Mitä ihmeellistä siinä on, että hoitajat käyttävät oikeuttaan irtisanoutua työstään? Jos työnantajan mielestä palkkaus on kunnossa, korvaavien työntekijöiden löytäminenhän ei silloin ole temppu eikä mikään.

Vierailija kirjoitti:

Peruspalkka erikoissairaanhoidossa on 2543,26e, eli ei kauheasti enempää kuin 2500e...

Ja ovat käyneet ammattikorkeakoulun samoin kuin insinööritkin, joista moni tienaa 2000 euroa enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutukoot, jos on säästöjä niin eläkööt niillä, jos ei niin voi voi. Kela, Sossu tai muukaan taho ei maksa irtisanoutuneelle mitään.

Ihan normaalisti saa työttömyystukea ja muita etuuksia, kunhan karenssi on ohi. Ja kun poistaa ammattioikeutensa, niin työkkäri ei voi vaatia hakemaan hoitoalan työpaikkoja.

Ansiosidonnaisen odottaminen kestää noin 2 kuukautta eli kannattaa olla 5 kuukauden säästöt.

Liitto maksaa. Näin lupasivat jäsenillassa.

Jos hoitajan homma on oikeasti helppoa ja 3000 euron palkka riittää, niin eikös hoitajahalukkaita pitäisi olla oikein jonoksi asti sairaalan ovella työtä kysymässä??? >:(

Nyt on hoitajilla mahdollisuus irtisanoutua ilman karenssia. Liitto maksaa 140 per päivä karenssin ajan. Sitten voi päättää viitsiikö palata töihin ollenkaan vaan jääkö ansiosidonnaiselle

Vierailija kirjoitti:

Nyt on hoitajilla mahdollisuus irtisanoutua ilman karenssia. Liitto maksaa 140 per päivä karenssin ajan. Sitten voi päättää viitsiikö palata töihin ollenkaan vaan jääkö ansiosidonnaiselle

Tehyn joukkoirtisanoutuminen tapahtuu kesälomakauden jälkeen.

Nyt olisi suotavaa pysyä terveenä....

Mä teen päättäjistä tutkintäpyynnön poliisille, jos näyttää siltä että ovat päästäneet henkilöstötilanteen kestämättömään tilanteeseen.

Vierailija kirjoitti:

Nyt on hoitajilla mahdollisuus irtisanoutua ilman karenssia. Liitto maksaa 140 per päivä karenssin ajan. Sitten voi päättää viitsiikö palata töihin ollenkaan vaan jääkö ansiosidonnaiselle

Rahat on loppu joten tuskinpa

Vierailija kirjoitti:

Mä teen päättäjistä tutkintäpyynnön poliisille, jos näyttää siltä että ovat päästäneet henkilöstötilanteen kestämättömään tilanteeseen.

Minkähänlaisesta rikoksesta olisi kyse ja mitä poliisit voisi työnantajillee?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt on hoitajilla mahdollisuus irtisanoutua ilman karenssia. Liitto maksaa 140 per päivä karenssin ajan. Sitten voi päättää viitsiikö palata töihin ollenkaan vaan jääkö ansiosidonnaiselle

Tehyn joukkoirtisanoutuminen tapahtuu kesälomakauden jälkeen.

Nyt olisi suotavaa pysyä terveenä....

Muutenko se ei olisi jos hoitajia olisi riittävästi? Minusta terveenä on suotavaa pysyä vaikka tilanne sairaaloissa olisi mikä.

Eipä tullut mitään tästäkään uhittelusta. Yleiskorotuksilla mennään.

Ei mitään ihmeellistä. Voisiko ne erolla "uhkailevat" viimein erota?

Minun kohtaamillani hoitajilla riittää kyllä vararavintoa piiitkäksi aikaa, joten ihan sama missä istuvat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt on hoitajilla mahdollisuus irtisanoutua ilman karenssia. Liitto maksaa 140 per päivä karenssin ajan. Sitten voi päättää viitsiikö palata töihin ollenkaan vaan jääkö ansiosidonnaiselle

Tehyn joukkoirtisanoutuminen tapahtuu kesälomakauden jälkeen.

Nyt olisi suotavaa pysyä terveenä....

Sairaalathan ovat toiminnassa koko ajan, eikä noita hoitajia ole liiemmälti kaipailtu.

Muissa maissa palkankorotus on iloinen asia. Vain täällä kateellisten Suomessa tämä sama asia aiheuttaa mielipahaa.

Kyllä niitä hoitajia on alkanut irtisanoutumaan. Alkukesästä oli uutista että tehohoitajia on lähtenyt kävelemään. Ovat vaihtaneet alaa täysin.

Mutta mitä pahaa siinä on että vaihtaa työtä???

Vierailija kirjoitti:

Lähinnä kai se, että liitot painostavat irtisanoutumaan, kun lakko ei mennyt ihan putkeen.

Ei painosta. Meitä on paljon jotka ihan ilman minkäänlaista painostamista ollaan valmiina joukkoirtisanoutumaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt on hoitajilla mahdollisuus irtisanoutua ilman karenssia. Liitto maksaa 140 per päivä karenssin ajan. Sitten voi päättää viitsiikö palata töihin ollenkaan vaan jääkö ansiosidonnaiselle

Rahat on loppu joten tuskinpa

Tämä on myytti. Sanottiin ihan suoraan jäsenillassa että rahaa kyllä on, siitä ei ole huolta.

Vierailija kirjoitti:

Eipä tullut mitään tästäkään uhittelusta. Yleiskorotuksilla mennään.

Mistä niin päättelet? Sopimuksettomassa tilassa ollaan edelleen ja syksyllä vuorossa on organisoitu joukkoirtisanoutuminen erikoissairaanhoidossa. Sitten katsotaan vasta kortit.

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutukoot vaan kaikki niin palkataan pienemmällä summalla takaisin ja tietysti uusina työntekijöinä :)

Voiitehan te yrittää, mutta turha kuvitella että tullaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutukoot vaan kaikki niin palkataan pienemmällä summalla takaisin ja tietysti uusina työntekijöinä :)

Kuka tuollaiseen lähtee? Minä lähden mieluummin vaikka kaupan kassalle tai johonkin varastoon töihin, mieluummin vaikka keikkailen hoitajana jolloin vastuu ei ole niin suuri työvuorossa. Jos muutoksia ei saada aikaan niin hoitoalalta häivyn todennäköisesti jollain keinolla.

Olen valmistunut muutama kuukausi sitten ja olen töissä erikoissairaanhoidossa, kaipaisin tuekseni alan konkareita sillä opittavaa on valtavasti. Sen sijaan työvuorossa työparinani on usein opiskelija, jolloin vastuun kannan potilaista yksin. Palkka ei vastaa työn vaativuutta. Mieluummin teen pienemmällä palkalla jotakin muuta, joka ei stressaa tällä tasolla.

Näin kaikki tekee. Ei kukaan tule palaamaan huonoilla ehdoilla. Se on pelkkää toiveajattelua. Luuleeko oikeasti ihmiset ettei hoitajat pysty edes muutamaa kuukautta olemaan ilman palkkaansa? Liitto turvaa toimeentulon karenssin ajalta, eikä yhteiskunta kyllä kestä edes lähellekään sitäkään aikaa ilman erikoissairaanhoitoa, joten ei kestä kauaakaan kuin palkankorotuksiin myönnytään.