mitä. Tavaroista osa on kaapissa, joten niiden määrä ei muille oikein hahmotu.

Lisäksi haluan laittaa luokan seinälle julisteita, työtuoliin kauniin pehmusteen ja joskus olen vaihtanut verhotkin. Yritän panostaa viihtyisyyteen. Joillain opettajilla ei ole omaa luokkahuonetta ja he sitten säilyttävät tavaroitaan opehuoneessa, luultavasti siellä lukkokaapissa. Kaikilla opettajilla ei ole näin, vaan jotkut panostavat kotona työskentelyyn ja heillä on siellä kansioita, kalenteri ja muuta vastaavaa. 

Tuohon tavarahommaan menee ennemmin päiviä kuin tunteja, riippuu koulusta ja sen fyysisistä tiloista. Silti myönnän opettajien kesäloman olevan pitkä, vaikka tuota edellä mainittua pitääkin tehdä.

Vierailija kirjoitti:

OAJn mukaan yläasteenopetusvelvollisuus on 13.5 tuntia viikko ja yhteensä työpäiviä on 190. Tämä tarkoittaa siis noin 420 työtuntia vuodessa, eli 40 tunnin viikoiksi muutettuna vuosittainen työaika on 10,5 viikkoa, eli vajaa kaksi ja puoli kuukautta.

voihan sitä opetusta olla vaikka kaksi tuntia viikossa. Mutta kenelläkään vakituisella opettajalla ei voi olla alle oman opetusvelvollisuuden, mikä useimmilla aineenopettajilla taitaa olla se 24 tuntia viikossa. Eläkettä ei myöskään kerry, ellei ole joku tietty opetustuntimäärä viikossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kesäloma 10 viikkoa, syysloma viikko, joululoma min 2 viikkoa ja hiihtoloma viikko. Päälle arkipyhät: 2pvää pääsiäinen, vappupäivä, helatorstai, itsenäisyyspäivä eli viikko. Tuo tekee minusta 15 viikkoa joka on: 3kk ja 3 vkoa. Eli tosiaan, ei se kolmen kuukauden loma totta ole.  

Joku jo yllä laittoi, että oppilailla ja opettajilla ei ole sama työaika. Ja kyllä sinullakin on joulupyhät, uusivuosi, loppiainen, vappu, helluntai, pääsiäinen, itsenäisyyspäivä ym vapaata. Ja jos ei ole, niin tuplakorvaus työstä.
Ja jos lomat kovasti kirpeää, voit toki kouluttautua alalle nauttimaan loma-ajoista joihin et voi itse koskaan vaikuttaa.

Oletko koskaan yrittänyt tavoitella opettajaa tai rehtoria vaikka koulujen päättymisen jälkeisenä maanantaina? Tai loman viimeisenä maanantaina, kun koulu alkaa tiistaina? Tai jos lapsen koulu päättyy klo 13, niin saada opettajaa kiinni vaikka klo 14? Mä olen ja vastaus koulusihteeriltä on, että hän lomalla tai työpäivä on jo päättynyt. 

Rehtorilla on vain neljän viikon kesäloma, mutta saattaahan hän tosiaan olla lomalla koulun päättymisen jälkeen. En ole kyllä koskaan kuullut sellaisesta rehtorista, sillä koulun loppumisen jälkeen on miljoona työtehtävää hoidettavana, esimerkkinä nyt vaikka sellainen pikku juttu kuin lukujärjestysten tekeminen. Jos vaikka minua opettajan tavoittelet, niin ei kannata koulusihteerille soittaa. Hän ei tosiaan tiedä, kuka opettajista on mihinkin aikaa paikalla, kannattaa laittaa wilmaviesti opettajalle. Kyllä niihin vielä vastataan, vaikka koulu on jo oppilailta loppunut.

Monista opettajaryhmistä on huutava pula. Kun paikka on auki esim. Helsingissä, ei välttämättä ole yhtään pätevää hakijaa. Nyt te kaikki kateudesta vihreät, opiskelemaan vaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kouluissa kesäloma on melkein 2,5 kk. Lisäksi viikko syyslomaa, pari viikkoa joululomaa ja viikko hiihtolomaa. Yhteensä lomaa on reilu 3 kk.
Vertailun vuoksi itselläni on 5 viikkoa lomaa koko vuoden aikana.

Sinulle kuitenkin maksetaan palkka koko vuodelta? Vertailun vuoksi opettajille maksetaan palkka vain 9 kuukaudelta, mutta se on jaettu 12 kuukaudelle.

Opettajan palkka on siis todellisuudessa vuoden palkka jaettuna yhdeksällä, eikä 12, kuten meillä muilla. En todellakaan ymmärrä opettajien palkankorotusvaatimuksia.

Kesäloma+syysloma+pitkä joululoma+hiihtoloma taitaa mennä yli 3kk.