Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat eivät saa mitään rahaa 3 kuukauden karenssin aikana ja sen jälkeen ansiosidonnaista voi joutua odottamaan 2 kuukautta eli 5 kuukauden säästöt on hyvä olla irtisanoutuessa.

Saako itse irtisanoutuessa kuitenkin ansiosidonnaisen, jos kuitenkin on koko ajan työtä tarjolla? Eikö se karenssi napsahda uudelleen ja uudelleen, joka kerta kun kieltäydyt menemästä töihin? 

3 kuukauden karenssin aikana ei saa ansiosidonnaista.

Niin mutta saako sen jälkeenkään? Eikö se ole "ikuinen" karenssi, kun töitä todistettavasti on tarjolla? 

Näin olettaisin. Eli yhteiskunnalta ei rahaa tipu työttömäksi jättäytyville hoitajille. 

Vierailija kirjoitti:

Asioitapohdittavaksi kirjoitti:

Koska tavalliset ihmiset suunnittelevat elämäänsä vastuullisesti ja järkevästi, mikä sisältää sen, että suunnittelee uraansa realistisesti ja sitä, miten aikoo elättää itsensä ja lapsensa. Tämä on ihan perusasia jokaisen elämässä, paitsi että hoitajilta vaikuttaa tämä perustason elämänhallinta, äly ja vastuullisuus puuttuvan. Kai siinä on se, että kun on huonon koulumenestyksen takia vain työnnetty toisten toimesta sinne lähihoitajaopintoihin, niin on jäänyt tuo perusasia oppimatta. 

Ja ne tavalliset, vastuulliset ihmiset hoitaa terveyttään niin että kuormittavat terveydenhuoltoa mahdollisimman vähän? Huolehtivat ettei tule ylipainoa. Ettei puhkea aikuisiän diabetesta. Verenpainetautia. Sydänsairauksia. Tukoksia, vuotoja päässä. Onnettomuuksia. Mielen sairauksia.

Suunnittelitko sinä ettet sairastu koskaan?

Paljonko olet valmis maksamaan lapsesi/vanhempasi/sisaruksesi hoidosta?

Mihin me vedetään raja, sitten kun terveytemme huolto tulee omakustanteiseksi?

Hoidetaan asiat kuten USA:ssa, eli työpaikkoihin sidottujen yksityisten vakuutusten kautta. Siihenhän tämä hoitajien öyhöttäminen on viemässä.

Hoitajille ei ole käytännössä merkitystä onko sektori julkinen vai yksityinen. Vain sillä on merkitystä kiinnostaako työ jommalla kummalla sektorilla vai ei kummassakaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itselläni on hoitajan tutkinnon lisäksi myös toisen alan tutkinto ja työhaastatteluaika jo lyöty lukkoon, koska aion irtisanoutua.  Kiitos teidän kaikkien solvaajien. 

Ja aika monella muullakin nykypäivänä useampi eri tutkinto, joten älkää huolehtiko meidän hoitajien työttömyydestä, koska sitä ei meillä ole eikä tule ja kyllä se on tämä entinen työnantaja joka meidän perään itkee. Turhaan.

No, kerropa lisää. Mihin pääset helppoon, turvattuun, hyväpalkkaiseen duuniin ilman mitään sen alan kokemusta? Ei nimittäin kuulosta millään tavalla uskottavalta. Wolt? [/quot

No kerron. Mulla on markkinoinnin tutkinto ja yhdistin nyt nämä kaksi ja nyt on jo kahteen eri lääkefirmaan sovittu töitä. Eli kaikki terveydenhuollon väline, - tekniikka ym firmat ottavat mielellään hoitoalan ihmisiä. Ja noita firmojahan on ja paljon. Lääkefirmat, myös isot kansalliset firmat työllistää. On terveydenhuoltoon liittyviä hankkeita, projekteja ym. joihin etsitään alan ihmisiä. Voi kyllä töitä löytyy!! Mielelläni olisin tehnyt kliinistä työtä eli potilastyötä, mutta niinkuin kerroin, tämä suoranainen haukkuminen ja solvaus riittää. Tässä ei raha ratkaissut vaan ihmisten asenne.

Ja noita paikkoja löytyy satoja vai tuhansia, kaikille irtisanoituneille? Varmaankin yhden tai kahden käden sormilla laskettavissa, ne paikat, joita saatavilla?

Ei tietenkään, mutta onhan ammatteja muitakin.

Sitähän tässä nyt on lukemattomia kertoja kyselty teiltä hoitsuilta, että mitä ammatit teidän mielestänne ovat joissa on huippupalkka, helppo työ, hyvät työolot, valtavasti tarvetta uudelle työvoimalle ja johon kelpaisitte kaikki ilman kyseisten alojen osaamista, koulutusta tai kokemusta. Ja syvä hiljaisuus vain tulee jatkuvasti vastaan. Eli ette tiedä itsekään. Koska sellaisia ei ole.

Ei kukaan oletakaan mitään tuollaista, mistä sen olet saanut päähäsi? Ei tietenkään tuollaista ole olemassa, miksi luulet että joku niin kuvittelee? En minä ainakaan ole nähnyt joitaim typeriä provoja lukuunottamatta kenenkään puhuvan mitään tuon suuntaistakaan. Tässäkin ketjussa on useita kertoja selitetty esimerkkejä mihin ihmisiä on menossa ja menneet.

Miten nyt alanvaihdot yleensäkin tehdään, ne kuitenkin on nykyaikana hyvin yleisiä.

Alanvaihdot tehdään yleensä pidemmän harkinnan tuloksena jonkinlaista suunnitelmaa noudattaen. Monet opiskelevat uuden alan vielä työskennellessään edellisessä työpaikassa tai esimerkiksi sairauslomalla. Ei kertarysäyksellä irtisanoutumalla ja sitten vasta ihmettelemällä, mitä seuraavaksi sitten keksisi. 

eri

Aika moni hoitoalalla on harkinnut alanvaihtoa pitkään, ja irtisanoutumisen jälkeen on hyvin helppo tehdä alan keikkatöitä paremmalla palkalla sen verran kuin tarve vaatii samalla kun opiskelee toista alaa.

Ja siksi toisekseen, joukkoirtisanoutumisen idea ei edes ole alanvaihto, vaikka jokunen varmasti senkin nyt samalla tekee, mikä on sekin tässäkin ketjussa kerrottu useita kertoja.

Ja silti ette vieläkään osaa vastata yhtään mitään siihen MIKÄ se uusi ala olisi jolla kuvittelette joskus tulevaisuudessa työllistyvänne!!! Jopa lukiolaiset ovat kypsempiä, älykkäämpiä ja suunnitelmallisempia uransa suhteen kuin te. Teillä eivät aivot osaa ajatella yhtään sen pidemmälle kuin että "opiskelen jotain".

Sinulle on jo selitetty, että ei ole olemassa mitään yksittäistä alaa jolle kaikki hoitajat olisivat yksissä tuumin vaihtamassa. Ihmisillä on erilaisia vahvuuksia ja kiinnostuksen kohteita, siksi alanvaihtajat hakeutuvat eri aloille.

Ja silti ette osaa vastata edes siihen, että mitä ne kaikki lukemattomat alat ovat joille aiotte. Kun niitä kerran on niin valtavasti, niin varmaan olisi helppo luetella heti vaikka kuinka monta. Tai edes kertoa minne itse suunnittelee pyrkivänsä. Niin normaalit ihmiset tekevät urasuunnittelunsa kanssa. Lääkefirman puhelinmyyjä, puutarhuri, käsityökaupan pitäjä, metsuri ... tämän verran olette osanneet kertoa. Seuraavaksi voitte sitten varmaan kertoa, että nuoko alat mielestänne tarvitsevat kymmeniä tuhansia ihmisiä uutta työvoimaa? Mitään muuta ette ole osanneet kertoa siitä mitä suunnittelette tekevänne ansaitaksenne elantonne jatkossa. Vai onko kaikilla suunnitelma turvautua miehen elatukseen koko loppuelämän?

https://www.koulutus.fi/uraopas/uraopas-kaikki-ammatit-14757

Tsekkaapa vaikka tuolta ammatteja mitä on olemassa, siitä näet niitä mahdollisia vaihtoehtoja!

Jep, mutta työpaikan saaminen onkin jo toinen juttu. Nykyään on joka työpaikkaan satoja hakijoita.

Eikä opiskelupaikan saaminenkaan ole itsestäänselvyys. Hämmästyttävän monelle menee nyt ohi se, että sille alalle pitäisi oikeasti myös pystyä työllistymään. Pelkkä ammatin mainitseminen ei vielä ole työpaikka. 

Niin, ja lähihoitajat eivät alunperinkään ole pärjänneet koulussa, siksihän niistä on lähihoitajia tullut. Joten epärealistista kuvitella että he nyt sitten kykenisivät pääsemään opiskelemaan tai kykenisivät pärjäämään opinnoissa. Ja sekin että ei ole ylioppilastutkintoa rajoittaa aivan valtavasti sitä mitä voi päästä opiskelemaan.

Et taida tuntea Suomen koulutusjärjestelmää? Lähihoitajalla voi myös olla se ylioppilastutkinto, nykyään esimerkiksi kouluttautuu paljon kaksoistutkinnolla. Saa samalla työllistävän alan yliopisto-opintojen ohelle jos sellaisista haaveilee. Minullakin löytyy molemmat, ja sen lisäksi vielä sh-tutkinto ja yksi muu AMK-tutkinto. Kiitettävillä arvosanoilla. 

Tietenkään kaikilla ei ole lukupäätä korkeakoulututkintoihin, tai sitten ei vain halua jatkaa opintoja. Mutta jos on toisen asteen tutkinnon käynyt, niin en näe syytä miksei olisi kykenevä käymään jotain toista toisen asteen tutkintoa. Putkimies, kampaaja, kokki, autoasentaja, laitoshuoltaja, kosmetologi, merkonomi, mitä näitä nyt kaikkia onkaan. 

Hoitajathan haluavat akateemisesti koulutettujen ihmisten hyvinpalkattuja toimistohommia, sehän on käynyt selväksi. Eihän heille nuo mainitsemasi duunarihommat kelpaa.

Sinä olet ainoa joka noin on sanonut etkä taida olla hoitaja. :D

Se sisälukutaito. Lue aloitus. Koko keskustelu on tuosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itselläni on hoitajan tutkinnon lisäksi myös toisen alan tutkinto ja työhaastatteluaika jo lyöty lukkoon, koska aion irtisanoutua.  Kiitos teidän kaikkien solvaajien. 

Ja aika monella muullakin nykypäivänä useampi eri tutkinto, joten älkää huolehtiko meidän hoitajien työttömyydestä, koska sitä ei meillä ole eikä tule ja kyllä se on tämä entinen työnantaja joka meidän perään itkee. Turhaan.

No, kerropa lisää. Mihin pääset helppoon, turvattuun, hyväpalkkaiseen duuniin ilman mitään sen alan kokemusta? Ei nimittäin kuulosta millään tavalla uskottavalta. Wolt? [/quot

No kerron. Mulla on markkinoinnin tutkinto ja yhdistin nyt nämä kaksi ja nyt on jo kahteen eri lääkefirmaan sovittu töitä. Eli kaikki terveydenhuollon väline, - tekniikka ym firmat ottavat mielellään hoitoalan ihmisiä. Ja noita firmojahan on ja paljon. Lääkefirmat, myös isot kansalliset firmat työllistää. On terveydenhuoltoon liittyviä hankkeita, projekteja ym. joihin etsitään alan ihmisiä. Voi kyllä töitä löytyy!! Mielelläni olisin tehnyt kliinistä työtä eli potilastyötä, mutta niinkuin kerroin, tämä suoranainen haukkuminen ja solvaus riittää. Tässä ei raha ratkaissut vaan ihmisten asenne.

Ja noita paikkoja löytyy satoja vai tuhansia, kaikille irtisanoituneille? Varmaankin yhden tai kahden käden sormilla laskettavissa, ne paikat, joita saatavilla?

Ei tietenkään, mutta onhan ammatteja muitakin.

Sitähän tässä nyt on lukemattomia kertoja kyselty teiltä hoitsuilta, että mitä ammatit teidän mielestänne ovat joissa on huippupalkka, helppo työ, hyvät työolot, valtavasti tarvetta uudelle työvoimalle ja johon kelpaisitte kaikki ilman kyseisten alojen osaamista, koulutusta tai kokemusta. Ja syvä hiljaisuus vain tulee jatkuvasti vastaan. Eli ette tiedä itsekään. Koska sellaisia ei ole.

Ei kukaan oletakaan mitään tuollaista, mistä sen olet saanut päähäsi? Ei tietenkään tuollaista ole olemassa, miksi luulet että joku niin kuvittelee? En minä ainakaan ole nähnyt joitaim typeriä provoja lukuunottamatta kenenkään puhuvan mitään tuon suuntaistakaan. Tässäkin ketjussa on useita kertoja selitetty esimerkkejä mihin ihmisiä on menossa ja menneet.

Miten nyt alanvaihdot yleensäkin tehdään, ne kuitenkin on nykyaikana hyvin yleisiä.

Alanvaihdot tehdään yleensä pidemmän harkinnan tuloksena jonkinlaista suunnitelmaa noudattaen. Monet opiskelevat uuden alan vielä työskennellessään edellisessä työpaikassa tai esimerkiksi sairauslomalla. Ei kertarysäyksellä irtisanoutumalla ja sitten vasta ihmettelemällä, mitä seuraavaksi sitten keksisi. 

eri

Aika moni hoitoalalla on harkinnut alanvaihtoa pitkään, ja irtisanoutumisen jälkeen on hyvin helppo tehdä alan keikkatöitä paremmalla palkalla sen verran kuin tarve vaatii samalla kun opiskelee toista alaa.

Ja siksi toisekseen, joukkoirtisanoutumisen idea ei edes ole alanvaihto, vaikka jokunen varmasti senkin nyt samalla tekee, mikä on sekin tässäkin ketjussa kerrottu useita kertoja.

Ja silti ette vieläkään osaa vastata yhtään mitään siihen MIKÄ se uusi ala olisi jolla kuvittelette joskus tulevaisuudessa työllistyvänne!!! Jopa lukiolaiset ovat kypsempiä, älykkäämpiä ja suunnitelmallisempia uransa suhteen kuin te. Teillä eivät aivot osaa ajatella yhtään sen pidemmälle kuin että "opiskelen jotain".

Sinulle on jo selitetty, että ei ole olemassa mitään yksittäistä alaa jolle kaikki hoitajat olisivat yksissä tuumin vaihtamassa. Ihmisillä on erilaisia vahvuuksia ja kiinnostuksen kohteita, siksi alanvaihtajat hakeutuvat eri aloille.

Ja silti ette osaa vastata edes siihen, että mitä ne kaikki lukemattomat alat ovat joille aiotte. Kun niitä kerran on niin valtavasti, niin varmaan olisi helppo luetella heti vaikka kuinka monta. Tai edes kertoa minne itse suunnittelee pyrkivänsä. Niin normaalit ihmiset tekevät urasuunnittelunsa kanssa. Lääkefirman puhelinmyyjä, puutarhuri, käsityökaupan pitäjä, metsuri ... tämän verran olette osanneet kertoa. Seuraavaksi voitte sitten varmaan kertoa, että nuoko alat mielestänne tarvitsevat kymmeniä tuhansia ihmisiä uutta työvoimaa? Mitään muuta ette ole osanneet kertoa siitä mitä suunnittelette tekevänne ansaitaksenne elantonne jatkossa. Vai onko kaikilla suunnitelma turvautua miehen elatukseen koko loppuelämän?

https://www.koulutus.fi/uraopas/uraopas-kaikki-ammatit-14757

Tsekkaapa vaikka tuolta ammatteja mitä on olemassa, siitä näet niitä mahdollisia vaihtoehtoja!

Jep, mutta työpaikan saaminen onkin jo toinen juttu. Nykyään on joka työpaikkaan satoja hakijoita.

Eikä opiskelupaikan saaminenkaan ole itsestäänselvyys. Hämmästyttävän monelle menee nyt ohi se, että sille alalle pitäisi oikeasti myös pystyä työllistymään. Pelkkä ammatin mainitseminen ei vielä ole työpaikka. 

Niin, ja lähihoitajat eivät alunperinkään ole pärjänneet koulussa, siksihän niistä on lähihoitajia tullut. Joten epärealistista kuvitella että he nyt sitten kykenisivät pääsemään opiskelemaan tai kykenisivät pärjäämään opinnoissa. Ja sekin että ei ole ylioppilastutkintoa rajoittaa aivan valtavasti sitä mitä voi päästä opiskelemaan.

Et taida tuntea Suomen koulutusjärjestelmää? Lähihoitajalla voi myös olla se ylioppilastutkinto, nykyään esimerkiksi kouluttautuu paljon kaksoistutkinnolla. Saa samalla työllistävän alan yliopisto-opintojen ohelle jos sellaisista haaveilee. Minullakin löytyy molemmat, ja sen lisäksi vielä sh-tutkinto ja yksi muu AMK-tutkinto. Kiitettävillä arvosanoilla. 

Tietenkään kaikilla ei ole lukupäätä korkeakoulututkintoihin, tai sitten ei vain halua jatkaa opintoja. Mutta jos on toisen asteen tutkinnon käynyt, niin en näe syytä miksei olisi kykenevä käymään jotain toista toisen asteen tutkintoa. Putkimies, kampaaja, kokki, autoasentaja, laitoshuoltaja, kosmetologi, merkonomi, mitä näitä nyt kaikkia onkaan. 

Nyt sitten hoitajat vilkkaasti opiskelemaan putkimiehiksi/naisiksi ja autonasentajiksi! Tai laitoshuoltajiksi, mitä näitä nyt kaikkia onkaan....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat eivät saa mitään rahaa 3 kuukauden karenssin aikana ja sen jälkeen ansiosidonnaista voi joutua odottamaan 2 kuukautta eli 5 kuukauden säästöt on hyvä olla irtisanoutuessa.

Hirmu hätä ja pelko on ap: lla siitä, että hoitajat lähtee hoitajan istä,kun koko ajan tulee tätä sooas, että ei saa töitä mullta aloilta, ei pääse opiskelemaan muuta alaa, ekä työllisty sille, ja irtisanoutuminenei onnistu ja kareni tulee pälä pälä..kuule, ei tarvitse miettiä,me on jo mietitty itse nämä. Olen irtisanoutunut itse 2007 ja strategia on liiton puolesta ja itse tehty.

Että mieti pikku pikku aivoillaai ihan muita asioita, kiitos!

Ei, tässä enemmänkin vain naureskellaan hoitajien hölmöydelle.

Eli kommentillasi juurikin todistit väitteeni todeksi. Uuu, pelottaako, että et kohta saa mt- palvelujasi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat eivät saa mitään rahaa 3 kuukauden karenssin aikana ja sen jälkeen ansiosidonnaista voi joutua odottamaan 2 kuukautta eli 5 kuukauden säästöt on hyvä olla irtisanoutuessa.

Saako itse irtisanoutuessa kuitenkin ansiosidonnaisen, jos kuitenkin on koko ajan työtä tarjolla? Eikö se karenssi napsahda uudelleen ja uudelleen, joka kerta kun kieltäydyt menemästä töihin? 

3 kuukauden karenssin aikana ei saa ansiosidonnaista.

Niin mutta saako sen jälkeenkään? Eikö se ole "ikuinen" karenssi, kun töitä todistettavasti on tarjolla? 

Näin olettaisin. Eli yhteiskunnalta ei rahaa tipu työttömäksi jättäytyville hoitajille. 

Kun julkinen sektori romuttuu ei niitä töitä kyllä edes ole tarjolla hoitajille joten parempi vaihtaa alaa ennen sitä.

Lakkoilu tai loparit. Jos molemmat kielletään nii miten voi duunari oikeesti vaikuttaa ku pomo sanoo että siinähän valitat?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat eivät saa mitään rahaa 3 kuukauden karenssin aikana ja sen jälkeen ansiosidonnaista voi joutua odottamaan 2 kuukautta eli 5 kuukauden säästöt on hyvä olla irtisanoutuessa.

Saako itse irtisanoutuessa kuitenkin ansiosidonnaisen, jos kuitenkin on koko ajan työtä tarjolla? Eikö se karenssi napsahda uudelleen ja uudelleen, joka kerta kun kieltäydyt menemästä töihin? 

3 kuukauden karenssin aikana ei saa ansiosidonnaista.

Niin mutta saako sen jälkeenkään? Eikö se ole "ikuinen" karenssi, kun töitä todistettavasti on tarjolla? 

Näin olettaisin. Eli yhteiskunnalta ei rahaa tipu työttömäksi jättäytyville hoitajille. 

Edelleen- ei ole sinun ongelmasi.

heillähän ei ole tulosvastuuta. eli osa hoitajista, kuten terveyskeskuksessa näkee niitä kymmenittäin istumassa, ei oikeasti tee juuri mitään. toiset hoitajat sitten tekevät heidänkin työt. saikuttaminen on myös "hyväksytty" tapa. pihalle vaan kaikki nuo.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itselläni on hoitajan tutkinnon lisäksi myös toisen alan tutkinto ja työhaastatteluaika jo lyöty lukkoon, koska aion irtisanoutua.  Kiitos teidän kaikkien solvaajien. 

Ja aika monella muullakin nykypäivänä useampi eri tutkinto, joten älkää huolehtiko meidän hoitajien työttömyydestä, koska sitä ei meillä ole eikä tule ja kyllä se on tämä entinen työnantaja joka meidän perään itkee. Turhaan.

No, kerropa lisää. Mihin pääset helppoon, turvattuun, hyväpalkkaiseen duuniin ilman mitään sen alan kokemusta? Ei nimittäin kuulosta millään tavalla uskottavalta. Wolt? [/quot

No kerron. Mulla on markkinoinnin tutkinto ja yhdistin nyt nämä kaksi ja nyt on jo kahteen eri lääkefirmaan sovittu töitä. Eli kaikki terveydenhuollon väline, - tekniikka ym firmat ottavat mielellään hoitoalan ihmisiä. Ja noita firmojahan on ja paljon. Lääkefirmat, myös isot kansalliset firmat työllistää. On terveydenhuoltoon liittyviä hankkeita, projekteja ym. joihin etsitään alan ihmisiä. Voi kyllä töitä löytyy!! Mielelläni olisin tehnyt kliinistä työtä eli potilastyötä, mutta niinkuin kerroin, tämä suoranainen haukkuminen ja solvaus riittää. Tässä ei raha ratkaissut vaan ihmisten asenne.

Ja noita paikkoja löytyy satoja vai tuhansia, kaikille irtisanoituneille? Varmaankin yhden tai kahden käden sormilla laskettavissa, ne paikat, joita saatavilla?

Ei tietenkään, mutta onhan ammatteja muitakin.

Sitähän tässä nyt on lukemattomia kertoja kyselty teiltä hoitsuilta, että mitä ammatit teidän mielestänne ovat joissa on huippupalkka, helppo työ, hyvät työolot, valtavasti tarvetta uudelle työvoimalle ja johon kelpaisitte kaikki ilman kyseisten alojen osaamista, koulutusta tai kokemusta. Ja syvä hiljaisuus vain tulee jatkuvasti vastaan. Eli ette tiedä itsekään. Koska sellaisia ei ole.

Ei kukaan oletakaan mitään tuollaista, mistä sen olet saanut päähäsi? Ei tietenkään tuollaista ole olemassa, miksi luulet että joku niin kuvittelee? En minä ainakaan ole nähnyt joitaim typeriä provoja lukuunottamatta kenenkään puhuvan mitään tuon suuntaistakaan. Tässäkin ketjussa on useita kertoja selitetty esimerkkejä mihin ihmisiä on menossa ja menneet.

Miten nyt alanvaihdot yleensäkin tehdään, ne kuitenkin on nykyaikana hyvin yleisiä.

Alanvaihdot tehdään yleensä pidemmän harkinnan tuloksena jonkinlaista suunnitelmaa noudattaen. Monet opiskelevat uuden alan vielä työskennellessään edellisessä työpaikassa tai esimerkiksi sairauslomalla. Ei kertarysäyksellä irtisanoutumalla ja sitten vasta ihmettelemällä, mitä seuraavaksi sitten keksisi. 

eri

Aika moni hoitoalalla on harkinnut alanvaihtoa pitkään, ja irtisanoutumisen jälkeen on hyvin helppo tehdä alan keikkatöitä paremmalla palkalla sen verran kuin tarve vaatii samalla kun opiskelee toista alaa.

Ja siksi toisekseen, joukkoirtisanoutumisen idea ei edes ole alanvaihto, vaikka jokunen varmasti senkin nyt samalla tekee, mikä on sekin tässäkin ketjussa kerrottu useita kertoja.

Ja silti ette vieläkään osaa vastata yhtään mitään siihen MIKÄ se uusi ala olisi jolla kuvittelette joskus tulevaisuudessa työllistyvänne!!! Jopa lukiolaiset ovat kypsempiä, älykkäämpiä ja suunnitelmallisempia uransa suhteen kuin te. Teillä eivät aivot osaa ajatella yhtään sen pidemmälle kuin että "opiskelen jotain".

Sinulle on jo selitetty, että ei ole olemassa mitään yksittäistä alaa jolle kaikki hoitajat olisivat yksissä tuumin vaihtamassa. Ihmisillä on erilaisia vahvuuksia ja kiinnostuksen kohteita, siksi alanvaihtajat hakeutuvat eri aloille.

Ja silti ette osaa vastata edes siihen, että mitä ne kaikki lukemattomat alat ovat joille aiotte. Kun niitä kerran on niin valtavasti, niin varmaan olisi helppo luetella heti vaikka kuinka monta. Tai edes kertoa minne itse suunnittelee pyrkivänsä. Niin normaalit ihmiset tekevät urasuunnittelunsa kanssa. Lääkefirman puhelinmyyjä, puutarhuri, käsityökaupan pitäjä, metsuri ... tämän verran olette osanneet kertoa. Seuraavaksi voitte sitten varmaan kertoa, että nuoko alat mielestänne tarvitsevat kymmeniä tuhansia ihmisiä uutta työvoimaa? Mitään muuta ette ole osanneet kertoa siitä mitä suunnittelette tekevänne ansaitaksenne elantonne jatkossa. Vai onko kaikilla suunnitelma turvautua miehen elatukseen koko loppuelämän?

https://www.koulutus.fi/uraopas/uraopas-kaikki-ammatit-14757

Tsekkaapa vaikka tuolta ammatteja mitä on olemassa, siitä näet niitä mahdollisia vaihtoehtoja!

Jep, mutta työpaikan saaminen onkin jo toinen juttu. Nykyään on joka työpaikkaan satoja hakijoita.

Eikä opiskelupaikan saaminenkaan ole itsestäänselvyys. Hämmästyttävän monelle menee nyt ohi se, että sille alalle pitäisi oikeasti myös pystyä työllistymään. Pelkkä ammatin mainitseminen ei vielä ole työpaikka. 

Niin, ja lähihoitajat eivät alunperinkään ole pärjänneet koulussa, siksihän niistä on lähihoitajia tullut. Joten epärealistista kuvitella että he nyt sitten kykenisivät pääsemään opiskelemaan tai kykenisivät pärjäämään opinnoissa. Ja sekin että ei ole ylioppilastutkintoa rajoittaa aivan valtavasti sitä mitä voi päästä opiskelemaan.

Et taida tuntea Suomen koulutusjärjestelmää? Lähihoitajalla voi myös olla se ylioppilastutkinto, nykyään esimerkiksi kouluttautuu paljon kaksoistutkinnolla. Saa samalla työllistävän alan yliopisto-opintojen ohelle jos sellaisista haaveilee. Minullakin löytyy molemmat, ja sen lisäksi vielä sh-tutkinto ja yksi muu AMK-tutkinto. Kiitettävillä arvosanoilla. 

Tietenkään kaikilla ei ole lukupäätä korkeakoulututkintoihin, tai sitten ei vain halua jatkaa opintoja. Mutta jos on toisen asteen tutkinnon käynyt, niin en näe syytä miksei olisi kykenevä käymään jotain toista toisen asteen tutkintoa. Putkimies, kampaaja, kokki, autoasentaja, laitoshuoltaja, kosmetologi, merkonomi, mitä näitä nyt kaikkia onkaan. 

Hoitajathan haluavat akateemisesti koulutettujen ihmisten hyvinpalkattuja toimistohommia, sehän on käynyt selväksi. Eihän heille nuo mainitsemasi duunarihommat kelpaa.

Sinä olet ainoa joka noin on sanonut etkä taida olla hoitaja. :D

Se sisälukutaito. Lue aloitus. Koko keskustelu on tuosta.

Juurikin niin, ja silti kukaan hoitaja ei ole itse tuollaista väittänyt, vaan esimerkiksi sinä ja ap, jotka ette kumpikaan ole hoitajia. :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asioitapohdittavaksi kirjoitti:

Koska tavalliset ihmiset suunnittelevat elämäänsä vastuullisesti ja järkevästi, mikä sisältää sen, että suunnittelee uraansa realistisesti ja sitä, miten aikoo elättää itsensä ja lapsensa. Tämä on ihan perusasia jokaisen elämässä, paitsi että hoitajilta vaikuttaa tämä perustason elämänhallinta, äly ja vastuullisuus puuttuvan. Kai siinä on se, että kun on huonon koulumenestyksen takia vain työnnetty toisten toimesta sinne lähihoitajaopintoihin, niin on jäänyt tuo perusasia oppimatta. 

Ja ne tavalliset, vastuulliset ihmiset hoitaa terveyttään niin että kuormittavat terveydenhuoltoa mahdollisimman vähän? Huolehtivat ettei tule ylipainoa. Ettei puhkea aikuisiän diabetesta. Verenpainetautia. Sydänsairauksia. Tukoksia, vuotoja päässä. Onnettomuuksia. Mielen sairauksia.

Suunnittelitko sinä ettet sairastu koskaan?

Paljonko olet valmis maksamaan lapsesi/vanhempasi/sisaruksesi hoidosta?

Mihin me vedetään raja, sitten kun terveytemme huolto tulee omakustanteiseksi?

Hoidetaan asiat kuten USA:ssa, eli työpaikkoihin sidottujen yksityisten vakuutusten kautta. Siihenhän tämä hoitajien öyhöttäminen on viemässä.

Hoitajille ei ole käytännössä merkitystä onko sektori julkinen vai yksityinen. Vain sillä on merkitystä kiinnostaako työ jommalla kummalla sektorilla vai ei kummassakaan.

On sillä huomattava merkitys, koska yksityinen, markkinaehtoinen terveydenhuolto täysin eri tavalla kuin nykyinen julkinen. Markkinaehtoisessa terveydenhuollossa yksinkertaisesti jätetään kaikki hoitamatta joilla ei ole varaa kunnon vakuutuksiin. Tämä todennäköisesti sisältää myös hoitajat, sillä kunnon vakuutuksiin on varaa vain varakkaimmilla. Markkinaehtoisessa terveydenhuollossa asiakkaat myös asettavat täysin ehdot sille, mitkä työehdot ovat ja voivat maksaa halutessaan kunnolla hyville työntekijöille ja jättää muut puille paljaille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat eivät saa mitään rahaa 3 kuukauden karenssin aikana ja sen jälkeen ansiosidonnaista voi joutua odottamaan 2 kuukautta eli 5 kuukauden säästöt on hyvä olla irtisanoutuessa.

Saako itse irtisanoutuessa kuitenkin ansiosidonnaisen, jos kuitenkin on koko ajan työtä tarjolla? Eikö se karenssi napsahda uudelleen ja uudelleen, joka kerta kun kieltäydyt menemästä töihin? 

3 kuukauden karenssin aikana ei saa ansiosidonnaista.

Tuo jolle vastasit taisi tarkoittaa, että se 3 kuukauden karenssi siinä alussa ei taida olla ainoa, vaan että niitä karensseja napsuu jatkossakin joka kerran kun kieltäytyy työstä.

- eri

Uudessa mallissa karensseja on lievennetty, mutta se ei koske irtisanoutumista.

Ja luuletko, että työttömät kieltäytyvät töistä. Hain 2 päivää tehtävään osa-aikatyöhön ja oli 60 hakijaa.

No mikäs idea tässä irtisanoutumisessa sitten on, jos ei kieltäydytä tekemästä niitä töitä? Tämä kun ei ole nyt ihan normaalia työttömyyttä vaan oma-aloitteista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suosittelen esimerkiksi siivoojille yleislakkoa, ellei palkkaa vähintään kaksinkertaisteta. Eihän sillä palkalla voi tulla toimeen, vaikka se on huomattavasti pienempi kuin sairaanhoitajilla. Ois kiva nähdä kun hoitsut ja muut johtajat ois paskan keskellä hädässä kun siivoojat ois lakossa.

No okei, en toivo mitään pahaa tähän maailmaan, mut jos hoitsujen palkkoja pitää nostaa, niin eikö olisi okei että ihan kaikkien palkkoja ja tukia nostettaisiin sitten ihan samassa suhteessa suurin piirtein?

Niinhän siinä tapahtuisi. Jos hoitajien palkkoja nostettaisiin tuon vaatimansa määrän, niin ensin kaikille kunta-alan työntekijöille pitäisi nostaa palkkoja yhtä paljon. Sitten muiden alojen työntekijäliitot alkaisivat vaatia samaa korotusta itselleen ja lopuksi Suomi olisi taas taloudellisesti konkurssissa.

Mikä estää siivojia irtisanoutumaan?

Se, että ilman palkkaa on aika surkeaa yrittää elättää itsensä.

Miksi sulla on oletus että hoitajat tällä hetkellä jäisi ilman tuloja? Keikkailu hoitoalalla on mahdollista siihen asti kun muita töitä löytyy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat eivät saa mitään rahaa 3 kuukauden karenssin aikana ja sen jälkeen ansiosidonnaista voi joutua odottamaan 2 kuukautta eli 5 kuukauden säästöt on hyvä olla irtisanoutuessa.

Hirmu hätä ja pelko on ap: lla siitä, että hoitajat lähtee hoitajan istä,kun koko ajan tulee tätä sooas, että ei saa töitä mullta aloilta, ei pääse opiskelemaan muuta alaa, ekä työllisty sille, ja irtisanoutuminenei onnistu ja kareni tulee pälä pälä..kuule, ei tarvitse miettiä,me on jo mietitty itse nämä. Olen irtisanoutunut itse 2007 ja strategia on liiton puolesta ja itse tehty.

Että mieti pikku pikku aivoillaai ihan muita asioita, kiitos!

Ei, tässä enemmänkin vain naureskellaan hoitajien hölmöydelle.

Eli kommentillasi juurikin todistit väitteeni todeksi. Uuu, pelottaako, että et kohta saa mt- palvelujasi?

Sinä et selvästikään saa tarvitsemiasi mt-palveluita edes nyt. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suosittelen esimerkiksi siivoojille yleislakkoa, ellei palkkaa vähintään kaksinkertaisteta. Eihän sillä palkalla voi tulla toimeen, vaikka se on huomattavasti pienempi kuin sairaanhoitajilla. Ois kiva nähdä kun hoitsut ja muut johtajat ois paskan keskellä hädässä kun siivoojat ois lakossa.

No okei, en toivo mitään pahaa tähän maailmaan, mut jos hoitsujen palkkoja pitää nostaa, niin eikö olisi okei että ihan kaikkien palkkoja ja tukia nostettaisiin sitten ihan samassa suhteessa suurin piirtein?

Niinhän siinä tapahtuisi. Jos hoitajien palkkoja nostettaisiin tuon vaatimansa määrän, niin ensin kaikille kunta-alan työntekijöille pitäisi nostaa palkkoja yhtä paljon. Sitten muiden alojen työntekijäliitot alkaisivat vaatia samaa korotusta itselleen ja lopuksi Suomi olisi taas taloudellisesti konkurssissa.

Mikä estää siivojia irtisanoutumaan?

Se, että ilman palkkaa on aika surkeaa yrittää elättää itsensä.

Kyllä me töitä löydetään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat eivät saa mitään rahaa 3 kuukauden karenssin aikana ja sen jälkeen ansiosidonnaista voi joutua odottamaan 2 kuukautta eli 5 kuukauden säästöt on hyvä olla irtisanoutuessa.

Saako itse irtisanoutuessa kuitenkin ansiosidonnaisen, jos kuitenkin on koko ajan työtä tarjolla? Eikö se karenssi napsahda uudelleen ja uudelleen, joka kerta kun kieltäydyt menemästä töihin? 

3 kuukauden karenssin aikana ei saa ansiosidonnaista.

Tuo jolle vastasit taisi tarkoittaa, että se 3 kuukauden karenssi siinä alussa ei taida olla ainoa, vaan että niitä karensseja napsuu jatkossakin joka kerran kun kieltäytyy työstä.

- eri

Uudessa mallissa karensseja on lievennetty, mutta se ei koske irtisanoutumista.

Ja luuletko, että työttömät kieltäytyvät töistä. Hain 2 päivää tehtävään osa-aikatyöhön ja oli 60 hakijaa.

No mikäs idea tässä irtisanoutumisessa sitten on, jos ei kieltäydytä tekemästä niitä töitä? Tämä kun ei ole nyt ihan normaalia työttömyyttä vaan oma-aloitteista. 

Itsemääräämisoikeus. Se että voi itse päättää töistäsi, eikä työnataja sanele mitä vuoroja sun täytyy tehdä, koska voit pitää lomasi jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suosittelen esimerkiksi siivoojille yleislakkoa, ellei palkkaa vähintään kaksinkertaisteta. Eihän sillä palkalla voi tulla toimeen, vaikka se on huomattavasti pienempi kuin sairaanhoitajilla. Ois kiva nähdä kun hoitsut ja muut johtajat ois paskan keskellä hädässä kun siivoojat ois lakossa.

No okei, en toivo mitään pahaa tähän maailmaan, mut jos hoitsujen palkkoja pitää nostaa, niin eikö olisi okei että ihan kaikkien palkkoja ja tukia nostettaisiin sitten ihan samassa suhteessa suurin piirtein?

Niinhän siinä tapahtuisi. Jos hoitajien palkkoja nostettaisiin tuon vaatimansa määrän, niin ensin kaikille kunta-alan työntekijöille pitäisi nostaa palkkoja yhtä paljon. Sitten muiden alojen työntekijäliitot alkaisivat vaatia samaa korotusta itselleen ja lopuksi Suomi olisi taas taloudellisesti konkurssissa.

Mikä estää siivojia irtisanoutumaan?

Se, että ilman palkkaa on aika surkeaa yrittää elättää itsensä.

Miksi sulla on oletus että hoitajat tällä hetkellä jäisi ilman tuloja? Keikkailu hoitoalalla on mahdollista siihen asti kun muita töitä löytyy.

Mutta tehän olette juuri tuossa tilanteessa irtisanoutuneet jotta ette olisi hoitoalalla töissä. Ja nyt sitten teidän ratkaisunne on palatakin heti samantien hoitoalalle entisellä palkalla ja työehdoilla. Ei vaikuta kovin älykkäältä. Eli päädytte tilanteeseen jossa olette lakkoilleet ja irtisanoutuneet täysin turhaan ja päädytte vain samaan tilanteeseen mistä lähditte.

Vierailija kirjoitti:

Mietihän, jos vaikka 20 000 tai 30 000 keskeisissä yksiköissä (leikkausosastot, tehot, päivystykset, synnytyssalit) olevaa sairaanhoitajaa irtisanoutuisi, mitä tapahtuisi? Tämä määrä olisi n. 80-100 % yksiköiden sairaanhoitajien kokonaismäärästä. (Nimittäin tällaisista yksiköistä irtisanoutumiset tehdään ihan kohdennetusti ja suunnitelmallisesti.) Luuletko OIKEASTI, että kaikki nuo 20 000 tai 30 000 osaavaa ammattilaista lähtisi etsimään muita töitä? Vai olisiko kuitenkin todennäköisempää, että he (tai sanotaanko 98%, loput lähtevät myötämöisin omasta halustaan) palaisivat tyytyväisinä takaisin töihinsä (kiristettyään ensin itselleen ja kollegoilleen hyvän palkankorotuksen)?

Tähänhän he pyrkivät ja mitä siitä seuraa ? Kaikki asiakasmaksut tuplaantuvat ja tulee paljon maksullisia tutkimuksia ja hoitoja jotka nyt on olleet maksuttomia. Jostain se raha pitää saada että hoitajille riittää lisää ja enemmän. Mitä hintojen noususta sitten seuraa? Pienituloiset eivät voi hoidattaa itseään tai ne hoidot kaatuu kelan ja sossun niskaan eli hoidettavat sairaudet tulee olemaan entistä vaativampia ja pitkäkestoisempia. Kun palkankorotus on saatu kiristettyä, huomataan että tuuraajia ja lomittajia ei ole varaa palkata, eli kiire lisääntyy. Tulijoita olis mutta ei ole varaa maksaa palkkaa joten otetaan vain työkokeiluun, harjoitteluun jne. ilman palkkaa tai tukirahoilla. Eläkkeelle jäävien tilalle ei palkata ketään vaan hänen työnsä jaetaan jäljelle jääville eli kiire lisääntyy. Ja kun kiire on niin valtava ettei ehdi taukoja ja lomia pitämään, aletaan  vaatimaan taas lisää palkkaa uhkailemalla ja lakkoilemalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suosittelen esimerkiksi siivoojille yleislakkoa, ellei palkkaa vähintään kaksinkertaisteta. Eihän sillä palkalla voi tulla toimeen, vaikka se on huomattavasti pienempi kuin sairaanhoitajilla. Ois kiva nähdä kun hoitsut ja muut johtajat ois paskan keskellä hädässä kun siivoojat ois lakossa.

No okei, en toivo mitään pahaa tähän maailmaan, mut jos hoitsujen palkkoja pitää nostaa, niin eikö olisi okei että ihan kaikkien palkkoja ja tukia nostettaisiin sitten ihan samassa suhteessa suurin piirtein?

Niinhän siinä tapahtuisi. Jos hoitajien palkkoja nostettaisiin tuon vaatimansa määrän, niin ensin kaikille kunta-alan työntekijöille pitäisi nostaa palkkoja yhtä paljon. Sitten muiden alojen työntekijäliitot alkaisivat vaatia samaa korotusta itselleen ja lopuksi Suomi olisi taas taloudellisesti konkurssissa.

Mikä estää siivojia irtisanoutumaan?

Se, että ilman palkkaa on aika surkeaa yrittää elättää itsensä.

Kyllä me töitä löydetään.

Sitähän tässä on yritetty 27 sivun edestä selvittää, mistä te niitä kuvittelette löytävänne. Siihen ette osaa vastata yhtään mitään, ainoa mitä osaatte sanoa on, että palaatte hoitoalalle. Aika hullua käydä kaikki tämä läpi vain palataksenne samoihin hommiin samalla palkalla ja ehdoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mietihän, jos vaikka 20 000 tai 30 000 keskeisissä yksiköissä (leikkausosastot, tehot, päivystykset, synnytyssalit) olevaa sairaanhoitajaa irtisanoutuisi, mitä tapahtuisi? Tämä määrä olisi n. 80-100 % yksiköiden sairaanhoitajien kokonaismäärästä. (Nimittäin tällaisista yksiköistä irtisanoutumiset tehdään ihan kohdennetusti ja suunnitelmallisesti.) Luuletko OIKEASTI, että kaikki nuo 20 000 tai 30 000 osaavaa ammattilaista lähtisi etsimään muita töitä? Vai olisiko kuitenkin todennäköisempää, että he (tai sanotaanko 98%, loput lähtevät myötämöisin omasta halustaan) palaisivat tyytyväisinä takaisin töihinsä (kiristettyään ensin itselleen ja kollegoilleen hyvän palkankorotuksen)?

Tähänhän he pyrkivät ja mitä siitä seuraa ? Kaikki asiakasmaksut tuplaantuvat ja tulee paljon maksullisia tutkimuksia ja hoitoja jotka nyt on olleet maksuttomia. Jostain se raha pitää saada että hoitajille riittää lisää ja enemmän. Mitä hintojen noususta sitten seuraa? Pienituloiset eivät voi hoidattaa itseään tai ne hoidot kaatuu kelan ja sossun niskaan eli hoidettavat sairaudet tulee olemaan entistä vaativampia ja pitkäkestoisempia. Kun palkankorotus on saatu kiristettyä, huomataan että tuuraajia ja lomittajia ei ole varaa palkata, eli kiire lisääntyy. Tulijoita olis mutta ei ole varaa maksaa palkkaa joten otetaan vain työkokeiluun, harjoitteluun jne. ilman palkkaa tai tukirahoilla. Eläkkeelle jäävien tilalle ei palkata ketään vaan hänen työnsä jaetaan jäljelle jääville eli kiire lisääntyy. Ja kun kiire on niin valtava ettei ehdi taukoja ja lomia pitämään, aletaan  vaatimaan taas lisää palkkaa uhkailemalla ja lakkoilemalla.

Mitkä asiakasmaksut? Jatkossa oikeaa terveydenhoitoa saa vain yksityiseltä,koska julkista terveydenhuoltoa on vähennetty rajusti, koska ei ole henkilökuntaa.