Lue keskustelun säännöt.
Aktiivimalli II tulee, oletko valmis?
27.04.2022 |
2.5. voimaan astuva pohjoismainen työnhakumalli, jossa työnhakija velvoitetaan hakemaan 0-4 työpaikkaa kuukaudessa tai jotain? Nyt on 27.4. eikä mitään tarkempaa infoa ole tullut eikä te-palveluiden sivuilta löydettävissä. Ehtiikö työkkäri kahdessa päivässä infota asiakkaitaan - edes jotain?- vai täytyykö työttömien ensi maanantaista lähtien jatkaa eloaan kuten tähänkin asti ja luottaa, että viranomainen ei tee virheitä, eikä näin ollen turhia karensseja tule puutteellisen ohjeistuksen vuoksi? Nettiasiointikin vaihtaa alustaa, eli nykyinen te-palvelut lakkaa toimimasta, vai?
Tämähän menee ihan putkeen. Kahden päivän päästähän sen näkee.
Te4v. Toiveikas pitkäaikaistyötön
Kommentit (135)
Jäykkää ja byrokraattista, kun tarvittaisiin soveltavia, uudenlaisia ja byrokratiaa vähentäviä ratkaisuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Ja mitäköhän nämä "uudenlaiset tehtävät" ovat?
Näköjään suunnitelmaan voidaan kirjata, että asiakas menee velkaneuvontaan tai katkolle.
Hä?
Jos ilmoittaa, että on alkoholiongelman takia työkyvytön eikä halua hakea töitä, niin sitten ohjataan sopivan palvelun piiriin. Ei pidä keksiä keinotekoisia esteitä työllistymiselle, jos ei suostu siihen, että niihin tarjotaan apua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Ja mitäköhän nämä "uudenlaiset tehtävät" ovat?
Näköjään suunnitelmaan voidaan kirjata, että asiakas menee velkaneuvontaan tai katkolle.
Hä?
Jos ilmoittaa, että on alkoholiongelman takia työkyvytön eikä halua hakea töitä, niin sitten ohjataan sopivan palvelun piiriin. Ei pidä keksiä keinotekoisia esteitä työllistymiselle, jos ei suostu siihen, että niihin tarjotaan apua.
Ja kaikkihan on työkyvyttömiä alkoholiongelman takia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tein CVn, jossa lukee:
Hei.
Haen paikkaa.
Terveisin
X.X. (nimikirjaimet)
Sitä lähettelen valtion tehtäviin, mikäli on tarve.
Mitään ohjeistusta ei ole TE-toimisto antanut.
Ikäni ja ammattini johdosta en enää työllisty aloille, joille työtä on.Onhan siellä ohjeet sen mitä olet sopinut virkailijan kanssa kun olette laatineet työllistymissuunnitelman etsit ja jos etsit sellaista mihin sulla ei ole mahdollisuutta niin se todetaan työllistymisen jarruttamiseksi.
Mitä tehdä kun työkkäri lähetti sellaisen työtarjouksen johon ei mitään mahkuja?
Tein halemuksen tietty, mutta sanoin suoraan siinä että työkkäri katsoi teille sopivaksi, jos työkkäri soittaa sinne firmaan niin voin saada 2kk karenssin "itseaiheutetusta" palkkaamattomuudesta.
Työ on edelleen auki hakijoille.
2.5. lähtien ei sitten tule niitä työosoituksia eikun työtarjouksia pitää hakea 4 paikkaan kuussa.
Työttömänä nyt 2. vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäykkää ja byrokraattista, kun tarvittaisiin soveltavia, uudenlaisia ja byrokratiaa vähentäviä ratkaisuja.
Olen samaa mieltä, Minusta työttömien etuudet voitaisiin kaikki katkaista ja rahaa saisi 2.5. eteenpäin vain toimittamalla maksajalle tiedot haetuista työpaikoista. Jos ei hae töitä, ei saa rahaa, mutta työkkäri ei enää puutuisi siihen, tuleeko euroja vai ei. Siellä keskityttäisiin avustamaan työnhaussa ja olisi jokaisen oma asia, tekeekö hakuja vai ei.
Voin kyllä hakea mutta mihinkään ei palkata ilman koulutusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tein CVn, jossa lukee:
Hei.
Haen paikkaa.
Terveisin
X.X. (nimikirjaimet)
Sitä lähettelen valtion tehtäviin, mikäli on tarve.
Mitään ohjeistusta ei ole TE-toimisto antanut.
Ikäni ja ammattini johdosta en enää työllisty aloille, joille työtä on.Onhan siellä ohjeet sen mitä olet sopinut virkailijan kanssa kun olette laatineet työllistymissuunnitelman etsit ja jos etsit sellaista mihin sulla ei ole mahdollisuutta niin se todetaan työllistymisen jarruttamiseksi.
Mitä tehdä kun työkkäri lähetti sellaisen työtarjouksen johon ei mitään mahkuja?
Tein halemuksen tietty, mutta sanoin suoraan siinä että työkkäri katsoi teille sopivaksi, jos työkkäri soittaa sinne firmaan niin voin saada 2kk karenssin "itseaiheutetusta" palkkaamattomuudesta.
Työ on edelleen auki hakijoille.
2.5. lähtien ei sitten tule niitä työosoituksia eikun työtarjouksia pitää hakea 4 paikkaan kuussa.
Työttömänä nyt 2. vuotta.Mistä keksit, että työtarjouksia ei tulisi 2.5. jälkeen? Kyllä niitä edelleen tulee ja edelleen niihin haet.
Mulle ei ole tullut ikinä työtarjouksia.
Mistä keksit, että työtarjouksia ei tulisi 2.5. jälkeen? Kyllä niitä edelleen tulee ja edelleen niihin haet.
Minäpä kerron sinulle mikä on Työtarjous.
Se on haastattelujen ja testien jälkeen tehtävään valitulle henkilölle kirjallisesti toimitettu tarjous palkasta ja muista eduista joilla työnantaja on valmis palkkaamaan hakijan jos tämä vain hyväksyy Työtarjouksen.
Työkkäri ei ole olemassaolonsa aikana tehnyt ainoatakaan työtarjousta yhdellekään työttömälle.
Työpaikat ovat työnantajilla ja vain ne joilla työtä on tarjolla päättävät kenelle työtarjous lähetetään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jätin yhteydenottopyynnön te-virkailijalleni ja minulle soitettiin sieltä pari viikkoa sitten. Olen siis osa-aikatyössä ja halusin tietää mitä tämä aktiivimalli kohdallani tarkoittaa. No sieltä sitten sanottiin että pyytävät tapaamiseen toukokuun aikana ja jutellaan työnhaustani. Saan soviteltua päivärahaa palkkani lisäksi. Koko aktiivimalli ahdistaa, en halua kokoaikatyöhön joten en näe muuta vaihtoehtoa kuin katkaista työnhakuni toukokuusta alkaen.
Mulla sama, oon käynyt harvakseltaan muutamia päiviä töissä, onneks on säästöjä niin voi ulostautua tästä systeemistä. En missään nimessä enää jaksais kokoaikaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Ja mitäköhän nämä "uudenlaiset tehtävät" ovat?
Näköjään suunnitelmaan voidaan kirjata, että asiakas menee velkaneuvontaan tai katkolle.
Hä?
Jos ilmoittaa, että on alkoholiongelman takia työkyvytön eikä halua hakea töitä, niin sitten ohjataan sopivan palvelun piiriin. Ei pidä keksiä keinotekoisia esteitä työllistymiselle, jos ei suostu siihen, että niihin tarjotaan apua.
Ja kaikkihan on työkyvyttömiä alkoholiongelman takia?
No jos ilmoittaa, että on alkoholiongelman takia työkyvytön, niin onko jokainen työkyvytön vai yksi työkyvyttömistä? Työhaluttomille löytyy vaikka mitä kunnan palveluja, joita tähän asti ei ole voitu laittaa pakollisiksi, mutta nyt voidaan.
Mistä ihmeestä sä keksit tuon alkoholiongelman kun ei siitä ole kukaan maininnut. Mä olen myös työkyvytön ja ihan on fyysinen sairaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Ja mitäköhän nämä "uudenlaiset tehtävät" ovat?
Näköjään suunnitelmaan voidaan kirjata, että asiakas menee velkaneuvontaan tai katkolle.
Velkaneuvontaan? Meillä on vajaa 60t asuntolainaa jäljellä ja lyhennetään sitä kyllä ihan säännöllisesti. Katkolle? Mistä? En ole käyttänyt alkoholia saati muita päihteitä yli 20 vuoteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäykkää ja byrokraattista, kun tarvittaisiin soveltavia, uudenlaisia ja byrokratiaa vähentäviä ratkaisuja.
Olen samaa mieltä, Minusta työttömien etuudet voitaisiin kaikki katkaista ja rahaa saisi 2.5. eteenpäin vain toimittamalla maksajalle tiedot haetuista työpaikoista. Jos ei hae töitä, ei saa rahaa, mutta työkkäri ei enää puutuisi siihen, tuleeko euroja vai ei. Siellä keskityttäisiin avustamaan työnhaussa ja olisi jokaisen oma asia, tekeekö hakuja vai ei.
Voin kyllä hakea mutta mihinkään ei palkata ilman koulutusta.
Miten Suomessa voi olla ilman koulutusta? Meillä on maksuton koulutus aina esikoulusta yliopistoon, joten missä kohdassa päätit, että juuri sinun ei tarvitse oppia mitään? Mutta voit valittaa, että ilman koulutusta ei saa töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tein CVn, jossa lukee:
Hei.
Haen paikkaa.
Terveisin
X.X. (nimikirjaimet)
Sitä lähettelen valtion tehtäviin, mikäli on tarve.
Mitään ohjeistusta ei ole TE-toimisto antanut.
Ikäni ja ammattini johdosta en enää työllisty aloille, joille työtä on.Onhan siellä ohjeet sen mitä olet sopinut virkailijan kanssa kun olette laatineet työllistymissuunnitelman etsit ja jos etsit sellaista mihin sulla ei ole mahdollisuutta niin se todetaan työllistymisen jarruttamiseksi.
Mitä tehdä kun työkkäri lähetti sellaisen työtarjouksen johon ei mitään mahkuja?
Tein halemuksen tietty, mutta sanoin suoraan siinä että työkkäri katsoi teille sopivaksi, jos työkkäri soittaa sinne firmaan niin voin saada 2kk karenssin "itseaiheutetusta" palkkaamattomuudesta.
Työ on edelleen auki hakijoille.
2.5. lähtien ei sitten tule niitä työosoituksia eikun työtarjouksia pitää hakea 4 paikkaan kuussa.
Työttömänä nyt 2. vuotta.Mistä keksit, että työtarjouksia ei tulisi 2.5. jälkeen? Kyllä niitä edelleen tulee ja edelleen niihin haet.
Kyllä tällä hetkellä.
https://www.te-palvelut.fi/tyonhakijalle/loyda-toita/mista-toita/tyotar…
Ohis yli 55v. työttömäksi joutuville on hallituksella suunnitelmia työllistymiseen tullee voimaan ensi vuonna.
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/HallituksenEsitys/Sivut/HE_62+2022.as…
Vierailija kirjoitti:
Mistä keksit, että työtarjouksia ei tulisi 2.5. jälkeen? Kyllä niitä edelleen tulee ja edelleen niihin haet.
Minäpä kerron sinulle mikä on Työtarjous.
Se on haastattelujen ja testien jälkeen tehtävään valitulle henkilölle kirjallisesti toimitettu tarjous palkasta ja muista eduista joilla työnantaja on valmis palkkaamaan hakijan jos tämä vain hyväksyy Työtarjouksen.
Työkkäri ei ole olemassaolonsa aikana tehnyt ainoatakaan työtarjousta yhdellekään työttömälle.
Työpaikat ovat työnantajilla ja vain ne joilla työtä on tarjolla päättävät kenelle työtarjous lähetetään.
Ei se noin mene.
Työnantajat ilmoittavat avoinna olevista työpaikoista TE-toimistoon tai työkkäriin vai mikä se nykyisin on nimeltään.
Työkkäri sitten lähettää tietyistä/ tietystä vapaasta työpaikasta ilmoituksen työnhakijalle, että hän voi hakea tuota työpaikkaa.
Työntekijä ottaa yhteyttä työnantajaan ja saa kutsun haastatteluun tai sitten ei saa.
Työnantaja päättää itse siitä, kenet hän ottaa töihin. Työkkäri ei päätä yhtään mitään mistään työpaikasta. Voi vain kehottaa hakemaan niitä avoinna olevia työpaikkoja.
Työnantaja on se, joka valitsee henkilön, jonka hän haluua töihin ja jolle hän palkan maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäykkää ja byrokraattista, kun tarvittaisiin soveltavia, uudenlaisia ja byrokratiaa vähentäviä ratkaisuja.
Olen samaa mieltä, Minusta työttömien etuudet voitaisiin kaikki katkaista ja rahaa saisi 2.5. eteenpäin vain toimittamalla maksajalle tiedot haetuista työpaikoista. Jos ei hae töitä, ei saa rahaa, mutta työkkäri ei enää puutuisi siihen, tuleeko euroja vai ei. Siellä keskityttäisiin avustamaan työnhaussa ja olisi jokaisen oma asia, tekeekö hakuja vai ei.
Voin kyllä hakea mutta mihinkään ei palkata ilman koulutusta.
Miten Suomessa voi olla ilman koulutusta? Meillä on maksuton koulutus aina esikoulusta yliopistoon, joten missä kohdassa päätit, että juuri sinun ei tarvitse oppia mitään? Mutta voit valittaa, että ilman koulutusta ei saa töitä.
Ei ole koulutusta niille aloille mistä on avoimia paikkoja.
Tässä on sehallituksen esitys, en tiedä tuliko samanlaisena nyt 2.5. voimaan
https://www.lausuntopalvelu.fi/FI/Proposal/ShowAllProposalAnswers?propo…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tein CVn, jossa lukee:
Hei.
Haen paikkaa.
Terveisin
X.X. (nimikirjaimet)
Sitä lähettelen valtion tehtäviin, mikäli on tarve.
Mitään ohjeistusta ei ole TE-toimisto antanut.
Ikäni ja ammattini johdosta en enää työllisty aloille, joille työtä on.Onhan siellä ohjeet sen mitä olet sopinut virkailijan kanssa kun olette laatineet työllistymissuunnitelman etsit ja jos etsit sellaista mihin sulla ei ole mahdollisuutta niin se todetaan työllistymisen jarruttamiseksi.
Mitä tehdä kun työkkäri lähetti sellaisen työtarjouksen johon ei mitään mahkuja?
Tein halemuksen tietty, mutta sanoin suoraan siinä että työkkäri katsoi teille sopivaksi, jos työkkäri soittaa sinne firmaan niin voin saada 2kk karenssin "itseaiheutetusta" palkkaamattomuudesta.
Työ on edelleen auki hakijoille.
2.5. lähtien ei sitten tule niitä työosoituksia eikun työtarjouksia pitää hakea 4 paikkaan kuussa.
Työttömänä nyt 2. vuotta.Mistä keksit, että työtarjouksia ei tulisi 2.5. jälkeen? Kyllä niitä edelleen tulee ja edelleen niihin haet.
Kyllä tällä hetkellä.
https://www.te-palvelut.fi/tyonhakijalle/loyda-toita/mista-toita/tyotar…
Ohis yli 55v. työttömäksi joutuville on hallituksella suunnitelmia työllistymiseen tullee voimaan ensi vuonna.
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/HallituksenEsitys/Sivut/HE_62+2022.as…
https://www.te-palvelut.fi/-/tyottoman-tyonhakijan-asiointi-muuttuu-tou…
Tässä ohjeet mikä muuttuu.
"Uusi työnhakuvelvollisuus tuo lisää omatoimisuutta työnhakuun
Työnhakijalle asetetaan työnhakuvelvollisuus, joka tarkoittaa sitä, että hänen tulee hakea tilanteestaan riippuen kuukaudessa 04 työpaikkaa. Haettavien paikkojen minimimäärä (04) asetetaan kullekin työnhakijalle yksilöllisesti ja hän saa itse valita haettavat työpaikat. Työnhakuvelvoitteen täyttäminen korvaa osittain TE-toimiston tai kunnan tekemät työtarjoukset.
Tällä hetkellä velvollisuus hakea kokoaikatyötä tarkoittaa sekä omatoimista työnhakua että hakemista kaikkiin TE-toimiston tai kunnan osoittamiin työpaikkoihin riippumatta siitä, kuinka aktiivinen asiakas on itse työnhaussa."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tein CVn, jossa lukee:
Hei.
Haen paikkaa.
Terveisin
X.X. (nimikirjaimet)
Sitä lähettelen valtion tehtäviin, mikäli on tarve.
Mitään ohjeistusta ei ole TE-toimisto antanut.
Ikäni ja ammattini johdosta en enää työllisty aloille, joille työtä on.Onhan siellä ohjeet sen mitä olet sopinut virkailijan kanssa kun olette laatineet työllistymissuunnitelman etsit ja jos etsit sellaista mihin sulla ei ole mahdollisuutta niin se todetaan työllistymisen jarruttamiseksi.
Mitä tehdä kun työkkäri lähetti sellaisen työtarjouksen johon ei mitään mahkuja?
Tein halemuksen tietty, mutta sanoin suoraan siinä että työkkäri katsoi teille sopivaksi, jos työkkäri soittaa sinne firmaan niin voin saada 2kk karenssin "itseaiheutetusta" palkkaamattomuudesta.
Työ on edelleen auki hakijoille.
2.5. lähtien ei sitten tule niitä työosoituksia eikun työtarjouksia pitää hakea 4 paikkaan kuussa.
Työttömänä nyt 2. vuotta.Mistä keksit, että työtarjouksia ei tulisi 2.5. jälkeen? Kyllä niitä edelleen tulee ja edelleen niihin haet.
Kyllä tällä hetkellä.
https://www.te-palvelut.fi/tyonhakijalle/loyda-toita/mista-toita/tyotar…
Ohis yli 55v. työttömäksi joutuville on hallituksella suunnitelmia työllistymiseen tullee voimaan ensi vuonna.
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/HallituksenEsitys/Sivut/HE_62+2022.as…https://www.te-palvelut.fi/-/tyottoman-tyonhakijan-asiointi-muuttuu-tou…
Tässä ohjeet mikä muuttuu.
"Uusi työnhakuvelvollisuus tuo lisää omatoimisuutta työnhakuun
Työnhakijalle asetetaan työnhakuvelvollisuus, joka tarkoittaa sitä, että hänen tulee hakea tilanteestaan riippuen kuukaudessa 04 työpaikkaa. Haettavien paikkojen minimimäärä (04) asetetaan kullekin työnhakijalle yksilöllisesti ja hän saa itse valita haettavat työpaikat. Työnhakuvelvoitteen täyttäminen korvaa osittain TE-toimiston tai kunnan tekemät työtarjoukset.
Tällä hetkellä velvollisuus hakea kokoaikatyötä tarkoittaa sekä omatoimista työnhakua että hakemista kaikkiin TE-toimiston tai kunnan osoittamiin työpaikkoihin riippumatta siitä, kuinka aktiivinen asiakas on itse työnhaussa."
Ja jos et ole vaikka kesäkuussa ilmoittanut 3. päivä mennessä yhtäkään työpaikkaa hakeneesi, niin työtarjous velvoittaa sinut hakemaan ko. paikkaa, vaikka et halua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäykkää ja byrokraattista, kun tarvittaisiin soveltavia, uudenlaisia ja byrokratiaa vähentäviä ratkaisuja.
Olen samaa mieltä, Minusta työttömien etuudet voitaisiin kaikki katkaista ja rahaa saisi 2.5. eteenpäin vain toimittamalla maksajalle tiedot haetuista työpaikoista. Jos ei hae töitä, ei saa rahaa, mutta työkkäri ei enää puutuisi siihen, tuleeko euroja vai ei. Siellä keskityttäisiin avustamaan työnhaussa ja olisi jokaisen oma asia, tekeekö hakuja vai ei.
Voin kyllä hakea mutta mihinkään ei palkata ilman koulutusta.
Miten Suomessa voi olla ilman koulutusta? Meillä on maksuton koulutus aina esikoulusta yliopistoon, joten missä kohdassa päätit, että juuri sinun ei tarvitse oppia mitään? Mutta voit valittaa, että ilman koulutusta ei saa töitä.
Ei ole koulutusta niille aloille mistä on avoimia paikkoja.
Totta, aika vähän on työpaikkoja nahanparkitsijoille ja pellavanloukuttajille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäykkää ja byrokraattista, kun tarvittaisiin soveltavia, uudenlaisia ja byrokratiaa vähentäviä ratkaisuja.
Olen samaa mieltä, Minusta työttömien etuudet voitaisiin kaikki katkaista ja rahaa saisi 2.5. eteenpäin vain toimittamalla maksajalle tiedot haetuista työpaikoista. Jos ei hae töitä, ei saa rahaa, mutta työkkäri ei enää puutuisi siihen, tuleeko euroja vai ei. Siellä keskityttäisiin avustamaan työnhaussa ja olisi jokaisen oma asia, tekeekö hakuja vai ei.
Voin kyllä hakea mutta mihinkään ei palkata ilman koulutusta.
Miten Suomessa voi olla ilman koulutusta? Meillä on maksuton koulutus aina esikoulusta yliopistoon, joten missä kohdassa päätit, että juuri sinun ei tarvitse oppia mitään? Mutta voit valittaa, että ilman koulutusta ei saa töitä.
Ei ole koulutusta niille aloille mistä on avoimia paikkoja.
Kun ei ymmärretä sitä että kuuskymppinen joka on tehnyt 40v hommia voi jäädä työttömäksi joltain sellaiselta alalta mikä on nykypäivänä ajettu alas. Monilla aloilla työpaikat on vähentyneet dramaattisesti ja ihmisillä on saattanut olla tosi kapea osaamisalue jota ei enää tarvita missään. Ja jos vaikka jotain paikkaa hakee 60v merkonomi ja 35v tradenomi, kumpikohan palkataan?
Työttömyysturvalaissa todetaan, että kunnan tarjoamasta palvelusta kieltäytyminen aiheuttaa karenssin ja kuntahan voi tarjota vaikka päihdekuntoutusta, josta kieltäytymisestä loppuu rahanjako.