Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat vaativat mahdottomia.
22.03.2022 |
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos palkka ei nouse niin en todellakaan jää tälle alalle vielä 40 vuodeksi.
Terveisin 25v väsynyt sairaanhoitaja, joka ollut työelämässä vasta muutaman vuoden.
Olet sen ikäinen, että vihda alaa, jos olet jo uupunut kahden vuoden jälkeen. Hyvin ehdit opiskella itsellesi sopivan alan. Mikään palkankorotus ei poista uupumista. Tämä on kylmä totuus.
Jotenkin vain se raha motivoi jaksamaan. Jos minua pyydetään tekemään ylimääräinen vuoro esim. sunnuntaina (saa lisät ja hälytysrahan) niin otan vuoron. Mutta olet ihan oikeassa, niin paljon työvuosia että kannattais varmaan miettiä muun alan opiskelua.
Meillä ainakaan töissä mitään hälytyslisiä saa (tehdas) eikä puolisonikaan (opettaja) saa. Hän saa peräti 10e:n palkan siitä, kun hoitaa samaan aikaan kahden luokan oppilaat. Varmaan muillakin aloilla olisi kiva, jos olisi hälytyslisiä ja ylityäkorvaukset.
Heippa! Jos häkytysrahoja ei olisi, niin kukaan ei jäisi tekemään ylimääräistä vuoroa tai tulisi töihin vapaapäivällä. Mutta jos olet noin kade, niin tule vaan hoitsuksi.
En tule, kommenttisi on jo selkainen, että tuolla joustavuudella on vain paskatyöilmapiiri yllä koko ajan. Kaikki valittaa vuorollaan milloin mistäkin… No, sellainen työpaikka kuin tekijät…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse tienaan bruttona 2 200e/kk. Vuositulot oli 42 000e. Saisipa edes 2 500e kuukausipalkkaa, kun ei näillä tuloilla laskuja maksella.
Minun laskin laskee 42 000 euron vuosituloilla keskimääräiseksi kk palkaksi 3500 euroa/kk.
Puhutko pelkästä peruspalkasta vai miten ihmeessä arvioit kk tulosi noin alakanttiin???
Hoitajien palkkamatematiikka on jotain todella idioottimaista - suorastaan putinmaista vääristelyä ja valehtelua.
Mietippä sitä, kun olet seuraavan kerran sairaalassa, ja saat houtajalta lääkettä, joka väörin annosteltuna voi tappaa sinut😉
Päässäkö hoitajat laskevat lääkelaskuja? Kun nykymaailmassa edes kassatyöntekijä ei laske vaihtorahoja vaan kone. Eikö nyt joku vois nopeasti tehdä sovelluksen älypuhelimille ennenkun me kuollaan kaikki 😱
Harvoin niitä lääkelaskuja joita hoitajan tarvitsee laskea edes pystyy laskemaan laskimella. Tosin lääkelaskut ei tavallisesti käytännössä edes tarvitse päivittäin tehdä. Se ei tarkoita sitä etteikö niitä pitäisi jatkuvasti osata tai ajatella. Virheitä voi tulla esim. läääkemääräyksissä jolloin hoitajan pitää osata "laskea"päässä että tämä ei voi pitää paikkaansa.
Ihmettelen edelleen ettei käytössä ole tekoälyä. Jo siellä lääkärin käytössä. Luulisi olevan yksinkertaista luoda laskuri johon tiedot syötetään ja josta myös on helppoa huomata esim. pilkkuvirheet ennen lääkityksen antoa.
Se tekoäly ei ole täysin luotettava, koska jonkun on annettava tiedot potilaan painosta, terv.tilasta jne.
En ole hoitaja, mutta jokainen lääkäri ja vielä hoitaja tarkistaa päässään ja varmistaa oikean lääkeannoksen, koska seuraukset ja henk.koht. seuraamukset ovat katastrofaaliset.
Niin kuin tämän yliopiston sairaalan erikoistuva lääkärin väärä lasku virhe, jolle määrättiin maksettavaksi n. 380.000€ korvaukset potilaalle. Siinä joutuu lääkäri tekemään lopun elämäänsä ilmaiseksi työtä, jotta saa maksetuksi.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/59e79600-0d93-442a-bcb2-67eb99c784cb
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Läheiseni hoivakodissa on filippiläinen hoitaja, ollut jo vuosia, eikä osaa edes autettavasti suomea tai englantia, hymyilee vain. Pyysin lusikkaa, että voisin syöttää jugurttia, niin hän otti purkin kädestä ja vei jääkaappiin. Ja lukemattomia muita juttuja on sattunut. Aina pitää kysyä muilta hoitajilta eli kahden hoitajan työaika menee siihen.
Eikä tässä ajassa ole keksitty, että voisi käyttää kuvakortteja? Ei ihme, että hoitopuoli on jamassa… Ensimmäisenä olisi tullut itselleni mieleen helpottaa kommunikointia sopivilla kuvakortein.. Mutta 2v olette ihmetelleet?
KUVAKORTEIN EISSS.... kuvakorteillako sinun työpaikallasi kommunikoidaan työtovereiden ja asiakkaiden kanssa😂😂😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos palkka ei nouse niin en todellakaan jää tälle alalle vielä 40 vuodeksi.
Terveisin 25v väsynyt sairaanhoitaja, joka ollut työelämässä vasta muutaman vuoden.
Olet sen ikäinen, että vihda alaa, jos olet jo uupunut kahden vuoden jälkeen. Hyvin ehdit opiskella itsellesi sopivan alan. Mikään palkankorotus ei poista uupumista. Tämä on kylmä totuus.
Jotenkin vain se raha motivoi jaksamaan. Jos minua pyydetään tekemään ylimääräinen vuoro esim. sunnuntaina (saa lisät ja hälytysrahan) niin otan vuoron. Mutta olet ihan oikeassa, niin paljon työvuosia että kannattais varmaan miettiä muun alan opiskelua.
Meillä ainakaan töissä mitään hälytyslisiä saa (tehdas) eikä puolisonikaan (opettaja) saa. Hän saa peräti 10e:n palkan siitä, kun hoitaa samaan aikaan kahden luokan oppilaat. Varmaan muillakin aloilla olisi kiva, jos olisi hälytyslisiä ja ylityäkorvaukset.
Siinä tapauksessa kannattaisi siirtyä hoitotyön. Muistan lukeneeni, meidän vuodeosastolla hoitajalle maksetaan ylimääräinen korvaus, oliko satanen tai kaksi, jos suostuu tekemään kaksi vuoroa putkeen eli 18h työpäivän.
Tosin, en tiedä miten potilasturvallisuus.Useimmille opettajille riittää yleensä 8h työpäivät eli 40h viikossa ja kun huomioi ylimääräiset syys-, pääsiäis-, joululomat, sekä yli 4vk kesäloma, niin opettajan ammattitaidossa on jotakin vikaa, jos ei pystytä normaali työajan puitteissa ja joutuu tekemään palkatonta työtä.
Opetustunteja kun usein opettajalla on 3-5h/pv ja loput ajasta + ylim. vapaat muuhun työhön.
Opettaja onkin asiantuntija toisin kuin hoitaja. Asiantuntijatyöt ovat laaja-alaisempia. Opettaja on myös virkamies ja virkamiehen tulee tehdä virkaan kuuluvat asiat - riittää työaika tai ei. Ihan turha vertailla ylemmän korkeakoulututkinnon asiantuntijatyöhön ammattikoulun hoitajaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse tienaan bruttona 2 200e/kk. Vuositulot oli 42 000e. Saisipa edes 2 500e kuukausipalkkaa, kun ei näillä tuloilla laskuja maksella.
Minun laskin laskee 42 000 euron vuosituloilla keskimääräiseksi kk palkaksi 3500 euroa/kk.
Puhutko pelkästä peruspalkasta vai miten ihmeessä arvioit kk tulosi noin alakanttiin???
Hoitajien palkkamatematiikka on jotain todella idioottimaista - suorastaan putinmaista vääristelyä ja valehtelua.
Mietippä sitä, kun olet seuraavan kerran sairaalassa, ja saat houtajalta lääkettä, joka väörin annosteltuna voi tappaa sinut😉
Päässäkö hoitajat laskevat lääkelaskuja? Kun nykymaailmassa edes kassatyöntekijä ei laske vaihtorahoja vaan kone. Eikö nyt joku vois nopeasti tehdä sovelluksen älypuhelimille ennenkun me kuollaan kaikki 😱
Harvoin niitä lääkelaskuja joita hoitajan tarvitsee laskea edes pystyy laskemaan laskimella. Tosin lääkelaskut ei tavallisesti käytännössä edes tarvitse päivittäin tehdä. Se ei tarkoita sitä etteikö niitä pitäisi jatkuvasti osata tai ajatella. Virheitä voi tulla esim. läääkemääräyksissä jolloin hoitajan pitää osata "laskea"päässä että tämä ei voi pitää paikkaansa.
Ihmettelen edelleen ettei käytössä ole tekoälyä. Jo siellä lääkärin käytössä. Luulisi olevan yksinkertaista luoda laskuri johon tiedot syötetään ja josta myös on helppoa huomata esim. pilkkuvirheet ennen lääkityksen antoa.
Tottakai on käytössä tekoälyä ja järjestelmiä jotka laskee laskut käytännössä ja juuri siksi niitä laskuja ei käytännössä työssä edes lasketa. Mikään järjestelmä ei silti ole idioottivarna esim. sen suhteen etteikö tietoja voisi syöttää väärin. Sen vuoksi kaikkien lääkehoitoon osallistuvien on tiedettävä osattava päätellä onko laskut oikein ja missä kohtaa on tullut virhe jos virhe on tapahtunut jotta se voidaan korjata.
Tämä pätee ihan kaikissa ammateissa, joissa on edes jotain tekemistä numeroitten kanssa. Mikä tuosta tekee niin vaikeaa?
Mä en pidä sitä työn vaikeinpan osana ollenkaan. Tekisin työtä oikein mielelläni jos se pääosin olisi vain tuota ja luultavasti myös ihan nykyisellä palkkatasolla. Syyt siihen miksi hoitotyöhön ei nykyisellä palkkatasolla saada tekijöitä on kokonaan muualla kuin lääkelaskuissa tai edes hoitotyössä. Enimmäkseen työ nykyisellään on vain kaikkea muuta kuin hoitotyönkoulutusta vastaavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Läheiseni hoivakodissa on filippiläinen hoitaja, ollut jo vuosia, eikä osaa edes autettavasti suomea tai englantia, hymyilee vain. Pyysin lusikkaa, että voisin syöttää jugurttia, niin hän otti purkin kädestä ja vei jääkaappiin. Ja lukemattomia muita juttuja on sattunut. Aina pitää kysyä muilta hoitajilta eli kahden hoitajan työaika menee siihen.
Eikä tässä ajassa ole keksitty, että voisi käyttää kuvakortteja? Ei ihme, että hoitopuoli on jamassa… Ensimmäisenä olisi tullut itselleni mieleen helpottaa kommunikointia sopivilla kuvakortein.. Mutta 2v olette ihmetelleet?
KUVAKORTEIN EISSS.... kuvakorteillako sinun työpaikallasi kommunikoidaan työtovereiden ja asiakkaiden kanssa😂😂😂
Kun asiat pitää saada hoidettua, niin kyl meillä kommunikoidaan vaikka savumerkein
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Läheiseni hoivakodissa on filippiläinen hoitaja, ollut jo vuosia, eikä osaa edes autettavasti suomea tai englantia, hymyilee vain. Pyysin lusikkaa, että voisin syöttää jugurttia, niin hän otti purkin kädestä ja vei jääkaappiin. Ja lukemattomia muita juttuja on sattunut. Aina pitää kysyä muilta hoitajilta eli kahden hoitajan työaika menee siihen.
Eikä tässä ajassa ole keksitty, että voisi käyttää kuvakortteja? Ei ihme, että hoitopuoli on jamassa… Ensimmäisenä olisi tullut itselleni mieleen helpottaa kommunikointia sopivilla kuvakortein.. Mutta 2v olette ihmetelleet?
KUVAKORTEIN EISSS.... kuvakorteillako sinun työpaikallasi kommunikoidaan työtovereiden ja asiakkaiden kanssa😂😂😂
Kyllä koska asiakkaina on henkilöitä (esim. autistit). Senkus naurat, miten paljoan haluat.. Mutta veikkaan, jos asiakas (potilas) olisi näyttänyt lusikan kuvaa, olisi se filippiiniläinen hoitaja tuonnut lusikan.. Ihan sairaalloinen ala tuo hoitotyö, kun naureskellaan yksinkertaisillekin asioille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En tiedä, vaativatko mahdottomia, mutta jotakin on pakko tehdä nyt. Enkä ole itse hoitaja enkä hoitajan puoliso.
Luin eilen uutisen, että lähihoitajat (siis nämä jotka on lastenhoitajia päiväkodeissa ja hoitavat vanhainkodeissa vanhukset) ovat kunta-alan suurin eläköityvät ammattiryhmä, oliko niin että heitä jää seuraavan 5 vuoden aikana lähes 20 000 eläkkeelle. Samaan aikaan opiskelijoiden määrä on pudonnut alan huonon maineen takia, viime vuonna valmistui 25 prosenttia vähemmän lähäreitä kuin aiempina vuosina! Nuo luvut ovat aivan järkyttäviä!! Eikä voi enää ajatella, että "kuka meitä hoitaa vanhana", vaan ennemminkin niin, että "kuka mun lasta tai mummoa hoitaa ensi vuonna?"
Suomi ei ole ainoa maa, missä on ja tulee olemaan pulaa hoitajista.
”Hoitajapula vaivaa nyt koko maailmaa – osalle tarjotaan satumaisia palkkioita, ilmaislentoja ja luksushotelleja, samalla kymmeniätuhansia irtisanotaan.
Maailmassa on tällä hetkellä alle 28 miljoonaa sairaanhoitajaa, ja luvun pitäisi olla ainakin 5,9 miljoonaa korkeampi, kansainvälinen terveysjärjestö WHO arvioi.”
HS
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Läheiseni hoivakodissa on filippiläinen hoitaja, ollut jo vuosia, eikä osaa edes autettavasti suomea tai englantia, hymyilee vain. Pyysin lusikkaa, että voisin syöttää jugurttia, niin hän otti purkin kädestä ja vei jääkaappiin. Ja lukemattomia muita juttuja on sattunut. Aina pitää kysyä muilta hoitajilta eli kahden hoitajan työaika menee siihen.
Eikä tässä ajassa ole keksitty, että voisi käyttää kuvakortteja? Ei ihme, että hoitopuoli on jamassa… Ensimmäisenä olisi tullut itselleni mieleen helpottaa kommunikointia sopivilla kuvakortein.. Mutta 2v olette ihmetelleet?
KUVAKORTEIN EISSS.... kuvakorteillako sinun työpaikallasi kommunikoidaan työtovereiden ja asiakkaiden kanssa😂😂😂
Kun asiat pitää saada hoidettua, niin kyl meillä kommunikoidaan vaikka savumerkein
Meillä käytetään ihan suomen kieltä. Haluaisin nähdä vanhuksen selostamassa vaivojaan jollain ihmeen korttipelillä. Oikeasti en haluaisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Läheiseni hoivakodissa on filippiläinen hoitaja, ollut jo vuosia, eikä osaa edes autettavasti suomea tai englantia, hymyilee vain. Pyysin lusikkaa, että voisin syöttää jugurttia, niin hän otti purkin kädestä ja vei jääkaappiin. Ja lukemattomia muita juttuja on sattunut. Aina pitää kysyä muilta hoitajilta eli kahden hoitajan työaika menee siihen.
Eikä tässä ajassa ole keksitty, että voisi käyttää kuvakortteja? Ei ihme, että hoitopuoli on jamassa… Ensimmäisenä olisi tullut itselleni mieleen helpottaa kommunikointia sopivilla kuvakortein.. Mutta 2v olette ihmetelleet?
KUVAKORTEIN EISSS.... kuvakorteillako sinun työpaikallasi kommunikoidaan työtovereiden ja asiakkaiden kanssa😂😂😂
Kyllä koska asiakkaina on henkilöitä (esim. autistit). Senkus naurat, miten paljoan haluat.. Mutta veikkaan, jos asiakas (potilas) olisi näyttänyt lusikan kuvaa, olisi se filippiiniläinen hoitaja tuonnut lusikan.. Ihan sairaalloinen ala tuo hoitotyö, kun naureskellaan yksinkertaisillekin asioille.
Ei toimi perehdytyksessä. Työtoverille esitellään kuvakortteja oman tekemisen ohessa, joo varmaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Läheiseni hoivakodissa on filippiläinen hoitaja, ollut jo vuosia, eikä osaa edes autettavasti suomea tai englantia, hymyilee vain. Pyysin lusikkaa, että voisin syöttää jugurttia, niin hän otti purkin kädestä ja vei jääkaappiin. Ja lukemattomia muita juttuja on sattunut. Aina pitää kysyä muilta hoitajilta eli kahden hoitajan työaika menee siihen.
Eikä tässä ajassa ole keksitty, että voisi käyttää kuvakortteja? Ei ihme, että hoitopuoli on jamassa… Ensimmäisenä olisi tullut itselleni mieleen helpottaa kommunikointia sopivilla kuvakortein.. Mutta 2v olette ihmetelleet?
KUVAKORTEIN EISSS.... kuvakorteillako sinun työpaikallasi kommunikoidaan työtovereiden ja asiakkaiden kanssa😂😂😂
Kiitos, kiteytit juuri alan ongelman. Moni on tunnut esille jo huonon työilmapiirin, nyt toit esille huonon suhtautumisen töitä helpottaviin asioihin. No, sellainen työpaikka kuin tekijöt, joten valittakaa jatkossa toisillenne tai tehkää jotain työilmapiirin eteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos palkka ei nouse niin en todellakaan jää tälle alalle vielä 40 vuodeksi.
Terveisin 25v väsynyt sairaanhoitaja, joka ollut työelämässä vasta muutaman vuoden.
Olet sen ikäinen, että vihda alaa, jos olet jo uupunut kahden vuoden jälkeen. Hyvin ehdit opiskella itsellesi sopivan alan. Mikään palkankorotus ei poista uupumista. Tämä on kylmä totuus.
Jotenkin vain se raha motivoi jaksamaan. Jos minua pyydetään tekemään ylimääräinen vuoro esim. sunnuntaina (saa lisät ja hälytysrahan) niin otan vuoron. Mutta olet ihan oikeassa, niin paljon työvuosia että kannattais varmaan miettiä muun alan opiskelua.
Meillä ainakaan töissä mitään hälytyslisiä saa (tehdas) eikä puolisonikaan (opettaja) saa. Hän saa peräti 10e:n palkan siitä, kun hoitaa samaan aikaan kahden luokan oppilaat. Varmaan muillakin aloilla olisi kiva, jos olisi hälytyslisiä ja ylityäkorvaukset.
Siinä tapauksessa kannattaisi siirtyä hoitotyön. Muistan lukeneeni, meidän vuodeosastolla hoitajalle maksetaan ylimääräinen korvaus, oliko satanen tai kaksi, jos suostuu tekemään kaksi vuoroa putkeen eli 18h työpäivän.
Tosin, en tiedä miten potilasturvallisuus.Useimmille opettajille riittää yleensä 8h työpäivät eli 40h viikossa ja kun huomioi ylimääräiset syys-, pääsiäis-, joululomat, sekä yli 4vk kesäloma, niin opettajan ammattitaidossa on jotakin vikaa, jos ei pystytä normaali työajan puitteissa ja joutuu tekemään palkatonta työtä.
Opetustunteja kun usein opettajalla on 3-5h/pv ja loput ajasta + ylim. vapaat muuhun työhön.Opettaja onkin asiantuntija toisin kuin hoitaja. Asiantuntijatyöt ovat laaja-alaisempia. Opettaja on myös virkamies ja virkamiehen tulee tehdä virkaan kuuluvat asiat - riittää työaika tai ei. Ihan turha vertailla ylemmän korkeakoulututkinnon asiantuntijatyöhön ammattikoulun hoitajaa.
Kommentti johon vastasin, siinä nimenomaan verrattiin hoitajan ja opettajan työtä ja kuinka opettajakin joutuvat tekemään ilmaista työtä, kun työaika ei riitä tehtävien hoitamiseen ja jos joutuu opettamaan kahta luokkaa, lisäkorvaus on vain 10€. Tosin hoitajat eivät saa sitäkään, vaikka tekisi kahden työn.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.
Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Läheiseni hoivakodissa on filippiläinen hoitaja, ollut jo vuosia, eikä osaa edes autettavasti suomea tai englantia, hymyilee vain. Pyysin lusikkaa, että voisin syöttää jugurttia, niin hän otti purkin kädestä ja vei jääkaappiin. Ja lukemattomia muita juttuja on sattunut. Aina pitää kysyä muilta hoitajilta eli kahden hoitajan työaika menee siihen.
Eikä tässä ajassa ole keksitty, että voisi käyttää kuvakortteja? Ei ihme, että hoitopuoli on jamassa… Ensimmäisenä olisi tullut itselleni mieleen helpottaa kommunikointia sopivilla kuvakortein.. Mutta 2v olette ihmetelleet?
KUVAKORTEIN EISSS.... kuvakorteillako sinun työpaikallasi kommunikoidaan työtovereiden ja asiakkaiden kanssa😂😂😂
Kyllä koska asiakkaina on henkilöitä (esim. autistit). Senkus naurat, miten paljoan haluat.. Mutta veikkaan, jos asiakas (potilas) olisi näyttänyt lusikan kuvaa, olisi se filippiiniläinen hoitaja tuonnut lusikan.. Ihan sairaalloinen ala tuo hoitotyö, kun naureskellaan yksinkertaisillekin asioille.
Ei toimi perehdytyksessä. Työtoverille esitellään kuvakortteja oman tekemisen ohessa, joo varmaan.
Tietenkään ei toimi, koska myöskään ei haluta antaa mahdollisuutta. Naureskellaan omaa ylivertaisuuttaan filippiiniläisen hoitajan kustannuksella ja moititaan, kun hän ei ymmärrä sinua. Miksi edes yrittää siis kommunikoida millään tavoin? Auttaisi kummasti kielitaitoon kun työpaikalla olisi valokuvattuna välineet, joita työssään tarvitsee ja suomeksi kuvan alla teksti.
Aika monella allalla mm. välineiden nimet opiskellaan kuvista ja tentataan, että tunnistaa oikean välineen.
Ei huolta. Ukranalaisia tulee Suomeen kymmeniä tuhansia. Hoitoalan ongelmat ratkaistu. Onnea työttömyyden uralle, suomalaiset hoitajat!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Läheiseni hoivakodissa on filippiläinen hoitaja, ollut jo vuosia, eikä osaa edes autettavasti suomea tai englantia, hymyilee vain. Pyysin lusikkaa, että voisin syöttää jugurttia, niin hän otti purkin kädestä ja vei jääkaappiin. Ja lukemattomia muita juttuja on sattunut. Aina pitää kysyä muilta hoitajilta eli kahden hoitajan työaika menee siihen.
Eikä tässä ajassa ole keksitty, että voisi käyttää kuvakortteja? Ei ihme, että hoitopuoli on jamassa… Ensimmäisenä olisi tullut itselleni mieleen helpottaa kommunikointia sopivilla kuvakortein.. Mutta 2v olette ihmetelleet?
KUVAKORTEIN EISSS.... kuvakorteillako sinun työpaikallasi kommunikoidaan työtovereiden ja asiakkaiden kanssa😂😂😂
Kun asiat pitää saada hoidettua, niin kyl meillä kommunikoidaan vaikka savumerkein
Jos sä olet sairaana ja et ole tottunut kommunikoimaan savumerkein niin tuskin. Enimmäkseen vuorovaikutus hoitotyössä tapahtuu sen potilaan/asiakkaan ja hoitajan välillä tai hoitajan ja omaisten. Normaalisti sen työkaverin kanssa ei siitä työstä juurikaan tarvitse kommunikoida, työssä jokaisen pitäisi osata ne omat tehtävän ilman että työkaveri jolla on omat tehtävänsä pitää jatkuvasti selvittää savumerkein mikä potilasta vaivaa, mitä hän haluaa/tarvitsee jne.
Hoitajat samaistavat itsensä akateemiseen ylempään keskiluokkaan vaikka ovat vain opistoasteen koulutuksen suorittaneita. Myöskään työn kuvassa ei ole mitään vaativaa tai lääketieteen opintoja yliopistossa vaativaa.
Opettajat ovat taas toinen ikuisesti kitisevä ryhmä. Ihmettelevät miten rutiinityöstä oppiaineiden alkeiden opettamisesta ei makseta teollisuuden tuotekehitysinsinöörien palkkoja.
Vierailija kirjoitti:
Ei huolta. Ukranalaisia tulee Suomeen kymmeniä tuhansia. Hoitoalan ongelmat ratkaistu. Onnea työttömyyden uralle, suomalaiset hoitajat!
Oletko useankin yksikön johdossa? Kuka heitä työhön palkkaa ja miksi? Hoitotyössä yksiköitä ei kannata ylläpitää vain sen takia että jostain saa työntekijöitä halvalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Läheiseni hoivakodissa on filippiläinen hoitaja, ollut jo vuosia, eikä osaa edes autettavasti suomea tai englantia, hymyilee vain. Pyysin lusikkaa, että voisin syöttää jugurttia, niin hän otti purkin kädestä ja vei jääkaappiin. Ja lukemattomia muita juttuja on sattunut. Aina pitää kysyä muilta hoitajilta eli kahden hoitajan työaika menee siihen.
Eikä tässä ajassa ole keksitty, että voisi käyttää kuvakortteja? Ei ihme, että hoitopuoli on jamassa… Ensimmäisenä olisi tullut itselleni mieleen helpottaa kommunikointia sopivilla kuvakortein.. Mutta 2v olette ihmetelleet?
KUVAKORTEIN EISSS.... kuvakorteillako sinun työpaikallasi kommunikoidaan työtovereiden ja asiakkaiden kanssa😂😂😂
Kyllä koska asiakkaina on henkilöitä (esim. autistit). Senkus naurat, miten paljoan haluat.. Mutta veikkaan, jos asiakas (potilas) olisi näyttänyt lusikan kuvaa, olisi se filippiiniläinen hoitaja tuonnut lusikan.. Ihan sairaalloinen ala tuo hoitotyö, kun naureskellaan yksinkertaisillekin asioille.
Niin naurankin. Sopiiko, että omaiset kommunikoivat myös minun kanssani jatkossa kuvakortein? Olisi myös varmasti mielenkiintoista kirjoittaa puhtaaksi muistisairaan vanhuksen ja hänen hoitajansa kuvakorttikeskustelu.
Ja nyt nauran vielä vähän lisää😂😂😂
Tämä pätee ihan kaikissa ammateissa, joissa on edes jotain tekemistä numeroitten kanssa. Mikä tuosta tekee niin vaikeaa?