palkkoja ei voi nostaa lainkaan seuraavan 5-10 vuoden aikana
Mihin tarvitaan ay-liikettä? Professorit Karjalaisessa: "Selvää on, että palkkoja ei voi nostaa lainkaan seuraavan 5-10 vuoden aikana"
Taloustieteen professorit Vesa Kanniainen ja Matti Virén kysyvät Karjalaisessa, onko ammattiyhdistysliikkeellä tulevaisuudessa enää paljon virkaa.
Heidän mukaansa ay-liike on jarruttanut jo pitkään työmarkkinajärjestelmän muuttumista joustavammaksi muun Euroopan tapaan.
"Miten paljon me tarvitsemme liikettä, joka vain haraa vastaan kaikissa uudistuksissa? Selvää on, että palkkoja ei voi nostaa lainkaan seuraavan 5-10 vuoden aikana, eli emme tarvitse mitään palkkaneuvotteluja", professorit sanovat Karjalaisessa.
Kommentit (15)
Eipä tässä ole oikein muita kuin nollasopimuksia tehty viimeiset 15 vuotta. Ei se maltillinen palkkapolitiikka ole auttanut yhtään työpaikkojen säilymisessä. Kyllä syyt ovat muualla kuin palkoissa, että työpaikat vähenevät. Olisiko omistajien ahneudessa ja voiton maksimoinnissa?
Noin on. Joillakin aloilla ollaan näköjään oltu eurooppalaisempia jo 15-20 vuotta ennakkoon: yli puolet palkasta on suoritukseen perustuvaa, asiakkaat ja projektit vaihtuvat, työtä tehdään liikkuvasti milloin missäkin, työajat joustavat, ei mitään sunnuntaikorvauksia, kun töissä ei ole kiirettä, pidetään vapaata. Ainoa, missä liittovoima on näkynyt, on luokkaa 0,05% yleiskorotus peruspalkkaan kerran vuodessa.
Kymmenen vuotta on kyllä todella pitkä aika. Sitä ei tiedä mitä euron arvollekkin siinä ajassa tapahtuu. Jos palkkoja ei nosteta kymmeneen vuoteen yhtään, suomalaisten ostovoima on kymmenen vuoden päästä todennäköisesti jossain albanian tasolla.
AY liike ei aja työttömien, eläkeläisten, opiskelijoiden jne.. etua
[quote author="Vierailija" time="11.09.2015 klo 10:18"]
AY liike ei aja työttömien, eläkeläisten, opiskelijoiden jne.. etua
[/quote]
Ne kusipäät eivät aja kuin omaa etuaan.
Julkisen sektorin palkkoja ei saa nostaa 10 vuoteen.
Katainen oli kyllä se hemmo jonka löysien puheiden takia julkisten palkat vúodesta 2008 alkaen räjähtivät käsiin, ja siitä Suomi kanveesiin.
Avoin sektoeri määrittelee palkkatasonsa han itse, eikä sitä määritä kukaan ulkopuolinen. Ei kukaan julkisella työskentelevä. Eikä julkisen palkkakehitys kuulu seurata avoimen kehitystä. Tämän pitäisi kyllä järkikin sanoa vaan ei ole sanonut, vaan päinvastoin julkinen on ollut päänavaajana ja palkkajohtajana.
Talous lähti menemään todella paljon pois raiteiltaan kun Katainen lupasi hoitsuille huimat palkankorotuskset. Julkisen sektorin kulut nousseet mielettömästi sen jälkeen joka vuosi ja yksityinen sektori on polkenut paikoillaan.
Parikymmentä johtajaa ja päällikköä sai kesäkuussa ylimmän virkamiesjohdon tulospalkkion.
Valtion ylintä virkamiesjohtoa muistettiin jälleen bonuksilla, joita maksettiin viime kesäkuussa 24 johtajalle ja päällikölle yhteensä 79 700 euron verran.
Onneksi SAK:n johto nostaa palkkojaan 10%
Aika hyvä ajoitus tähän taakanjakotilanteeseen. Uusia linjoja ja uusia vastuita tullut muka ... LOL
"Palkansaajakeskusjärjestö SAK nostaa johtoryhmänsä jäsenten palkkoja kymmenellä prosentilla, kertoo Iltalehti.
SAK:n johtoryhmä saa 700 e/kk palkankorotuksen.
Kyse on noin 700 euron palkankorotuksista. Sen saavat kuukausipalkkaansa Matti Huutola, Eija Hietanen, Matti Tukiainen sekä Saana Siekkinen.
SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly (sd.) perustelee korotuksia Iltalehdelle työnkuvien muutoksella, jossa henkilöille tulee uusia linjoja johdettavaksi ja uusia vastuualueita.
- Johtoryhmän osalta voi todeta, että ainakaan kymmeneen vuoteen ei ole tehty erillisiä palkankorotuksia, aika harvinaista herkkua tässä mielessä, hän sanoo. Lyly kertoo toivoneensa, ettei hänen palkkaansa nosteta.
SAK on puolustanut palkansaajien "äärimaltillisia" palkankorotuksia ja muun muassa Huutola ja Tukiainen arvostelleet yritysjohtajien palkkoja ja bonuksia.
Lehden tietojen mukaan palkankorotuksista käytiin SAK:n hallituksessa pitkä keskustelu, ja niitä vastusti SAK:n 20-jäsenisessä hallituksessa ainakin kaksi ay-johtajaa.
Vastustajat eivät nielleet selitystä johtajien vastuun määrän kasvamisesta. Niin ikään korotusten katsottiin istuvan huonosti palkkamalttiajatteluun, jolla SAK on perustellut palkansaajien ostovoimaa heikentäviä palkkaratkaisuja."
http://www.verkkouutiset.fi/kotimaa/sak_johto_palkankorotukset-29213
Samana säilyy kohdallani siis tilanne. Palkka ollut sama viimeiset viisi vuotta (yksityinen, voittoa tekevä firma).
Paikallinen sopiminen on ollutkin hallituksen tavoitteena.
[quote author="Vierailija" time="11.09.2015 klo 09:11"]Mihin tarvitaan ay-liikettä? Professorit Karjalaisessa: "Selvää on, että palkkoja ei voi nostaa lainkaan seuraavan 5-10 vuoden aikana"
Taloustieteen professorit Vesa Kanniainen ja Matti Virén kysyvät Karjalaisessa, onko ammattiyhdistysliikkeellä tulevaisuudessa enää paljon virkaa.
Heidän mukaansa ay-liike on jarruttanut jo pitkään työmarkkinajärjestelmän muuttumista joustavammaksi muun Euroopan tapaan.
"Miten paljon me tarvitsemme liikettä, joka vain haraa vastaan kaikissa uudistuksissa? Selvää on, että palkkoja ei voi nostaa lainkaan seuraavan 5-10 vuoden aikana, eli emme tarvitse mitään palkkaneuvotteluja", professorit sanovat Karjalaisessa.
[/quote]
Professorit ovat aivan turhia nimitysvirkoja. Potkut kaikille.
[quote author="Vierailija" time="11.09.2015 klo 13:04"]
Paikallinen sopiminen on ollutkin hallituksen tavoitteena.
[/quote]
Paikallinen sopiminen on nähty. Se joka rupeaa puolustamaan työntekijöiden asemaa on ensimmäisen kärjessä siinä mustassa kirjassa.
[quote author="Vierailija" time="11.09.2015 klo 09:15"]
Eipä tässä ole oikein muita kuin nollasopimuksia tehty viimeiset 15 vuotta. Ei se maltillinen palkkapolitiikka ole auttanut yhtään työpaikkojen säilymisessä. Kyllä syyt ovat muualla kuin palkoissa, että työpaikat vähenevät. Olisiko omistajien ahneudessa ja voiton maksimoinnissa?
[/quote]
Onhan niitä potkuja jaettu hyvin voittoa tekevissä yhtiöissäkin.
Lapset suolakaivoksiin, jee!