Lue keskustelun säännöt.
Huutonaurua näille työpaikkailmoitukselle, esimerkki ohessa
05.04.2022 |
Paikkaa pitäisi hakea, mutta summista eikä palkasta puhuta mitään. Kannustava provisio sekä avarat valoisat seinät. Huutonaurua näille kusettajille.
Tarjoamme työsi tueksi siistit ja avaran valoisat toimitilat, sekä korkealaatuiset ja toimivat laitteet, jotka helpottavat tuloksellista työntekoasi. Lisäksi tarjoamme selkeän ja kannustavan palkkausmallin joka koostuu kiinteästä palkanosasta, sekä kannustavasta provisio-osuudesta. Meillä työssä viihtymiseen panostetaan ja tämä näkyy positiivisesti tekemisen laadussa ja hyvässä yhteishengessä. Meillä viihdytään usein pitkään.
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Ei. Työnantajan pitää kertoa avoimesti mitä aikoo kyseisestä työstä maksaa työntekijälle. Ethän sinä osta kaupasta tuotteitakaan jos kauppias pimittään sen tiedon tahallaan kassalle asti? Mistä tätä typeryyttä oikein aina syntyy ihmisten päihin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja näitä tulee erityiseen fb sivulla vastaan runsaat määrät. On meillä työvoimapula, pulaa kusetettavista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Palkka on asia mikä kerrotaan reilusti kiertelemättä, eikä korulausein kierrellä täyttä soopaa jauhaen.
Ai.
Ainakin omassa asiantuntijatyössä työntekijä määrittelee sen, minkä hintainen on, luonnollisesti järjellisissä rajoissa.
Tietty joissakin liukuhihnahommissa, mihin ei koulutusta vaadita, palkka pystytään ilmoittamaan tekijää tuntematta...
Olisin hakenut, jos tuossa ei olisi mainittu korkealaatuisia ja etenkin TOIMIVIA laitteita. Minulle kun ainut ehto työpaikassa on se, että laitteet ovat heikkolaatuisia eivätkä toimi koskaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Palkka on asia mikä kerrotaan reilusti kiertelemättä, eikä korulausein kierrellä täyttä soopaa jauhaen.
Ai.
Ainakin omassa asiantuntijatyössä työntekijä määrittelee sen, minkä hintainen on, luonnollisesti järjellisissä rajoissa.Tietty joissakin liukuhihnahommissa, mihin ei koulutusta vaadita, palkka pystytään ilmoittamaan tekijää tuntematta...
Kulta, myyntineuvottelija ei ole asiantuntijatyö, vaikka se tiimliiderisi sinulle niin uskottelisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Ei. Työnantajan pitää kertoa avoimesti mitä aikoo kyseisestä työstä maksaa työntekijälle. Ethän sinä osta kaupasta tuotteitakaan jos kauppias pimittään sen tiedon tahallaan kassalle asti? Mistä tätä typeryyttä oikein aina syntyy ihmisten päihin?
Ei.
Katsopa vaikka toria tai facekirppiksiä.
Hinta: tarjoa!
Kun tarjoat, sille nauretaan.
Kun kysyt hintaa, sanotaan että tarjoa!
Nykypäivänä tavaran myyjäkään ei tunnu tietävän paljonko haluaa tuotteestaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Ei. Työnantajan pitää kertoa avoimesti mitä aikoo kyseisestä työstä maksaa työntekijälle. Ethän sinä osta kaupasta tuotteitakaan jos kauppias pimittään sen tiedon tahallaan kassalle asti? Mistä tätä typeryyttä oikein aina syntyy ihmisten päihin?
Ei.
Katsopa vaikka toria tai facekirppiksiä.
Hinta: tarjoa!
Kun tarjoat, sille nauretaan.
Kun kysyt hintaa, sanotaan että tarjoa!Nykypäivänä tavaran myyjäkään ei tunnu tietävän paljonko haluaa tuotteestaan.
Vertaat vakavissasi toria tai fb kirppistä oikeaan kauppaan? Nyt ymmärrän, miksi sinuun uppoaa nämä "hyvä pöhinä ja provikkapalkka" ilmoituksetkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten esim. meidän tuo pitäisi ilmoittaa, kun peruspalkka voi olla 1820-2161€/kk (ilta- ja vkonloppulisät päälle) ja palkkiot voi olla 0-7000€/ kk? Ihan riippuen koulu - ja työkokemuksesta, asumispaikkakunnasta ja omasta aktiivisuudesta työssä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Palkka on asia mikä kerrotaan reilusti kiertelemättä, eikä korulausein kierrellä täyttä soopaa jauhaen.
Ai.
Ainakin omassa asiantuntijatyössä työntekijä määrittelee sen, minkä hintainen on, luonnollisesti järjellisissä rajoissa.Tietty joissakin liukuhihnahommissa, mihin ei koulutusta vaadita, palkka pystytään ilmoittamaan tekijää tuntematta...
Kulta, myyntineuvottelija ei ole asiantuntijatyö, vaikka se tiimliiderisi sinulle niin uskottelisi.
Ei olekaan, se on kusetukseen perustuvaa vanhusten huijaamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Palkka on asia mikä kerrotaan reilusti kiertelemättä, eikä korulausein kierrellä täyttä soopaa jauhaen.
Ai.
Ainakin omassa asiantuntijatyössä työntekijä määrittelee sen, minkä hintainen on, luonnollisesti järjellisissä rajoissa.Tietty joissakin liukuhihnahommissa, mihin ei koulutusta vaadita, palkka pystytään ilmoittamaan tekijää tuntematta...
Sivusta: en ehkä ole erityisasiantuntija mutta insinööri kuitenkin: aika usein pyydetään joku palkkatoive hakemukseen. Pyydän tietysti vähän yläkanttiin, niin kuin meitä kilttejä tyttöjä käsketään tekemään. Saan kutsun haastatteluun ja ilahdun, että olen pelissä mukana sillä palkkatoiveellani. No. Haastattelussa alkaa se nihkeily. "Kun me ei oikeestaan voida noin paljon maksaa."
Vierailija kirjoitti:
Miten esim. meidän tuo pitäisi ilmoittaa, kun peruspalkka voi olla 1820-2161€/kk (ilta- ja vkonloppulisät päälle) ja palkkiot voi olla 0-7000€/ kk? Ihan riippuen koulu - ja työkokemuksesta, asumispaikkakunnasta ja omasta aktiivisuudesta työssä.
Reilua ilmoittaa se peruspalkka edes, antaa suuntaa asialle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämäkin ketju olisi 100* hauskempi, jos perustuisi oikeaan työpaikkailmoitukseen, eikä stetsonista vedettyyn yleistykseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on asia, joka työntekijät tulee itse osata kertoa eli paljonko tulosta tekee, minkä arvoinen on työnantajalle.
Ei. Työnantajan pitää kertoa avoimesti mitä aikoo kyseisestä työstä maksaa työntekijälle. Ethän sinä osta kaupasta tuotteitakaan jos kauppias pimittään sen tiedon tahallaan kassalle asti? Mistä tätä typeryyttä oikein aina syntyy ihmisten päihin?
Ei.
Katsopa vaikka toria tai facekirppiksiä.
Hinta: tarjoa!
Kun tarjoat, sille nauretaan.
Kun kysyt hintaa, sanotaan että tarjoa!Nykypäivänä tavaran myyjäkään ei tunnu tietävän paljonko haluaa tuotteestaan.
Ot, mutta nuo Torin "tarjoa"-ilmoitukset ovat vähän rasittavia. Ymmärtäisin sen ehkä joidenkin spesiaalien tavaroiden myynnissä, mutta joidenkin halvempien peruskamojen kanssa.. ei maistu. No mutta se olisi aivan oma ketjunsa se aihe.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten esim. meidän tuo pitäisi ilmoittaa, kun peruspalkka voi olla 1820-2161€/kk (ilta- ja vkonloppulisät päälle) ja palkkiot voi olla 0-7000€/ kk? Ihan riippuen koulu - ja työkokemuksesta, asumispaikkakunnasta ja omasta aktiivisuudesta työssä.
Suoraan copy-pastella tuo, mitä kirjoitit alkaen sanasta "peruspalkka". Turhat välisanat vain pois ja viimeinen lause ammattimaisemmin muotoiltuna. Siinäpä se.
Tuossa esimerkkityöpaikkailmoituksessa haetaan ilmeisesti kunnan/kaupungin ulkotyöosastolle ruohonleikkaajaa.
Jos lähes sokealle myydään lehtiä päivittäin puhelimessa niin eikös se oo melkoista hommaa..oikein teamDiili ja hyvällä toimistolla:-) Palkkaa saat 6000 euroa /kk periaatteessa saat pennin lehdestä jos väkisin sen myyt jollekin vanhukselle.
Vierailija kirjoitti:
Miten esim. meidän tuo pitäisi ilmoittaa, kun peruspalkka voi olla 1820-2161€/kk (ilta- ja vkonloppulisät päälle) ja palkkiot voi olla 0-7000€/ kk? Ihan riippuen koulu - ja työkokemuksesta, asumispaikkakunnasta ja omasta aktiivisuudesta työssä.
Esimerkiksi näin: "Peruspalkka kokemuksesta ja koulutustasosta riippuen 1820-2161€/kk+mahdolliset ilta- ja viikonloppulisät. Peruspalkan lisäksi maksamme omaan aktiivisuuteesi perustuvan provision, joka on enimmillään 7000€/kk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten esim. meidän tuo pitäisi ilmoittaa, kun peruspalkka voi olla 1820-2161€/kk (ilta- ja vkonloppulisät päälle) ja palkkiot voi olla 0-7000€/ kk? Ihan riippuen koulu - ja työkokemuksesta, asumispaikkakunnasta ja omasta aktiivisuudesta työssä.
Reilua ilmoittaa se peruspalkka edes, antaa suuntaa asialle.
Mikä noista on se peruspalkka? Kun siihenkin vaikuttaa valitun työntekijän henkilökohtaiset aiemmat tekemiset. On ratkaistu toi nyt niin, että kerrotaan minkä TESin mukaan palkkaus menee. Mutta eihän sekään nyt suurimalle osalle sano yhtään mitään, kun pelkästään niiitä työnvaativuusluokkia on siellä 6, päälle se paikkakunta (2 luokkaa) ja sit ne kokemusvuodet (4 luokkaa).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten esim. meidän tuo pitäisi ilmoittaa, kun peruspalkka voi olla 1820-2161€/kk (ilta- ja vkonloppulisät päälle) ja palkkiot voi olla 0-7000€/ kk? Ihan riippuen koulu - ja työkokemuksesta, asumispaikkakunnasta ja omasta aktiivisuudesta työssä.
Esimerkiksi näin: "Peruspalkka kokemuksesta ja koulutustasosta riippuen 1820-2161€/kk+mahdolliset ilta- ja viikonloppulisät. Peruspalkan lisäksi maksamme omaan aktiivisuuteesi perustuvan provision, joka on enimmillään 7000€/kk.
Ei ole mitään palkkiokattoa, saa tuosta mennä ylikin, nyt viime aikoina toi nyt on ollut toteuma.
Joo ainahan sitä saa työpaikan realiteetteja yhtään tuntematta pyytää vaikka 6000€, mutta se on sitten eri asia, onko se järkevää jos haluaa töitä saada. Usein on joku tietty budjetti, mitä ollaan valmiita maksamaan. On aika mahdotonta asettaa omaa palkkatoivetta ennen kuin on yhtään päässyt keskustelemaan. Jos firman bisnes onkin ihan nappikauppaa, ei sinne tarvita 6000€ yksisarvista.