Lue keskustelun säännöt.
Huutonaurua näille työpaikkailmoitukselle, esimerkki ohessa
05.04.2022 |
Paikkaa pitäisi hakea, mutta summista eikä palkasta puhuta mitään. Kannustava provisio sekä avarat valoisat seinät. Huutonaurua näille kusettajille.
Tarjoamme työsi tueksi siistit ja avaran valoisat toimitilat, sekä korkealaatuiset ja toimivat laitteet, jotka helpottavat tuloksellista työntekoasi. Lisäksi tarjoamme selkeän ja kannustavan palkkausmallin joka koostuu kiinteästä palkanosasta, sekä kannustavasta provisio-osuudesta. Meillä työssä viihtymiseen panostetaan ja tämä näkyy positiivisesti tekemisen laadussa ja hyvässä yhteishengessä. Meillä viihdytään usein pitkään.
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Palkka on asia mikä kerrotaan reilusti kiertelemättä, eikä korulausein kierrellä täyttä soopaa jauhaen.
Ai.
Ainakin omassa asiantuntijatyössä työntekijä määrittelee sen, minkä hintainen on, luonnollisesti järjellisissä rajoissa.Tietty joissakin liukuhihnahommissa, mihin ei koulutusta vaadita, palkka pystytään ilmoittamaan tekijää tuntematta...
Sivusta: Kyllä niissä >100 000 € vuodessa paikoissa on useinkin "hintaluokka" niin yrityksellä kuin hakijallakin etukäteen tiedossa ja olen nähnyt sitä usein mainittavan ilmoituksissa (ulkomailla). Neuvotella toki voi ylöspäin, mutta jos etsitään tietynlaista huippua, muilla ei tehdä mitään ja sille huipulle tehdään reilu tarjous heti palkkaneuvottelujen alussa. Muu olisi sekä loukkaavaa että suuri riski. Sitten tarjotaan neuvottelussa ehkä mukavaa allekirjoitusbonusta ja pientä korotusta peruspalkkaan, jotta jää hyvä mieli. Kaikki tämä tietenkin oli yrityksen puolelta mietitty jo etukäteen.
Ei ole mitään järjellistä syytä olla ilmoittamatta edes suuntaa antavaa palkkatasoa ilmoituksessa. Se kun oikeasti tiedetään jo ilmoitusta laadittaessa varsinkin jossain perustöissä eikä siinä ole merkittävästi neuvotteluvaraa lähes koskaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Ei ole mitään järjellistä syytä olla ilmoittamatta edes suuntaa antavaa palkkatasoa ilmoituksessa. Se kun oikeasti tiedetään jo ilmoitusta laadittaessa varsinkin jossain perustöissä eikä siinä ole merkittävästi neuvotteluvaraa lähes koskaan".
Ainoa syy on kusetus ja huijaus. Tämä maininta, innostava motivoiva palkkausjärjestelmä, mikä itsessään jo kertoo riittävästi. Ohitse tuollaisista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Palkka on asia mikä kerrotaan reilusti kiertelemättä, eikä korulausein kierrellä täyttä soopaa jauhaen.
Ai.
Ainakin omassa asiantuntijatyössä työntekijä määrittelee sen, minkä hintainen on, luonnollisesti järjellisissä rajoissa.Tietty joissakin liukuhihnahommissa, mihin ei koulutusta vaadita, palkka pystytään ilmoittamaan tekijää tuntematta...
Kulta, myyntineuvottelija ei ole asiantuntijatyö, vaikka se tiimliiderisi sinulle niin uskottelisi.
Mistä ihmeestä näitä kulta-kommentoijia sikiää. Sano kullaksi läheistäsi äläkä tee itsestäsi ääliötä keskusteluissa.
Niitäpä ne on ja näitä vastaavia ilmoja on runsaahkosti. Siinäpä naurussa pitelemistä kun te-kalkkunat alkaa näitä pakkosyöttään työttömille.