NYT ASIALLISESTI hoitajapulasta
Kysymys teille, jotka vastustatte hoitajien palkankorotuksia osana terveydenhuollon pelastamisohjelmaa - miten teidän mielestänne tämä kestämätön ja ennennäkemättömän huono tilanne pitäisi ratkaista? Miten alalle saataisiin tekijöitä ja ennenkaikkea alalle koulutetut pysymään alalla? Asiallista keskustelua, kiitos!
Kommentit (132)
Miksi opiskella hoitajaksi jos ei kerran työ eikä palkat kelpaa? Kyllä nuo palkat on ollut aina tiedossa sekä työn kuormittavuus. Saa tana vielä noita hoitajia, jotka kostavat motivaation puuttumisensa asiakkailleen :((
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mene kysymään heiltä, jotka ottivat maahan 80 000 ukrainalaista, olisko heistä mihinkään vai saako hoitajapulan valitus senkuin jatkua, muistaakseni sitä olen kuunnellut viimeiset 10 vuotta.
Ukrainalaisia autetaan tälläkin hetkellä työllistämään. Listaan yrityksistä ei tainnut kuulua yhtään hoitoalan yritystä.
Eiköhän niillä hoitoalan työntekijöillä ole hommia Ukrainassakin ja etenkin tässä tilanteessa.
Mitä luulet, hassataanko hoitotyötä ruumiisiin?
Niin että sodassa ei ikinä haavoitu ketään?
Ei ne haavoittuneet ratkaise suomen hoitajapulaa josta valitetaan. Laskitko, montako sairaalaa siellä ylipäätään vielä on PYSTYSSÄ.
Vierailija kirjoitti:
Olin vuosia hoivakodissa töissä. Aamua, iltaa, öitä, viikonloppuja.. niin raskasta.
Meistä hoitajista osa olisi mieluusti tehnyt enemmän aamua, ei sopinut. Osalle sopi iltavuorot, ei käynyt. Samoin öiden kanssa, niihin olisi riittänyt innokkaita tekijöitä mutta väkisillä piti jakaa kaikille.
Kuunnelkaa hoitajia!! Tämän vuoksi lähdin itse pois, kun en jaksanut sitä epäsäännöllisyyttä.. meillä vanhemmat hoitajat olisi mieluusti tehneet iltoja ja enemmän v-loppuja, mutta tämä ei esimiehelle sopinut. Tästä syystä moni perheellinen hoitsu lähti muihin töihin..
Mäki olin aikoinani lastenkodissa töissä, ja siellä oli vähän sama tilanne silloin. Oli jotenki outoa, että piti jakaa vuorot "tasan", vaikka koko henkilöstö halusi muuta.
Vierailija kirjoitti:
Miksi opiskella hoitajaksi jos ei kerran työ eikä palkat kelpaa? Kyllä nuo palkat on ollut aina tiedossa sekä työn kuormittavuus. Saa tana vielä noita hoitajia, jotka kostavat motivaation puuttumisensa asiakkailleen :((
Tuo jälkimmäinen on muuten totta, valitettavan totta, eli se, että hoitajat "kostavat" tavalla tai toisella motivaation ja palkkakehityksen potilaille, tästä kirjoitellaan ja keskustellaan aivan liian vähän, koska se on erittäin vakava tabu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mene kysymään heiltä, jotka ottivat maahan 80 000 ukrainalaista, olisko heistä mihinkään vai saako hoitajapulan valitus senkuin jatkua, muistaakseni sitä olen kuunnellut viimeiset 10 vuotta.
Ukrainalaisia autetaan tälläkin hetkellä työllistämään. Listaan yrityksistä ei tainnut kuulua yhtään hoitoalan yritystä.
Eiköhän niillä hoitoalan työntekijöillä ole hommia Ukrainassakin ja etenkin tässä tilanteessa.
Mitä luulet, hassataanko hoitotyötä ruumiisiin?
Niin että sodassa ei ikinä haavoitu ketään?
Ei ne haavoittuneet ratkaise suomen hoitajapulaa josta valitetaan. Laskitko, montako sairaalaa siellä ylipäätään vielä on PYSTYSSÄ.
Mikä ihme sun logiikka on? Ei ne haavoittuneet ole sairaanhoitajiksi tänne tulossa, vaan niitä sairaanhoitajia tarvitaan Ukrainassa hoitamaan vaikka sodassa haavoittuneita. Jos jotain siviiliammattia sodan aikana tarvitaan, niin se on kaikki hoitoalat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mene kysymään heiltä, jotka ottivat maahan 80 000 ukrainalaista, olisko heistä mihinkään vai saako hoitajapulan valitus senkuin jatkua, muistaakseni sitä olen kuunnellut viimeiset 10 vuotta.
Ukrainalaisia autetaan tälläkin hetkellä työllistämään. Listaan yrityksistä ei tainnut kuulua yhtään hoitoalan yritystä.
Eiköhän niillä hoitoalan työntekijöillä ole hommia Ukrainassakin ja etenkin tässä tilanteessa.
Mitä luulet, hassataanko hoitotyötä ruumiisiin?
Niin että sodassa ei ikinä haavoitu ketään?
Ei ne haavoittuneet ratkaise suomen hoitajapulaa josta valitetaan. Laskitko, montako sairaalaa siellä ylipäätään vielä on PYSTYSSÄ.
Mikä ihme sun logiikka on? Ei ne haavoittuneet ole sairaanhoitajiksi tänne tulossa, vaan niitä sairaanhoitajia tarvitaan Ukrainassa hoitamaan vaikka sodassa haavoittuneita. Jos jotain siviiliammattia sodan aikana tarvitaan, niin se on kaikki hoitoalat.
Montako hoitajaa on vielä elossa ja montako sairaalaa on toimintakunnossa, luuletko tosiaan, että hoitajat jäi sinne. Ukrainasta on paennut lähes kaikki, joilla vielä jalat toimii?
Milloin keskustellaan siitä, että hoitajat varastavat potilaiden omaisuutta, jos joku tietämättään on sellaista mukaansa ottanut, ei sitä palkanlisää potilaiden laatikosta, taskusta tai laukusta saa ottaa.
Vastustan palkankorotuksia niin kauan kuin maisterina saan virkavastuulla tekemästäni työstä yhtä paljon kuin sh:t nyt. Sairaanhoitajilla ja terkkareilla on paljon lyhyempi ja helpompi koulutus, sekä vähemmän vastuuta. Kyllä se pitää suhteuttaa muihin sote-työntekijöihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi opiskella hoitajaksi jos ei kerran työ eikä palkat kelpaa? Kyllä nuo palkat on ollut aina tiedossa sekä työn kuormittavuus. Saa tana vielä noita hoitajia, jotka kostavat motivaation puuttumisensa asiakkailleen :((
Tuo jälkimmäinen on muuten totta, valitettavan totta, eli se, että hoitajat "kostavat" tavalla tai toisella motivaation ja palkkakehityksen potilaille, tästä kirjoitellaan ja keskustellaan aivan liian vähän, koska se on erittäin vakava tabu.
Hoitajat huutaa jatkuvasti lisää sitä ja lisää tätä. Nyt te jotka olette tunteneet, että hoitajat kostavat pahan olonsa teihin kertokaa kokemuksistanne. Eihän sellainen ole millään lailla oikealla alalla, jos asiakkaille ruvetaan kostamaan. Asiasta pitää ruveta puhumaan.
Vierailija kirjoitti:
Vastustan palkankorotuksia niin kauan kuin maisterina saan virkavastuulla tekemästäni työstä yhtä paljon kuin sh:t nyt. Sairaanhoitajilla ja terkkareilla on paljon lyhyempi ja helpompi koulutus, sekä vähemmän vastuuta. Kyllä se pitää suhteuttaa muihin sote-työntekijöihin.
Olen sekä maisteri että sh ja rankin ja vaativin työpaikkani oli ehdottomasti yksi hoitoalan paikoista. Vastuu on aivan eri luokkaa kuin sinä osaat kuvitellakaan - jos sinulla ei ole omakohtaista tietoa tästä niin älä esitä väittämiä. Työn pitäisi olla palkan peruste eikä se, onko koulua käyty vuosi sinne tai tänne vähemmän tai enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mene kysymään heiltä, jotka ottivat maahan 80 000 ukrainalaista, olisko heistä mihinkään vai saako hoitajapulan valitus senkuin jatkua, muistaakseni sitä olen kuunnellut viimeiset 10 vuotta.
Ukrainalaisia autetaan tälläkin hetkellä työllistämään. Listaan yrityksistä ei tainnut kuulua yhtään hoitoalan yritystä.
Miten on mahdollista, että listalta EI löydy yhtään hoitoalan yritystä - eikö heillä olekaan ongelmia henkilöstömitoituksessa, nyt he menevät metallialan yrityksiin, koska hoitoala ei pitänyt puoliaan. Saavat sitten valittaa ja uikuttaa myös ensi vuonna!
Suosittelen hoitoalan yrityksiin olemaan yhteydessä. Hoitajat eivät päätä keitä ja koska palkataan.
Ei, hoitajat vain valittavat, eivätkä uskalla avata suutaan sairaalan johdon suuntaan, että myös heitä voidaan palkata, pelätään sitä iki-ihanan huonopalkkaisen työn menettämistä jos avaa suunsa johtajalle.
No siis joo todellakin tämä! Kyllä se on hoitajan vika ettei ukrainalaista sinne palkattu!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin vuosia hoivakodissa töissä. Aamua, iltaa, öitä, viikonloppuja.. niin raskasta.
Meistä hoitajista osa olisi mieluusti tehnyt enemmän aamua, ei sopinut. Osalle sopi iltavuorot, ei käynyt. Samoin öiden kanssa, niihin olisi riittänyt innokkaita tekijöitä mutta väkisillä piti jakaa kaikille.
Kuunnelkaa hoitajia!! Tämän vuoksi lähdin itse pois, kun en jaksanut sitä epäsäännöllisyyttä.. meillä vanhemmat hoitajat olisi mieluusti tehneet iltoja ja enemmän v-loppuja, mutta tämä ei esimiehelle sopinut. Tästä syystä moni perheellinen hoitsu lähti muihin töihin..Vaihda alaa, niin tekevät myös he, jotka eivät työssään viihdy. Miksi jäädä valittamaan ?
Kunpa aina kun joku sanoo tai kirjoittaa vastataan lähti hoito- ja palvelualalta ainakin yksi jos ei jokainen joka ei pidä työstään.
Sinä toivot varmasti samaa. Että joka hoitsu ja kaupan työntekijä lähtisi pois jolle se työ ei maistu. Mielummin maksetaan heille työttömyydestä, eikö vain.
Olis kyllä niin ihanaa ku te jotka luulette että siellä sometetaan ja pietään kahvitaukoja vuorotellen, tulisitte yhen vuoron mukaan roikkumaan vaikka dementiaosastolle mun kans. Voin luvata että loppuis se luuleminen ja ois kalpea loppupäivän. Varsinkin jos ois vatsantoimituspäivä 😆😆
Vierailija kirjoitti:
Miksi opiskella hoitajaksi jos ei kerran työ eikä palkat kelpaa? Kyllä nuo palkat on ollut aina tiedossa sekä työn kuormittavuus. Saa tana vielä noita hoitajia, jotka kostavat motivaation puuttumisensa asiakkailleen :((
Niin 15 vuotta sitten oli joku muka psykologinen testi jo lähihoitajaksi hakiessa. Tätä pitäisi tiukentaa niin että kukaan joka ei todella ole kiinnostunut työstä tuolla palkalla ei pääsisi edes opiskelemaan!
Ei kukaan kuulisi enää hoitajien valitusta kun asiakkaiden valitus olisi sen verran kovempi. Palkka nousisi tai ei, sitten se nähtäisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi opiskella hoitajaksi jos ei kerran työ eikä palkat kelpaa? Kyllä nuo palkat on ollut aina tiedossa sekä työn kuormittavuus. Saa tana vielä noita hoitajia, jotka kostavat motivaation puuttumisensa asiakkailleen :((
Tuo jälkimmäinen on muuten totta, valitettavan totta, eli se, että hoitajat "kostavat" tavalla tai toisella motivaation ja palkkakehityksen potilaille, tästä kirjoitellaan ja keskustellaan aivan liian vähän, koska se on erittäin vakava tabu.
Keskustellaan. Miten sinusta tämä "kostaminen" näkyy?
Vierailija kirjoitti:
Ilen ollut hoitajana n. 6kk valmistumisen jälkeen ja sen jälkeen vaihdoin opetusalalle. Opiskeluiden aikana tein töitä kaupassa.
Kaupassa työ oli yksitoikkoista, mutta tauot aina omaa vapaa-aikaa ja työ oli hyvin organisoitua.
Hoitajana ja opettajana työpäivä on lähes aina ilman taukoja, opettajana melussa, tarvikkeita ei ole, aiakkaita on liikaa, työn joutuu tekemään huonosti, työpäivän jälkeen ei jaksa mitään.
Työ on siis liian tehostettua. Työmrän vähentäminen varmasti auttaisi eniten.
Höpö höpö! Itse käyn juuri hoidoissa ja ne hoitajat häipyvät kesken kaiken ruokatauolle niin että joku harjoittelija on aina päästämässä minut kotiin sieltä. Kertaakaan ei ole hoitaja tauostaan luopunut meidän sairaiden takia
Hoitajatilannehan on pahin vanhuspuolella, kotihoidossa ja ns. perusosastoilla, missä työ on vuorotyötä kolmessa vuorossa, myös viikonloppuisin. Näissä paikoissa on se suurin hoitajapula ja kaaos.
Olen työskennellyt koko hoitajaurani muutamaa kuukautta lukuunottamatta poliklinikalla, missä ensinnäkin työaika on tyyliin ma-pe klo 8-16, ei iltaa eikä viikonloppua. Lisäksi työ on fyysisesti paljon kevyempää kuin ns. perushoito osastoilla ja muualla potilassiirtoineen ja kääntelyineen. Käytännössä kaikki työ mitä teen, tapahtuu puhumalla, koneella tai puhelimella. Koen työni olevan ihan erilaista, kuin mitä se olisi vaikka jossain akuutilla geriatrisella vuodeosastolla. En mistään hinnasta enää menisi sellaiseen paikkaan töihin, edes parempi palkka ei voisi korvata niitä huonoja työoloja ja työaikoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi opiskella hoitajaksi jos ei kerran työ eikä palkat kelpaa? Kyllä nuo palkat on ollut aina tiedossa sekä työn kuormittavuus. Saa tana vielä noita hoitajia, jotka kostavat motivaation puuttumisensa asiakkailleen :((
Tuo jälkimmäinen on muuten totta, valitettavan totta, eli se, että hoitajat "kostavat" tavalla tai toisella motivaation ja palkkakehityksen potilaille, tästä kirjoitellaan ja keskustellaan aivan liian vähän, koska se on erittäin vakava tabu.
Keskustellaan. Miten sinusta tämä "kostaminen" näkyy?
Viisasteletko? Kyllähän jokainen sen omalla kohdallaan tietää milloin kohtelu on asiallista, milloin ei. Jos jotkut haluavat kertoa kokemuksistaan ,niin he tekevät sen kun heille sopii.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi opiskella hoitajaksi jos ei kerran työ eikä palkat kelpaa? Kyllä nuo palkat on ollut aina tiedossa sekä työn kuormittavuus. Saa tana vielä noita hoitajia, jotka kostavat motivaation puuttumisensa asiakkailleen :((
Tuo jälkimmäinen on muuten totta, valitettavan totta, eli se, että hoitajat "kostavat" tavalla tai toisella motivaation ja palkkakehityksen potilaille, tästä kirjoitellaan ja keskustellaan aivan liian vähän, koska se on erittäin vakava tabu.
Hoitajat huutaa jatkuvasti lisää sitä ja lisää tätä. Nyt te jotka olette tunteneet, että hoitajat kostavat pahan olonsa teihin kertokaa kokemuksistanne. Eihän sellainen ole millään lailla oikealla alalla, jos asiakkaille ruvetaan kostamaan. Asiasta pitää ruveta puhumaan.
Se pitäisi kyllä tehdä, monta kertaa ei osata tai ole jaksamista valitusten tekemiseen. Olen liian monta tällaista tarinaa kuullut ja omakohtaisiakin on muutama, eli häijyillään potilaalle tai jätetään tietoisesti jokin asia hoitamatta, on saanut kutsua lääkäriä paikalle, kun ei ole muuten asia selvinnyt. Hoitajat voivat temppuilla niin kauan, kunnes haluaa lääkärin vuoteensa viereen ja kertoo, mitä on nähnyt ja kuullut, kaikki eivät sitä tee - vaikka pitäisi - ehdottomasti.
Vaihda alaa, niin tekevät myös he, jotka eivät työssään viihdy. Miksi jäädä valittamaan ?