Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Minut syöstiin ulos työprojektista
12.03.2022 |
Jonka eteen olin tehnyt jo tuntikausia töitä ja ilmoittanut halukkuuteni projektin jatkamiseen. Työn laadussa ei ollut vikaa, esimies vaan halusi hoitaa homman itse (ja osoittaa mulle paikkani?).
Mitä tekisitte tällaisessa tilanteessa? Nielisittekö vaan tappionne vai tekisittekö asiasta jonkun jutun?
Kommentit (80)
61/80
|
12.03.2022 |
Vastaa
Lainaa
Ilmoita asiattomaksi
"Toki optimaalista on se, että kaikilla on omanlaisensa kiva, jolloin kaikki tekevät oman osuutensa maksimaalisesti. Ap vaikuttaa henkilöltä, jolla ei ole ymmärrystä siitä, miksi tiimillä on vetäjänsä."
Sinä puolestasi vaikutat henkilöltä jonka optimaalisessa tiimissä on takuulla maksimaalisesti "kivaa".
VMP.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Tuliko palkka tilille? Onko sinulla töitä? Kuoliko kukaan?"
Esihenkilölle toki tupsahti tuplapalkka olalle taputuksineen tilille.
Myös työtilaisuudet hänelle lisääntyivät onnistuneen lopputuloksen maineen vuoksi.
Ainoa mikä kuoli, oli sen homman tehneen lahjakkaan työntekijän usko kyseiseen ammattialaan.
Esihenkilö palkkaa seuraavan innokkaan jonka taitoa hyväksikäyttää. Ihan tiimihengessä ja projektinvetäjän roolissa creditit omaan taskuun.
Noinhan se karseimmissa tapauksissa menee.
Toki tommoset kompastuu omiin jalkoihinsa kun seuraavat proggikset ei oudosti menestykkään kuten aikaisempien perusteella olisi syytä ollut olettaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuntikausia ei ole vielä kovin paljon. Voisiko kuitenkin olla eriävät ajatukset siitä, miten projekti tulisi hoitaa? Onko asiakkailta tuulut palautetta? Etkö saanut perusteluja?
No, projekteja tulee ja menee elämässä. Uusia mahdollisuuksia tulee. Jos esimies alkaa ottaa pidemmän päälle päähän, kannattaa vaihtaa duunia.
Voi laskea jo päivissä tämän työn. Ei liity millään tavalla asiakkaisiin ja perustelut oli "tää on mun homma hoitaa". Asian voi hoitaa monella eri tavalla, omani on tietysti mielestäni paras, mutta esimies halusi tehdä sen oman mielensä mukaan.
Ap
Miten työ muka oli sinulla? Lähditkö tekemään jotain, mitä et ollut hyväksyttänyt pomolla tai työtiimillä?
Tein tätä hommaa omasta aloitteesta ja ylemmän johdon siunauksella. Alemman portaan pomo kiilasi väliin.
Ap
No et tee enää, neropatti.
Ja tuntien työllä nyt ei myöskään synny sellaisia krediittejä, joita viedä ja esitellä ominaan. Ideoita ehkä, tuloksia ei, projektia ei.
Paitsi jos projektin kesto on yhteensä 3 päivää, jolloin AP olisi voinut tehdä koko projektin loppuun vaikka nyt viikonloppuna ja sitten loistaa.
Vierailija kirjoitti:
Se on nykyään esihenkilö.
Pomo on hyvä sana. Sukupuolineutraali eikä edes alleviivaa viimeaikaista vouhotusta sulkupuolettomuudesta ym. skeidasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on nykyään esihenkilö.
Pomo on hyvä sana. Sukupuolineutraali eikä edes alleviivaa viimeaikaista vouhotusta sulkupuolettomuudesta ym. skeidasta.
Esihenkilö on korrekti sana, tosin siihenkin yritetty ujuttaa jotain pöllöä lady boss-scheissea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuntikausia ei ole vielä kovin paljon. Voisiko kuitenkin olla eriävät ajatukset siitä, miten projekti tulisi hoitaa? Onko asiakkailta tuulut palautetta? Etkö saanut perusteluja?
No, projekteja tulee ja menee elämässä. Uusia mahdollisuuksia tulee. Jos esimies alkaa ottaa pidemmän päälle päähän, kannattaa vaihtaa duunia.
Voi laskea jo päivissä tämän työn. Ei liity millään tavalla asiakkaisiin ja perustelut oli "tää on mun homma hoitaa". Asian voi hoitaa monella eri tavalla, omani on tietysti mielestäni paras, mutta esimies halusi tehdä sen oman mielensä mukaan.
Ap
Miten työ muka oli sinulla? Lähditkö tekemään jotain, mitä et ollut hyväksyttänyt pomolla tai työtiimillä?
Tein tätä hommaa omasta aloitteesta ja ylemmän johdon siunauksella. Alemman portaan pomo kiilasi väliin.
Ap
No et tee enää, neropatti.
Ja tuntien työllä nyt ei myöskään synny sellaisia krediittejä, joita viedä ja esitellä ominaan. Ideoita ehkä, tuloksia ei, projektia ei.
Paitsi jos projektin kesto on yhteensä 3 päivää, jolloin AP olisi voinut tehdä koko projektin loppuun vaikka nyt viikonloppuna ja sitten loistaa.
Se kiilaa joka kehtaa, jeah.
Mahdollisimman härski välistäveto kuuluu monen menestyjän yrityskulttuuriin.
Kanttaa tsekata kenen nimiin uurastaa.
Mun pomo tekee joskus tuota, että ottaa mulle annetun työn itselleen. Siis asiakas toi "voisitko suunnitella tämän", pomo sai kuulla ja otti tekemäni suunnitelman pois ja suunnitteli itse. Lopputulema, asiakas ei tykännytkään pomon suunnitelmasta ja lopulta suunnitelma oli sen mun alkuperäinen, mutta pomon nimellä. Pomo on ihan ok, mutta jostain kumman syystä ei anna mun nimeä laittaa mihinkään. Minä olen nainen, pomo mies ja olen ainoa työntekijä insinööritoimistossa. Minä saan kyllä tehdä suunnittelua, mutta en saa käydä palavereisssa enkä saa laittaa nimeäni mihinkään. Pomo vielä julistaa asiakkaille "me ollaan liian vanhooja ottamaan tämä uusi käytäntö X", vaikka minä osaisin sen käytännön ja pudotaan kilpailusta. Tässä on kyse siitä, että kukaan ei saa osata mitään paremmin kuin hän, eikä kyllä kukaan kilpailijakaan osaa hänen mielestään mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teit vaativimman osan ja nyt esimiehesi ottaa kunnian?
Vierailija kirjoitti:
Mun pomo tekee joskus tuota, että ottaa mulle annetun työn itselleen. Siis asiakas toi "voisitko suunnitella tämän", pomo sai kuulla ja otti tekemäni suunnitelman pois ja suunnitteli itse. Lopputulema, asiakas ei tykännytkään pomon suunnitelmasta ja lopulta suunnitelma oli sen mun alkuperäinen, mutta pomon nimellä. Pomo on ihan ok, mutta jostain kumman syystä ei anna mun nimeä laittaa mihinkään. Minä olen nainen, pomo mies ja olen ainoa työntekijä insinööritoimistossa. Minä saan kyllä tehdä suunnittelua, mutta en saa käydä palavereisssa enkä saa laittaa nimeäni mihinkään. Pomo vielä julistaa asiakkaille "me ollaan liian vanhooja ottamaan tämä uusi käytäntö X", vaikka minä osaisin sen käytännön ja pudotaan kilpailusta. Tässä on kyse siitä, että kukaan ei saa osata mitään paremmin kuin hän, eikä kyllä kukaan kilpailijakaan osaa hänen mielestään mitään.
Hitto että yököttää tommoset itsekkäät pomot jotka ei voi kunnioittaa toista ihmistä.
Traagisinta että noi yleensä päätyy päättämään asioista. Päin honkia ja aina omaan taskuun pokkana credut ja kehut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vähemmällä pääsen mitä enemmän pomo tekee hommia.
Vierailija kirjoitti:
Mun pomo tekee joskus tuota, että ottaa mulle annetun työn itselleen. Siis asiakas toi "voisitko suunnitella tämän", pomo sai kuulla ja otti tekemäni suunnitelman pois ja suunnitteli itse. Lopputulema, asiakas ei tykännytkään pomon suunnitelmasta ja lopulta suunnitelma oli sen mun alkuperäinen, mutta pomon nimellä. Pomo on ihan ok, mutta jostain kumman syystä ei anna mun nimeä laittaa mihinkään. Minä olen nainen, pomo mies ja olen ainoa työntekijä insinööritoimistossa. Minä saan kyllä tehdä suunnittelua, mutta en saa käydä palavereisssa enkä saa laittaa nimeäni mihinkään. Pomo vielä julistaa asiakkaille "me ollaan liian vanhooja ottamaan tämä uusi käytäntö X", vaikka minä osaisin sen käytännön ja pudotaan kilpailusta. Tässä on kyse siitä, että kukaan ei saa osata mitään paremmin kuin hän, eikä kyllä kukaan kilpailijakaan osaa hänen mielestään mitään.
Mikset vaihda työpaikkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos teet jotain omasta aloitteesta työaikana, mikä ei kuulu varsinaisiin työtehtäviin, niin asiahan on luultavasti ollut niin että tuotanto eli se varsinainen työtehtäväsi, jota ap kuivailit sanoilla "tappavan tylsää toistoa", alkoi laahaamaan jäljessä eli tarpeeksi tulosta ei syntynyt sen osalta firmassa. Ei siihen sen enempää ihmeellisyyksiä tai salaliittoja tarvita.
Sanoit tehneesi tätä oma-aloitteista projektia useita tunteja, "ehkä jopa pari päivää" eli kyseessä ei kuitenkaan ollut sinulle annettu pidempiaikainen projekti.
Kun kerran motivaatiosi normaaliin työnkuvaasi on nollissa niin varmaan helppokin sinulle oli priorisoida mieluista projektia koska se tuntui erilaiselta ja mielekkäältä, mutta palkka kun maksetaan siitä työnkuvasta niin..
Kannattaa varmaankin katsella muita hommia, mutta toki voit kysellä pomolta oliko jokin syy miksi et saanut jatkaa.
Vierailija kirjoitti:
Jos teet jotain omasta aloitteesta työaikana, mikä ei kuulu varsinaisiin työtehtäviin, niin asiahan on luultavasti ollut niin että tuotanto eli se varsinainen työtehtäväsi, jota ap kuivailit sanoilla "tappavan tylsää toistoa", alkoi laahaamaan jäljessä eli tarpeeksi tulosta ei syntynyt sen osalta firmassa. Ei siihen sen enempää ihmeellisyyksiä tai salaliittoja tarvita.
Sanoit tehneesi tätä oma-aloitteista projektia useita tunteja, "ehkä jopa pari päivää" eli kyseessä ei kuitenkaan ollut sinulle annettu pidempiaikainen projekti.
Kun kerran motivaatiosi normaaliin työnkuvaasi on nollissa niin varmaan helppokin sinulle oli priorisoida mieluista projektia koska se tuntui erilaiselta ja mielekkäältä, mutta palkka kun maksetaan siitä työnkuvasta niin..
Kannattaa varmaankin katsella muita hommia, mutta toki voit kysellä pomolta oliko jokin syy miksi et saanut jatkaa.
Tein tätä hommaa silloin, kun varsinaisessa työssä ei ollut tehtävää, joten ei ollut tuosta työpanoksesta pois.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ois kyllä jännä olla töissä, joissa kaikki on kuin ap eli tekee ihan omiaan miettimättä kokonaisuutta. Maksetaanko tuosta vielä palkkaakin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun pomo tekee joskus tuota, että ottaa mulle annetun työn itselleen. Siis asiakas toi "voisitko suunnitella tämän", pomo sai kuulla ja otti tekemäni suunnitelman pois ja suunnitteli itse. Lopputulema, asiakas ei tykännytkään pomon suunnitelmasta ja lopulta suunnitelma oli sen mun alkuperäinen, mutta pomon nimellä. Pomo on ihan ok, mutta jostain kumman syystä ei anna mun nimeä laittaa mihinkään. Minä olen nainen, pomo mies ja olen ainoa työntekijä insinööritoimistossa. Minä saan kyllä tehdä suunnittelua, mutta en saa käydä palavereisssa enkä saa laittaa nimeäni mihinkään. Pomo vielä julistaa asiakkaille "me ollaan liian vanhooja ottamaan tämä uusi käytäntö X", vaikka minä osaisin sen käytännön ja pudotaan kilpailusta. Tässä on kyse siitä, että kukaan ei saa osata mitään paremmin kuin hän, eikä kyllä kukaan kilpailijakaan osaa hänen mielestään mitään.
Hitto että yököttää tommoset itsekkäät pomot jotka ei voi kunnioittaa toista ihmistä.
Traagisinta että noi yleensä päätyy päättämään asioista. Päin honkia ja aina omaan taskuun pokkana credut ja kehut.
Meillä asiakas ei teetä töitä ohi laskutuksen, joten aika outoa, että sivusta voi ilman mitään pomojen lupia tehdä töitä toiselle firmalle. Asiakas pyytää yritykseltä lupaa töiden teettämiseen!
Vierailija kirjoitti:
"Tuliko palkka tilille? Onko sinulla töitä? Kuoliko kukaan?"
Esihenkilölle toki tupsahti tuplapalkka olalle taputuksineen tilille.
Myös työtilaisuudet hänelle lisääntyivät onnistuneen lopputuloksen maineen vuoksi.
Ainoa mikä kuoli, oli sen homman tehneen lahjakkaan työntekijän usko kyseiseen ammattialaan.
Esihenkilö palkkaa seuraavan innokkaan jonka taitoa hyväksikäyttää. Ihan tiimihengessä ja projektinvetäjän roolissa creditit omaan taskuun.
Noinhan se karseimmissa tapauksissa menee.
Toki tommoset kompastuu omiin jalkoihinsa kun seuraavat proggikset ei oudosti menestykkään kuten aikaisempien perusteella olisi syytä ollut olettaa.
"Tuliko palkka tilille? Onko sinulla töitä? Kuoliko kukaan?"
Olen kysynyt alaiselta samat kysymykset. Oonpa hirveä.
Mulle on myös pomona maksettu tuplat enemmän kuin alaiselle. Itseasiassa mulle maksettiin 6700 siihen aikaan ja palkkaamalleni innokkaalle ja lahjakkaalle 3100. Hyi minua.
Työtilaisuuksia olen sittemmin saanut myös lisää, osittain tämän nuoren ja innokkaan ansiosta. Nyt vaihtamassa firmaa ja tuosta mainitusta lähdin 25 000 euron kultaisen kädenpuristuksen kanssa ja ihan hakematta tuli yhteydenottoja, joissa palkkaluokka 10 000 kuussa. Ikävää.
Mutta...
Nuo kysymykset esitin, kun tämän alaisen eka iso projekti meni mönkään. Ei kuollut kukaan, ja palkka tulee ja töitä on edelleen. Omalle pomolle sanoin, että taaskaan ei kukaan kuollut, joten fiksaan, kun en näemmä osannut johtaa sopivalla tavalla ja tukea riittävästi tätä alaista.
Nyt 3 vuotta myöhemmin, tämä alainen tienaa 5500, annoin vielä tammikuun lopussa 5% palkankorotuksen vähän salaa ja varalta, kun tiesin lähteväni. Muillekin annoin 4-8%. Olen myös aiemmin korottanut yhden alaisen palkan yli omani, toki menin myöhemmin reilusti ohi. Mun palkka ei sinänsä liity alaisiin, neuvottelen siitä oman pomoni kanssa.
Ihan oikeasti, paskoja pomoja on. Mä lähdin edellisestä koska oma pomo oli mun mielestä paska. Aika monen muunkin mielestä, mutta osa siitäkin tykkäsi.
Ai niin, sooloilija ja "ylemmän johdon" siunauksella omia projekteja tekevä alkoi kysellä mielipidettä kun se "ylempi johto" haukkui toisen projektin täysin. Itseasiassa se projekti oli oikeinkin hyvä, mutta ilmeisesti ylempi johto ei ollut päässyt siihen asti, kun presentaatio ja kirjallinen aineisto oli niin kamalaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huokaisisin helpotuksesta ja jatkaisin omia hommiani.
Työ itsessään on uskomattoman pitkästyttävää rutiinihommaa, johon olen ylikoulutettu.
Ap
Niin, mutta mitä välii? Saman palkan sinä saat siitä rutiinityöstä kuin tästä haluamastasi projektista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuntikausia ei ole vielä kovin paljon. Voisiko kuitenkin olla eriävät ajatukset siitä, miten projekti tulisi hoitaa? Onko asiakkailta tuulut palautetta? Etkö saanut perusteluja?
No, projekteja tulee ja menee elämässä. Uusia mahdollisuuksia tulee. Jos esimies alkaa ottaa pidemmän päälle päähän, kannattaa vaihtaa duunia.
Voi laskea jo päivissä tämän työn. Ei liity millään tavalla asiakkaisiin ja perustelut oli "tää on mun homma hoitaa". Asian voi hoitaa monella eri tavalla, omani on tietysti mielestäni paras, mutta esimies halusi tehdä sen oman mielensä mukaan.
Ap
Miten työ muka oli sinulla? Lähditkö tekemään jotain, mitä et ollut hyväksyttänyt pomolla tai työtiimillä?
Tein tätä hommaa omasta aloitteesta ja ylemmän johdon siunauksella. Alemman portaan pomo kiilasi väliin.
Ap
No et tee enää, neropatti.
Ja tuntien työllä nyt ei myöskään synny sellaisia krediittejä, joita viedä ja esitellä ominaan. Ideoita ehkä, tuloksia ei, projektia ei.
Paitsi jos projektin kesto on yhteensä 3 päivää, jolloin AP olisi voinut tehdä koko projektin loppuun vaikka nyt viikonloppuna ja sitten loistaa.
Se kiilaa joka kehtaa, jeah.
Mahdollisimman härski välistäveto kuuluu monen menestyjän yrityskulttuuriin.
Kanttaa tsekata kenen nimiin uurastaa.
No, AP ohitteli ja ei sitten onnistunut.
"Tuliko palkka tilille? Onko sinulla töitä? Kuoliko kukaan?"
Olen kysynyt alaiselta samat kysymykset. Oonpa hirveä.
Mulle on myös pomona maksettu tuplat enemmän kuin alaiselle. Itseasiassa mulle maksettiin 6700 siihen aikaan ja palkkaamalleni innokkaalle ja lahjakkaalle 3100. Hyi minua.
Työtilaisuuksia olen sittemmin saanut myös lisää, osittain tämän nuoren ja innokkaan ansiosta. Nyt vaihtamassa firmaa ja tuosta mainitusta lähdin 25 000 euron kultaisen kädenpuristuksen kanssa ja ihan hakematta tuli yhteydenottoja, joissa palkkaluokka 10 000 kuussa. Ikävää.
Mutta...
Nuo kysymykset esitin, kun tämän alaisen eka iso projekti meni mönkään. Ei kuollut kukaan, ja palkka tulee ja töitä on edelleen. Omalle pomolle sanoin, että taaskaan ei kukaan kuollut, joten fiksaan, kun en näemmä osannut johtaa sopivalla tavalla ja tukea riittävästi tätä alaista.
Nyt 3 vuotta myöhemmin, tämä alainen tienaa 5500, annoin vielä tammikuun lopussa 5% palkankorotuksen vähän salaa ja varalta, kun tiesin lähteväni. Muillekin annoin 4-8%. Olen myös aiemmin korottanut yhden alaisen palkan yli omani, toki menin myöhemmin reilusti ohi. Mun palkka ei sinänsä liity alaisiin, neuvottelen siitä oman pomoni kanssa.
Ihan oikeasti, paskoja pomoja on. Mä lähdin edellisestä koska oma pomo oli mun mielestä paska. Aika monen muunkin mielestä, mutta osa siitäkin tykkäsi.
Ai niin, sooloilija ja "ylemmän johdon" siunauksella omia projekteja tekevä alkoi kysellä mielipidettä kun se "ylempi johto" haukkui toisen projektin täysin. Itseasiassa se projekti oli oikeinkin hyvä, mutta ilmeisesti ylempi johto ei ollut päässyt siihen asti, kun presentaatio ja kirjallinen aineisto oli niin kamalaa.[/quote]
No Sinä kuulostatkin ihan ok-pomolta eli kirjoitit hieman eri tilanteesta kuin mitä tuota AP:tä oli kohdeltu.
Pääsiskö sulle muuten töihin?
Alue: Aihe vapaa