Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Ei irtisanoutunut hoitaja jää ilman töitä, vaan työnantaja menettää vakituisen työntekijän

Vierailija
19.04.2022 |

Riittää että ne irtisanoutuu joilla siihen on taloudellinen mahdollisuus. Kai ymmärrätte että työt ei häviä mihinkään vaikka työntekijä irtisanoutuu? Työnantajan olisi pakko palkata näitä irtisanoutuneita vaikka työvuoro kerrallaan takaisin töihin, mutta homma vaan kääntyisi niin päin että työntekijöitä ei voi määrätä työvuorolisalle, vaan työntekijät valikoi mitä töitä tekevät.

Monet nuoret hoitajathan eivät suostu enää vakituisiin työsuhteisiin, koska keikkatyötä on hyvin tarjolla, saa itse valita mitä tekee ja siinä vielä tienaakin paremmin.

Kommentit (27)

Vierailija
21/27 |
19.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja tämäkö on sitä paljon uhottua ALANvaihtoa?

Hoitaja pysyy hoitajana, tekee vaan pätkätöitä. Missä se hirveä pelotevaikutus työnantajalle on?

€€€€,

Maksaa moninkertaisesti keikkailijalle.

No miksei hoitajat ole sitten aiemmin siihen ryhtyneet merkittävässä määrin? Onko sittenkin niin, että siinä vakihommassa on jotain etuja keikkailuun verrattuna?

Vierailija
22/27 |
19.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole, ei sitten yhtään mitään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/27 |
19.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

No ne uhot alanvaihdosta olikin aika naurettavia. Insinööriksi joopa joo.

Vierailija
24/27 |
19.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantajalle todellinen joululahja, voivat palkata aivan uusia työntekijöitä uusilla sopimuksilla ja vain se määrä mitä tarvitaan, ei mitään kahvihuonekerhoja enää.

Vierailija
25/27 |
19.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei ole, ei sitten yhtään mitään.

No onpa hoitajat sitten tyhmää porukkaa. Koko ajan olisi ollut onni vain irtisanoutumisen päässä.

Vierailija
26/27 |
19.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Nimenomaan. Vakituista työsopimusta en edes ole harkinnut ikinä. Miksi ihmeessä harkitsisin kun nyt voin olla töissä silloin kun huvittaa ja lomailla sitten jonkun aikaa ansiosidonnaisella kun huvittaa. Juuri oli 2kk loma äsken, sitten alkoi työkkäri vasta ahdistella niin menin takaisin töihin, juuri sinne minne satuin haluamaan.

Ja irtisanoutumiset jos tulee, voin ihan hyvin olla taas lomalla jonkun aikaa. Vaikka eihän tätä siihen pisteeseen edes voida päästää. Mutta suosittelen irtisanoutumista kaikille jotka on hölmöyttään vakituisen sopimuksen tehneet.

Tajuatkohan sinä, mitä eläkkeellesi tapahtuu noilla "lomailuillasi"?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/27 |
19.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei taida olla kohta vakituisia työntekijöitä sairaaloissa, työnantajalle sekin varmaan käy.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi yksi kolme