Mitä ihmeellistä siinä on, että hoitajat käyttävät oikeuttaan irtisanoutua työstään? Jos työnantajan mielestä palkkaus on kunnossa, korvaavien työntekijöiden löytäminenhän ei silloin ole temppu eikä mikään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutukoot vaan kaikki niin palkataan pienemmällä summalla takaisin ja tietysti uusina työntekijöinä :)

Kuka tuollaiseen lähtee? Minä lähden mieluummin vaikka kaupan kassalle tai johonkin varastoon töihin, mieluummin vaikka keikkailen hoitajana jolloin vastuu ei ole niin suuri työvuorossa. Jos muutoksia ei saada aikaan niin hoitoalalta häivyn todennäköisesti jollain keinolla.

Olen valmistunut muutama kuukausi sitten ja olen töissä erikoissairaanhoidossa, kaipaisin tuekseni alan konkareita sillä opittavaa on valtavasti. Sen sijaan työvuorossa työparinani on usein opiskelija, jolloin vastuun kannan potilaista yksin. Palkka ei vastaa työn vaativuutta. Mieluummin teen pienemmällä palkalla jotakin muuta, joka ei stressaa tällä tasolla.

Mutta kun se meni niin, että paskat konkarit ja vanhat ämmät joutaa lähtee h** vettiin alalta. No nyt kun me sit mentiin, niin sekin on huono. Kuule, ei muuta kun et pärjäile miten parhaaksi katsot vänisijä! So'on moro!

Kyllä. Minä olin työssä yliopistosairaalan osastolla, jossa osastonhoitaja sanoi, että haluaa päästä kaikista vanhoista hoitajista eroon, ja haluaa sinne vain nuoria hoitajia. No hän irtisanoi/ savusti pois ison joukon vanhoja hoitajia. Nyt ko yksikössä on niin kova pula hoitajista, kun ne nuoret lähtee, kun eivät opi/ eivät pysty, että kohta ko yksikkö joudutaan varmaan sulkemaan.

Onko kenties kyseessä Klla alkava?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutukoot, jos on säästöjä niin eläkööt niillä, jos ei niin voi voi. Kela, Sossu tai muukaan taho ei maksa irtisanoutuneelle mitään.

Ihan normaalisti saa työttömyystukea ja muita etuuksia, kunhan karenssi on ohi. Ja kun poistaa ammattioikeutensa, niin työkkäri ei voi vaatia hakemaan hoitoalan työpaikkoja.

Niin,on KARENSSIAIKA jolloin ei saa mitään rahaa. Oletpas varsinainen välkky.

Normaalitilanteessa siis noin, joukkoirtisanoutujille Tehy maksaa korvauksen karenssiajalta.

Joskushan sitä senkin liitonkassanpohja loppuu. Tai sit on isot jäsenmaksut.

Vierailija kirjoitti:

Kunnat siirtelevät jo palvelujaan yksityisille ja lopettavat pienempiä yksiköitään.

Kerro ihmeessä,että minne? Kun ihan samanlainen pula on niissä.

Jatkossa pienillä paikkakunnilla ei saa terveysoalveluita/ niissä ei ole hoiva- eikä hoitokoteja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutukoot vaan kaikki niin palkataan pienemmällä summalla takaisin ja tietysti uusina työntekijöinä :)

Kuka tuollaiseen lähtee? Minä lähden mieluummin vaikka kaupan kassalle tai johonkin varastoon töihin, mieluummin vaikka keikkailen hoitajana jolloin vastuu ei ole niin suuri työvuorossa. Jos muutoksia ei saada aikaan niin hoitoalalta häivyn todennäköisesti jollain keinolla.

Olen valmistunut muutama kuukausi sitten ja olen töissä erikoissairaanhoidossa, kaipaisin tuekseni alan konkareita sillä opittavaa on valtavasti. Sen sijaan työvuorossa työparinani on usein opiskelija, jolloin vastuun kannan potilaista yksin. Palkka ei vastaa työn vaativuutta. Mieluummin teen pienemmällä palkalla jotakin muuta, joka ei stressaa tällä tasolla.

Mutta kun se meni niin, että paskat konkarit ja vanhat ämmät joutaa lähtee h** vettiin alalta. No nyt kun me sit mentiin, niin sekin on huono. Kuule, ei muuta kun et pärjäile miten parhaaksi katsot vänisijä! So'on moro!

Kyllä. Minä olin työssä yliopistosairaalan osastolla, jossa osastonhoitaja sanoi, että haluaa päästä kaikista vanhoista hoitajista eroon, ja haluaa sinne vain nuoria hoitajia. No hän irtisanoi/ savusti pois ison joukon vanhoja hoitajia. Nyt ko yksikössä on niin kova pula hoitajista, kun ne nuoret lähtee, kun eivät opi/ eivät pysty, että kohta ko yksikkö joudutaan varmaan sulkemaan.

Onko kenties kyseessä Klla alkava?

Ei vaan Z:lla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutukoot, jos on säästöjä niin eläkööt niillä, jos ei niin voi voi. Kela, Sossu tai muukaan taho ei maksa irtisanoutuneelle mitään.

Ihan normaalisti saa työttömyystukea ja muita etuuksia, kunhan karenssi on ohi. Ja kun poistaa ammattioikeutensa, niin työkkäri ei voi vaatia hakemaan hoitoalan työpaikkoja.

Niin,on KARENSSIAIKA jolloin ei saa mitään rahaa. Oletpas varsinainen välkky.

Normaalitilanteessa siis noin, joukkoirtisanoutujille Tehy maksaa korvauksen karenssiajalta.

Joskushan sitä senkin liitonkassanpohja loppuu. Tai sit on isot jäsenmaksut.

Miten pitkään veikkaat että kestää ennen kuin työnantaja antaa periksi kun tärkeimmistä paikoista hoitajat lähtee? Meneekö täyttä työpäivääkään? Erikoissairaanhoidossa kun ei auta ottaa hoitajia muualta kun perehdytys kestää kuukausia.

Vierailija kirjoitti:

Naiset on tunnetusti ahneita kun mikään ei koskaan riitä ja aina pitää saada enemmän vaikka itse ei ole valmis tekemään yhtään lisää

Naiset ei koskaan saa mitään muuten kuin vaatimalla. Miehillä on jo lähtökohtaisesti paremmat palkat, joten helppohan heidän on huudella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutukoot, jos on säästöjä niin eläkööt niillä, jos ei niin voi voi. Kela, Sossu tai muukaan taho ei maksa irtisanoutuneelle mitään.

Ihan normaalisti saa työttömyystukea ja muita etuuksia, kunhan karenssi on ohi. Ja kun poistaa ammattioikeutensa, niin työkkäri ei voi vaatia hakemaan hoitoalan työpaikkoja.

Niin,on KARENSSIAIKA jolloin ei saa mitään rahaa. Oletpas varsinainen välkky.

Normaalitilanteessa siis noin, joukkoirtisanoutujille Tehy maksaa korvauksen karenssiajalta.

Eli jos on muutenkin ajatellut irtisanoutua, nyt se kannattaa tehdä?

Paitsi että tehy määrittelee ketkä voivat osallistua organisoituun joukkoirtisanoutumiseen. Se ei siis koske kaikkia. Tietenkin jokainen voi silti halutessaan irtisanoutua, mutta itsenäisenä tekona. Se ei silloin liity työtaisteluun eikä siis oikeuta liiton maksamaan karenssiin.

Vierailija kirjoitti:

Voisivatko he jo tehdä sen irtisanoutumisen ja lopettaa valituksen?

Syksyllä vasta. Ja muuthan ne on jotka kitisee. Hoitajat odottaa rauhassa liiton ohjeita.

Vierailija kirjoitti:

Naurettavaa lähinnä tuo irtisanoutumisilla uhkailu. Kun mikään muu ei tehoa, niin epätoivon vimmalla vielä pitää joku ukaasi keksiä.

Miksi kuvittelet että kyseessä olisi tyhjä uhkaus? Joukkoirtisanoutuminen tullaan ihan oikeasti toteuttamaan. Toivo ettet syksyllä sairstu vakvasti. Muistatko mitä tapahtui 2007?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt on hoitajilla mahdollisuus irtisanoutua ilman karenssia. Liitto maksaa 140 per päivä karenssin ajan. Sitten voi päättää viitsiikö palata töihin ollenkaan vaan jääkö ansiosidonnaiselle

Tehyn joukkoirtisanoutuminen tapahtuu kesälomakauden jälkeen.

Nyt olisi suotavaa pysyä terveenä....

Sairaalathan ovat toiminnassa koko ajan, eikä noita hoitajia ole liiemmälti kaipailtu.

Opettele lukemaan! Joukkoirtisanoutuminen toteutetaan vasta syksyllä lomien jälkeen!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naiset on tunnetusti ahneita kun mikään ei koskaan riitä ja aina pitää saada enemmän vaikka itse ei ole valmis tekemään yhtään lisää

Naiset ei koskaan saa mitään muuten kuin vaatimalla. Miehillä on jo lähtökohtaisesti paremmat palkat, joten helppohan heidän on huudella.

Semmonen voimautumis fantasia tällä kertaa. Ei se ole lähtökohta vaan miehet tekevät enemmän töitä eikå jatkuvasti saikuta sekä rankempaa vuorotyötä töitä josta maksetaan oikeutetusti lisiä jotka nostaa ansiota. Jos haluaa päästä helpolla pitää tyytyä huonoon palkkaan. Tuottavuus nostaa palkkaa josta maksetaan enemmän veroja jotta hoitaja saat palkkansa. Yksityiseltä puolelta kerätään verorahat ja ne käytetään julkiselle puolelle

Vierailija kirjoitti:

Hyvä päätös!

Esim. yt-neuvotteluissa huonoimmat irtisanotaan, osa hyvistä lähtee ja osaavimmat jäävät.

Et taida olla kovinkaan kartalla kentän tilasteesta? Tällä hetkellä parhaat lähtee ja jäljelle jää lähinnä juuri valmistuneet tai eläkeikää lähestyvät koska pelkäävät että työllistyykö uudestaan. Idioottimaista edes trollata noin virheellistä tietoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naiset on tunnetusti ahneita kun mikään ei koskaan riitä ja aina pitää saada enemmän vaikka itse ei ole valmis tekemään yhtään lisää

Naiset ei koskaan saa mitään muuten kuin vaatimalla. Miehillä on jo lähtökohtaisesti paremmat palkat, joten helppohan heidän on huudella.

Semmonen voimautumis fantasia tällä kertaa. Ei se ole lähtökohta vaan miehet tekevät enemmän töitä eikå jatkuvasti saikuta sekä rankempaa vuorotyötä töitä josta maksetaan oikeutetusti lisiä jotka nostaa ansiota. Jos haluaa päästä helpolla pitää tyytyä huonoon palkkaan. Tuottavuus nostaa palkkaa josta maksetaan enemmän veroja jotta hoitaja saat palkkansa. Yksityiseltä puolelta kerätään verorahat ja ne käytetään julkiselle puolelle

Semmoinen voimaantumisfantasia. Suomessa infra, jota myös yksityiset yritykset käyttää on rakennettu verorahoilla, yritykset saavat myös yritystukea,joka maksetaan verorahoista. Julkinen hyvinvointiala terveydenhoitoineen,koulutuksineen ja laatenhoitoineen mahdollistaa osaltaan yritystoiminnan. Ja julkisen alan työntekijät maksavat myös noita veroja. Suomessa terveydenhuollon tuottamiseen menee vähemmän rahaa, kuin alemman elintason maissa, koska hoitajien palkat ovat suhteessa huonommat. Meillä on totuttu siihen, että hoitajat tekevät työnsä hyvin, hiljaa ja nöyrästi- nyt kun ei enää ole se tilanne, niin mikä on lopputulos? Se, että kohta me emme saa terveydenhoitoa. Tieditkö, ettänyt jo leikkausjonot monella erikoisalalla on pitkittyneet kuukausien mittaisiksi- kohta ei edes syöpäpotilaita voida leikata siinä ajassa, kun pitäisi, koska ei ole hoitajia. Siinä olet oikeassa, että kysyntä ja tarjonta ratkaisee- terveydenhuollossa ollaan nyt diinä tilanteessa, että kysyntää hoidolla on,mutta tarjontaa ei ole. Missäpäin sinä meinaat jatkossa saada hoitoa? Tiedoksesi, että hoitajapula koskee myös yksityistä terveydenhoitoa, ha kaikkea ei siellä hoideta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä päätös!

Esim. yt-neuvotteluissa huonoimmat irtisanotaan, osa hyvistä lähtee ja osaavimmat jäävät.

Et taida olla kovinkaan kartalla kentän tilasteesta? Tällä hetkellä parhaat lähtee ja jäljelle jää lähinnä juuri valmistuneet tai eläkeikää lähestyvät koska pelkäävät että työllistyykö uudestaan. Idioottimaista edes trollata noin virheellistä tietoa.

Tämä. Esim nyt kesälle ei ole saatu riittävästi sijaisia, sijaisuuksia tekevät epäpätevät henkilöt. Ihmisiä joudutaan pyytämään keskeyttämään kesälomat, ja tulemaan töihin, josta maksetaan paikan lisäksi 400€ korvaus. Syksy tulee olemaan katastrofi.

EI niin olisi temppu eikä mikään, paitsi että ihmiset on rajallinen resurssi. Ei niitä ihmisiä ole!

Aina jankutetaan että sossutäti ei tienaa mutta voi JUMALEISSÖN mulla menny hermot thl:n ja yliopistojen sossutädeistä jotka tienaavat yli 60.000 vuodessa. Mukamas väitöskirjatutkijoita ja jotain huuhaa- tohtoreita ja mitä tekevät? No ei ainakaan mitään hyötyä- Ehkä tilastoja.

Siks ihmiset opiskelee matalapalkkatöihin, että jos he pääsisivät niille parhaille paikoille missä ei tarvii mitään tehdä eikä olla realiteettien kaa tekemisissä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän hoitajista suurin osa edes tee töitä. Mussutetaan kampaviinereitä kansliasssa.

Taasko tämä t am p i o? Joka hoitajaketjussa itse mussutat tätä kampaviinereitä kansliassa mantraa. Saatko o r k u t , kun pääset jälkeenkerran kirjoittamaan tämän? Vem putat ko aina, kun pääset kirjoittamaan kampaviinereitä kansliassa mussuttaa hoitajat?

P. S Ota nyt t o o p e edes fakto7sta selvää- kansliassa ei kukaan syö mitään hygieniasyistä.

Säkin olet ymmärtänyt, että palstan Tradenomi on täysi pelle.

Lähihoitajia yritetään saada ulkomailta. Mutta mummot ei osaa englannin kieltä. Joka päivä pomot soittelee ihmisiä töihin. Siihen niiden aika menee. Hyvällä hälytysrahalla voi joku vapaapäivältä tulla, mutta ei tietenkään kesällä.

Ei hoitajien tarvi irtisanoutua, riittää ettei kukaan tule vapaapäivältä töihin. Se on jo katastrofi. Meilläkin saattaa viisi hoitajaa puuttua koko päivästä, kun yövuoro lasketaan. Kun vielä päästään siihen, että jokainen tekee vain oman tonttinsa, eikä yritä korvata puuttuvia hoitajia. Se onkin raakaa menoa sitten. Mutta lain mukaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutukoot, jos on säästöjä niin eläkööt niillä, jos ei niin voi voi. Kela, Sossu tai muukaan taho ei maksa irtisanoutuneelle mitään.

Ihan normaalisti saa työttömyystukea ja muita etuuksia, kunhan karenssi on ohi. Ja kun poistaa ammattioikeutensa, niin työkkäri ei voi vaatia hakemaan hoitoalan työpaikkoja.

Niin,on KARENSSIAIKA jolloin ei saa mitään rahaa. Oletpas varsinainen välkky.

Normaalitilanteessa siis noin, joukkoirtisanoutujille Tehy maksaa korvauksen karenssiajalta.

Joskushan sitä senkin liitonkassanpohja loppuu. Tai sit on isot jäsenmaksut.

Miten pitkään veikkaat että kestää ennen kuin työnantaja antaa periksi kun tärkeimmistä paikoista hoitajat lähtee? Meneekö täyttä työpäivääkään? Erikoissairaanhoidossa kun ei auta ottaa hoitajia muualta kun perehdytys kestää kuukausia.

Joo, ei taida liitto joutua kovin monelta päivältä korvauksia makselemaan.

Vierailija kirjoitti:

Ei siinä olekaan, paitsi että hoitajat on alistettu kummalliseen rooliin. Ei saisi irtisanoutua, ei saisi valittaa palkasta, pitäisi jaksaa tehdä kohtuuttomia työvuoroja 0-sopimuksella tai sijaisena, pakko ottaa vain vähän testatut rokotteet ym ym. Hoitajia ei pidetä normaalina ihmisenä. Heistä on tehty kaikkien yhteinen sylkykuppi.

Näin on! Ihan kuin hoitoala olisi elinkautinen josta ei pääse mitenkään pois kun sen kerran on valinnut.

Vierailija kirjoitti:

Naiset on tunnetusti ahneita kun mikään ei koskaan riitä ja aina pitää saada enemmän vaikka itse ei ole valmis tekemään yhtään lisää

Kummatkohan tienaa keskimääräisesti enemmän, miehet vai naiset? Niinpä. Ja tekevätkö miehet sen enempää kuin naiset? No ei, ei todellakaan. Ahneet äijät.