HUS perui hoitajien lomat
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008777267.html?fbclid=IwAR1o2ZDvnWFp…"Moni on sopinut lomistaan hyvissä ajoin esihenkilönsä kanssa ja vapaat ovat näkyneet lomalistoilla. Husilla on kuitenkin lakkokeväänä ollut käytäntönä, että virallisesti lomat vahvistetaan sähköisessä järjestelmässä vasta kaksi viikkoa ennen niiden alkamista.Kun lakko loppui, monilla muilla Husissa lomat alkoivat pyöriä normaalisti. Tässä yksikössä sen sijaan ilmoitettiin, että lomat eivät ole mahdollisia. Myöskään kesälomia ei vahvisteta. Lääkärien lomat kuitenkin pyörii sovitusti. Osa on kuullut loman perumisesta vasta lomalta palattuaan. Töissä on sitten ollut edessä puhuttelu luvattomasta poissaolosta."Järkyttävää työntekijöiden kohtelua HUSissa. Kaikin keinoin yritetään hoitajat pitää orjatyössä.En yhtään ihmettele joukkoirtisanoutumista tämän jälkeen.
Kommentit (68)
Ei ihme, että lakkoilevat ja uhkaavat joukkoirtisanomisilla. Eihän se plkka edes ole tärkein lakon syy vaan ala-arvoinen johtaminen ja epäinhimilliset työolot.
Vierailija kirjoitti:
Ei ihme, että lakkoilevat ja uhkaavat joukkoirtisanomisilla. Eihän se plkka edes ole tärkein lakon syy vaan ala-arvoinen johtaminen ja epäinhimilliset työolot.
Tämä.
Noin suuri työnantaja kuin HUS, taatusti toimii noissa asioissa vain ja ainoastaan siten kuin laki sallii.
Ei ota riskejä noissa jutussa.
No ap, mitä kummallista tuossa.
Peruuttinhan lomat myös ensimmäisenä korona kesänä, tai ainakin vitkuteltiin samoin niiden vahvistamisessa.
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein kiristäjille.......
Pakko on kiristää entistä tiukemmin vaan, kun ei näytä muuten menevän mikään perille.
Etkö kuunnellut kymppiuutisia eilen?
Esim. Väestön ikääntyminen on ollut tiedossa jo vuosikymmenet ja siihen herätään vasta nyt eli liian myöhään ja ongelma räjähtänee käsiin. Se ei oo hoitajien vika, varoitettu on jo monta kertaa aiemmin.
Ihan normaalia. Ei voi nyt pitää lomia kun suuri määrä työntekijöitä on irtisanoutunut, uhkaa irtisanoutua tai on lakossa.
Tämä uutinen viimeistään kertoo sen, mikä tuossa firmassa on työntekijöiden arvostuksen taso. Itse lähtisin kävelemään viimeistään tuossa vaiheessa.
Eiköhän HUS myös ole niin iso työnantaja, että kokee voivansa rikkoa työehtosopimuksia.
Vierailija kirjoitti:
Noin suuri työnantaja kuin HUS, taatusti toimii noissa asioissa vain ja ainoastaan siten kuin laki sallii.
Ei ota riskejä noissa jutussa.
Niinkö tosiaan uskot?
Kannattaa varmaan ennen isompaa avautumista lukea juttuun linkattu uutinen. Otsikko ja avaus on ajan hengen mukaisesti melkoisen harhaanjohtava.
Vierailija kirjoitti:
No ap, mitä kummallista tuossa.
Peruuttinhan lomat myös ensimmäisenä korona kesänä, tai ainakin vitkuteltiin samoin niiden vahvistamisessa.
Näin teki. Nyt ei ole kesäksi sijaisia, niin kyllä äkkiä joku lakipykälä kehitetään, että voi evätä hoitajilta kaikki lomat. Eihän hoitajat lomaa tarvitse kutsumustyöstään vai miten se menee :)
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia. Ei voi nyt pitää lomia kun suuri määrä työntekijöitä on irtisanoutunut, uhkaa irtisanoutua tai on lakossa.
No et vissiin lukenut juttua.
Voi pitää jos ne on työnantajan puolesta myönnetty. Lomaa voi siirtää vain jos MOLEMMAT, työntekijä ja työnantaja, siihen suostuvat. Tällöin pitäisi saada ylimääräinen korvaus. Ja jos palaat hyväksytyltä lomalta töihin, niin työnantaja puhuttelee luvattomasta poissaolosta. Mitä helvettiä???
Ei koske vain hoitajia. Olen HUS:ssa töissä oleva lääkäri. Meidän yksikössä on koko korona-ajan ollut käytäntö, että sovitut lomat ja vapaat vahvistetaan viralliseen järjestelmään esimiehen toimesta vasta juuri ennen vapaan alkua. Olen saanut vahvistuksen lomalle kerran vasta loman alkamispäivänä. Kun ne vahvistetaan virallisesti näin myöhään, sitten niitä voi myös työnantaja kätevästi perua viime tingassa ilman, että rikotaan sääntöjä. Viime vuonna yksi lomani peruutettiin sen alkamista edeltävänä päivänä.
Jutun mukaan lääkärien lomat pyörii kuten ennenkin.
Joku hoitaja ihmettelee miksi he joutuvat töihin, jossa tyhjäkäyntiä?
Kuten todettua: Johtamisongelma!
Vierailija kirjoitti:
Ei koske vain hoitajia. Olen HUS:ssa töissä oleva lääkäri. Meidän yksikössä on koko korona-ajan ollut käytäntö, että sovitut lomat ja vapaat vahvistetaan viralliseen järjestelmään esimiehen toimesta vasta juuri ennen vapaan alkua. Olen saanut vahvistuksen lomalle kerran vasta loman alkamispäivänä. Kun ne vahvistetaan virallisesti näin myöhään, sitten niitä voi myös työnantaja kätevästi perua viime tingassa ilman, että rikotaan sääntöjä. Viime vuonna yksi lomani peruutettiin sen alkamista edeltävänä päivänä.
Mitä helvettiä...
Ja mitä TES sanoo tästä?
Älä levitä ap valeuutisia, sitä tekee tarpeeksi jo tuo itänaapurimme.
Vain yhdestä yksiköstä ei lomille noin vaan pääsekään.
Ja HUS vain venytti lomien vahvistamista viime tippaan.
Vierailija kirjoitti:
Älä levitä ap valeuutisia, sitä tekee tarpeeksi jo tuo itänaapurimme.
Vain yhdestä yksiköstä ei lomille noin vaan pääsekään.
Ja HUS vain venytti lomien vahvistamista viime tippaan.
Jos jo sovitun loman virallinen vahvistaminen venytetään viime tippaan, eikä sitten vahvistetakaan, tarkoittaa se työntekijän kannalta jo sovitun loman perumista. Teknisen vahvistamisen viime tippaan kikkailu on kiero tapa polkea työntekijän oikeuksia.
Vierailija kirjoitti:
Älä levitä ap valeuutisia, sitä tekee tarpeeksi jo tuo itänaapurimme.
Vain yhdestä yksiköstä ei lomille noin vaan pääsekään.
Ja HUS vain venytti lomien vahvistamista viime tippaan.
Et näköjään osaa sisäistää lukemaasi. Toisekseen HS ei kirjoittele valeuutisia huvikseen eikä mun tarvi levitellä uutisia kun ne on kaikkien nähtävillä.
Kolmanneksi työnantaja ei voi soimata työntekijää luvattomasta poissaolosta vahvistetun lomalta paluun jälkeen.
Ei yllätä yhtään tämä uutinen. HUS on huonon työnantajan maineessa ihan syystä ja voi käyttäytyä näin ainoastaan siksi, että sillä on tietyillä aloilla monopoliasema pääkaupunkiseudulla.
Hoitajat on mukamas tärkeitä mutta silti täysin kyykytettäviä. Toivottavasti kaikki irtisanoutuu.