Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Hoitajat vaativat mahdottomia.
22.03.2022 |
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Vierailija kirjoitti:
Hoitajapulasta on seurauksena se, että kohta loppuu myös osalta lääkäreistä rylt, koska kun ei ole hoitajia, niin toimintoja joudutaan supistamaan,yksiköitä sulkemaan.
Tämä. Joku ilta uutisissa, oliko nyt Hussissa, leikkaussali oli jouduttu sulkemaan ja kaikki leikkaukset siirrettiin hamaan tulevaisuuteen, kun hoitajavahvuus oli vain 14% leikkaussalissa ja loput hoitajat oli muissa kiireellisissä hoitotehtävissä. Ja se tietenkin vaikuttaa myös kirurgien työtehoon ja tilojen tehokkaaseen käyttöön, kun leikkaussali pidetään käyttämättömänä. Näin kertoi Hussin toimitusjohtaja.
Nyt ongelma ei taida olla hoitajien palkan korotukset, vaan mistä hoitajat, kun hoitajien keski-ikä korkea ja isot ikäluokat jäävät eläkkeelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo kymmeniä vuosia vaatineet ja uhkailleet lakoilla. Koskaan eivät ole saaneet tahtoaan läpi.
Hoitajien pitää lakkoilla niin, että ihmisiä alkaa kuolemaan, eiköhän ala palkankorotus tulemaan.
"Olen hoitoalalla, uhkailen hoitamattajättämisellä ja kuolemien aiheuttamisella-saan varmasti palkankorotuksen ja väestön sympatiat" mitä veikkaat, onnistuuko? Mutta kiitos rehellisyydestäsi, tämä vaikuttaa välittömästi saamaasi arvostukseen.
Ja vitut. Olen sairaanhoitajana päivätyössä ja tienaan 2600e bruttona. Duunari aloilllakin saa parempaa palkkaa päivätyöstä. Huom. Koulutus on pikkasen pitempi vs 2vuoden duunari koulutukseen.
Olen sairaanhoitaja ja tienaan mielestäni riittävästi. Mieluummin pitäisi kohdentaa korotukset lähihoitajille ja muille matalapalkkaisille ryhmille. Me kuitenkin tienataan jo keskivertosuomalaisen verran.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajapulasta on seurauksena se, että kohta loppuu myös osalta lääkäreistä rylt, koska kun ei ole hoitajia, niin toimintoja joudutaan supistamaan,yksiköitä sulkemaan.
Tuskin ihan heti. Lääkäreistä on huutava pula.
Kukaan ei ole pitkiin aikoihin puhunut lääkäripulasta ja se ratkaistiin rahalla.
Meidänkin kuntaan saatiin pari vuotta sitten lääkäri ja systeemi toimii hyvin, kun palkka 18.000€/kk ja tekee 4pv työviikkoa ja yhden työpäivän käyttää itsensä kehittämiseen ja koulutukseen viikossa etänä. Ja näin meidän monella sote-alueella. Raha ratkaisee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitajapulasta on seurauksena se, että kohta loppuu myös osalta lääkäreistä rylt, koska kun ei ole hoitajia, niin toimintoja joudutaan supistamaan,yksiköitä sulkemaan.
Yli jäävät lääkärit voidaan jyvittää tilapäisesti hoitajien hommiin, kysymyshän on vain osittain samojen tehtävien uudelleen organisoinnista. Ei kai haastavassa tilanteessa nyt mikään nimineulakaan ratkaise sitä miten vaadittavat hommat hoidetaan.
Make85 kirjoitti:
Ja vitut. Olen sairaanhoitajana päivätyössä ja tienaan 2600e bruttona. Duunari aloilllakin saa parempaa palkkaa päivätyöstä. Huom. Koulutus on pikkasen pitempi vs 2vuoden duunari koulutukseen.
Kuinka vieraantunut olet palkoista? Monella monella monella alalla tienaa alle 2000e BRUTTONA kuukaudessa yhä edelleenkin. Vaikka olisi 3 vuoden koulutus pohjana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten ihmiset, jotka tienaavat reilusti yli 3.000 euroa kuukaudessa edes kehtaavat väittää olevansa palkkakuopassa?
EIVÄT TIENAA!!!!
Eivät tienaa, mutta kun tästä annetaan mediassa aina väärää tietoa, ihan tarkoituksella.
Kannatan hoitajien vaatimuksia!
Media saa tietonsa mm. kunnilta ja valtiolta sekä niiden palkkahallinnosta onko nyt käynyt niin, että nämä tahot valehtelevat? Ei kai sentään? Sinulla varmaan on relevanttia näyttöä väitteesi tueksi.
Onhan näissä palkkaluvuissa useinkin ihan selvää tarkoitushakuisuutta.
Jos luvut ovat Kuntatyönantajilta, niin sairaanhoitajan palkka ilmoitetaan bruttona lisineen, lomarahoineen ja ylitöineen.
Vertailuksi rinnalle heitetään sitten vaikka autotehtaan duunarin alkupalkka. Ilman lisiä.
Sitten todetaan, että kylläpäs hoitajat tienaavatkin hyvin. Mitäs ne ruikuttavat?
Näyttää tämä manipulointi uppoavan hyvin myös vauvapalstojen persuporukkaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten ihmiset, jotka tienaavat reilusti yli 3.000 euroa kuukaudessa edes kehtaavat väittää olevansa palkkakuopassa?
EIVÄT TIENAA!!!!
Eivät tienaa, mutta kun tästä annetaan mediassa aina väärää tietoa, ihan tarkoituksella.
Kannatan hoitajien vaatimuksia!
Media saa tietonsa mm. kunnilta ja valtiolta sekä niiden palkkahallinnosta onko nyt käynyt niin, että nämä tahot valehtelevat? Ei kai sentään? Sinulla varmaan on relevanttia näyttöä väitteesi tueksi.
Onhan näissä palkkaluvuissa useinkin ihan selvää tarkoitushakuisuutta.
Jos luvut ovat Kuntatyönantajilta, niin sairaanhoitajan palkka ilmoitetaan bruttona lisineen, lomarahoineen ja ylitöineen.
Vertailuksi rinnalle heitetään sitten vaikka autotehtaan duunarin alkupalkka. Ilman lisiä.
Sitten todetaan, että kylläpäs hoitajat tienaavatkin hyvin. Mitäs ne ruikuttavat?
Näyttää tämä manipulointi uppoavan hyvin myös vauvapalstojen persuporukkaan?
Eikös kuukausipalkka lasketa vuosipalkka jaettuna 12 kuukaudella = kuukausipalkka.
Itsekin aina joulukuun viimeisen tilin jälkeen yllätyn miten paljon muka tuli vuodessa tienattua, vaikka kuukausitasolla se ei siltä tunnukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten hoitajat ilkeävät enää kävellä julkisilla paikoilla? Kaikki tietävät heidän olevan ahneita paskiaisia, jotka pyrkivt rahastamaan toisten hädällä.
Nyt menee niin härskiksi, että tuo on pakko ilmoittaa asiattomaksi, vaikken turhaa sensuuria kannatakaan.
Joku roti pitää olla näissä kommenteissakin. Asiallisuutta.
Palkankorotuksen voisi antaa väkivaltaisten paskavaippa-vanhusten hoitajille (lienevät lähihoitaja?). Sairaanhoitajilla ok palkka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä parasta olisi, jos verotusta kevennettäisiin reilusti, polttoaineiden ym hintaa laskettaisiin eli jokaiselle jäisi enemmän rahaa käyttöönsä nykyisestä palkastaan ja olisi varaa ostaa jotain muutakin kuin pakolliset ruuat, laskut ja työmatkakulut. Stressi vähenisi ja elämänlaatu paranisi.
Hallitus voi sitten miettiä kannattaako kaikkia Suomen rahoja tunkea ulkomaille miljarditolkulla koko ajan.
Niinpä. Jos kerran tätä nyt yli 5% inflaatiota ei ole varaa kompensoida täysimääräisesti palkankorotuksina, niin etsitäänpä vaihtoehtoja:
- Työpaikkaruokailu verovapaaksi eduksi? Lisäisi ainakin kuppiloiden myyntiä ja sitä kautta verotuloja/työllisyyttä. Nettohyöty n. 200€/kk
- Verovapaaksi työsuhde-eduksi myös bussilippu? Sopisi ympäristötavoitteisiin. Nettohyöty 100€/kk
- Jos bussikyyti ei ole mahdollista, niin ainakin työparkkipaikat maksuttomiksi.
-Eläkevakuutusmaksut ja sivukulut alemmas palkansaajalta. Palataan aiempaan 5% tuntumaan. Nettohyöty min. 100€/kk.
Näkyy ainakin Kevalla olevan varaa pistää vaikka Stokkan kiinteistöön 400 milj.€ ihan tosta vaan. Ei ole rahapulaa siellä. Voitaisiin kompensoida myös ylimpien eläkkeiden leikkauksella ja eläkekatolla.
- Yleisesti päälle vielä ruoan ALV:n alennus. (Taitaa vaan olla liian kallis operaatio?)
Kompensaatio luksustuotteiden verolla?
Ei tarvitsisi korotella niitä bruttopalkkoja, joissa korotuksen nettohyöty jää kuitenkin vähäiseksi.
Näillä saataisiin hoitsulle käteenjäävää nettoliksaa jopa 500€/kk. Tällä olisi jo merkitystä!
Voisi soveltaa muillekin aloille.
Sopisit politiikkaan. Äänestäisin heti.
Kiva. Saa toki tehdä parempiakin ehdotuksia. Sarkastista vinoilua havaittavissa?
Jos hoitaja tienaa esim. 35 000e vuodessa niin onhan se jo 2900e/kk. Paljonko hoitajien vuositulot siis oikeasti on?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan tämä hullua kun itkettään hoitajapulaa ja palkan korotuksia, kun on jo vuosia terv.hoidon olevan veitsen terällä ja pelätään sen romahtamista. Syöpähoitoja siirretään ja leikkaussaleja suljetaan, kun hoitajia ei ole ja kalliit tilat ja koneet ovat käyttämättöminä ja kirurgit ovat ilman työtä, jotka myös maksavat yhteiskunnalle.
Itsekin hämmästyn, kun kuuntelin uutisia leikkaussalien sulkemisesta, jos hoitajakapasiteetti on vain 14% ja 86% hoitajista on muissa vielä kiireellisen työtehtävissä ja siksi leikkaukset jää tekemättä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä parasta olisi, jos verotusta kevennettäisiin reilusti, polttoaineiden ym hintaa laskettaisiin eli jokaiselle jäisi enemmän rahaa käyttöönsä nykyisestä palkastaan ja olisi varaa ostaa jotain muutakin kuin pakolliset ruuat, laskut ja työmatkakulut. Stressi vähenisi ja elämänlaatu paranisi.
Hallitus voi sitten miettiä kannattaako kaikkia Suomen rahoja tunkea ulkomaille miljarditolkulla koko ajan.
Niinpä. Jos kerran tätä nyt yli 5% inflaatiota ei ole varaa kompensoida täysimääräisesti palkankorotuksina, niin etsitäänpä vaihtoehtoja:
- Työpaikkaruokailu verovapaaksi eduksi? Lisäisi ainakin kuppiloiden myyntiä ja sitä kautta verotuloja/työllisyyttä. Nettohyöty n. 200€/kk
- Verovapaaksi työsuhde-eduksi myös bussilippu? Sopisi ympäristötavoitteisiin. Nettohyöty 100€/kk
- Jos bussikyyti ei ole mahdollista, niin ainakin työparkkipaikat maksuttomiksi.
-Eläkevakuutusmaksut ja sivukulut alemmas palkansaajalta. Palataan aiempaan 5% tuntumaan. Nettohyöty min. 100€/kk.
Näkyy ainakin Kevalla olevan varaa pistää vaikka Stokkan kiinteistöön 400 milj.€ ihan tosta vaan. Ei ole rahapulaa siellä. Voitaisiin kompensoida myös ylimpien eläkkeiden leikkauksella ja eläkekatolla.
- Yleisesti päälle vielä ruoan ALV:n alennus. (Taitaa vaan olla liian kallis operaatio?)
Kompensaatio luksustuotteiden verolla?
Ei tarvitsisi korotella niitä bruttopalkkoja, joissa korotuksen nettohyöty jää kuitenkin vähäiseksi.
Näillä saataisiin hoitsulle käteenjäävää nettoliksaa jopa 500€/kk. Tällä olisi jo merkitystä!
Voisi soveltaa muillekin aloille.
Sopisit politiikkaan. Äänestäisin heti.
Kiva. Saa toki tehdä parempiakin ehdotuksia. Sarkastista vinoilua havaittavissa?
Anteeksi? Olin kanssasi samoilla linjoilla asioista. Hyviä ehdotuksia kaikki.
Miten ihmeessä tuo intersektionaalinen feminismi ilmenee kaikin muin tavoin, mutta ei silloin, kun on hoitajien palkoista kysymys? Onko sairaiden ja vanhojen ym. hoito niin vähäpätöistä mielestänne?
Verratkaa nyt vastaavan koulutuksen, tai alemman, saaneiden miesvaltaisten alojen palkkoihin.
Make85 kirjoitti:
Ja vitut. Olen sairaanhoitajana päivätyössä ja tienaan 2600e bruttona. Duunari aloilllakin saa parempaa palkkaa päivätyöstä. Huom. Koulutus on pikkasen pitempi vs 2vuoden duunari koulutukseen.
Ei saa, ellei ole ollut pitkään hommissa. Jos saavat hyvää ansiota, koostuu se enimmäkseen ylitöistä ja lisistä. Päivätyöstä tuo on ihan ok palkka. Ei mikään päätähuimaava, mutta ok.
En lopettanut hoitajan töitä palkkani takia,Minulla jäi joka palkasta 500-600 euroa säästöön kun olen tottunut elämään alle tonnin tuloilla. Lopetin alan hommat siitä syystö että työntekijä pulasta johtuen en kyennyt hoitamaan asukkaita/hoidettavia niin hyvin kuin olisin halunnut. Jossain tulee rajat vastaan siinä oravan pyörässä.
Vierailija kirjoitti:
Miten ihmeessä tuo intersektionaalinen feminismi ilmenee kaikin muin tavoin, mutta ei silloin, kun on hoitajien palkoista kysymys? Onko sairaiden ja vanhojen ym. hoito niin vähäpätöistä mielestänne?
Verratkaa nyt vastaavan koulutuksen, tai alemman, saaneiden miesvaltaisten alojen palkkoihin.
Itse olen nainen, mutta teen tuottavaa työtä ja työpanokseni tuo ulkomailta rahaa Suomeen, josta hyötyvät kaikki eli koen olevani oikeutettu vaatimaan työnantajalta lisää palkkaa tuottavuuteni mukaisesti. Muuten työnantaja menettää minut ja saa mahdollisesti tilalle jonkun joka tuo taloon vähemmän rahaa olemalla vähemmän tehokas. Ihan duunariala ja ilman koulutusta. Eli se onko työ kuinka tuottavaa ja kuka sen maksaa, taitaa olla monesti syy joidenkin alojen parempaan palkkaan jopa ilman koulutusta. Näihinhän saa hakea töihin kuka vain milloin vain.
Alue: Aihe vapaa
Julkisella puolella perusterveydenhuollossa joo, muualla ei niinkään.