Olen opettaja, miten loppiainen ja helatorstai
Muka jatkossa muuttuvat osaltani palkattomiksi?
Minulla on kk-palkka, täysin riippumaton kertyneistä työpäivistä kuun sisällä, mikä vaihtelee hurjasti muutenkin.
Opetusta 26 viikkotuntia.
En ymmärrä.
Kommentit (66)
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:20"][quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:15"]["]Varmaan ne muuttuvat koulupäiviksi, jolloin lukuvuosi loppuu aikaisemmin tai alkaa myöhemmin. Pelkäksi lukuvuodeksi palkattu opettaja menettää kahden päivän palkan. Ympäri vuoden työsuhteessa olija ei menetä mitään. t. pätkäope (ei omasta halustaan) [/quote]
Ok, tieetysti. Mutta koulut eivät kyllä auki ole loppisisena/helana. Eli opettajien kesälomaa siis loppujenlopuksi leikataankin. Lauantait ovat todella raskaita niin oppilaille kuin opettajille."
Voi, voi, ei siitä kauaa ole kun nuo samat päivät olivat korvattavia päiviä ja työpäivä tehtiin lauantaina. Eikä siitäkään ole kuin muutaman vuosikymmen kun lauantai oli normaali työpäivä, myös koulussa ja silti ihmiset jaksoivat valittamatta, vaikka elintaso oli alhaisempi. Miksi sitten nykyiset ihmiset eivät jaksaisi korvata edes kahta lauantaita vuodessa.
[/quote]
No ennen oli joo, ja suksilla tultiin 10 kilometriä vähintään läpi tuulen ja viiman! Ensin piti lämmittää mökki,aatteles. Kantaa puut ja vedet.
Ei hionnut perse audin tekonahkatakapenkillä, kuten nykyään!
[/quote]
Eikä siitäkään nyt niin kauaa ole!
"]"]Ne päivät me todennäköisesti olemme jatkossa töissä, mutta joululoma tai kesäloma voidaan siis aloittaa aikaisemmin. [/quote] Eli oppilailla on koulupäivä?" Miksi tähän keskustelee pitäisi sotkea oppilaat, tuskin oppilailla on tarvetta korvata arkipyhät lauantaina. Luulisi nyt opettajalla olevan rästiin jääneitä töitä tai vaikkapa luokkahuoneen siivousta, kun jossakin keskustelussa eräs opettaja kertoi joka koulupäivä vielä järjestelevän ja siivoavan luokkahuonetta 1h/pv. Kait opettajan työtehtäviin kuuluu muutakin kuin opetus. [/quote]
No ei mitään sellaista, jonka työnantaja voi velvoittaa tekemään työpaikalla."
Laki ei ole vielä voimassa, eikä edes allekirjoitettu eli vain valmisteluasteella ja varmasti nyt mietitään miten opettajat joutuvat korvaamaan nuo arkipyhät.
Muuten, hassu ilmaisu tuo, ettei työnantaja voi velvoittaa tekemään töitä työpaikalla, kun muualla se olisi itsestään selvä tai se olisi irtisanomisperuste. Ja kun sen sanoo vielä työsuhteessa oleva työntekijä. Mihin maailma onkaan mennyt?
Kyllä oppilaat ovat väsyneitä ja levottomia, kykenemättömiä oppimaan mitään maanantaisin, jos lauantai on ollut työpäivä.
Tästä minulla on 20 vuoden kokemus.
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:16"]Tukiopetusta yksille, liikuntaa muille. Kappas, ongelma ratkaistu. Opettajat saadaan töihin, ja oppilailla on ruoka ja hoitopaikka. Vanhemmilla oppilailla se voikin olla sellainen "tehkää rästihommia"-päivä. Opettajat voi silloin pitää nyyttärit opettajainhuoneessa. Ilmapiirin parantamisen hengessä, tietenkin.
[/quote]
Miksi ne eivät olisi lukujärjestyksen mukaisia päiviä, jos kyseessä on normaali koulu- ja työpäivä? Niille päiville voidaa toki koulussa sijoittaa unicaf-kävely, liikuntapäivä, avoimien ovien päivä tai mitä vaan. Ei av-mammojen tarvitse ruveta päätään vaivaamaan näillä asioilla.
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:23"]"]"]Ne päivät me todennäköisesti olemme jatkossa töissä, mutta joululoma tai kesäloma voidaan siis aloittaa aikaisemmin. [/quote] Eli oppilailla on koulupäivä?" Miksi tähän keskustelee pitäisi sotkea oppilaat, tuskin oppilailla on tarvetta korvata arkipyhät lauantaina. Luulisi nyt opettajalla olevan rästiin jääneitä töitä tai vaikkapa luokkahuoneen siivousta, kun jossakin keskustelussa eräs opettaja kertoi joka koulupäivä vielä järjestelevän ja siivoavan luokkahuonetta 1h/pv. Kait opettajan työtehtäviin kuuluu muutakin kuin opetus. [/quote]
No ei mitään sellaista, jonka työnantaja voi velvoittaa tekemään työpaikalla."
Laki ei ole vielä voimassa, eikä edes allekirjoitettu eli vain valmisteluasteella ja varmasti nyt mietitään miten opettajat joutuvat korvaamaan nuo arkipyhät.
Muuten, hassu ilmaisu tuo, ettei työnantaja voi velvoittaa tekemään töitä työpaikalla, kun muualla se olisi itsestään selvä tai se olisi irtisanomisperuste. Ja kun sen sanoo vielä työsuhteessa oleva työntekijä. Mihin maailma onkaan mennyt?
[/quote]
Opettaja ei voi tehdä kaikkea työtään koulussa. Töihin kuuluu myös oppituntien suunnittelu, joka on puolet oppitunnin pituudesta. Tuntia kohtaan siis 20 min. Tätä ei voi tehdä työpaikalla useinkaan, sillä työnantajan resurssit ei riitä. Ei ole läppäreitä, ei toimivaa nettiä. Edes Wilmaa ei voi käyttää työpaikalla samanaikaisesti 50 opettajaa.
Työvälineet puuttuvat.
Siihen on maailma mennyt.
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:25"][quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:16"]Tukiopetusta yksille, liikuntaa muille. Kappas, ongelma ratkaistu. Opettajat saadaan töihin, ja oppilailla on ruoka ja hoitopaikka. Vanhemmilla oppilailla se voikin olla sellainen "tehkää rästihommia"-päivä. Opettajat voi silloin pitää nyyttärit opettajainhuoneessa. Ilmapiirin parantamisen hengessä, tietenkin.
[/quote]
Miksi ne eivät olisi lukujärjestyksen mukaisia päiviä, jos kyseessä on normaali koulu- ja työpäivä? Niille päiville voidaa toki koulussa sijoittaa unicaf-kävely, liikuntapäivä, avoimien ovien päivä tai mitä vaan. Ei av-mammojen tarvitse ruveta päätään vaivaamaan näillä asioilla.
[/quote]
Kun ei ole, siitä on tulossa palkaton VAPAA.
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:16"]
Tukiopetusta yksille, liikuntaa muille. Kappas, ongelma ratkaistu. Opettajat saadaan töihin, ja oppilailla on ruoka ja hoitopaikka. Vanhemmilla oppilailla se voikin olla sellainen "tehkää rästihommia"-päivä. Opettajat voi silloin pitää nyyttärit opettajainhuoneessa. Ilmapiirin parantamisen hengessä, tietenkin.
[/quote]
Ja jos olisi nyyttärit oppilailla + lyhyempi koulupäivä, niin ei tarvitse sitä kouluruokailua järjestää. Ei tämä nyt av-opet ole niin vaikeaa!
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:28"][quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:23"]"]"]Ne päivät me todennäköisesti olemme jatkossa töissä, mutta joululoma tai kesäloma voidaan siis aloittaa aikaisemmin. [/quote] Eli oppilailla on koulupäivä?" Miksi tähän keskustelee pitäisi sotkea oppilaat, tuskin oppilailla on tarvetta korvata arkipyhät lauantaina. Luulisi nyt opettajalla olevan rästiin jääneitä töitä tai vaikkapa luokkahuoneen siivousta, kun jossakin keskustelussa eräs opettaja kertoi joka koulupäivä vielä järjestelevän ja siivoavan luokkahuonetta 1h/pv. Kait opettajan työtehtäviin kuuluu muutakin kuin opetus. [/quote]
No ei mitään sellaista, jonka työnantaja voi velvoittaa tekemään työpaikalla."
Laki ei ole vielä voimassa, eikä edes allekirjoitettu eli vain valmisteluasteella ja varmasti nyt mietitään miten opettajat joutuvat korvaamaan nuo arkipyhät.
Muuten, hassu ilmaisu tuo, ettei työnantaja voi velvoittaa tekemään töitä työpaikalla, kun muualla se olisi itsestään selvä tai se olisi irtisanomisperuste. Ja kun sen sanoo vielä työsuhteessa oleva työntekijä. Mihin maailma onkaan mennyt?
[/quote]
Opettaja ei voi tehdä kaikkea työtään koulussa. Töihin kuuluu myös oppituntien suunnittelu, joka on puolet oppitunnin pituudesta. Tuntia kohtaan siis 20 min. Tätä ei voi tehdä työpaikalla useinkaan, sillä työnantajan resurssit ei riitä. Ei ole läppäreitä, ei toimivaa nettiä. Edes Wilmaa ei voi käyttää työpaikalla samanaikaisesti 50 opettajaa.
Työvälineet puuttuvat.
Siihen on maailma mennyt.
[/quote]
Miksi joillekin on niin tärkeää toisen työtekopaikan sijainti? Mitä merkitystä sillä on teenkö työni koululla, kotona vai laiturin nokassa? Mun parhaat ideat ja tuntisuunnitelmat syntyvät yleensä lenkkipolulla.
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:31"][quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:16"]
Tukiopetusta yksille, liikuntaa muille. Kappas, ongelma ratkaistu. Opettajat saadaan töihin, ja oppilailla on ruoka ja hoitopaikka. Vanhemmilla oppilailla se voikin olla sellainen "tehkää rästihommia"-päivä. Opettajat voi silloin pitää nyyttärit opettajainhuoneessa. Ilmapiirin parantamisen hengessä, tietenkin.
[/quote]
Ja jos olisi nyyttärit oppilailla + lyhyempi koulupäivä, niin ei tarvitse sitä kouluruokailua järjestää. Ei tämä nyt av-opet ole niin vaikeaa!
[/quote]
Elämämkoululaisen lokiikkaa nääs!
Tätä minäkin olen miettinyt, kun työsopimuksessa on kiinteä kk-palkka. Ymmärrän, että tuntipalkkaiset, jotka nyt saavat loppiaisesta ja helatorstaista ylimääräisen arkipyhäkorvauksen, tulevat menettämään ne. Mutta periaatteessa kuukausipalkkalainen ei nytkään saa erikseen palkkaa noilta päiviltä, joten miksi ja millä perusteella heillä palkka pienenisi?
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:40"]Tätä minäkin olen miettinyt, kun työsopimuksessa on kiinteä kk-palkka. Ymmärrän, että tuntipalkkaiset, jotka nyt saavat loppiaisesta ja helatorstaista ylimääräisen arkipyhäkorvauksen, tulevat menettämään ne. Mutta periaatteessa kuukausipalkkalainen ei nytkään saa erikseen palkkaa noilta päiviltä, joten miksi ja millä perusteella heillä palkka pienenisi?
[/quote]
Eli tuntityöläiset joutuvat maksajiksi... kuukausipalkkaisella ei muutenkaan ole huolen häivää meihin verrattuna.
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:15"]["]Varmaan ne muuttuvat koulupäiviksi, jolloin lukuvuosi loppuu aikaisemmin tai alkaa myöhemmin. Pelkäksi lukuvuodeksi palkattu opettaja menettää kahden päivän palkan. Ympäri vuoden työsuhteessa olija ei menetä mitään. t. pätkäope (ei omasta halustaan) [/quote]
Ok, tieetysti. Mutta koulut eivät kyllä auki ole loppisisena/helana. Eli opettajien kesälomaa siis loppujenlopuksi leikataankin. Lauantait ovat todella raskaita niin oppilaille kuin opettajille."
Voi, voi, ei siitä kauaa ole kun nuo samat päivät olivat korvattavia päiviä ja työpäivä tehtiin lauantaina. Eikä siitäkään ole kuin muutaman vuosikymmen kun lauantai oli normaali työpäivä, myös koulussa ja silti ihmiset jaksoivat valittamatta, vaikka elintaso oli alhaisempi. Miksi sitten nykyiset ihmiset eivät jaksaisi korvata edes kahta lauantaita vuodessa.
[/quote]
On tuosta lauantaina työskenlystä hieman kauemmin. Koulua käytiin lauantaisin vielä 70-luvun alkuun asti. Työpaikoilla ammattiliitot olivat saaneet lauantait vapaaksi jo aikaisemmin. Juuri tuolloin maastamuuton takia Suomen väkiluku putosi kahtena vuonna peräkkäin, joten ei nuo vapaat lauantait mitenkään hyvää hyvyyttä vain ilmaantuneet.
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 11:15"]Jos teillä opettajilla on työpäiviä elokuussa vain 15, niin mitäs ne muut päivät on? Onko sitten kuitenkin lomaa, vaikka kun lomista aletaan puhua, niin muistatte korostaa sitä, että eivät ole lomaa? Eikös se ole ihan reilua, että jaetaan tuo elokuun palkka ihan sillä päivälukumäärällä, jonka olette töissä. Kompensoituu sitten vähän nuo teidän ylipitkät vapaat vai mitä ne nyt onkaan. Ei sitä muutkaan pelkkiä rusinoita näistä pullista itselleen pysty noukkimaan.
[/quote]
Ei ole lomaa. On kesäkeskeytys. :)
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 11:15"]Jos teillä opettajilla on työpäiviä elokuussa vain 15, niin mitäs ne muut päivät on? Onko sitten kuitenkin lomaa, vaikka kun lomista aletaan puhua, niin muistatte korostaa sitä, että eivät ole lomaa? Eikös se ole ihan reilua, että jaetaan tuo elokuun palkka ihan sillä päivälukumäärällä, jonka olette töissä. Kompensoituu sitten vähän nuo teidän ylipitkät vapaat vai mitä ne nyt onkaan. Ei sitä muutkaan pelkkiä rusinoita näistä pullista itselleen pysty noukkimaan.
[/quote]
Lomaksi sanotaan aikaa, josta maksetaan palkkaa, mutta ei ole työvelvoitetta.
Opettajalle EI makseta kesä- heinä- , eikä elokuun alusta palkkaa ollenkaan, joten ei heillä luonnollisestikkaan ole myöskään työvelvoitetta.
Kai sille päivälle joku laskennallinen palkka on olemassa?
Sillä jos ope joutuu olemaan palkattomalla ekalla sairauspäivällä, pitäähän sekin osata jotenkin laskea siitä kk-palkasta?
Kyllä mä pohdin tuota palkatonta vapaata 24/7 työpaikoilla. Eli onko se arkivuoro vai päivystysvuoro; Meillä kotihoidossa tehdään joka päivä töitä, arkisin on lääkejakoja ja suihkutuksia, työjärjestelijät ja esimiehet on töissä. Viikonloppuisin ja pyhisin tehdään vain välttämätön, aikataulu on hektinen ja työpäivä rankka.
Kun tuo päivä on palkaton vapaa, ja siihen kuitenkin tarvitaan työntekijä, niin onko se palkaton sitten joku toinen päivä? Jos silloin joutuu työhön, niin saako siitä pyhälisää? Onko työviikko silloin nelipäiväinen? Ei saakeli, kun on vaikeaa...
Äh, turhaa väittelette av-mammojen kanssa. Tämä muutos ei koske opettajia.
Opettajat voisivat ihan hyvin olla parina lauantaina työssä, ihan niin kuin muutkin työtekijät ja antaa oppilaille esim. tukiopetusta. Ei liene mikään ongelma.
Nythän monessa kunnassa ei lapset saa tukiopetusta, kun kunnat vetoavat säästösyihin. Tässä olisi tukiopetuksella hyvä tilaisuus ja näin opettajat korvaisivat arkipyhät ja oppilas ja yhteiskunta hyötyisi, eikä kunnalle tulisi lisäkustannuksia.
[quote author="Vierailija" time="30.09.2015 klo 09:15"]["]Varmaan ne muuttuvat koulupäiviksi, jolloin lukuvuosi loppuu aikaisemmin tai alkaa myöhemmin. Pelkäksi lukuvuodeksi palkattu opettaja menettää kahden päivän palkan. Ympäri vuoden työsuhteessa olija ei menetä mitään. t. pätkäope (ei omasta halustaan) [/quote]
Ok, tieetysti. Mutta koulut eivät kyllä auki ole loppisisena/helana. Eli opettajien kesälomaa siis loppujenlopuksi leikataankin. Lauantait ovat todella raskaita niin oppilaille kuin opettajille."
Voi, voi, ei siitä kauaa ole kun nuo samat päivät olivat korvattavia päiviä ja työpäivä tehtiin lauantaina. Eikä siitäkään ole kuin muutaman vuosikymmen kun lauantai oli normaali työpäivä, myös koulussa ja silti ihmiset jaksoivat valittamatta, vaikka elintaso oli alhaisempi. Miksi sitten nykyiset ihmiset eivät jaksaisi korvata edes kahta lauantaita vuodessa.
[/quote]
No ennen oli joo, ja suksilla tultiin 10 kilometriä vähintään läpi tuulen ja viiman! Ensin piti lämmittää mökki,aatteles. Kantaa puut ja vedet.
Ei hionnut perse audin tekonahkatakapenkillä, kuten nykyään!