Lue keskustelun säännöt.
NYT ASIALLISESTI hoitajapulasta
25.03.2022 |
Kysymys teille, jotka vastustatte hoitajien palkankorotuksia osana terveydenhuollon pelastamisohjelmaa - miten teidän mielestänne tämä kestämätön ja ennennäkemättömän huono tilanne pitäisi ratkaista? Miten alalle saataisiin tekijöitä ja ennenkaikkea alalle koulutetut pysymään alalla? Asiallista keskustelua, kiitos!
Kommentit (132)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Ei kai kukaan kuvittele että heti koputetaan ovelle. Hoitajia ei tällä hetkellä ole, eikä niitä myöskään tule lisää, ellei työstä makseta siihen sopivaa korvausta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Sinä varmasti voit viisaana kertoa, miten niitä hoitajia sitten saataisiin enemmän? Meidänkin kunnassa on vakipaikkoja auki mutta ei hakijoita, sijaisiakaan ei tahdo löytyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Kysy sairaalajohdolta, tuleeko oven taakse 20 000 uutta hoitajaa heti kun lakko on päättynyt. Kaiken työn onnistumisen takana on priorisointi työyhteisön sisällä, itse en pysty tekemään yhtään enempää, vaikka palkka nousee, ja hoitajia tulisi lisää. Ei raha ratkaise jaksamistani tai venymistäni.
Tuolla logiikalla sinulle olisi myös ok,jos palkasti leikattaisiin siivu, jolla palkata yksi hoitaja lisää. Eikö olisi parempi nostaa se palkka sille tasolle, että tulijoita olisi nyt ja tulevaisuudessa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Tässähän yritetään estää meidän vähien hoitajien lipuminen norjaan paremman palkan perässä. Moni jäisi suomeen, jos palkkaus olisi samaa tasoa muiden pohjoismaiden kanssa. Sinun mielestäsi kaikki on hyvin, ja lähde ulkomaille jos haluat parempaa? Päteekö tämä myös sinun alaasi?
Kylläpä onkin taas tosi asiallista. No, kyllä tämä terveydenhuoltopuoli tästä romahtaa, rysähdys on jo hyvällä alulla, siinäpä huolehditte itse ikääntyvistä, muistisairaista vanhemmistanne. Suunta on tämä ja se on teille ihan oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Entisenä hoitajana ihmettelin ja ihmettelen edelleen rekrytointia. Joka paikassa oli/on pulaa hoitajista, mutta missään ei juuri näy kunnollisia työpaikkailmoituksia. Jotain epämääräisiä "haemme sote-henkilöstöä eri tehtäviin liibalaaba..." löytyy pienellä jostain mol.fi. Uskon, että jos ilmoitukset olisi tarkemmin kohdennettuja, ihmisten kynnys hakea madaltuisi kun ei tarvitsisi alkaa rekrytoijien kanssa vääntämään alusta asti, minne haluaisi hakea jne.
Meidän yksikössä oli muka vakkaripaikkoja auki, mutta niihin ei esihenkilöiden mukaan hakenut kukaan. En koskaan nähnyt näistä mitään hakuilmoituksia missään. Vähän vaikea niihin on ulkopuolisen hakea, jos ei tiedä niiden olevan haussa. Epäilen edelleen, ettei niitä oikeasti ollut auki tai niihin ei ollut tarkoituskaan etsiä ketään.
Puhun nyt vaan yhdestä sotesta. En ole tarkkaillut muiden alueiden työpaikkailmoittelua.
Niinpä. Jos kerrotaan avoimesti, mitä hoitotyö alimmillaan on, että lyödään vaippa käteen, jää paikka täyttämättä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Tässähän yritetään estää meidän vähien hoitajien lipuminen norjaan paremman palkan perässä. Moni jäisi suomeen, jos palkkaus olisi samaa tasoa muiden pohjoismaiden kanssa. Sinun mielestäsi kaikki on hyvin, ja lähde ulkomaille jos haluat parempaa? Päteekö tämä myös sinun alaasi?
Kiinnostaa. Olin jonkin aikaa Ruotsissa töissä 32e/tunti ja olen muuttamassa sinne pysyvästi. Hyvän palkan lisäksi hoitajaa pidetään kaikin puolin ihmisenä. En jää kaipaamaan tätä ruttunokkien paratiisia yhtään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Ei kai kukaan kuvittele että heti koputetaan ovelle. Hoitajia ei tällä hetkellä ole, eikä niitä myöskään tule lisää, ellei työstä makseta siihen sopivaa korvausta.
Niitä tulee siis lakkoilemalla lisää. Menkää nyt hitto sinne ruohonjuuritasolle ongelminenne. Hoitajakoulutus on aivan jotain muuta kuin käytännön työ, sieltä se homma lähtee. Inhottaa kuulla jatkuvia palkkavaatimuksia sellaisiltakin hoitajilta, jotka eivät työtään selkästikään edes hallitse. Kävin labrassa ja sain koetulokset. Hoitaja ei edes tajunnut, että niihin kiinnitetään huomiota, joissa on tämä merkki *. Hän väitti, että kolesteroliarvoni olivat hoidon tarpeessa, vaikka se verensokeri oli se, josta pitikin huolestua, joo, LISÄÄ LIKSAA MYÖS HÄNELLE!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Tässähän yritetään estää meidän vähien hoitajien lipuminen norjaan paremman palkan perässä. Moni jäisi suomeen, jos palkkaus olisi samaa tasoa muiden pohjoismaiden kanssa. Sinun mielestäsi kaikki on hyvin, ja lähde ulkomaille jos haluat parempaa? Päteekö tämä myös sinun alaasi?
Ei hoitajien työ tule yhtään sen vaativammaksi, vaikka palkkaa nostetaan. Järjetöntä korottaa palkkoja kaikille ja kaikkialle, myös niille tumpeloille tupakanpolttajille. Naurattaa, kun menee vastaanotolle, niin kopissa on hoitaja, jonka luokse menen vastaanotolle ja hän sanoo, että poltatko, itse polttaa kyllä. Lisäksi huomioidaan aina potilaan paino, vaikka hoitaja itse painaa puolta enemmän, miltä tuntuisi, jos hammaslääkärin omat hampaat olisivat hiton huonossa kunnossa. Ei oikein vakuuta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Sinä varmasti voit viisaana kertoa, miten niitä hoitajia sitten saataisiin enemmän? Meidänkin kunnassa on vakipaikkoja auki mutta ei hakijoita, sijaisiakaan ei tahdo löytyä.
Surkea työ, joka ei palkaa nostamalla miksikään muutu. Potilaat sairauksineen eivät parannu nopeammin, jos hoitajille maksetaan parempaa palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Tässähän yritetään estää meidän vähien hoitajien lipuminen norjaan paremman palkan perässä. Moni jäisi suomeen, jos palkkaus olisi samaa tasoa muiden pohjoismaiden kanssa. Sinun mielestäsi kaikki on hyvin, ja lähde ulkomaille jos haluat parempaa? Päteekö tämä myös sinun alaasi?
Ei hoitajien työ tule yhtään sen vaativammaksi, vaikka palkkaa nostetaan. Järjetöntä korottaa palkkoja kaikille ja kaikkialle, myös niille tumpeloille tupakanpolttajille. Naurattaa, kun menee vastaanotolle, niin kopissa on hoitaja, jonka luokse menen vastaanotolle ja hän sanoo, että poltatko, itse polttaa kyllä. Lisäksi huomioidaan aina potilaan paino, vaikka hoitaja itse painaa puolta enemmän, miltä tuntuisi, jos hammaslääkärin omat hampaat olisivat hiton huonossa kunnossa. Ei oikein vakuuta!
Jos sun läskit aiheuttaa sulle ongelmia niin asia ei parane vaikka hoitaja sairastuisi anoreksiaan. Mutta onpahan sinulla yksi tekosyy lisää olla ottamatta vastuuta läskiesi aiheuttamista ongelmista. Ota lisää pullaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäni hoitajien palkkoja pitäisi selkeästi muokata työtehtävien vaativuuden mukaan. Myös henkilökohtaisia lisiä pitäisi lisätä hoitajan hankkiman lisäosaamisen ja -koulutuksen myötä. Eli 100-200 € ero vaikkapa teho-osaston hoitajan ja poliklinikalla lääkäriä pienissä tutkimuksissa avustavan päivätyötä tekevän hoitajan peruspalkoissa voisi olla vaikka tuhannen euronkin ero hyvin. Hoitajapulaa voisimme myös helpottaa kouluttamalla nopeasti ja edullisesti hoiva-avustajia, jotka auttelisivat kaikessa sairaalassa, missä pystyvät, jotta hoitajat saisivat tehdä ydintyötään.
Alan pitovoimaa siis lisäisi kannustaminen oppimiseen ja itsensä kehittämiseen. Myös sellaiset perusasiat kuten parkkipaikan löytäminen ja edullisuus, kun tulet sairaalaan helpottaisi... satunnainen lounasetu, ilmainen kuntosali, tällaiset perusjutut lisäisivät ainakin minulle alan pitovoimaa. Nyt lounas on 8 euroa päivässä ja parkkipaikka 400 e vuodessa.
Alan veto- ja pitovoimaa lisäisivät myös mahdollisuus vaikuttaa enemmän työvuoroihinsa ja niiden tietäminen pidemmälle. Nyt tiedät työvuoroni 3-4 vkoa eteenpäin ja työvuoroja säädellään muka työntekijän jaksamisen kannalta. Eiköhän aikuinen ihminen tiedä, montako yövuoroa jaksaa ja haluaa tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni hoitajien palkkoja pitäisi selkeästi muokata työtehtävien vaativuuden mukaan. Myös henkilökohtaisia lisiä pitäisi lisätä hoitajan hankkiman lisäosaamisen ja -koulutuksen myötä. Eli 100-200 € ero vaikkapa teho-osaston hoitajan ja poliklinikalla lääkäriä pienissä tutkimuksissa avustavan päivätyötä tekevän hoitajan peruspalkoissa voisi olla vaikka tuhannen euronkin ero hyvin. Hoitajapulaa voisimme myös helpottaa kouluttamalla nopeasti ja edullisesti hoiva-avustajia, jotka auttelisivat kaikessa sairaalassa, missä pystyvät, jotta hoitajat saisivat tehdä ydintyötään.
Alan pitovoimaa siis lisäisi kannustaminen oppimiseen ja itsensä kehittämiseen. Myös sellaiset perusasiat kuten parkkipaikan löytäminen ja edullisuus, kun tulet sairaalaan helpottaisi... satunnainen lounasetu, ilmainen kuntosali, tällaiset perusjutut lisäisivät ainakin minulle alan pitovoimaa. Nyt lounas on 8 euroa päivässä ja parkkipaikka 400 e vuodessa.
Alan veto- ja pitovoimaa lisäisivät myös mahdollisuus vaikuttaa enemmän työvuoroihinsa ja niiden tietäminen pidemmälle. Nyt tiedät työvuoroni 3-4 vkoa eteenpäin ja työvuoroja säädellään muka työntekijän jaksamisen kannalta. Eiköhän aikuinen ihminen tiedä, montako yövuoroa jaksaa ja haluaa tehdä.
Korjaan omaa viestiäni. Tuo lounasjuttu on ihan mitätön. Lähinnä hoitajat kaipaisivat rauhoitettuja taukoja, että saisi syödä rauhassa, eikä joku keskeytä sitä 4 kertaa. Eli olet joissakin työpaikoissa koko ajan kuin hälytystilassa. Hoitoalalla on paljon ns. maalaisjärjellä korjattavia asioita, jotka lisäisivät alan mielekkyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Sinä varmasti voit viisaana kertoa, miten niitä hoitajia sitten saataisiin enemmän? Meidänkin kunnassa on vakipaikkoja auki mutta ei hakijoita, sijaisiakaan ei tahdo löytyä.
Surkea työ, joka ei palkaa nostamalla miksikään muutu. Potilaat sairauksineen eivät parannu nopeammin, jos hoitajille maksetaan parempaa palkkaa.
Jos bussikuskit on lakossa ajatteletko heidän lakkoilevan että matkustajien olot muuttuu?
Vierailija kirjoitti:
Kylläpä onkin taas tosi asiallista. No, kyllä tämä terveydenhuoltopuoli tästä romahtaa, rysähdys on jo hyvällä alulla, siinäpä huolehditte itse ikääntyvistä, muistisairaista vanhemmistanne. Suunta on tämä ja se on teille ihan oikein.
Missä hoitaja hoitaa vanhempansa tai sairaan läheisen? Autotallissako?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Tässähän yritetään estää meidän vähien hoitajien lipuminen norjaan paremman palkan perässä. Moni jäisi suomeen, jos palkkaus olisi samaa tasoa muiden pohjoismaiden kanssa. Sinun mielestäsi kaikki on hyvin, ja lähde ulkomaille jos haluat parempaa? Päteekö tämä myös sinun alaasi?
Ei hoitajien työ tule yhtään sen vaativammaksi, vaikka palkkaa nostetaan. Järjetöntä korottaa palkkoja kaikille ja kaikkialle, myös niille tumpeloille tupakanpolttajille. Naurattaa, kun menee vastaanotolle, niin kopissa on hoitaja, jonka luokse menen vastaanotolle ja hän sanoo, että poltatko, itse polttaa kyllä. Lisäksi huomioidaan aina potilaan paino, vaikka hoitaja itse painaa puolta enemmän, miltä tuntuisi, jos hammaslääkärin omat hampaat olisivat hiton huonossa kunnossa. Ei oikein vakuuta!
Jos sun läskit aiheuttaa sulle ongelmia niin asia ei parane vaikka hoitaja sairastuisi anoreksiaan. Mutta onpahan sinulla yksi tekosyy lisää olla ottamatta vastuuta läskiesi aiheuttamista ongelmista. Ota lisää pullaa.
Hyvä kun otit pullan esille. Istuin kanttiinissa, niin kikattava hoitaja jengi meni ja osti pullaa ja suklaata, jotta voivat varoittaa potilasta niiden epäterveellisyydestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylläpä onkin taas tosi asiallista. No, kyllä tämä terveydenhuoltopuoli tästä romahtaa, rysähdys on jo hyvällä alulla, siinäpä huolehditte itse ikääntyvistä, muistisairaista vanhemmistanne. Suunta on tämä ja se on teille ihan oikein.
Missä hoitaja hoitaa vanhempansa tai sairaan läheisen? Autotallissako?
Miksi sinua kiinnostaa missä joku muu hoitaa? Mieti mielummin valmiiksi missä itse hoidat tai missä sinua hoidetaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta jo tärykalvot puhkeaa pelkästä inhosta näitä hoitajia kohtaan. Jatkuvaa valitusta valitusten perään, en ole kuullut, että suomessa olisi yhtään tyytyväistä hoitajaa. On kertakaikkisen vastenmielistä kuulla ja todeta, kun hoitaja toisen perään ruikuttaa ja valitta tätä virttä vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen, eli tätä: TULISITTE EDES KERRAN TÄNNE OSASTOLLE TEKEMÄÄN TÄTÄ TYÖTÄ NIIN TIEDÄTTE MITÄ SE ON. Pitäiskö apteekkarin, palomiehen, roskakuskin, leipurin ja kaikkien muiden alkaa toivomaan, että joku tulisi heidän työpaikalleen katsomaan miten helvetin kauheaa siellä on?
Voisiko tämä "valitus virsi" johtua siitä, että joka kerta kun TES loppuu, niin kaikki palkkaneuvottelut torpataan ennen kuin ne kunnolla ehtivät alkaa ja hoitajat ovat täten palkkakuopassa vrt. esim muut pohjoismaat? Hoitajan työ on työ, siinä kuin muutkin. Eivät hoitajat aliarvioi muiden työtä ajaessaan omaa asiaansa.
Paperimiehet ovat lakossa jo ties kuinka monetta kuukautta, mikset kiukkua heille, kun kehtaavat ajaa omia asioitaan?
Miksi juuri hoitajien työtaistelut herättävät näin suuria tunteita? Suurinosa hoitajista on hakeutunut alalle, koska haluaa työskennellä hoitajana. Omien työolojen ja palkkauksen parantaminen ei mitenkään poista sitä, että sydämellä ja halusta tehdään töitä joka päivä. Halu parantaa omaa alaa tarkoittaa sitä, että arvostaa ja välittää ammatistaan. Ammattiylpeys on voimavara.Pelkällä ammattiylpeydellä ei laatukriteerit täyty, eikä korotetulla palkalla !!
Laatua mitataan jatkuvasti ja siihen panostetaan nykyään melkoisesti. Hoitajamitoituksen täyttyminen varmasti parantaa laatua ja tähän päästään palkkausta nostamalla.
No mutta, ei se laadunmittauksen onnistumisesta kerro, jos hoitohenkilökunta LAKKOILEE. Vauhtia niihin laadunmittauksiin ja kalibrointiasiantuntijat paikalle, ei laatu parane, ellei laatua tarkista pätevämpi henkilö kuin hoitaja tai paperille merkitty osastonhoitaja. Se on ulkoistettava neutraalille taholle!
Sisäisiä ja ulkoisia auditointeja tehdään säännöllisesti. Esim. HUS hakee myös kansainvälistä akkreditointia.
Laatua mitataan ja siitä halutaan myös pitää kiinni, siksi lakko uhka on päällä. Miten vastaat laatukriteereihin jos hoitajia ei ole tarpeeksi ja millä me saamme hoitajia, joilla on motivaatiota tehdä laatua vuodesta toiseen?
Väität siis, että laatustandardit ovat kohdallaan, kun ette saa hoitajia yksikköönne, minua kyllä hymyilyttää teidän ulostulot, luuletteko, että palkkaa nostamalla, hoidetaan hoitajamitoitus kuntoon, jokaista nostettua euroa kohden löytyy 10 hoitajaa? Aina voi myös hakeutua esim. Norjaan töihin, siellä on paremmat palkat ym. miten on, kiinnostaako parempi palkka vai ei?
Tässähän yritetään estää meidän vähien hoitajien lipuminen norjaan paremman palkan perässä. Moni jäisi suomeen, jos palkkaus olisi samaa tasoa muiden pohjoismaiden kanssa. Sinun mielestäsi kaikki on hyvin, ja lähde ulkomaille jos haluat parempaa? Päteekö tämä myös sinun alaasi?
Ei hoitajien työ tule yhtään sen vaativammaksi, vaikka palkkaa nostetaan. Järjetöntä korottaa palkkoja kaikille ja kaikkialle, myös niille tumpeloille tupakanpolttajille. Naurattaa, kun menee vastaanotolle, niin kopissa on hoitaja, jonka luokse menen vastaanotolle ja hän sanoo, että poltatko, itse polttaa kyllä. Lisäksi huomioidaan aina potilaan paino, vaikka hoitaja itse painaa puolta enemmän, miltä tuntuisi, jos hammaslääkärin omat hampaat olisivat hiton huonossa kunnossa. Ei oikein vakuuta!
Jos sun läskit aiheuttaa sulle ongelmia niin asia ei parane vaikka hoitaja sairastuisi anoreksiaan. Mutta onpahan sinulla yksi tekosyy lisää olla ottamatta vastuuta läskiesi aiheuttamista ongelmista. Ota lisää pullaa.
Hyvä kun otit pullan esille. Istuin kanttiinissa, niin kikattava hoitaja jengi meni ja osti pullaa ja suklaata, jotta voivat varoittaa potilasta niiden epäterveellisyydestä.
Itse et koskaan käy kahvilla ja syö pullaa tai suklaata töissä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylläpä onkin taas tosi asiallista. No, kyllä tämä terveydenhuoltopuoli tästä romahtaa, rysähdys on jo hyvällä alulla, siinäpä huolehditte itse ikääntyvistä, muistisairaista vanhemmistanne. Suunta on tämä ja se on teille ihan oikein.
Missä hoitaja hoitaa vanhempansa tai sairaan läheisen? Autotallissako?
Miksi sinua kiinnostaa missä joku muu hoitaa? Mieti mielummin valmiiksi missä itse hoidat tai missä sinua hoidetaan.
Äitini asuu luonani ja hänellä on oma huone, eipä ole käynyt mielessäni tunkea häntä autotalliin. Sinnekö sinä laittaisit omasi?
Täällä pitää isoa ääntä muutama hoitajiin vihamielisesti suhtautuva ja muutama trolli. Tätä älämölöä ei kannata luulla yleiseksi mielipiteeksi.