Lue keskustelun säännöt.
Aktiivimalli II tulee, oletko valmis?
27.04.2022 |
2.5. voimaan astuva pohjoismainen työnhakumalli, jossa työnhakija velvoitetaan hakemaan 0-4 työpaikkaa kuukaudessa tai jotain? Nyt on 27.4. eikä mitään tarkempaa infoa ole tullut eikä te-palveluiden sivuilta löydettävissä. Ehtiikö työkkäri kahdessa päivässä infota asiakkaitaan - edes jotain?- vai täytyykö työttömien ensi maanantaista lähtien jatkaa eloaan kuten tähänkin asti ja luottaa, että viranomainen ei tee virheitä, eikä näin ollen turhia karensseja tule puutteellisen ohjeistuksen vuoksi? Nettiasiointikin vaihtaa alustaa, eli nykyinen te-palvelut lakkaa toimimasta, vai?
Tämähän menee ihan putkeen. Kahden päivän päästähän sen näkee.
Te4v. Toiveikas pitkäaikaistyötön
Kommentit (135)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kerroin, että uusi eläkehakemus lähdössä ja katsotaan nyt lykkiikö karenssin päälle. Aiemmin neuvoivat hakemaan työmarkkinatuen eläkkeen käsittelyajaksi. Tämä virkailija sanoi taas, että neuvo oli väärä, ja että minulle olisi kuulunut kuntoutustuki.
Kun kysyin, että mistä näistä tietää, tokaisi, että ei tiedäkään, ei se sinun vikasi ole. Kattellaan, tuleeko rahaton kesä. Onneksi on pieni puskuri, niin ei heti iske paniikki. Päänuppi toimii vielä, jännäksi menee.Ihan oikean neuvon olet saanut, eli sekä tk-eläkkeen että kuntoutustuen käsittelyajaksi haetaan työmarkkinatukea tai liitolta ansiosidonnaista. Minun oli tarkoitus hakea ansiosidonnaista, mutta kuntoutustukipäätös tuli niin nopeasti, että aloinkin saada sitä heti. Jos en olisi saanut kuntoutustukea, olisin joka tapauksessa saanut ansiosidonnaista saikun ajalta. Lääkäri kirjoitti varulta vuoden saikun, jos kuntoutustukea ei olisi myönnetty. Nyt on jatkohakemus laitettu taas kuntoutustuesta tai jopa pysyvästä tk-eläkkeestä. Mullakin ikää 62 ja paikat pskana.
Hei vaan ja kiitos. Soittelin äsken kelaan käyntiajan tuon työkyvyttömyyseläkkeen täyttöä varten. Eli se lähtee liikkeelle ensi viikolla. Kysyin tuosta samalla, eli kuka antoi oikeat ohjeet, ja virkailijaa nauratti, kun kerroin että olisi pitänyt te-tätin mukaan kuulema hakea kuntoutustukea. Työmarkkinatuki on siis se oikea eläkkeen käsittelyajaksi, kuten sanot.
Sullahan rullaa varsin mukavasti asiat eteenpäin, oikein hyvä!! Huojentava ainakin oli tuo ennakoiva vuoden saikku, sai huokaista helpotuksesta, eikä tarvinnut mitään karenssia pelätä tms.
Edellinen virkailija sanoi myös, että "työkyvyttömyyseläkkeelle ei voi hakea, eikä ikinä tule pääsemään ilman että on ensin ollut kuntoutustuella". Jotkut ovat kuulema pitkään kuntoutustuella, eivätkä silti saa työkyvyttömyyseläkettä.
Nyt sitten vain jännäämään, että pitääkö jatkossa hakea kuntoutustukea vaiko mitä, kun olen jo varmaan ehtinyt täyttää 63 vuotta, ennen kuin tästä hakemastani työkyvyttömyyseläkkeestä tulee (kielteinen) päätös joskus kuukausien päästä. Rullaati rullaa ja rai rai, kylläpä mummoa viedään, ei pääse sammaloitumaan ihan vielä :D Jaksamista sinnekin!!
Voi joskus päästä ilman kuntoutustukea mutta harvemmin. Oon ollut kuntoutustuella jo yli 6v mutta olen tosin "vasta" 45-vuotias. Varmaan nyt katsellaan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuus, saisin peräti opiskella uuden tutkinnon kunhan ensin keksisin mitä pystyisin tekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos ei ole tullut teidän sähköposteihin viestejä te-toimistolta niin te olette laittaneet estot päälle ettei viestejä tule te-toimistolta, sen eston voi laittaa te-toimiston omilla sivuilla, oma moka jos olette laittaneet.
Ei ole mitään estoja, ja muut postit te-toimistosta kyllä tulevat läpi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Jos asia on näin, miksei te-toimisto voisi laittaa kaikille viestiä että hommat jatkuu kuten ennenkin, niin kauan kuin toisin sovitaan?
Tiedottaminen asiasta on ollut luokattoman huonoa, olematonta suorastaan.
Työnhaku ei ole vaarallista, työttömän tulee joka tapauksessa hakea töitä, joten mitä lisäohjeita heti alkuunsa tarvitaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kerroin, että uusi eläkehakemus lähdössä ja katsotaan nyt lykkiikö karenssin päälle. Aiemmin neuvoivat hakemaan työmarkkinatuen eläkkeen käsittelyajaksi. Tämä virkailija sanoi taas, että neuvo oli väärä, ja että minulle olisi kuulunut kuntoutustuki.
Kun kysyin, että mistä näistä tietää, tokaisi, että ei tiedäkään, ei se sinun vikasi ole. Kattellaan, tuleeko rahaton kesä. Onneksi on pieni puskuri, niin ei heti iske paniikki. Päänuppi toimii vielä, jännäksi menee.Ihan oikean neuvon olet saanut, eli sekä tk-eläkkeen että kuntoutustuen käsittelyajaksi haetaan työmarkkinatukea tai liitolta ansiosidonnaista. Minun oli tarkoitus hakea ansiosidonnaista, mutta kuntoutustukipäätös tuli niin nopeasti, että aloinkin saada sitä heti. Jos en olisi saanut kuntoutustukea, olisin joka tapauksessa saanut ansiosidonnaista saikun ajalta. Lääkäri kirjoitti varulta vuoden saikun, jos kuntoutustukea ei olisi myönnetty. Nyt on jatkohakemus laitettu taas kuntoutustuesta tai jopa pysyvästä tk-eläkkeestä. Mullakin ikää 62 ja paikat pskana.
Hei vaan ja kiitos. Soittelin äsken kelaan käyntiajan tuon työkyvyttömyyseläkkeen täyttöä varten. Eli se lähtee liikkeelle ensi viikolla. Kysyin tuosta samalla, eli kuka antoi oikeat ohjeet, ja virkailijaa nauratti, kun kerroin että olisi pitänyt te-tätin mukaan kuulema hakea kuntoutustukea. Työmarkkinatuki on siis se oikea eläkkeen käsittelyajaksi, kuten sanot.
Sullahan rullaa varsin mukavasti asiat eteenpäin, oikein hyvä!! Huojentava ainakin oli tuo ennakoiva vuoden saikku, sai huokaista helpotuksesta, eikä tarvinnut mitään karenssia pelätä tms.
Edellinen virkailija sanoi myös, että "työkyvyttömyyseläkkeelle ei voi hakea, eikä ikinä tule pääsemään ilman että on ensin ollut kuntoutustuella". Jotkut ovat kuulema pitkään kuntoutustuella, eivätkä silti saa työkyvyttömyyseläkettä.
Nyt sitten vain jännäämään, että pitääkö jatkossa hakea kuntoutustukea vaiko mitä, kun olen jo varmaan ehtinyt täyttää 63 vuotta, ennen kuin tästä hakemastani työkyvyttömyyseläkkeestä tulee (kielteinen) päätös joskus kuukausien päästä. Rullaati rullaa ja rai rai, kylläpä mummoa viedään, ei pääse sammaloitumaan ihan vielä :D Jaksamista sinnekin!!Voi joskus päästä ilman kuntoutustukea mutta harvemmin. Oon ollut kuntoutustuella jo yli 6v mutta olen tosin "vasta" 45-vuotias. Varmaan nyt katsellaan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuus, saisin peräti opiskella uuden tutkinnon kunhan ensin keksisin mitä pystyisin tekemään.
Ahaa, siinä oli sittenkin perää. Ihme, ettei minua sille kuntoutustuelle usutettu hakemaan, vaan suoraan tk-eläkkeelle. Olen kyllä ihan loppu ja tuo ikä on aika merkittävä tekijä.
Sullahan on vielä elämä edessä ;D Harmi, että noinkin nuorena olet joutunut jättäytymään pois työelämästä. Onneksi sentään kuntoutunut, oletan, koska uusi tulevaisuus töiden/opintojen perässä (toivottavasti) häämöttää!
Tuo onkin kinkkinen juttu, miettiä uutta alaa ja opiskeluja. Taitaa tarvita jonkun "opinto-ohjaajan", kun ei kaikkea voi tietää eri alojen vaatimuksista. Lisänä sitten nuo omat rajoitteet. Voi mennä hankalaksi. Tsempit! :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Jos asia on näin, miksei te-toimisto voisi laittaa kaikille viestiä että hommat jatkuu kuten ennenkin, niin kauan kuin toisin sovitaan?
Tiedottaminen asiasta on ollut luokattoman huonoa, olematonta suorastaan.Työnhaku ei ole vaarallista, työttömän tulee joka tapauksessa hakea töitä, joten mitä lisäohjeita heti alkuunsa tarvitaan?
Itse olen aikonut muuttaa tänä keväänä toiseen kaupunkiin ja olen hakenut siltä alueelta töitä, jottei tulisi karenssia. Ihan tavallisia matalapalkkatöitä hakenut, mutta kaikkiin hakemuksiin ei tule edes automaattista vastausta, että kiitos kun hait. Joissakin ilmoituksissa sanotaan, että saa hakea vain sähköpostitse (eli ei saa yrittää puhelimitse tavoitella).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.
Miten tuo hakemistaan työpaikoista raportointi tapahtuu? Ilmoitetaan, että olen hakenut sieltä ja sieltä. Onko työnantajat jotenkin velvoitettu vastaamaan työvoimatoimiston kyselyihin? Tyyliin; jos yritys ilmoittaa avoimen työpaikan te-palveluiden sivuilla, on ilmoitusvelvollinen hakijoista työkkäriin päin vai miten se menee? Paljonko työnantaja veloittaa työvoimatoimistoja kyselyistä- jonkun työaikaahan siihen ilmoitteluunkin kuluu- vai laskuttavatko yrittäjät työvoimatoimistoja, tyyliin 60 €/kysely vai kiinteä kuukausihinta? Onko joku laskenut kustannuksia yrittäjille, luulisi ainakin EK:n ja SY:n ainakin olevan kiinnostuneita asiasta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivon, että hakuvelvoite on 0 paikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.
Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten tuo hakemistaan työpaikoista raportointi tapahtuu? Ilmoitetaan, että olen hakenut sieltä ja sieltä. Onko työnantajat jotenkin velvoitettu vastaamaan työvoimatoimiston kyselyihin? Tyyliin; jos yritys ilmoittaa avoimen työpaikan te-palveluiden sivuilla, on ilmoitusvelvollinen hakijoista työkkäriin päin vai miten se menee? Paljonko työnantaja veloittaa työvoimatoimistoja kyselyistä- jonkun työaikaahan siihen ilmoitteluunkin kuluu- vai laskuttavatko yrittäjät työvoimatoimistoja, tyyliin 60 €/kysely vai kiinteä kuukausihinta? Onko joku laskenut kustannuksia yrittäjille, luulisi ainakin EK:n ja SY:n ainakin olevan kiinnostuneita asiasta?
Sinä ilmoitat hakeneesi ja asiantuntija käy kanssasi läpi hakemisesi aina ennen uuden suunnitelman laatimista ja siirtämistäsi palveluihin. Työnantajat puolestaan mielellään ilmoittavat työkkäriin feikkihakemukset, koska yritykset maksavat ihan liikaa veroja ja hupihakemukset katsotaan kiusanteoksi, josta kannattaakin laittaa jatkomeili työkkäriin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Ja mitäköhän nämä "uudenlaiset tehtävät" ovat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Ja mitäköhän nämä "uudenlaiset tehtävät" ovat?
Minuakin kovasti kiinnostaa 😂. Saavat tosiaan mielikuvitusta käyttää minun kohdallani kun en pysty edes minkäänlaiseen pajatoimintaan tai askartelutuokioihin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Ja mitäköhän nämä "uudenlaiset tehtävät" ovat?
Minuakin kovasti kiinnostaa 😂. Saavat tosiaan mielikuvitusta käyttää minun kohdallani kun en pysty edes minkäänlaiseen pajatoimintaan tai askartelutuokioihin
Jep. Mutta tuossahan oli kyseessä trolli.
Olen. Hakeutunut aina itse aktiivisesti henkilökohtaisesti töihin ja kouluttautumaan koska sillä tavalla pääsee eteenpäin. Jos yrittää työkkärin kautta ei oteta koska ajatellaan että työkkärissä makaa kaikki ne jotka eivät töitä haluakkaan. Osittain varmaan totta. Aktiivimalli ei pelota minua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Mistä tuon työllistymissuunnitelman vanhenemisen näkee? En ole tiennyt asiasta mitään.
En ole tuo, jolta kysyit, mutta vanhenemispäivämäärän näkee kirjautumalla te-palveluissa Oma asiointi -sivulle ja sieltä Klikkaat auki oman suunitelman. Sen otsikon alla näkyy joitain sovittuja tehtäviä, joilla on eri deadlinet, aina on vähintään annettu tehtäväksi aktiivinen työnhaku. Katsot, milloin on myöhäisin deadline, niin siitä näkee, milloin suunnitelmaa viimeistään päivitetään. Itse jäin työttömäksi äskettäin, ja tänään soitti virkailija. Koska suunnitelman päivitys ehti ennen 2.5., kohdallani toimitaan vanhojen sääntöjen mukaan, eli 3 kk päästä on seuraava päivitys/yhteydenotto, paitsi jos uusi työ löytyy ennen sitä.
Mulla on tuo oma suunnitelma tammikuulta 2020. Mulla ei ole yhtään sovittuja tehtäviä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Ja mitäköhän nämä "uudenlaiset tehtävät" ovat?
Näköjään suunnitelmaan voidaan kirjata, että asiakas menee velkaneuvontaan tai katkolle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelin jatkaa kuten tähänkin asti niin kauan, kunnes joku on minuun yhteydessä.
Voi kunpa suurin osa tähän otsikkoon kirjoittavista reppanoista tajuaisi saman asian. Nämä haettavien työpaikkojen määrät nimenomaan sovitaan haastattelun yhteydessä, eikä niin että heti ensi viikosta alkaen pitää alkaa hakemuksia tehtailemaan ilman virkailijan yhteydenottoa. Jos nykyinen työllistymissuunnitelma vanhenee vaikka 27.7.2022, voi elää aivan kuten tähänkin asti. Sitten taas, jos virkailijan kanssa sovitaan haastattelu vaikka 6.5.2022, sovitte yhdessä, että kuinka montaa paikkaa pitää hakea ja miten asiasta raportoidaan. Ja sitten haastattelun jälkeen tulette palstalle ja kerrotte, että minä en tuohon osallistu ja tästä alkaen elän vain pyhällä hengellä, enkä tarvitse työttömyyskorvauksia mihinkään ja blaablaa. Kyllä poliitikot varmasti suuttuvat tuosta hirveästi ja peruvat lakinsa tuon seurauksena.
Haettavien työvelvollisuuksien määrää ei sovita! Se on yksinkertaisesti joko 4/kk, osa-aikaisilla 1/3kk ja työvoimakoulutuksessa 3/3kk. Muuten työkkärillä tulee olla hyvin tarkat perustelut sille, että voi hakea vähempää kuin 4 paikkaa eikä kukaan halua ryhtyä kirjoittamaan suunnitelmaan, että asiakas katsoo, että työpaikkoja ei ole haettavaksi.
Tuo lainsäädännön 0-4 on aika hyvin määritelty tarkemmissa ohjeissa ja siellä painotetaan sitä, että asiakkaan omalla arviolla töiden vähäisyydestä ei ole merkitystä, jos asiantuntija voi osoittaa 80 km säteellä samantien 4 mahdollista työpaikkaa, vaikka asiakas ei niihin halua hakea.Höpö höpö, mulle on ainakin sanottu että omalla kohdallani tuo hakemusmäärä on 0. T. Työkyvytön joka on pitkällä sairaslomalla
No joo, unohdin kaltaisesi työkyvyttömät, joille työnhakuvelvollisuuden sijaan voidaan 2.5. alkaen asettaa aivan uudenlaisia tehtäviä suunnitelmaan. Sellaisia, joissa ei työkyvyttömyys haittaa.
Ja mitäköhän nämä "uudenlaiset tehtävät" ovat?
Näköjään suunnitelmaan voidaan kirjata, että asiakas menee velkaneuvontaan tai katkolle.
Hä?
En näe mitään järkeä siinä, että ihmiset hakevat paikkoihin, joihin eivät halua tai joihin heillä ei ole mahdollista päästä. Tekee koko prosessista melko järjettömän.
Hei vaan ja kiitos. Soittelin äsken kelaan käyntiajan tuon työkyvyttömyyseläkkeen täyttöä varten. Eli se lähtee liikkeelle ensi viikolla. Kysyin tuosta samalla, eli kuka antoi oikeat ohjeet, ja virkailijaa nauratti, kun kerroin että olisi pitänyt te-tätin mukaan kuulema hakea kuntoutustukea. Työmarkkinatuki on siis se oikea eläkkeen käsittelyajaksi, kuten sanot.
Sullahan rullaa varsin mukavasti asiat eteenpäin, oikein hyvä!! Huojentava ainakin oli tuo ennakoiva vuoden saikku, sai huokaista helpotuksesta, eikä tarvinnut mitään karenssia pelätä tms.
Edellinen virkailija sanoi myös, että "työkyvyttömyyseläkkeelle ei voi hakea, eikä ikinä tule pääsemään ilman että on ensin ollut kuntoutustuella". Jotkut ovat kuulema pitkään kuntoutustuella, eivätkä silti saa työkyvyttömyyseläkettä.
Nyt sitten vain jännäämään, että pitääkö jatkossa hakea kuntoutustukea vaiko mitä, kun olen jo varmaan ehtinyt täyttää 63 vuotta, ennen kuin tästä hakemastani työkyvyttömyyseläkkeestä tulee (kielteinen) päätös joskus kuukausien päästä. Rullaati rullaa ja rai rai, kylläpä mummoa viedään, ei pääse sammaloitumaan ihan vielä :D Jaksamista sinnekin!!